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同仁堂企業(yè)文化口號(hào)
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，說(shuō)到口號(hào)，大家肯定都不陌生吧，口號(hào)作為意識(shí)的表現(xiàn)形式之一，是對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的一種反映，不同性質(zhì)的口號(hào)起著不同的作用。那么什么樣的口號(hào)才更具感染力呢？以下是小編收集整理的同仁堂企業(yè)文化口號(hào) ，希望能夠幫助到大家。
與客戶的辯論中取勝。
能地為他提供最好的服務(wù)。
在電燈發(fā)明以前，沒(méi)有人有這種需求。
一成不變的客戶需求根本不存在。
客戶就是市場(chǎng)，沒(méi)有客戶就沒(méi)有市場(chǎng)。
對(duì)于沒(méi)有達(dá)到期望值的客戶，無(wú)論怎樣強(qiáng)調(diào)道歉的重要性，都不過(guò)分。
”這種話具有神奇的安撫力量。
市場(chǎng)上最珍貴的資源是消費(fèi)者的心智資源;營(yíng)造一種獨(dú)特的概念，率先深入人心，便是市場(chǎng)營(yíng)銷的一切。
找空子就是找市場(chǎng)的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終都是兩馬奔騰。沒(méi)有細(xì)分市場(chǎng)后不賺錢(qián)的產(chǎn)品，只有不細(xì)分的產(chǎn)品。
也許，我們無(wú)法選擇自己的市場(chǎng)環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
聰明的果農(nóng)在修剪果樹(shù)時(shí)，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹(shù)的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢(shì)資源，打造核心能力。
不做金錢(qián)的奴隸;在有限的生命中，找到無(wú)限的意義。
只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢(shì)可持續(xù)
而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
創(chuàng)造新的游戲規(guī)則
永不放棄，永不認(rèn)輸。
要敢于夢(mèng)想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
強(qiáng)者分心太多事務(wù)，則會(huì)一無(wú)所得。
溝通是合作的橋梁，行動(dòng)是成功的展現(xiàn)。
智者樂(lè)，仁者壽。
善：自己快樂(lè)，快樂(lè)他人
美：美好情懷，完善人生
祥：祥和寧?kù)o，吉祥如意
矛盾的98%是誤會(huì)。
沒(méi)有人才的質(zhì)量，就沒(méi)有企業(yè)的質(zhì)量。
沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。
愿景留人，待遇留人。
才，德之資也。
“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
牢騷，于己無(wú)補(bǔ)，于國(guó)無(wú)益。
上臺(tái)之前先大聲對(duì)自己說(shuō)：我愛(ài)我的觀眾!
百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。
資源的最大節(jié)約。
最優(yōu)秀的企業(yè)，是最有學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)人可以沒(méi)有權(quán)利，但必須要有影響力。
108、種樹(shù)培其根，種德培其心。
不自滿者受益，不自是者博聞。
你有佛心，看什么都會(huì)順眼。
求慧莫過(guò)于自學(xué)，求安莫過(guò)于自省。
有實(shí)力，才能有尊嚴(yán);有文化，才能有品牌。
沒(méi)有正確的開(kāi)始，就永遠(yuǎn)沒(méi)有成功的可能。
天天向上，步步登高。
尋其機(jī)而動(dòng)，造其勢(shì)而攻。
反省深，進(jìn)步快。
還沒(méi)有做。
要的是毅力和勤奮。
創(chuàng)新，我們的永恒主題;效益，我們的追求目標(biāo);奉獻(xiàn)，我們的價(jià)值取向。
沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。
高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�(jiān)
高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
唯才是命，愛(ài)才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗
人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)
成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才
吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才
領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人
領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)
沒(méi)有平常心，易做失常事
善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工
卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證
上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
建立威信，攜手共赴目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任
不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利
做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
平等待人，心靜如水;真誠(chéng)待人，心潔如鏡
酒店企業(yè)精神口號(hào)：
賓客至上，服務(wù)第一;
文明禮貌，熱情周到;
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共建南國(guó);
我們以一百分的努力，換您十分滿意;
向?qū)I(yè)邁進(jìn)，樹(shù)酒店服務(wù)先鋒。
品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。支持一鳴，就點(diǎn)一下↓
貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。
企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
努力推行qcc，工作不會(huì)苦兮兮。
品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
改善提高，永無(wú)止境。
以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
推行品管，始于教育，終于教育。
質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
整潔有序是品質(zhì)的保證。
如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機(jī)構(gòu)。
品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競(jìng)爭(zhēng)致勝關(guān)鍵，是永無(wú)止境的追求，價(jià)值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量—最好的推銷員。
一流的質(zhì)量來(lái)源于一流的管理。
精益求精，鑄造品質(zhì)典范。
賣真品、標(biāo)真價(jià)、送真情。
同質(zhì)商品價(jià)不高，同價(jià)商品質(zhì)更優(yōu)。
你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。
不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
質(zhì)量前進(jìn)一步，管理花十分努力。
質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽(yù)。急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。
只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
無(wú)嚴(yán)師，沒(méi)高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
居安思危，提高責(zé)任感，堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
時(shí)時(shí)講質(zhì)量，樹(shù)立生命觀。
成功者找方法，失敗者找籍口。
整理有心做長(zhǎng)度，處處整齊好管理。
沒(méi)有措施的管理是空談的管理，沒(méi)有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理。
管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練。
有效推行品管，必須全員參與。
確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步。