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      2. 幼兒園合法勞動合同

        時間:2022-07-25 10:00:19 勞動合同 我要投稿

        幼兒園合法勞動合同范本(通用7篇)

          在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的幼兒園合法勞動合同范本(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        幼兒園合法勞動合同范本(通用7篇)

          幼兒園合法勞動合同1

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起,至______年______月______日止。

          二、遵守勞動紀(jì)律履行教師職責(zé)

          1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為______。

          2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

          3、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

          4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

          5、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

          有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:

         。ㄒ唬┧阶钥哿簟⑴灿没蛘咔终技追焦罨蛘哓攧(wù)的;

         。ǘ┧阶詫⑸唇榻B到其他單位的;

         。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

         。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

          6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

          7、服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神積極主動與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

          8、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,注意個體差異因材施教。

          9、做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

          10、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項活動任務(wù)。

          12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

          13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

          14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

          三、工作報酬、保險與福利待遇

          1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

          2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

          3、乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。

          4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

          四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          3、乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

         。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

         。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。ㄈ﹪(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

         。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

         。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

         。┮蛞曳接泄ぷ魇,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。

         。ㄆ撸┮曳皆诠ぷ髌陂g因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

         。ò耍┮曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

          4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

         。ǘ┙(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

         。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

          5、甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。

          五、其他:

          1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

          2、合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

          3、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          甲方:____________________乙方:____________________

          日期:____________________日期:____________________

          幼兒園合法勞動合同2

          單位名稱:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          勞動者姓名:

          聯(lián)系電話:

          身份證號:

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

          2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

          3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

          4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。

          5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的`工作條件。

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

          2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

          3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

          4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

          5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

         。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

          6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

          如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式_______份。

          甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

          六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          幼兒園合法勞動合同3

          甲方:

          乙方:

          甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。

          一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。

          三、甲方支付乙方報酬,并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

          1、工作報酬的計算方式:按每天 學(xué)時計,理論課 元/天,實(shí)操 元/天。

          2、工作報酬的結(jié)算時間:每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。

          四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

          五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。

          六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。

          七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

          八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

          九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

          甲方(公章):________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          幼兒園合法勞動合同4

          聘用方(甲方):

          受聘方(乙方):____________________

          為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

          第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

          第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

          第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

          第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。

          第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

          第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

          第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

          第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、被證明不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

          3、嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

          第九條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          幼兒園合法勞動合同5

          用人單位(甲方):___________________________________________

          注冊地址:___________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

          勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

          籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

          電話:____________________住址:_____________________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、協(xié)議期限

          經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

          2、有固定期限勞動合同

          本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

          3、無固定期限勞動合同

          本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

          二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

          1、甲方負(fù)責(zé)乙方的'日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過程中,遵照國家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬。

          2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

          三、勞動報酬

          工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

          四、工作時間和休息休假

          (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

          2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,每周至少休息一天。

          3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

          (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。

          (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

          五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

          (一)勞動合同的變更

          用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

          (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

          1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;

          2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

          1.勞動合同期滿的;

          2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

          3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          (六)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

          六、違反協(xié)議的責(zé)任

          協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

          七、其他約定事項

          1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

          2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

          3._____________________________________________________________

          4._____________________________________________________________

          八、勞動爭議解決

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

          九、合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

          法定代理人:____________________身份證號:______________________

          聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          幼兒園合法勞動合同6

          甲方:

          乙方:

          為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

          二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。

          三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

          四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

          五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。

          六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。

          七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。

          八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可,合同不得變更或修改。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          幼兒園合法勞動合同7

          甲方(用人單位)單位名稱:

          乙方(勞動者)

          姓名:____________________________

          身份證號:____________________________

          戶籍地址:____________________________

          聯(lián)系電話:____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限

          第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

          第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和教育培訓(xùn)

          第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

          第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

          四、勞動報酬

          第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。

          第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),日后不得異議。

          1、基本工資:每月560元。

          2、“五險一金”補(bǔ)貼:每人每月390元。

          3、班主任津貼:每月250元。

          第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

          五、社會保險

          第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補(bǔ)貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負(fù)責(zé)。

          六、勞動紀(jì)律

          第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          七、合同解除

          第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

          (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

          (四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (五)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          (六)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (七)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn),乙方拒絕配合的。

          (九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          八、合同終止

          第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)本合同期滿的;

          (二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

          (三)乙方退休、退職、死亡的;

          (四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;

          (五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。

          九、特別約定

          第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

          第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

          十、違約責(zé)任

          第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

          第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          十一、爭議處理

          第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、其他約定

          第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽章):

          簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰

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