磚廠勞動合同書通用
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的`磚廠勞動合同書通用，歡迎大家分享。
甲方：_________
乙方：_________
第一條：甲方：_________
法人代表(甲方代表)：_________
經營地址：_________
第二條：乙方：_________
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產廠長：_________
2、下料工：_________
3、攪拌工：_________
4、磚機操作工：_________
5、叉車司機：_________
6、搬磚工：_________
7、養(yǎng)護工：_________
8、運輸司機：_________
9、打包工：_________
第三條：勞動報酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產工人的勞動報酬
(一)工資數(shù)額
1、磚廠生產廠長：_________
2、下料工：_________
3、攪拌工：_________
4、磚機操作工：_________
5、叉車司機：_________
6、搬磚工_________
7、養(yǎng)護工_________
8、運輸司機_________
9、打包工_________
(二)工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統(tǒng)計。
(三)工資發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。
第四條：勞動爭議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進行協(xié)商和調解，協(xié)商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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