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      2. 勞動合同

        時間:2022-09-29 20:44:42 勞動合同 我要投稿

        有關(guān)勞動合同范本

          現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的有關(guān)勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關(guān)勞動合同范本

          聘用方(甲方):_____________________________________________

          地址:_______________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

          籍貫:____________________電話號碼:__________________________

          身份證號碼:_________________________________________________

          甲方因運輸生產(chǎn)需要,根據(jù)《道路安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)和車隊的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求,為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

          1、本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

          2、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

          二、工資待遇

          1、乙方的工資待遇按趟走計算每趟______元(壹趟是指來回二個單程,即是每個單程______元計),每月休息______天。工資以次月______日發(fā)放。乙方在簽訂合同同時必須一次性交保證押金1000元,由甲方保管到合同滿期時無息退還乙方。

          2、付款方式:_______(1)現(xiàn)金。(2)銀行卡支付。

          開戶銀行:__________________________________________

          賬號:_______________________________________________

          三、工作紀律

          1、乘務(wù)員出每班車要在出車前______分鐘到車站,做好準備工作。出車前做到不違反管理規(guī)章制度,做到從未受顧客投訴,做到不遲到不早退,不貪貨款,小偷小摸。

          2、乙方在車上收到乘客的車費不登記在路單上屬貪污行為。每貪污______元罰______元計,______元罰______元計。貨款托運(一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤)超出50市斤______元計費,最低收費______元計起。如有發(fā)現(xiàn)貪污行為,每發(fā)現(xiàn)一次罰款______元到______元。

          3、乙方事假須提前告知甲方,經(jīng)同意后,待甲方找到替班乘務(wù)員后方可離崗,但事假一般不超過______天,事假期間不享受工資及補貼,

          4、無故離崗不當(dāng)班、車到中途才上車當(dāng)班、車未到站先下班,離開車又沒預(yù)先通知甲方的,不服從辦公室調(diào)度跟班的,故意刁難調(diào)度人員管理不上班的,造成延誤班次以及誤車而影響生產(chǎn)的,乙方應(yīng)賠償一次______元損失的費用。情節(jié)嚴重者,甲方有權(quán)終止合同。

          5、禮貌職責(zé),客應(yīng)禮貌待客又問心答,又其矛盾應(yīng)作出相應(yīng)解釋顧客。每到站點乘務(wù)員應(yīng)提示乘客到站點下車。不能讓乘客越站下車。

          6、車輛到站乘務(wù)員打掃衛(wèi)生、拖干凈。衛(wèi)生、泥塵是乘務(wù)員的`職責(zé),回場下班前打掃車上的衛(wèi)生,如發(fā)現(xiàn)未清理垃圾或沒打掃者,第一次提醒、第二次扣當(dāng)月工資________元、第三次扣當(dāng)月工資________元(即是應(yīng)扣當(dāng)月工資指每一次)。

          7、在行車時乘客路上臨時上落客,應(yīng)先下車后上車。告訴乘客走后才過馬路,預(yù)防車輛雜穿路面,特別提醒帶小孩、老人的請讓車起步后才過路。

          8、乘務(wù)員職責(zé):發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)的人數(shù)與行李箱托運的貨物與現(xiàn)金不符,第一次扣除________元,第二次扣除________元,第三次扣除________元并終止合同,扣除在押金內(nèi)。

          9、乙方有特殊原因需辭職終止合同的,必須提前________個月以書面形式向甲方管理部門提出申請,中途辭工的乘務(wù)員不享受獎勵。

          10、客運輸業(yè)屬特殊行業(yè),為保障旅客的合法權(quán)益,約定在春運、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等假日期間不準事假。不按加班工資另計,不要理由為借口。凡在節(jié)假日曠工的,按違約處理(節(jié)日前后________天開始不準請事假你可在乘務(wù)員之間溝通調(diào)班、上班部門之間協(xié)調(diào)),乙方應(yīng)賠償甲方違約春運時________元,其他節(jié)日________元,若在節(jié)假日期間請假者,一天不上班扣________元、兩天不上班扣________元、三天不上班當(dāng)自動離職,并扣押金________元。

          11、乘務(wù)員每月安全服務(wù)獎________元,老員工每滿一年另獎,每年________元,逐年遞增,最高________元止,但在次年春運結(jié)束后領(lǐng)取。

          12、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責(zé)履行業(yè)務(wù),嚴重影響本車隊車輛運行的,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和乘務(wù)員工作規(guī)范的行為,直接影響車隊車輛的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理,危害本車隊資產(chǎn)的安全,損害游客的合法權(quán)益,應(yīng)視同嚴重違反合同行為,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理,約定按實施細則具體條款規(guī)定處理,由乙方向甲方支付違約金。

