小企業(yè)解除勞動合同
隨著時間的.推移，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的小企業(yè)解除勞動合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________________公司
乙方：_________________(員工工號：_________________)
________________乙(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元，支付方式為：_________________按月支付每月______元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽名)：____________
_______年_______月_______日
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