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      2. 重慶市勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-26 20:58:25 勞動(dòng)合同 我要投稿

        重慶市勞動(dòng)合同通用版

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的重慶市勞動(dòng)合同通用版,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        重慶市勞動(dòng)合同通用版

          甲方:

          統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

          電話:

          地址:

          乙方:

          電話:

          身份證號(hào):

          通訊地址:

          緊急聯(lián)系人:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第______項(xiàng)形式:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

          (二)無固定期限:自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲄^(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________________________。

         。ǘ┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________________崗位(工種)工作。

          三、工作時(shí)間

         。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度)___________________________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí),每周工作不超過_____小時(shí)。

         。ǘ┘追桨才乓曳綇氖碌膷徫唬üしN)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘追矫吭耞___日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第_________項(xiàng)方式支付乙方工資:

          1、乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資為_________元件。

          2、乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,月工資為_________元。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷谠碌墓べY為_________元月。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂@鯻____________________________________。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          七、勞動(dòng)合同的`解除、終止

          (一)有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          八、其他

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          (二)本合同未盡事宜或與國家和____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

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