領(lǐng)導(dǎo)五一勞動節(jié)寄語
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都寫過寄語吧，寄語不限制文體，可以詩歌、可以散文，可隨筆。那么你所知道的寄語都是什么樣子的？下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)五一勞動節(jié)寄語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
親愛的各位員工：
首先，我向公司全體員工致以節(jié)日的問候和祝福!向辛勤勞動、樂于奉獻(xiàn)的，與科利公司同甘共苦、優(yōu)秀的忠誠員工致以崇高的敬意!
我們在慶祝勞動節(jié)的時候，不妨問自己一個問題：勞動的目的是什么?勞動的意義又是什么?因為，勞動的目的不僅是養(yǎng)家糊口，有目的的勞動是人類與其他動物的根本區(qū)別，人類憑借著智慧和勞動從哺乳動物中脫穎而出，成為地球的'主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會，勞動都是社會發(fā)展進(jìn)步所必需的，勞動者都是光榮的。
一個有生命力的民族，一個強大或追求強大的國家，都需要精神的力量。創(chuàng)建、發(fā)展一個企業(yè)同樣是如此。作為一名現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，更要知道自己肩負(fù)的責(zé)任，要懂得珍惜來之不易的成果，要用自己辛勤的汗水、奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)的發(fā)展壯大努力工作。
無論何時何地從事什么工作，我想，一個人如果能常懷感恩之心，一定會努力做好自己的工作，同時也會努力地回報社會。
大家知道，科利自身的管理基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)相對薄弱。由于這一原因，決定了科利發(fā)展方向應(yīng)走為大企業(yè)配套的路子。幾年來，經(jīng)過全體科利員工的艱苦奮斗和辛勤付出，科利逐漸地成長起來了。在行業(yè)內(nèi)和市場上贏得了較好的口碑。
企業(yè)的品牌就是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的企業(yè)能夠牢牢的在市場上保持這優(yōu)勢地位，其根源在于企業(yè)逐漸培養(yǎng)起來的在客戶心中的信譽度。我們要走的路還遠(yuǎn)，要做的事還多，絕不能為了短期的小利而毀了長遠(yuǎn)的利益。大家一定要好好地珍惜哦!
一個企業(yè)向社會提供什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競爭競爭優(yōu)勢的核心問題。如果一個企業(yè)向市場提供的劣質(zhì)產(chǎn)品，那么也會被市場所遺棄，沒有什么比誠信更重要的了，是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。
不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員，還是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心盡力而為。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是;一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題;一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;一個有責(zé)任心的人，一定會從企業(yè)大局出發(fā)，任何企業(yè)，都是追逐利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)，科利的生存和發(fā)展，都需要有責(zé)任心的員工群體;員工們?nèi)魏伪粍拥男袨�，心境的脆弱，拖拉的作風(fēng)，都有可能把企業(yè)的工作帶到三個和尚沒水喝的危險境地。公司給全體員工創(chuàng)造了施展才華的大舞臺，給了每個人發(fā)展的空間，每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，用一顆赤誠的責(zé)任心去做好每一項工作。我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，科利擁有很好的發(fā)展前景。服務(wù)于科利不是簡單的工作，而是為自己的事業(yè)盡力。
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