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      2. 餐飲版勞動合同書

        時間:2022-05-19 18:40:12 勞動合同 我要投稿

        餐飲版勞動合同書(通用5篇)

          現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的類型越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的餐飲版勞動合同書(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        餐飲版勞動合同書(通用5篇)

          餐飲版勞動合同書1

          甲方:__________

          法定代表人:__________

          注冊地址:__________

          乙方:__________

          身份證號碼:__________

          家庭住址:__________

          郵政編碼:__________

          戶口所在地:__________

          甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          1、本合同為__________期限勞動合同。

          2、本合同于__________年_____月____日生效。

          3、本合同于__________年____月____日終止。

          二、工作內容

          1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

          2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

          2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

          四、勞務報酬

          1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

          2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

          五、勞動紀律

          1、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

          2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

          六、勞動合同的變更、解除、續訂

          1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

          (1)甲乙雙方協商一致的;

          (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

          (3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

          2、當事人依據上述約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

          3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          4、有下列情形之一的,本合同終止:

          (1)合同期限屆滿的;

          (2)合同約定的終止條件出現的;

          (3)甲方依法破產、解散的;

          5、有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:甲乙雙方同意續訂勞動合同的。

          七、商業秘密和競業限制

          1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密,乙方負有保密的義務;

          2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

          3、合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業工作崗位,違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

          八、勞動爭議處理

          雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、其他

          1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

          2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):__________

          乙方(簽字或蓋章):__________

          ____年____月___日

          餐飲版勞動合同書2

          甲方:______________

          乙方:______________

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、勞動報酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放。(預留第1月工資,在合同解除時結算)

          三、管理制度

          1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。

          2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

          3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

          4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

          四、衛生制度

          1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

          2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

          五、考勤制度

          1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

          2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

          六、獎罰條例

          1、上班遲到、早退。(每次扣除10元)

          2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者。(每次扣除20元)

          3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

          4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

          七、勞動合同的變更、解除和終止。

          1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

          2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。

          八、其它事項

          本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章)_________乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          餐飲版勞動合同書3

          招聘方:_________簡稱甲方

          受聘方:_________簡稱乙方。

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

          第一條協議期限

          協議生效期限為___個月,從20______年___月___日起至20______年___月___日止。

          第二條:工作內容

          1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

          2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

          3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

          4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

          5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

          第三條:勞動紀律

          1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

          2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

          3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

          第四條:勞動報酬

          1、乙方月工資為:_______________元/月

          2、乙方每月工資由甲方于次月___日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

          3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何費用。

          第五條:勞動紀律

          1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

          2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

          3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

          4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

          第六條:其它

          1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

          甲方:_____________________

          乙方:_____________________

          _________年________月_______日

          餐飲版勞動合同書4

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          性別:____________________

          年齡:____________________

          居民身份證號碼:____________________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議所列條款。

          一、勞動協議期限

          第一條本協議生效日期_________年________月_______日,本協議有效期暫定12個月,試用期1個月。

          二、工作內容

          第二條乙方同意根據甲方工作需要安排,擔任廚師工作崗位。

          第三條乙方應根據甲方的要求,按時完成規定的工作數量,保證項目部飲食合理供應,達到規定的標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業資格證書,交風場登記備案。

          第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方負全部責任。

          第八條已方如有事需要離開風場,必須提前和風場負責人打招呼,否則將扣除_________________元押金。由此產生的一切安全事故,由乙方負全部責負責。

          第九條廚師必須保證足夠的飯菜,保證職工吃飽、吃好,職工因工作不能按點回來吃飯,必須保證留足足夠的飯菜,正常開飯幾個菜,必須保證晚點回來的人一樣的待遇。

          四、勞動報酬

          第十條乙方必須按規定完成日常工作內容,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,工資:3500元/月(大寫:叁仟伍佰元),工作不滿一個月,實行日薪制,以月工資乘以工作天數除以本月日歷天數作為結算工資方法,當月工資下個月20前發,第一個月扣押20______元作為押金。

          五、勞動紀律

          第十一條乙方應遵守甲方單位的各項規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德;乙方工作過程中注意講究個人衛生,確保無不利廚師職業疾病發生。

          第十二條乙方應積極學習,提高思想覺悟和職業技能;保證菜品質量,科學合理搭配膳食,保證營養,滿足多數人生活習慣,照顧個別情況。

          第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應及時整理進行核對,妥善存放,確保食品原材質量。對廚房內外衛生進行隨時打掃清理,包括2個雅間至廚房區域的衛生,每餐產生的垃圾及時處理,食堂內垃圾不得堆放超過4小時,確保食堂衛生,特別是夏季及時處理剩菜剩飯,滅蠅滅鼠,確保食堂內無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現象。

          第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本協議。

          六、勞動協議的.變更、解除、終止、續訂

          第十五條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

          第十六條經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

          第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

          1、每年進行一次體檢,體檢證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3、嚴重失職,私自離開風場,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究形事責任的;

          第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,通過學習仍不能滿足甲方工作要求,甲方可解除本協議。

          第十九條乙方單方面解除勞動協議,應當提前30日以書面形式通知甲方。

          第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

          1、在試用期內的;

          2、甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十一條本協議期限屆滿,勞動協議即終止。雙方當事人在本協議期滿前15天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。

          七、勞動爭議處理

          第二十二條因履行本協議發生的勞動爭議,當事人可以向甲方或當地部門勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          八、其它條款

          第二十三條本協議未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第二十四條本協議一式三份,甲方執兩份,乙方執一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          餐飲版勞動合同書5

          甲方:_____

          乙方:_____

          現居住地址:_____

          家庭地址:_____

          電話:_____

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動合同期限

          1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從_____年_____月_____日止。

          二、工作內容和工作地點:

          1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

          2、工作地點:________________________________________________________

          三、甲方對乙方的具體要求

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

          2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

          4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

          四、勞動報酬:

          甲方每月支付乙方工資,月工資為________元。

          五、乙方做到合同期限,甲方根據乙方平時工作的表現給予一定的獎金。

          甲方:___________乙方:____________

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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