快遞公司勞動(dòng)合同書
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的快遞公司勞動(dòng)合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
快遞公司勞動(dòng)合同書1
甲方(用人單位)：
乙方(快遞員)：
根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從20__________年11月17日起至20__________年11月17日止。
2、試用期從20__________年11月17日起至20__________年12月17日止。
二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等。
三、工資及其待遇
1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。
2、乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè)，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請(qǐng)假25元一天。超過3天，每天35元。
5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。
6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。
7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。
2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。
3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無條件接受。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
快遞公司勞動(dòng)合同書2
甲方：乙方:
地址:證件號(hào)碼:
電話:家庭地址:
快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一.甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利：
⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
�、坪贤趦�(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
⑷乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
�、杉追綄�(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。
2.甲方義務(wù)：
�、偶追綄�(duì)乙方的'工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。
⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。
�、羌追礁鶕�(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦、把槍、工作服等崗位工具，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于本市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�、珊贤趦�(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會(huì)。
�、始追礁鶕�(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
�、斯陀迷囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利：
�、旁囉闷跐M后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
�、埔曳较碛腥〉脛趧�(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
�、且曳揭婪ㄏ碛行菹�，休假的權(quán)利。(注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。)
�、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓(xùn)，提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
�、乓曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績效考核，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。
⑶乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市光明新區(qū)內(nèi)的知名度。
�、纫曳焦しN若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。
�、梢曳綉�(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理。
�、屎贤趦�(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
�、艘曳皆诤贤趦�(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。
�、虨楸Ｕ霞追降氖袌錾虡I(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在_____市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
⑼乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
�、我曳奖仨殲橹腥A人民共和國合法居民，遵守國家法紀(jì)，道德高尚，能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益，維護(hù)雙方經(jīng)營權(quán)力，確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。
�、弦曳酵哆f過程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。
⑿乙方投遞過程中，產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償。
�、褔�(yán)禁以任何理由扣押(銷毀)代投遞快件。否則，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。⒁雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。
三：勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�、�.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要，在_____快遞有限公司部門從事崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
�、埔曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為：
五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要，對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：
�、趴头瑑�(nèi)勤，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過12小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過72小時(shí)，每周至少休息一天。
�、撇僮鞑�、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。(包含國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。)
(3)在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請(qǐng)假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。
六：乙方勞動(dòng)報(bào)酬快遞員報(bào)酬
1、乙方必須自帶交通工具。
2、派件每件1元/票。
3、收件按利潤的50%(電動(dòng)車、摩托車)，汽車60%提取。注：利潤額=收件營業(yè)額-物料費(fèi)-中轉(zhuǎn)費(fèi)。(底薪：1000元不包吃住)
4、工資結(jié)算日期
1)每月1號(hào)-5號(hào)發(fā)工資。(月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付).
2)業(yè)務(wù)員各自負(fù)責(zé)各自的客戶，包括維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。月結(jié)客戶的回款要在次月的25號(hào)前追回，何時(shí)追回何時(shí)發(fā)工資。
七：社會(huì)保險(xiǎn)
�、乓曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�、羌追娇筛鶕�(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。
八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止
�、藕贤趦�(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
�、且曳揭驀�(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
�、葎趧�(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
�、稍谠囉闷趦�(nèi)，乙方可單方面解除合同。
�、始追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。
�、思追轿窗磩趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及_____快遞公司勞動(dòng)合同時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、勞動(dòng)爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向深圳市市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)_____人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
十、其它事項(xiàng)
⑴本合同適用于甲方外派用工。
�、票竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(蓋章)授權(quán)簽字人：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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