聘用合同協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用合同協(xié)議書1
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：__________
注冊地址：____________________
第二條乙方
性別：__________
居民身份證號碼：__________
家庭住址：__________郵政編碼：__________
現居住地址：__________郵政編碼：__________
戶口所在地：__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、協(xié)議期限
第三條本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________
四、工作時間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經與甲方協(xié)商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動報酬
第六條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他
第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動紀律
第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的；
�。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
（三）訂立本協(xié)議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
�。ǘ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
第二十一條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；
�。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟模�
（三）甲方被依法宣告破產的；
（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。
第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的'，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（公章）乙方：__________（簽字或蓋章）
___年___月___日___年___月___日
聘用合同協(xié)議書2
甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘職員）：__________
法定代表人：__________居民身份證號碼：__________
甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員，決定聘用乙方擔任樂嘟嘟幼兒園門衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門衛(wèi)職員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開公文書信門、關門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。患者給醫(yī)生的感謝信
6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。
7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感小學生掃街活動匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、門衛(wèi)值班時，留意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。
10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。
11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產安全。
二、本合同有護士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章）：__________乙方（簽字）：__________
法人代表人（簽字）：__________
___年___月___日___年___月___日
聘用合同協(xié)議書3
雇傭方（甲方）：____________
單位名稱：_______________
住所：__________________
勞務方（乙方）：____________
姓名：___________________
性別：____________________
身份證號碼：______________
家庭住址：________________
甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：_____________________
三、勞務要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
___年___月___日___年___月___日
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