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      2. 勞動的合同

        時間:2022-09-30 10:10:29 勞動合同 我要投稿

        勞動的合同 2篇

          在不斷進步的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的勞動的合同 ,歡迎閱讀與收藏。

        勞動的合同 2篇

        勞動的合同 1

          單位(甲方):_________________________

          地址(甲方):_________________________

          職工(乙方):_________________________

          身份證號碼:________________________

          甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關規(guī)定,經雙方自愿協商同意訂立本協議。

          一、合同期限

          試用期為個月,試用合格者,經公司總經理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

          二、工作任務

          乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。

          三、勞動紀律

          乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

          四、勞動時間與勞動報酬

          1.甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

          2.在試用期內,乙方工資為____元/月,試用期滿根據乙方崗位另定。

          3.在試用期內,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

          五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協議

          1.乙方試用期不符合錄用條件的。

          2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

          3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

          六、保守商業(yè)秘密

          維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產,任何人不得將公司的資源占為已有,未經許可,不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產,若乙方,需將軟件的有關資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等

          七、協議解除

          在試用期第一個月內,雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。

          八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

          甲方:(蓋章)____________________乙方:(簽名)____________________

          ___________年________月________日__________年________月________日

        勞動的合同 2

          甲方:

          乙方:

          為充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成,根據甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協議。

          第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

          聘任期自 年 月 日起生效。

          第二條 甲方的權利與義務

          1. 甲方有權根據企業(yè)經營狀況及經營目標與計劃制定績效考核方案。

          2. 甲方有權對乙方的工作績效進行考評,并依據考評結果對乙方進行相關人事調整,包括:

          1) 核發(fā)乙方績效工資;

          2) 調整乙方薪酬,包括調整薪資結構、加薪、降薪等;

          3) 兌現獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

          4) 調整乙方工作崗位,包括晉升、調崗、降職等;

          5) 調整勞動合同關系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

          3. 甲方有義務向乙方提供必需的.工作條件;

          4. 甲方有義務創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平;

          第三條 乙方的權利與義務

          1. 乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解,并能正確履行權利與義務。(附:《崗位說明書》)

          2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉正后為 (大寫: );

          3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利;

          4. 乙方有義務服從甲方的經營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀律,員工手則,盡職盡責,努力完成工作任務;

          5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

          6. 乙方有義務自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術水平,參與甲方的各項工作培訓;

          第四條 當乙方工作崗位調整時,本協議自動失效。

          第五條 本協議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準,且本協議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

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