就業(yè)意向協議書10篇
在現實社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。大家知道協議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的就業(yè)意向協議書，歡迎大家分享。
就業(yè)意向協議書 篇1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
(五)合作代理招生項目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費，甲方統一發(fā)放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。
所在學校、院系：
聯系電話：
緊急聯系人：
鑒于乙方已進入實習期但尚未畢業(yè)，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
一、實習崗位
乙方已經對甲方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可;甲方也了解乙方參加培訓的目的和要求;
1、甲方為乙方提供實習崗位，并根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規(guī)章制度。
學生丙方責任義務按實習任務書和指導書的要求完成相應的實習任務遵守實習地點或現場的一切規(guī)定服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學生自負。
學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
二、實習期限、實習期間工資
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自______年______月______日起至______年______月______日終止。
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照______工作報酬標準發(fā)放給乙方，報酬將按月發(fā)放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從XXXX年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
三、實習終止及提前終止
1、本協議期滿即為終止。
2、本協議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協議將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
十甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協議，且不需要提前通知。
乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
四、其他未盡事宜及補充條款
本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
五、協議生效
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
第6條______每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。
報到時未取得畢業(yè)資格;經體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。
甲方(簽字/蓋章)：______乙方(簽字/蓋章)：
年______月______日______年______月______日
就業(yè)意向協議書 篇2
甲方：
用人單位：_____ 法人代表：_____
單位性質： (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊 9.其它)
注冊地址： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))
人事部門聯系人：_____ 聯系電話：_____ 郵編：_____單位詳細地址：__________
乙方：
畢業(yè)生姓名：_____ 性別：_____ 政治面貌：_____身份證號：__________
畢業(yè)學校：__________ 所學專業(yè)：_____ 學歷：_____個人聯系電話：_____
家庭聯系電話：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協議約定期限內報到。
二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規(guī)定的期限內建立勞動人事就業(yè)關系的依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年，工作崗位為_____，工作地點為__________，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年 月前，報到地點為 _____ 。
四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約定的劃斜線(/)，不能空格。)
注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;
2、協議書是復寫的，填寫時請用力，否則后三張不清晰;
3、協議書不能涂改，若填寫錯，請學生打電話回學校咨詢;
4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;
5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就就業(yè)部門留存。
八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
九、雙方簽訂就業(yè)協議書后，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。
十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協議自動終止。
甲方(用人單位公章):__________
學生簽名：__________
經辦人簽名：__________
_____年_____月_____日
就業(yè)意向協議書 篇3
甲方：
地址：
乙方(畢業(yè)生姓名)：
身份證號碼：
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達成以下一致：
一、背景：
1、甲方是從事 企業(yè)，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的 應屆畢業(yè)生人才。
2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業(yè)后進入甲方工作。
第九條交易和服務費用的支付，視不同情況，一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法，一些特別的項目，也可以即時結清。
二、有關約定：
1、報到時間：
1)甲方擬接收 學校 專業(yè) (學號 )的 屆畢業(yè)本科生 畢業(yè)后到甲方公司工作。
2)乙方須在 年 月 日前到甲方公司報到。
2、試用期和合同期限：
基于該協議約定：女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫：萬元整)、股權補償款萬元(大寫：萬元整)、償還共同債務 萬元(大寫： 萬元整)等補償金合計： 萬元(大寫： 萬元整)
1)試用期： 個月
用人單位按照國家《勞動法》相關規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為 年(含)至 年 月。
租期內房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉租。如不同意，乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期 天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。
3)正式勞動合同應在乙方報到后 內簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止：
乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。
1)未能取得畢業(yè)證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
協議期內，乙方如果出現以下任何情況：退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的.任一情況下，乙方都必須按協議繳清所有應付款項。
四、違約責任：
1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣 元。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣 元。
五、糾紛解決：
本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向上海市浦東新區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他：
根據上海市的相關規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。
本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
索賠：乙方對合同要求不符應負有責任，并且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠，乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。
甲方：
乙方：
法定代表(授權代表) (簽字)
年 月 日
年 月 日
就業(yè)意向協議書 篇4
甲方：__________
乙方：__________
經甲乙雙方自愿、平等協商，現簽定就業(yè)協議如下：
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4.若乙方違反此協議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。
4.乙方試用期薪資為稅前_____（元/月）。
三、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：________年____月____日至________年____月____日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）乙方（手�。篲_________身份證號碼：__________
