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      2. 私營企業(yè)用工勞動合同

        時間:2022-04-22 14:39:24 勞動合同 我要投稿

        私營企業(yè)用工勞動合同范本(通用5篇)

          在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的私營企業(yè)用工勞動合同范本(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

        私營企業(yè)用工勞動合同范本(通用5篇)

          私營企業(yè)用工勞動合同1

          用人單位甲方:____________

          蓋章______

          勞動者乙方:____________

          甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務,具體生產(chǎn)工作任務為:

          三、工作時間

          工時制度。

          1、甲方實行國家規(guī)定的制度。

          甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。

          2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

          四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。

          五、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

          2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          六、違約責任

          1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

          2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

          七、雙方約定的其他事項

          八、勞動爭議

          因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

          九、其他

          本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

          本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

          代表人______簽字______:________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          私營企業(yè)用工勞動合同2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限:

          第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

          二、工作內(nèi)容:

          第二條 乙方負責甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負責其他臨時清潔工作。

          三、勞動保護和勞動條件:

          第三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。

          四、勞動報酬:

          第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資,以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。

          第六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

          五、其他約定事項

          第七條 乙方應參加甲方組織召開的有關會議,會議涉及乙方工作內(nèi)容的,乙方應作好記錄并切實履行。

          第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,損壞單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導,嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;

          5、違反工作規(guī)定或操作流程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;

          7、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格的;

          8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

          第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。

          六、違約責任

          第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          七、勞動爭議處理及其它

          第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

          私營企業(yè)用工勞動合同3

          甲方(單位):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          民族:

          電話:

          身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

          2、乙方應服從甲方所安排的崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

          3、乙方的工作任務為____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

          四、勞動紀律

          1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

          2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          五、勞動報酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

          2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。

          3、乙方標準工資每月為_________元,試用期工資每月為_________

          4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。

          六、勞動合同的解除

          1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

          (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

          (3)嚴重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。

          3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的。

          (3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

          七、合同的變更

          具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

          1、雙方協(xié)商同意的;

          2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

          八、合同的終止

          具有下列情形之一,本合同應即終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、乙方達到法定退休條件的;

          3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

          九、勞動爭議處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

          有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          法定代表人:

          聯(lián)系方式(電話):

          聯(lián)系方式(電話):

          簽訂日期:

          簽訂日期:

          私營企業(yè)用工勞動合同4

          甲方:________________________________(聘用方)

          乙方:________________________________(受聘方)

          現(xiàn)通信地址________________________________________

          聯(lián)系電話________________

          為建立勞動關系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

          第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為______,工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_______元/月,其中試用期的工資為________________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。

          第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

          第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 雙方其他約定________________________________________________。

          第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):________________ 乙方(簽章):________________

          ________年_______月________日________ 年________月________日

          私營企業(yè)用工勞動合同5

          甲方:__________

          乙方:__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限為____年,生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

          三、勞動報酬

          每天工作____小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資____元,轉(zhuǎn)正后,月工資____~____元。多勞多得。

          四、勞動紀律

          乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款____元,無故曠工一天,罰款____元。

          乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

          嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          五、其他

          乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):________

          乙方(公章):________

          法定代表人(簽字):________

          法定代表人(簽字):________

          20__年__月__日

          20__年__月__日

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