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      2. 企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同

        時間:2022-08-30 17:26:36 勞動合同 我要投稿

        企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同

          隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同

          甲方:_____

          乙方:_____律師事務(wù)所

          甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

          1、乙方指派的律師

          乙方應(yīng)指派工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),并對所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。

          經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。

          2、服務(wù)事項

          在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后,乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):

         。1)對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;

          (2)針對甲方的實(shí)際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;

         。3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同,對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的`勞動合同。對于尚未簽訂的員工,提供新的勞動合同;

          (4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;

         。5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程,擬定商業(yè)保護(hù)策略;

         。6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;

         。7)對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn)。

          3、乙方的保密義務(wù)

          乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過程中及完畢之后,不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)S行再|(zhì)的資訊,并將維護(hù)其保密性。

          4、甲方的責(zé)任

          甲方同意與乙方真誠合作,如實(shí)提供乙方所需的所有資料,積極配合乙方工作,確保乙方工作的順利開展。切實(shí)履行本合同條款,按時支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。

          5、付費(fèi)方式

          甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_____元整。上述款項支付后不予退回。

          6、合同的解除

          甲方可隨時解除本合同,但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括:甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議,以致乙方隨后的工作無法開展。

          任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的,應(yīng)提前兩周通知對方。當(dāng)本合同終止后,甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。

          9、其他

         。1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期_____年,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          (2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;

         。3)本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_____

          乙方:_____律師事務(wù)所

          地址:地址:

          電話:電話:

          傳真:傳真:

          日期:_____年_____月_____日

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