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      2. 董事長新年寄語

        時間:2022-02-11 17:01:20 寄語 我要投稿

        董事長新年寄語范文(通用5篇)

          在平時的學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過寄語吧,寄語是人們所傳的話語,有時也指自己的期望或是祝福的話語。你所見過的寄語是什么樣的呢?下面是小編整理的董事長新年寄語范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        董事長新年寄語范文(通用5篇)

          董事長新年寄語 篇1

          因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;

          因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前;

          xx公司的一個年,讓我們見證了一個民族品牌從萌芽到成長最后到成熟的生命歷程,也經歷了產品由貴族到平民的過程;it行業整整x年,領悟到速度與殘酷、生存與發展的真諦;體會到做企業戰戰兢兢的感受,看似風光無限,實則如履薄冰。定戰略、搭班子、帶隊伍九字方針,可以保證團隊在正確的方向下做正確的事;奇正結合,守正出奇,因地制宜,因勢利導,全局最優,有取有舍,可以保證團隊從勝利走向輝煌;變革創新,知行合一,可以保證團隊永遠充滿活力與激情;我們既看結果,業績導向,勝則王侯敗則為寇;又注重過程控制,沒有好的過程,勢必沒有好的結果,大處著眼,小處著手,可以保證團隊有章有法、形神合一;倡導執行、速度、結果的工作作風,可以帶出高素質的職業化戰斗團隊;勝則舉杯相慶,敗則拼死相救的湘軍精神,扎硬營,打死戰的戰斗決心,更能彰顯狼性文化,狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。反復抓,抓反復,張弛有序方為管理之道;賽馬不相馬,升遷靠競爭,才有利于形成良好競爭氛圍;以開放式心態廣納賢才,才能群雄影從,成就大業。付出才有回報,默契在過程中磨合,;相信有多大胸懷成就多大事業,底蘊是成功背后的支撐力;一將功成萬骨枯,我們既然選擇,絕不后悔,相信自己,誓做先驅,不做先烈,勇于直面困難,勇于迎接挑戰,共同迎接新年的曙光!

          我們絕不認同屢戰屢敗,但需要有屢敗屢戰的勇氣,業務人員的最大價值是把三流的產品賣出一流的市場,更何況我們絕不是三流的產品,戰爭艱苦的時候,高級將領的作用是什么?就是要在茫茫黑夜中,用自己發出的微光,帶著隊伍奮勇前進,我們從不提供大舞臺,提供的是廣闊無垠的戰常雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越,讓我們緊密團結在總公司周圍,全力以赴,共創輝煌!我們偉大的事業必勝!我們偉大的思想必勝!我們偉大的全體干部員工必勝!

          在新年新氣象下一定可以為你帶來新祝福新希望,新的更好的`成績!

          董事長新年寄語 篇2

        各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們:

          大家新年好!

          新年新喜,萬象更新,衷心地感謝您們一如既往地關心和支持事業,值此新年來臨之際,我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

          大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,xx人始終勇立潮頭,劈波斬浪,揚帆遠航。xx人經過xx年的奮斗,以區區數百元起家,由從小到大,由強求優,發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果,這是各級領導關心支持的結果,這是各合作伙伴及廣大客戶帶給結果,這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們,我們衷心感謝們。

          20xx年是走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準,成立了控股集團股份有限公司,迎來了新的發展時期,從單一到企業集團,這標志著進入新的里程碑;八月,被評為xx省高新技術企業,標志著產品邁進進了高科技產品行列;十月,《時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期,事業將蒸蒸日上。剛剛結束的重點經銷商會議,促進了與經銷商的交流,加強了合作,為公司20xx年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

          激情與汗水成就了過去,理性和堅強鑄就未來。20xx年將是全新的一年,公司將穩定低端市場,推進中檔市場,瞄準高端市場,充分掌握核心技術,大力提升核心競爭力,走品種擴大、品種組合,促進向高端市場轉變,走精品之路,繼續實施計劃;理順集團與子公司的關系;實現各利潤中心的戰略目標。為打造先進制造業基地作出自己應有的貢獻。

          xx人堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,堅持品質是永恒的主題,認真是制造精品的基礎,堅持與經銷商和用戶同步發展,堅持經濟效益和社會效益相結合,親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業的發展而發展。

          一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展,一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持,加強和廣大經銷商和用戶的聯絡,增進友誼,共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的xx人不但有穿越困難的勇氣,更有不斷超越自我的智慧。我相信,有各級領導、社會各界的關心和支持,有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛,必將贏得更加輝煌的局面。明天會更美好!

          董事長新年寄語 篇3

          20xx年,對于中國互聯網和新媒體行業來說是過渡、整合、轉型的一年。雖然全球經濟和中國經濟的增速持續放緩,并充滿著各種不確定性,但這并沒有妨礙充滿活力的中國互聯網企業積極的進行開拓和整合。比如優酷土豆合并、百度回購愛奇藝等。在視頻行業,這種整合使行業更加規范、健康、有序;厥20xx年,視頻行業無論是在版權、還是市場方面的競爭都更加理性和成熟,大家都將的精力投入到產品優化創新以及內容差異化領域。

          隨著視頻媒體的主流化,以及移動互聯網的快速發展,20xx年視頻行業將迎來更大機遇——三網合一、多屏聯動的時代已經到來,用戶將享受到多平臺的無縫視頻觀賞體驗。因此,20xx年將成為移動視頻營銷元年。新的市場、新的領域,需要全產業鏈合力推動、共同發展。

          優酷土豆集團作為中國網絡視頻行業的領軍企業,將在新的一年里繼續專注于視頻,與同行及上下游緊密合作,不斷進行創新,為用戶提供更為優質的服務,引領視頻和文化創意產業快速發展。

          董事長新年寄語 篇4

        各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們:

          駿馬奔馳辭舊歲,三羊開泰迎新年。在這辭舊迎新,吉祥喜慶的美好時刻,我謹代表向過去一年來,奮戰在各自工作崗位上,為公司的事業激情拼搏、默默奉獻的全體員工及員工家屬們,表示最誠摯的敬意和新年的問候!

