勞動用工合同模板（精選6篇）
隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的勞動用工合同模板（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
勞動用工合同1
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，根據《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。
2.甲乙雙方確認工作地點為。
3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午______至，下午______至)，每周不超過_____天，雙方關系為非全日制勞動關系。
三、勞動報酬
1.乙方勞動報酬按如下標準：
2.乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動報酬。
3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。
四、勞動合同的變更、解除、中止和終止
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。
3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產。
五、聲明與確認
1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。
3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。
4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：
(1)郵寄地址：________________
(2)電子郵箱：________________
(3)電話：____________________
甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。
5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
六、違反勞動合同的責任
1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。
2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
七、其他
1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
簽署時間：________年______月______日________年______月______日
勞動用工合同2
甲方：____________________乙方：____________________
一、合同期限
從______年____月____日起至______年____月____日止，含試用期____天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作；執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
2、每月____日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據經營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度；遵守生產工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范；愛護甲方的財產；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓；提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
�。�4）依法被追究刑事責任或觸犯《中國治安管理處罰法》的；
（5）《勞動法》和甲方《經營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形；
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
六、違反勞動合同的責任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失（例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等），甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取居班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式____份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各__份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起__日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：___________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：___________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動用工合同3
甲方姓名：____________；身份證號碼：
乙方姓名：____________；身份證號碼：
甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止；
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%；在每月的______號前發(fā)放上月的工資。
三、甲方的義務和權利
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1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。
3、甲方需在規(guī)定的時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。
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1、根據國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
a、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；
b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的；無故不上班，不按照規(guī)定時間上班的，經提醒無改正的。
c、其它情況。
3、如甲方停止營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任；
4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定固定內容或提前解除用工協(xié)議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務和權利
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1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè)；
4、乙方在協(xié)議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
�。ㄈ┮曳降�.權利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。
2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬；
b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
____年____月____日
勞動用工合同4
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限
本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意，可以續(xù)簽合同。
二、工作崗位和內容
根據甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動報酬
在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動合同的變更、終止和解除
1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容；
2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。
3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：
�。�1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排；
（2）無故不能完成甲方安排的工作任務；
�。�3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；
�。�4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1、乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。
2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。
4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。
七、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經雙方簽字蓋章生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年____月____日____年____月____日
勞動用工合同5
甲方：______________，身份證號碼：_____________
乙方：______________，身份證號碼：_____________
一、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作任務：_________________負責公司_____________事務。
四、勞動報酬：_________________甲方必須于每月__________號向乙方支付薪資人民幣_____________元。
五、勞動紀律：_________________
(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：_________________
(1)本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
(2)經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
(3)甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
(4)具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
1)經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;
2)甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(5)任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由_______________法院進行仲裁。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：_______
______年____月____日______年____月____日
勞動用工合同6
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自_________年____月____日至_________年____月____日終止;如
因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬：
(1)乙方每月工資為_______元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每_______個月發(fā)_______次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第_______日。
(2)經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
四、勞動紀律：
乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十一、違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能
解決的，按相關法律規(guī)定辦理。
十二、其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)：______________乙方(簽名)：______________
_________年____月____日_________年____月____日
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