就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書6篇
現(xiàn)如今，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書1
甲方：__________
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
一、本協(xié)議期限為_____ 。自_____年_____月_____日至自_____年_____月_____日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣_(tái)____元。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當(dāng)理由拒不上班的;
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門辦理銷假手續(xù)。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：_____
乙方：_____
日期：_____
日期：_____
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書2
甲方(用人單位)：__________
乙方(姓名)：__________
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_____年，工作地點(diǎn)為_____，工作崗位為_____ 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_____元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_____年_____月_____日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：_____
乙方(簽名)：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書3
甲方：_____________大學(xué)學(xué)院
乙方(用人單位)：___________
丙方(學(xué)生)：_______________
為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。
二、工作時(shí)間：
經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。
三、實(shí)習(xí)期待遇：
1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
四、其他費(fèi)用：
在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。
五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
班級(jí)：_______________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書4
甲方：
乙方：
依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：
丙方：_________學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、乙方應(yīng)按國家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無效。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國家教育部批準(zhǔn)，丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。
五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。
第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。
甲方負(fù)責(zé)為在______學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程，并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷)。在試用期內(nèi)，乙方確因嚴(yán)重違紀(jì)，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，乙方應(yīng)予以配合解決。
(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利，強(qiáng)迫其勞動(dòng)。
十一、在合同期限范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。
十二、乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將書面意見告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金20xx元。
為獲取對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
甲方單位(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：丙方代表簽字(蓋章)：
簽訂日期：____年___月___日
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書5
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、乙方應(yīng)按國家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。
甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無效。
乙方應(yīng)按國家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無效。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的'情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國家教育部批準(zhǔn)，丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。
乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。
五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。
六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷)在試用期內(nèi)，乙方確因嚴(yán)重違紀(jì)，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利，強(qiáng)迫其勞動(dòng)。
十一、在合同期限范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。
十二、乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將書面意見告知乙方。
甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。 勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金20xx元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
甲方單位(蓋章)乙方簽字(蓋章)丙方代表簽字(蓋章)
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
簽訂日期：___年___月___日
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書6
甲方：_______有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____
乙方(蓋章)：_____
負(fù)責(zé)人(簽字)：_____
負(fù)責(zé)人(簽字)：_____
_________年____月____日
_________年____月____日
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