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      2. 專利管理人員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-09 19:21:56 勞動(dòng)合同 我要投稿

        專利管理人員勞動(dòng)合同

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的專利管理人員勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        專利管理人員勞動(dòng)合同

          甲方(用人單位):________________

          單位住所:________________

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________

          乙方(勞動(dòng)者):________________

          住址:________________

          身份證號(hào)碼:________________

          聯(lián)系電話:________________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動(dòng)合同期限:

          1、本勞動(dòng)合同為 勞動(dòng)合同。期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條、工作地點(diǎn):________________ 。

          第三條、工作內(nèi)容:________________

          1、乙方的工作崗位為 ,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假:

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

          第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的.符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

          第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 為準(zhǔn)。

          2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

          簽約代表(簽字):________________

          日期:________________ 日期:_______________

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