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      2. 停薪留職勞動合同

        時間:2022-08-03 15:31:41 勞動合同 我要投稿

        停薪留職勞動合同范本(精選5篇)

          在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的停薪留職勞動合同范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        停薪留職勞動合同范本(精選5篇)

          停薪留職勞動合同1

          甲方:___________

          乙方:______________________

          根據(jù)__________________有關文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

          第一條、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

          第二條、停薪留職期間,乙方保證做到:

          1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

          2、不以____________職工身份從事任何活動,不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動,若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由本人自負;

          3、一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;

          4、向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時一次付清。

          第三條、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

          1、不給乙方下達工作任務,并保留乙方公職和編制;

          2、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計算連續(xù)工齡;

          3、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

          第四條、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。

          第五條、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學校解除一切關系。

          第六條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

          甲方:____________(公章)

          負責人:__________________

          乙方:____________________

          簽訂時間:______年_____月_____日

          停薪留職勞動合同2

          訂立合同雙方:

          甲方:_________________________________(單位)

          代表人:_______________________職務:____________________

          乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

          根據(jù)國家勞動人事部〔xx〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

          一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

          二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的`附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

          三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

          四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

          五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

          六,停薪留職期間,如乙方因并殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定予以開除。

          八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

          九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

          十,其它:_____________________________________________________________。

          本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門。各留存一份。

          甲方:________________單位(蓋章)

          代表人:_________________________(蓋章)

          乙方:____________________(蓋章)

          ____年____月______日

          停薪留職勞動合同3

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

          第一、停薪留職期限

          本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

          第二、協(xié)議期滿后,可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù),復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關手續(xù)者,按自動離職處理。

          第三、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負。

          第四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

          第五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復職手續(xù)。

          第六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

          第七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

          甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

          法定代表人(蓋章):______

          ________年______月______日

          ________年______月______日

          停薪留職勞動合同4

          甲方:______(單位)

          代表人:_________職務:______

          乙方:______性別______出生______年______月

          根據(jù)國家勞動人事部“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

          第一條停薪留職期限:從___年___月___日起到___年___月___日止,共為___年。

          第二條停薪留職期間,甲方應保留乙方的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

          第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

          第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

          第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費等待遇。

          第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動保險基金元,每___月___日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

          第七條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合“企業(yè)職工獎懲條例”規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定予以開除。

          第九條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在1個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

          第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

          第十一條其他:_________。

          本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份,交主管部門(如經(jīng)公證,應交公證機關)各留存一份。

          甲方:____________單位(蓋章)

          代表人:____________(蓋章)

          乙方:_______________(蓋章)

          ______年______月______日訂

          停薪留職勞動合同5

          甲方:

          乙方:

          職工自愿的原則,結合我站實際情況,經(jīng)研究同意職工吳春藝停薪留職。具體合同如下:

          一、乙方從____年___月__日起至__月__日止為期一年的停薪留職。

          二、乙方在停薪留職期間,甲方停發(fā)乙方工資、獎金,但保留繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金等費用。

          三、乙方在停薪留職期間,如遇調(diào)資、升級,甲方應按人事部門的規(guī)定辦理。

          四、乙方在停薪留職期間:要自覺遵守國家法律法規(guī)和計劃生育的有關規(guī)定,如有違反,將按上級有關規(guī)定處理;其在外發(fā)生的一切責任事故與甲方無關。

          五、合同一經(jīng)雙方簽字生效,甲、乙雙方均不得違反合同條款,否則,責任自負。

          六、本合同一式三份(其中一份由財務存),乙方執(zhí)一份。

          甲方:

          法人代表:

          乙方簽名:

          簽訂日期:___年__月__日

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