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非全日制簡易勞動合同4篇
隨著時間的推移,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的非全日制簡易勞動合同,歡迎大家分享。
非全日制簡易勞動合同1
合同編號:_____
甲方(用人單位)名稱:_____
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人:_____
注冊地址:_________
聯(lián)系電話:_____
乙方(勞動者)姓名:_____
居民身份證號:_____
戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣) ____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村
郵政編碼:_____
現(xiàn)住址聯(lián)系電話:_____
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條乙方每周工作____日,分別為周;每日工作____小時。
四、勞動報酬:
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。
甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項
第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
[以下無正文,為《非全日制簡易勞動合同》簽署頁]
甲方:_____
乙方:_____
法定代表人或委托代理人:_____
簽訂日期:________年________月________日
簽訂日期:________年________月________日
非全日制簡易勞動合同2
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人:
注冊地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
民身份證號:
戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
非全日制簡易勞動合同3
甲方:________乙方:________
簽訂日期:______年_________月_________日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方______
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人________
注冊地址________
經(jīng)營地址________
第二條乙方_______性別_______
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________
居民身份證號碼_______
或者其他有效證件名稱_________證件號碼_____
在甲方工作起始時間_______年______月_____日
家庭住址________
郵政編碼_____
在京居住地址________
郵政編碼_______
戶口所在地_________省(市)_______區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本合同于_____年_______月_______日生效。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:
第五條乙方的工作時間為_________
第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_______元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定_________ ________
第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:_____
第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的`約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_____
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下_____
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_________
乙方(簽字或蓋章) _________
法定代表人_________
簽訂日期:_______年______月_____日
非全日制簡易勞動合同4
甲方(用人單位)名稱:xxxxx
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人
注冊地址:xxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxx
乙方(勞動者)姓名:xxx
居民身份證號xxxxxxxxxxxxx
戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村
郵政編碼xxxxxxx
現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。
四、勞動報酬:
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。
甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
注:如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項
第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人xxx
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簽訂日期:20xx年x月x日
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