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      2. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-09 19:25:55 勞動(dòng)合同 我要投稿

        機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

          甲方(用人單位)名稱:_____________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________

          注冊(cè)地址:_____________

          聯(lián)系電話:_____________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________

          居民身份證號(hào):_____________

          戶口所在地:_____________

          現(xiàn)住址:_____________

          聯(lián)系電話:_____________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          (二)無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年_____月_____日起至__________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方招用乙方在_______________ (項(xiàng)目名稱)工程中,從事__________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為 _______________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____________種工時(shí)制度:

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)______________ 。

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以_____________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方采用以下第_____________種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資_____元,試用期間工資_____元。甲方每月_____________日前向乙方支付工資。

          (二)日工資_____元,試用期間工資_____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_____日。

          (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)____________。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的.待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-__________)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章) :_____________乙方(簽字或蓋章):_____________

          法定代表人或委托代理人:_____________

          簽訂日期:_____________

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