消防年終考核獎懲實施方案

消防年終考核獎懲實施方案范文通用

　　為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案屬于計劃類文書的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的消防年終考核獎懲實施方案范文通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

消防年終考核獎懲實施方案范文通用1

　　為規(guī)范辦事處消防安全的應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置工作，及時有效地實施應(yīng)急救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，結(jié)合實際情況，制定本應(yīng)急預(yù)案。

　　一、編制依據(jù)

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《省消防條例》、《省古城保護條例》和《市<省古城保護條例>實施細則》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本預(yù)案。

　　二、適用范圍

　　轄區(qū)消防安全事故。

　　三、預(yù)案啟動標準

　　有下列情況之一的，應(yīng)當啟動本預(yù)案：

　�。�1）火勢較大，有可能造成較大財產(chǎn)和經(jīng)濟損失時。

　�。�2）超出企業(yè)自身應(yīng)急處置能力的消防安全事故時。

　　（3）辦事處認為需要啟動的消防安全事故。

　　四、工作原則

　�。�1）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責。由辦事處統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)消防安全事故應(yīng)急處置工作，各社區(qū)、部門、學校、企業(yè)按照各自職責和權(quán)限，負責有關(guān)消防安全事故應(yīng)急處置工作。各社區(qū)、部門、學校和各企業(yè)是消防安全的責任主體，要結(jié)合實際制定相應(yīng)的消防安全應(yīng)急預(yù)案，完善消防安全應(yīng)急機制。

　�。�2）以人為本，安全第一。在保障應(yīng)急救援人員生命安全的前提下，以救援受傷及生命安全受到威脅人員為首要任務(wù)，最大限度地減少火災(zāi)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　�。�3）常備不懈，平戰(zhàn)結(jié)合。辦事處消防安全應(yīng)急小組要作好物質(zhì)儲備、預(yù)案演練、隊伍建設(shè)等工作；

　　建立、健全、完善重特大火災(zāi)事故的預(yù)防、預(yù)警機制。

　�。�4）信息共享，資源整合。發(fā)生各類火災(zāi)事故時，由辦事處統(tǒng)一指揮調(diào)度，同時應(yīng)逐級向上級人民政府報告。

　　五、應(yīng)急救援組織機構(gòu)及辦公室工作職責

　　1、應(yīng)急救援組織機構(gòu)

　　辦事處設(shè)消防安全應(yīng)急救援指揮機構(gòu)，指揮長由辦事處主任李旦同志擔任，常務(wù)副指揮長由分管安全的副主任何一鳴同志擔任，指揮部下設(shè)現(xiàn)場人員疏散工作組、應(yīng)急搶險滅火救援工作組、后勤保障組三個組。

　　安監(jiān)辦是消防安全應(yīng)急救援指揮機構(gòu)下設(shè)的負責日常工作的辦公室，辦公室主任由安監(jiān)辦主任劉宇同志兼任。

　　2、辦公室工作職責

　�。�1）承擔辦事處消防安全應(yīng)急救援指揮機構(gòu)的日常工作，加強消防法律、法規(guī)的宣傳，并督促、指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)、部門、學校和企業(yè)做好消防宣傳教育工作。建立健全完善消防安全應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督、指導(dǎo)各社區(qū)、部門、學校、企業(yè)制定應(yīng)急處理預(yù)案及消防演練。

　　（2）接到火災(zāi)事故發(fā)生報告后，負責向應(yīng)急救援指揮部指揮長、副指揮長匯報，保持與各工作組成員的聯(lián)系，隨時掌握應(yīng)急救援進展情況信息，保障整個火災(zāi)應(yīng)急救援工作的`有序進行。

　　（3）負責協(xié)調(diào)做好搶險救援、事故調(diào)查、后勤保障、信息上報、善后處理以及恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序的工作。

　　六、指揮機構(gòu)下屬各工作組及職責

　　1、現(xiàn)場人員疏散工作組組長：

　　部門：計生辦、群工辦、勞保所、村建所

　　職責：

　�。�1）組織無關(guān)人員緊急疏散、撤離、封閉火災(zāi)現(xiàn)場并設(shè)置危險警戒線；

　�。�2）防止群眾私自返回火災(zāi)現(xiàn)場無序搶運設(shè)備、物資等；

　�。�3）完成指揮部交辦的其它任務(wù)。

　　2、應(yīng)急搶險滅火救援工作組組長：

　　部門：城管辦、黨政辦、國土所、教辦

　　職責：

　�。�1）接到火災(zāi)通知后，負責第一時間將配備的應(yīng)急滅火設(shè)備運送到火災(zāi)現(xiàn)場并參與滅火撲救，同時根據(jù)火勢情況，請求消防大隊支援；

　�。�2）負責立即切斷火災(zāi)現(xiàn)場電源、易燃易爆氣源及其他可能影響火勢蔓延、擴大的危險源頭，防止火災(zāi)事故擴大化；

　　發(fā)生傷亡情況的，組織醫(yī)務(wù)人員對傷員立即進行搶救。

　　3、后勤保障組組長：

　　部門：財政所、民政所

　　職責：

　�。�1）建立火災(zāi)信息通報制度，及時向指揮部、各工作組通報信息；

　�。�2）負責緊急調(diào)度車輛運送救火設(shè)備及物資等；

　�。�3）配合組織醫(yī)務(wù)人員對受傷人員進行搶救。

　　七、應(yīng)急滅火救援程序

　　接到火災(zāi)報警信息后，根據(jù)起火位置、火勢大小，立即調(diào)派人員到現(xiàn)場撲救，同時向消防大隊報警。各組長、負責本組人員的召集，帶領(lǐng)本組人員實施具體的應(yīng)急處突任務(wù)。

