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      2. 成本會計(jì)課件

        時間:2021-03-18 13:42:42 課件 我要投稿

        成本會計(jì)課件

          導(dǎo)語:成本會計(jì)課件怎么寫?以下是小編精心為大家整理的有關(guān)成本會計(jì)課件,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀

        成本會計(jì)課件

          正文

          成本會計(jì)是成本會計(jì)人員協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營,并制定長期性或策略性的決策,并且建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質(zhì),成本會計(jì)是一個估算,跟蹤和控制產(chǎn)品和服務(wù)成本的流程。

          現(xiàn)代成本會計(jì)拓寬了傳統(tǒng)成本會計(jì)的內(nèi)涵和外延,其涉及的內(nèi)容廣泛,以我國會計(jì)界目前的共識來看,現(xiàn)代成本會計(jì)的基本內(nèi)容是:成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本檢查。

          成本會計(jì)是財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的混合物,是計(jì)算及提供成本信息的會計(jì)方法。

          財務(wù)會計(jì)要依據(jù)成本會計(jì)所提供的有關(guān)資料進(jìn)行資產(chǎn)計(jì)價和收益確定,而成本的形成、歸集和結(jié)轉(zhuǎn)程序也要納入以復(fù)式記賬法為基礎(chǔ)的財務(wù)會計(jì)總框架中,因此,成本數(shù)據(jù)往往被企業(yè)外部信息使用者用于對企業(yè)管理當(dāng)局業(yè)績的評價,并據(jù)此作出投資決策。同樣,成本會計(jì)所提供的`成本數(shù)據(jù),往往被企業(yè)管理當(dāng)局作為決策的依據(jù)或用于對企業(yè)內(nèi)部管理人員的業(yè)績評價。

          成本會計(jì)的崗位職責(zé)主要有負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等14項(xiàng)職責(zé),請看以下詳細(xì)介紹。

          1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

          2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

          3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;

          4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原材料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

          5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

          6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本。就產(chǎn)品的銷售價格編制報表,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;

          7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

          8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

          9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計(jì)核算;

          10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;

          (1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)監(jiān)督新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤;

          (2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

          (3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會經(jīng)費(fèi)、娛樂活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

          (4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

          (5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎金計(jì)算依據(jù);

          (6)定期核對各部門實(shí)發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會計(jì)憑證、報表、工資晉級表等;

          (7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

          11、每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;

          12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

          13、公證和誠實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

          14、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

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