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      2. 工地勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-13 18:16:42 勞動(dòng)合同 我要投稿

        關(guān)于工地勞動(dòng)合同范本

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的類型越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼年P(guān)于工地勞動(dòng)合同范本,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于工地勞動(dòng)合同范本

          甲方:_________

          乙方:_________

          街道(鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

          一、勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續(xù)。

          二、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員。乙方工資結(jié)構(gòu)為:底薪提成。每月底薪400元,提成1%。乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

          三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

          四、乙方保證甲方產(chǎn)品的.安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方及超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接觸合同條件的,甲方將解除勞動(dòng)合同,并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù),造成損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的。

          六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

          2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的;

          3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

          4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

          七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          八、乙方試用期滿后,在勞動(dòng)合同期內(nèi),雖無(wú)合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同,并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書。

          九、乙方不論何種原因離職,均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

          十、如乙方患有傳染病,應(yīng)立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。

          十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度,并自覺(jué)遵守。

          十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

          十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

          十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________乙方:_________

          ________年____月____日________年____月____日

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