高層管理勞動(dòng)合同
隨著法律知識(shí)的普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的高層管理勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用人單位(甲方)：_________________勞動(dòng)者(乙方)：_________________
法定代表人身份證號(hào)碼：_________________
地址：_________________常住住址：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：_________________
第一條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方同意采用月薪工資制，若乙方為甲方工作12個(gè)月則甲方支付乙方12個(gè)月工資。
2、乙方月工資總額=正常工作時(shí)間工資(基本工資+崗位(職務(wù))工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)+加班工資。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)。
3、根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司的效益甲方在年終時(shí)向乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金，該年終獎(jiǎng)金中已含甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)
第二條服務(wù)年限
1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的`實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，甲方為乙方支付相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年。
2、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)年的，須向甲方支付違約金。違約金按下列方法計(jì)算：_____________違約金=培訓(xùn)總費(fèi)用_____(最低服務(wù)年限-實(shí)際工作年限)/最低服務(wù)年限
每次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方與乙方于培訓(xùn)時(shí)經(jīng)雙方書面確認(rèn);上述實(shí)際工作年限，不滿1年的，不計(jì)算，滿1年不滿2年的，按1年算，以此類推。
第三條競(jìng)業(yè)禁止和保密
1、乙方在合同期間，不可以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)，或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同或相近的行業(yè)，也不可將甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)提供給第三方經(jīng)營(yíng);
2、乙方在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi)，不可以自己或他人名義，或者為他人在范圍(地區(qū))內(nèi)經(jīng)營(yíng)與甲方相同或相近的行業(yè)，為此，甲方支付元給乙方作為補(bǔ)償，該補(bǔ)償在乙方離職時(shí)支付給乙方，該補(bǔ)償按月發(fā)放;
3.乙方在合同期間，以及在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密;
4、甲方的商業(yè)秘密的內(nèi)容包括但不限于下列范圍：_________________產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料、配料、配方、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、購(gòu)銷信息和財(cái)務(wù)信息等。
5、乙方違反上述競(jìng)業(yè)禁止或保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，違約金不足彌補(bǔ)給甲方造成的損失的，按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_________________
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等，由乙方承擔(dān);
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
若甲方的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬(wàn)元。
四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》有同等效力，其中服務(wù)期限或勞動(dòng)報(bào)酬與《勞動(dòng)合同》不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
【高層管理勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
高層管理崗位勞動(dòng)合同模版02-21
高層勞動(dòng)合同模版09-08
國(guó)企高層勞動(dòng)合同09-29
企業(yè)高層管理的述職報(bào)告12-10
基層眼里的高層管理范文02-25
2021國(guó)企高層勞動(dòng)合同范本03-15
公司管理高層年終總結(jié)01-12
高層物業(yè)的管理方案（精選5篇）12-21