日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
就業(yè)意向協議書 篇5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
所在學校、院系：
聯系電話：
報到時未取得畢業(yè)資格;經體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。
緊急聯系人：
鑒于乙方已進入實習期但尚未畢業(yè)，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：
一、實習崗位
1、甲方為乙方提供實習崗位，并根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規(guī)章制度。
二、實習期限、實習期間工資
在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自__年__月__日起至__年__月__日終止。
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照工作報酬標準發(fā)放給乙方，報酬將按月發(fā)放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
三、實習終止及提前終止
1、本協議期滿即為終止。
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
2、本協議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協議將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協議，且不需要提前通知。
四、其他未盡事宜及補充條款
就學校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關系。
本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
五、協議生效
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字/蓋章)：
乙方(簽字/蓋章)：
__年__月__日__年__月__日
就業(yè)意向協議書 篇6
甲方(用人單位)：
乙方(實習生)：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
四、本意向協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位) 乙方(實習生)
公司簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯系電話： 聯系電話：
就業(yè)意向協議書 篇7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
所在學校、院系：
聯系電話：
緊急聯系人：
鑒于乙方已進入實習期但尚未畢業(yè)，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
一、實習崗位
1、甲方為乙方提供實習崗位，并根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規(guī)章制度。
二、實習期限、實習期間工資
就業(yè)協議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統一制表。就業(yè)協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自年月日起至年月日終止。
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照工作報酬標準發(fā)放給乙方，報酬將按月發(fā)放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從21年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。
培養(yǎng)方式：乙方第 _____學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習, 第 _____學期后半學期和第 _____學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)， _____年 _____月甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書, _____月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
三、實習終止及提前終止
1、本協議期滿即為終止。
2、本協議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協議將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協議，且不需要提前通知。
四、其他未盡事宜及補充條款
本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
五、協議生效
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
就業(yè)意向協議書 篇8
甲方（用人單位）：
乙方：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協議，不承擔違約責任：
1.乙方報到時未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；
2.乙方報到時未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；
3.甲方被撤銷或依法宣告破產；
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
四、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規(guī)定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到后，本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同（聘用合同）。
六、本意向協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位） 乙方
蓋章： 簽名：
年 月 日 年 月 日 聯系電話： 聯系電話：
就業(yè)意向協議書 篇9
甲方：中國電信股份有限公司 分公司 乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、本協議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過程中就有關事宜所作的約定。
二、乙方應具備的條件及相關處理辦法：
1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個分公司州市所在地工作的大學畢業(yè)生(乙方，下同)，在報到(簽訂勞動合同)時必須取得畢業(yè)證、學位證及國家大學英語四級證書;到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，公司不予錄用。
2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動合同，并按照勞動合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同;乙方如對工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動合同。
3、乙方報到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點。
三、三方就業(yè)協議簽定時間：
乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協議(以郵戳時間為準)，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業(yè)協議反饋給乙方。
四、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣肆仟(￥4000.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
五、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
就業(yè)意向協議書 篇10
甲方愿意將擁有完整所有權及處分權的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內使用房屋，并不得進行違法活動及超經營范圍從事活動。
甲方: ____有限公司
乙方: ________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業(yè)意向協議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在____部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協議。
甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金____元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
第九條交易和服務費用的支付，視不同情況，一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法，一些特別的項目，也可以即時結清。
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
甲方愿意將擁有完整所有權及處分權的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內使用房屋，并不得進行違法活動及超經營范圍從事活動。
2.有效期：____年___月___日至____年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方：乙方(手印)：
(蓋章)身份照號碼：
租期內房租每月人民幣元整。由乙方按付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉租。如不同意，乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期< >天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
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