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      2. 物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2024-12-01 07:11:01 晉升申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文

          隨著時(shí)代在進(jìn)步,需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多,申請(qǐng)書(shū)是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書(shū)信。我們?cè)撛趺磳?xiě)申請(qǐng)書(shū)呢?下面是小編整理的物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文

        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

          我是3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的`情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

          我堅(jiān)信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間?

          然后是回顧:

          自從XX年XX月進(jìn)入公司工作已經(jīng)X年,在過(guò)去的這一年的時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工。并熟練掌握了XXXX和XXXX,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī),例如:......

          工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

          然后進(jìn)入正題:

          由于我目前的薪酬是...,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認(rèn)為是XXXX比較合理。

          然后是以后工作的打算:

          當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更

          加珍惜今后的'時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

          謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

        此致

        敬禮

          XX部門(mén):xxx

          XXXX年X月

        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。

          青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

          現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

          收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的.不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿(mǎn)意。

          現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的。余地。

          收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén),可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。

          收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿(mǎn)。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

          鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

          望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          財(cái)務(wù)部

          20xx年5月11日

        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!

          在這段時(shí)刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶(hù)的利益著想,切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我堅(jiān)信,秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

          在這將近一年時(shí)刻里,我嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。

          為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的'發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

          當(dāng)然,如果公司不予思考,本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),發(fā)奮為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自我的智慧。我也堅(jiān)信隨著公司的發(fā)展,我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!

          再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予思考。

          多謝!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:XX

          20xx年XX月XX日

        物業(yè)晉升調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          自XX年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自加入公司以來(lái),我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

          我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,所以我向您提出升職加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:

          隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和提高,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有必須施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

          人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的'激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有必須能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

          如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

          期待您的答復(fù)。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:XX

          20xx年XX月XX日

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