　　現(xiàn)場人員疏散工作組組織人員緊急疏散、撤離并設(shè)置危險警戒線，對現(xiàn)場進行封閉，清退無關(guān)人員，維護火場秩序，防止人員發(fā)生傷亡。

　　應(yīng)急搶險滅火救援工作組及時了解火災(zāi)現(xiàn)場火源位置、滅火水源方位及現(xiàn)場已有的消防設(shè)備設(shè)施等；切斷電源，進行及時撲救、防止火勢蔓延，盡量減少火災(zāi)損失。

　　后勤保障組要落實車輛、滅火設(shè)備、物質(zhì)等應(yīng)急保障，同時做好信息通報工作。

　　火災(zāi)撲滅后，安監(jiān)辦要協(xié)助消防隊做好消防事故調(diào)查及善后工作，并要求涉事社區(qū)、部門、學校、企業(yè)要抓好消防整改。

消防年終考核獎懲實施方案范文通用2

　　為保證各酒店安全各項措施及配置得到有力保障，切實提高公司消防安全管理水平，夯實消防安全工作的群眾基礎(chǔ)，有效遏制和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，全面落實好消防部門關(guān)于消防安全“四個能力”建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)公司研究決定開展消防安全“四個能力“培訓(xùn)工作，具體方案如下：

　　一、參培人員

　　公司所有人員（含新入職員工）都必須接受消防部門的`消防安全教育培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

　　2、火災(zāi)事故案例分析

　　3、安全消防火災(zāi)危險性和防火措施基本知識；

　　4、有關(guān)消防設(shè)備的性能、滅火器的使用方法及消防設(shè)施檢查維護管理等；

　　5、正確報火警、撲救初起火災(zāi)以及人員疏散逃生的知識和技能。

　　三、培訓(xùn)效果

　　1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防隊員、新員工以及具有火災(zāi)危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須進行消防安全專業(yè)培訓(xùn)�？荚嚭细窈蟪肿C上崗。

　　2、消防培訓(xùn)要做到參培職工必須了解本單位火災(zāi)危險性、懂基本消防常識、懂預(yù)防火災(zāi)措施，會報警、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散；

　　3、能購確保本單位消防設(shè)施、疏散標志完整好用；

　　4、能購確保單位開展自查自改火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生；

　　5、能購提供消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，提高消防設(shè)施操作基本技能，提高廣大員工的自防自救能力，切實促進消防安全兩個主題責任的落實。

消防年終考核獎懲實施方案范文通用3

　　為落實消防安全責任制，市政府經(jīng)研究，決定對各縣（市、區(qū)）人民政府和市政府有關(guān)部門200年度消防工作目標完成情況進行考核。具體方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實加強對消防目標考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立市消防工作目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長丁福浩任組長，市政府副秘書長楊曉陽、市公安局副局長王世林、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長郝松道、市消防支隊支隊長白中初任副組長，市文化、工商、商務(wù)等有關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責目標考核工作，牛少軍任辦公室主任。

　　二、考核時間

　　2月1日到2月10日。

　　三、考核內(nèi)容

　　1、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》（國發(fā)〔200〕15號）貫徹執(zhí)行情況，是否以政府文件制定貫徹意見，消防保障經(jīng)費是否列入本級財政預(yù)算；

　　2、落實消防安全責任制和責任追究制情況；

　　3、公共消防設(shè)施建設(shè)情況；

　　4、城市社區(qū)消防建設(shè)和農(nóng)村消防工作情況；

　　5、市政府和各縣（市、區(qū)）政府掛牌督辦的18處重大火災(zāi)隱患整改情況；

　　6、消防監(jiān)督執(zhí)法情況，“颶浪一號”和“颶浪二號”行動開展情況；

　　7、農(nóng)村重點鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種形式消防隊伍建設(shè)情況以及消防文職雇員招收、工資、各類保險辦理情況；

　　8、火災(zāi)隱患普查整治工作和“消防安全百日會戰(zhàn)”工作開展情況；

　　9、火災(zāi)事故發(fā)生情況，對火災(zāi)事故責任人責任追究情況，火災(zāi)四項指數(shù)增長率不超過全市平均值，全年無特大火災(zāi)事故。

　　四、考核方法

　　采取聽取匯報、查看資料、實地抽查等方式。抽查單位由考核組決定，采取明查和暗訪相結(jié)合形式�？己私Y(jié)束后，考核組要及時將考核情況向當?shù)卣�府或有關(guān)部門反饋。

　　五、等級評定

　　考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達標和不達標三種等級，90分以上為優(yōu)秀，60分-89分為達標，59分以下為不達標。

　　六、工作要求

　　1、各級、各有關(guān)部門要充分認識考核工作的重要性�？己私M要由各委局主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊。參加考核的有關(guān)單位要抽調(diào)得力人員，嚴格履行職責，認真做好這次消防目標考核工作。

　　2、考核組要本著嚴肅、認真的態(tài)度，對各縣（市、區(qū)）人民政府及市政府有關(guān)部門的消防安全工作給予一個全面、客觀、公正的評價。通過考核要反映出各縣（市、區(qū)）政府及市政府有關(guān)部門消防安全工作的'真實情況。在考核中要堅持同一標準，對在考核期間工作不認真、工作作風不扎實的，要從嚴追究有關(guān)人員的責任。

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