          20xx年是行業歷經沉浮、承載夢想的一年,也是“東盛之舟”揚帆起航、戰略全面打響的一年。正因為我們從未輕言放棄,正因為我們始終齊心協力,才讓公司走出了最艱難的日子,實現了蛻變。

          這一年,我們成功摘掉了“ST”的帽子,正式更名為“”,標志著誕生于1541年的擁有472年歷史的“中華老字號”正式登陸A股市場,精品中藥戰略拉開序幕,“百家千店”工程穩步推進。通過我們精益求精的努力和有良心的責任擔當,在業內和社會上也贏得了尊嚴和榮譽,股份有限公司以“最佳商業模式上市公司”榮登“20xx中國上市公司口碑榜”。在取得成績和獲得榮譽的同時,我們更加清楚自己肩負的使命,更加感到了責任的擔當。

          20xx年公司將在精品戰略趨于成熟,戰略轉型奠定了良好的基礎之時,全產業鏈打造精品中藥戰略,我們要謹遵“修合雖無人見,存心自有天知”的制藥古訓及“非義而為,一介不取;合情之道,九百何辭”的廣譽遠精神,以責任心和使命感致力于傳播健康養生理念,作為一個有著472年歷史的“中華老字號”,全體員工要以“新戰略”為導向,以“新藍圖”為指引,以“新文化”為核心價值觀,恪守本職、盡心盡力、精益求精,繼續團結一致、奮力拼搏,扎扎實實做好每一項工作,努力將公司建設成為具有持續發展和競爭能力的精品中藥及健康養生產品制造銷售的中醫藥文化傳承領域的優秀企業,以此來中興、創新、傳承廣譽遠國藥及廣譽遠國藥文化,千秋萬代造福中國人民的健康事業。

          最后,再次祝愿全體員工及員工家屬們豬年吉祥、身體健康!讓我們與我們熱愛和敬仰的事業一道前進、共同發展!

          董事長新年寄語 篇5

          時光如水,歲月如歌。告別碩果累累的xx年,我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻,我們鋤禾公司全體員工歡聚一堂,共享這瑞雪兆豐年的聯歡盛典。我代表公司董事會,向全體鋤禾員工致意崇高的敬意,并道一聲“新年快樂、合家幸福、羊年吉祥”!

          回顧公司xx年走過的日程,有喜悅、有激動、有曲折,但我們完成了公司整體搬遷新址辦公,取得中國展覽館協會展覽工程一級資質、裝飾裝修一體化二級資質、全國展示展覽工程aa級信用示范單位、環境管理體系iso14001、質量管理體系iso9001、職業健康安全管理認證體系、中國展覽館協會會員單位,圓滿完成大河西先導區規劃館工程、中歐城市博覽會湖南館布展設計及施工、國防科技大學校址館工程、長沙縣一中校史館工程、瀏陽煙花秀藝術展示館、湄江地質博物館裝修布展、三一重工6s展示館工程等一系列項目的成績。這些成績離不開鋤禾員工,我感謝員工的辛勞和奉獻!過去的一年,員工可能對父母、丈夫、妻子、兒女、留下些許許多多的愧疚,但大家可以自豪地說,為公司奉獻了所能,心無遺憾。鋤禾員工可敬可愛、可歌可泣,親愛的員工xx年你們辛苦了!

          新的一年新的起點,新的起點新的思索。雖然想法目標各不相同,但歸根結底都是為公司如何成長和發展,而公司也將要面對困難迎接挑戰。鋤禾成立至今,每年納稅及解決就業逐年遞增,xx年會參與社會公益活動來回報社會。公司與客戶是共贏、合作、共發展的友好關系,xx年我們會讓客戶在商務關系的銜接上、設計上、工程質量上更佳滿意。員工是為公司創造財富的基礎資源,公司要充分發揮員工的積極性、創造性,調動員工的聰明才智,人盡其才,把合適的人用在合適的崗位上。xx年,公司會加大員工福利,豐富員工文化生活的同時,還要根據員工的工作需求,開展不同崗位、多種形式的培訓,努力提升員工綜合素質。還將實行競聘上崗,更好地為員工創造成長與發展的機會,實現員工的價值。

          公司決策層總結了20xx年的發展實際情況,制定了20xx年發展戰略目標,確定20xx年是大發展一年,要實現2億產值目標的計劃,需全體鋤禾人的團結一致、群策群力、努力拼搏、勤奮付出才能實現。20xx年鋤禾公司面對新環境、新機遇、新挑戰,鋤禾人應團結一致,用堅韌的努力和聰穎的智慧,為社會、為公司、為個人交出了一份滿意的答卷。

          各位同仁:天高任鳥飛,鋤禾憑龍騰。讓我們高舉鋤禾穩健發展的大旗,高揚鋤禾勤奮、珍惜、希望的企業精神,高唱卓越創新的理想之歌,在萬馬奔騰的鋤禾集團里大顯身手、大展宏圖、大志沖天。讓我們一起快樂生活、快樂工作,凝聚智慧、日日進取,在鋤禾演繹自我,體現價值,讓我們的生活更加美好、讓我們公司更加輝煌!

          祝愿各位同仁,新春愉快,合家歡樂!

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