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      2. 宿遷市企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-06-17 20:23:57 勞動(dòng)合同 我要投稿

        宿遷市企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的宿遷市企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        宿遷市企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同

          甲方名稱(chēng):___________________________

          企業(yè)類(lèi)別:___________________________

          法定代表人:___________________________

          職務(wù):___________________________

          地址:___________________________

          乙方姓名:______________年齡:__________

          性別:______________民族:__________

          現(xiàn)住址:_____________________________

          原工作單位:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限

          本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條 勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的'工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

          __________________________________________________________________________________。

          第四條 工作時(shí)間和休假

          甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

          根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

          甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:________

          其它福利待遇約定如下:__________________________

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

          乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          本協(xié)議到期,自行終止。

          雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________

          ___________________________________________________________________________。

          解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________________

          ____________________________________________________________________________________

          第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

          _________________________________________________。

          第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

          甲方:____ 乙方:____

          _____年____月___日 _____年____月___日

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