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      2. 貿(mào)易有限公司勞動合同

        時間:2022-08-29 19:28:02 勞動合同 我要投稿

        貿(mào)易有限公司勞動合同

          在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的貿(mào)易有限公司勞動合同,歡迎大家分享。

        貿(mào)易有限公司勞動合同

          甲方:(用人單位全稱)上海________貿(mào)易有限公司

          法定代表人:__________________________________

          單位地址:上海市______區(qū)______路_____號_____樓

          乙方:(員工姓名)________文化程度:_______

          身份證號碼:__________________________________

          戶籍所在地:__________________________________

          現(xiàn)居住地:____________________________________

          甲方因生產(chǎn)工作需要,錄用乙方為甲方勞動合同制員工。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》及《上海市勞動合同條例》,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本勞動合同。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除勞動合同。

          第二條工作崗位與任務(wù)

          1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。

          2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受崗位職責(zé)和績效考核。

          3.甲方提供必要的'工作條件。

          第三條工作時間與報酬

          1.甲方實行每天8小時工作制,甲方為國家交通特殊行業(yè),因崗位工作特點(生產(chǎn)),如需乙方實行不定時工作制,乙方應(yīng)服從公司需要。

          2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。

          3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。

          第四條勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度,成績突出者嘉獎晉級,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

          第五條勞動保險、福利待遇

          1.對具有本市勞動手冊和符合上海市規(guī)定的員工,甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金)。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險,同時辦理員工團體意外人身保險,不另報銷醫(yī)療費用。

          2.法定假日為有薪假期。

          第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

          1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

         。1)甲方因機構(gòu)變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

         。2)本合同訂立后,所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

         。3)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行;

         。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          2.合同期滿,雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,雙方可以續(xù)訂合同。

          3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:

          (1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

          (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育屢不悔改者;

         。3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害者;

         。4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

          4.合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

         。1)乙方因疾病,合同期內(nèi),不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

         。2)合同訂立時,所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。

          5.乙方主動解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內(nèi),甲方為乙方支付的各種專項培訓(xùn)費用,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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