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      2. 全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-05-30 10:49:19 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(精選6篇)

          在當(dāng)下社會(huì),各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?以下是小編精心整理的全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(精選6篇)

          全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方_____部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

          一、甲方責(zé)任與義務(wù):

          1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

          2、甲方為乙方提供工資_____。

          3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

          4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。

          二、乙方責(zé)任義務(wù):

          1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。

          3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

          三、協(xié)議有效期。

          本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):_________

          日期:_____年_____月_____日

          全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

          甲方:_________有限公司

          乙方:_________

          為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

          1、工作期限:_________

          2、工資待遇:_________。

          二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

          三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

          四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

          五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

          六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

          七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

          八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

          _________年____月____日

          全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

          甲方(單位名稱):____________________________________

          乙方(員工姓名):____________________________________

          乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

          一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報(bào),財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

          二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

          三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

          四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

          五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用和透露甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭。

          六、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

          七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

          八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字或蓋章)_______

          乙方:(簽字或蓋章)_______

          _______年_______月_______日

          全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

          甲方:_________(用人單位)

          乙方:_________(姓名)

          甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

          上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的.(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級(jí)主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為_______,工作崗位為_______。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

          六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

          七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

          九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

          3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

          十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

          十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

          十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

          十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

          甲方(公章)_______

          乙方(簽名)________

          ____年____月____日

          全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

          甲方(院校):_________

          乙方(學(xué)生):_________

          雙方本著平等、誠信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條甲方的承諾和保證

         。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

          1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦:

         。1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。

         。2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿,學(xué)完所有課程且成績合格。

         。3)在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。

          2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

          3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

          4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)),乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

          5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

         。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏模追娇梢越K止本協(xié)議:

          1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

          2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。

          3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

          4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

          5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。

          6、乙方已到崗就業(yè)的。

          7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

          第二條乙方的承諾和保證

          1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

          2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。

          3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護(hù)人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

          4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。

          5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

          6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

          8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí),本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應(yīng)有過激的行為。

          第三條協(xié)議生效及其他

          1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

          2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

          3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。

          4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

          5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。

          乙方的通訊地址:_________

          乙方聯(lián)系電話:_________

          若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

          6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

          7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽字或蓋章):_________乙方(簽字):_________

          電話:_________電話:_________

          ____年____月____日

          全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

          用人單位_________(以下簡稱甲方)

          培養(yǎng)單位_________(以下簡稱乙方)

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

          第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

          第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

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