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      2. 軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-22 13:13:55 開發(fā)合同 我要投稿
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        軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同2篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

        軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同2篇

        軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同1

          單位名稱:________

          住所:________

          法定代表人:________

          聯(lián)系電話:________

          勞動(dòng)者姓名:________

          聯(lián)系電話:________

          身份證號(hào):________

          家庭住址:________

          緊急聯(lián)系人:________

          聯(lián)系電話:________

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。

          (二)無(wú)固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方聘用從事軟件的開發(fā)、實(shí)施與技術(shù)支持工作。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及業(yè)務(wù)所及區(qū)域。

          第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即,乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

          第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

          第十條甲方按下列形式支付乙方工資。

          1、按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

          2、乙方在甲方期間的月度工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          3、乙方在本期合同中每年年薪增幅在,具體金額視公司經(jīng)營(yíng)情況由甲、乙雙方商定。

          4、乙方參與設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的項(xiàng)目獎(jiǎng)金(項(xiàng)目承包費(fèi))另行計(jì)算。

          第十一條甲方于每月轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

          第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十四條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第十五條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:每年提供一份商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          第十八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          第十九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          第二十條甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

          七、勞動(dòng)合同的履行、變更

          第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

          第二十二條甲方變更名稱,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

          第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

          第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止

          第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

          第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第二十七條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十八條解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九、其他事項(xiàng)

          第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

          第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三十一條雙方約定的其他事項(xiàng):

          1、乙方應(yīng)澄清自身并無(wú)重大身體和精神疾病,如隱瞞病史,工作期間發(fā)生癲癇(羊角風(fēng))或經(jīng)常頭痛、頭暈,暈厥或有精神病史影響正常工作,給甲方其他員工或客戶帶來(lái)負(fù)面影響的,該合同自動(dòng)終止;

          2、乙方合同期滿后如甲乙雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,則甲方一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方元;

          第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

          第三十三條本合同未盡事宜,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十四條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

          簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同2

          單位名稱住所:_______

          法定代表人:_______

          聯(lián)系電話:_______

          勞動(dòng)者姓名:_______

          聯(lián)系電話:_______

          身份證號(hào):_______

          家庭住址:_______

          緊急聯(lián)系人:_______

          聯(lián)系電話:_______

          風(fēng)險(xiǎn)提示:_______

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

          第一條開發(fā)周期______天。

          第二條該軟件所實(shí)現(xiàn)的功能以______軟件開發(fā)策劃為準(zhǔn)。

          第三條該軟件交付給甲方使用,只包括該軟件的應(yīng)用程序,不包括該軟件的源代碼、可行性報(bào)告等。

          第四條付款條件甲方付予乙方的所有款項(xiàng)分三次付清。甲方在簽訂此合同時(shí),應(yīng)先付予乙方預(yù)定。預(yù)定數(shù)額為總價(jià)的______%。在乙方為甲方開發(fā)出軟件后,并且把已做好的軟件交甲方試用,同時(shí)甲方付予乙方總價(jià)的______%。在試用期結(jié)束后______天以內(nèi)(試用期為______天,開發(fā)周期不包含試用期),甲方必須把剩余款項(xiàng)付予乙方,否則乙方將有權(quán)停止該項(xiàng)目的服務(wù),并且乙方將不退還已付額。在甲方付清所有款項(xiàng)后,乙方在一個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供該軟件的注冊(cè)碼。(該軟件即可正常使用)

          第五條甲方權(quán)利義務(wù)作為乙方的'客戶,甲方應(yīng)向乙方提供軟件開發(fā)所需的資料,以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。如因甲方未能提供開發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行承擔(dān)。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料,如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動(dòng)時(shí),須及時(shí)通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)甲方僅擁有該軟件的使用權(quán),未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。

          第六條乙方權(quán)利義務(wù)為甲方提供軟件開發(fā)的服務(wù),在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權(quán)對(duì)甲方所提供的資料給予審核,凡所涉及到:色情、反動(dòng)和違反中華人民共和國(guó)政策、法律和法規(guī)的資料,乙方立即終止和甲方的合作,所造成的后果一律由甲方承擔(dān)。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。

          第七條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

          很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至合同關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

          第八條違約責(zé)任甲方向乙方提出軟件開發(fā)服務(wù)時(shí),雙方應(yīng)遵守該服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議。在乙方服務(wù)期間內(nèi)若甲方提出停止乙方的所作服務(wù),乙方將不給予甲方任何償還。若甲方違反此合同的條款規(guī)定,乙方將停止對(duì)甲方的服務(wù),乙方將不退還甲方已付額,并依法向甲方追究法律責(zé)任。若乙方未能在開發(fā)周期內(nèi)完成該軟件,乙方將償還甲方付予乙方該項(xiàng)目的定。由于不可抗拒力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

          第九條爭(zhēng)議解決辦法:若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方在不能自行解決的情況下,就上交法院解決。

          第十條此合同于________年____月____日在____市用____文簽署,正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

          甲方:____

          乙方:____

          日期:____年____月____日

          日期:____年____月____日

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