          三、甲方責(zé)任

          1、甲方對聘用的乘務(wù)員進行上崗前培訓(xùn)、宣傳、落實安全管理各項制度和安全生產(chǎn)法規(guī)、文件,按時召開安全例會,落實安全措施,提高乙方的安全和服務(wù)意識。

          2、加強對乙方的政治思想教育、法制教育、職業(yè)道德教育,如有發(fā)現(xiàn)參與黃、賭、毒及其它違法行為的,一律解聘,甲方不作任何經(jīng)濟賠償。

          3、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保安全和服務(wù)質(zhì)量(每月________天休息時間)。

          4、按時發(fā)放工資。

          四、乙方責(zé)任

          1、乘務(wù)員是客運的主要環(huán)節(jié),乘務(wù)工作的優(yōu)劣直接決定旅客運輸服務(wù)質(zhì)量的好壞,乙方應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,必須具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì),工作中應(yīng)有熱心、耐心、細心,作風(fēng)正派,著裝整齊,遵守紀律,服從甲方的管理安排,保持車輛衛(wèi)生整潔達到“門窗玻璃凈、天棚地板凈、座椅設(shè)施凈、內(nèi)外車皮凈;無塵土、無污物、無痰跡、無垃圾),熱情服務(wù),使用文明語言,和藹對待乘客,照料旅客上下車,主動下車服務(wù),尤其要照顧好老、弱、病、殘、孕等五種人,為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保甲方的信譽。如發(fā)生坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為的,沒接到旅客投訴,經(jīng)查實,一次則由乙方支付甲方違約金_____元;對甲方形象造成不良影響的,甲方有權(quán)終止合同。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級以上媒體曝光的,將扣除乙方_____元的保證金并開除。

          2、維護乘車程序,主動協(xié)助或引導(dǎo)無票旅客到售票站補票;行車中積極配合司機做好安全工作,協(xié)助和督促當(dāng)班司機進行車出車前及回場后對車輛安全技術(shù)狀況的檢查,以確保行車安全,服從終點站場管理規(guī)定。如違反規(guī)定被罰款的,其罰款由司乘人員共同承擔(dān)。

          3、按時參加甲方的安全例會,無故不參加例會者應(yīng)按違約處理,第一次無故不參加扣工資_____元,第二次無故不參加扣工資_____元。甲方有權(quán)解除聘用合同。

          4、乘務(wù)員要巧疏導(dǎo)、多拉人,做到最勤、腦勤、手勤、腳勤,在車上應(yīng)主動準確售票,注意上車人數(shù),做到不錯不漏,主動問旅客去向和要求,票款相符,認真驗查,不多收乘客票款,不少收乘客票款,注意有無空位,保證甲方應(yīng)得收入不會流失。乘客的行李箱內(nèi)和車廂內(nèi)行李不要拿錯給別人,物價和乘客協(xié)商后賠款乘務(wù)員,與甲方共同承擔(dān),最高賠款不超過200元整,是乙方的主要過錯責(zé)任之一。

          5、如發(fā)現(xiàn)乙方與司機合伙私吞營運收入的,無論多少,一經(jīng)查獲,乙方應(yīng)賠償甲方違約金_____元,一次性沒收押金款,結(jié)清工資,終止本合同。

          6、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

          7、乙方在行車不準搭載“三危物品”(包括石油氣瓶、柴油、汽油、易燃、易爆物品等)、動物或者腐蝕性的貨物,不準將貨物搬上車廂(將貨物放進下面行李艙),違反規(guī)定的,處以乘務(wù)員每批次_____元違約金。

          8、乘務(wù)員完成全天乘務(wù)作業(yè)后,應(yīng)整理好票據(jù)、現(xiàn)金款等,填好售票結(jié)算單、營運收入單,底面簽司機、乘務(wù)員姓名,并收齊相關(guān)票據(jù),做到票、款、單相符無差錯,經(jīng)有關(guān)人員復(fù)核簽名后交車隊營收結(jié)算,上交票款時間不準超過次日上午_____時。乙方不得挪用和貪污票款。乙方由于工作不慎遺失客票,要按票面金額最高金額全額賠償甲方損失。

          五、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的

          原則,依法變更勞動合同部分條款。

          2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)

          容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

          3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲

          乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

         。1)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會關(guān)系等資料;

          (2)嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

         。3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

         。1)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          7、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          六、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)履行各自的職責(zé),乙方在上下班時間和每天工作范圍內(nèi)以外發(fā)生的一切事項與甲方無關(guān)。

          七、共同責(zé)任

          乙方在工作時間內(nèi)由甲方為乙方支付24小時意外保障保險,乙方在離崗后該保險終止生效。乙方的社會保障保險(社保、醫(yī)保)甲方已給以工資內(nèi)不再支付。

          八、其他約定事項

          1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

          2、______________________________________________________________

          3、______________________________________________________________

          九、爭議解決

          本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

          十、合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

          法定代理人:______________________身份證號:______________________

          聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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