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      2. 公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-08-31 20:12:13 勞動(dòng)合同 我要投稿

        公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同

          隨著時(shí)間的推移,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的`公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同

          甲方(借用方):_______________

          法人代表:_______________

          住所:_______________

          郵編:_______________

          乙方(借出方):_______________

          法人代表:_______________

          住所:_______________

          郵編:_______________

          丙方(員工):_______________

          性別:_______________

          出生日期:_______________

          身份證號碼:_______________

          戶口所在地:_______________

          現(xiàn)住址:_______________

          郵政編碼:_______________

          甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方借用丙方的期限從________年______月______日起,至______年____月_____日。

          二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

          (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從治理和教育?筛鶕(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

          三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行治理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)用度等。

          (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

          四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

          (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,守舊其貿(mào)易秘密。

          (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)職員。

          五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

          六、本協(xié)議一式____份,____方各執(zhí)____份。

          甲方(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章) ______________丙方(簽字) ______________

          日期:_______________日期:_______________日期:_______________

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