經營管理協議書(集合15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到協議的地方越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的經營管理協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
經營管理協議書1
甲方：
乙方：
應甲方經營管理的需要，經甲、乙雙方平等協商，就有關乙方向甲方派遣管理團隊全權進駐甲方并輸出日常運營管理等事宜，達成如下協議：
第一條基本概念
1、合作預備期：指雙方自協議簽訂之日起至 年 月 日（正式運營期起始日）；
2、正式運營期： 年 月 日至 年 月 日止；
3、管理費用：包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協議期間乙方的項目運營費用；
4、管理輸出計劃書：約定了乙方向甲方輸出管理期間，乙方所做的工作規(guī)劃、工作內容、職責權限、工作目標及績效核定等。
第二條管理內容
乙方在協議約定期間內，負責甲方公司的人力資源管理及市場營銷管理工作，包括但不限于各運營階段的營銷戰(zhàn)略及計劃制訂實施、管理工作的實施等，如人力資源管理、行政管理、價格體系、會員卡銷售、客戶維護、市場推廣、對外合作項目等工作。
管理工作祥細內容以《管理輸出計劃書》（附件1）為準。
第三條合作內容
1、協議生效之日起，進入合作預備期，甲方應于15日內方向乙方書面提供公司的經營戰(zhàn)略及規(guī)劃、財務報表、管理文件及表單等資料；
2、乙方根據甲方提供的資料，30天內完成《管理輸出計劃書》。計劃書中應包括甲方輸出管理的各項工作明細、人員配置、時間進度和費用預算等。該計劃書經與甲方方核準后，作為乙方具體管理工作依據和甲方考核乙方工作績效的標準；
3、乙方向甲方派遣行政人事經理、銷售經理各一名,乙方派駐管理人員受甲方公司經理直接管理；
4、對于甲方公司經理向乙方管理所提異議，雙方應協商解決，協商后的方案由乙方負責全權實施；
5、乙方應在實施本協議約定管理活動過程中，制訂企業(yè)經營管理方案，為甲方組建管理團隊，對甲方的管理人員進行培訓，力爭于本協議期限屆滿時，甲方的管理人員能達到自行管理的水準；
6、經營、管理目標：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）
7、合作完成條件：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）
第四條雙方的保證和承諾
1、甲方的保證和承諾
�。�1）甲方保證在本協議簽訂前辦理完畢公司經營所需的營業(yè)執(zhí)照及各種相關許可證照，；
（2）甲方保證在協議有效期內，在本城市的市場范圍內，不參與任何與公司有競爭的商業(yè)行為；
�。�5）甲方保證保守乙方的商業(yè)機密，未經乙方允許，不向任何第三方泄露。
2、乙方的保證和承諾
（1）乙方派遣管理員工在行使管理權的過程中，公司日常經營管理受甲方經理直接管理；
�。�2）乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關崗位的要求；
�。�3）乙方保證保守甲方的商業(yè)機密，未經甲方許可，不得將甲方的專利和專有技術、經營模式等向第三方泄露。
第五條管理費用和績效傭金
本協議有效期內，甲方應按照以下標準和方式向乙方支付管理費和績效傭金：
1、甲方向乙方派駐的行政人事經理、銷售經理，每月發(fā)放固定薪水合計10000元整，發(fā)薪時間與甲方公司發(fā)薪日同；
2、協議簽訂之日起十日內，甲方向乙方支付人民幣20000元整，作為合作預備期的啟動資金；
3、正式運營期管理費：
甲方按每月人民幣5000元的標準向乙方支付管理費用；
4、正式運營期績效傭金：
（1）月營業(yè)收入在人民幣 萬元以下時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
�。�2）月營業(yè)收入在人民幣 萬元（含 萬元至人民幣 萬元時），甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
�。�3）月營業(yè)收入在人民幣 萬元以上（含 萬元）時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
6、如某月出現虧損，即凈利潤為負數，則乙方不提取費用當月績效傭金，當月負數與下月相抵。（虧損累計算與后期利潤相抵）；
7、金額確認：上述各項管理費和績效傭金每月由甲方總經理和乙方派駐的行政人事經理共同簽字確認；
8、付款時間：上述第2項甲方應于協議簽訂之日起每10日內支付至乙方指定的帳戶；人員薪資、管理費和績效傭金應于協議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.
第六條 違約責任
1、甲乙雙方任何一方在履行本協議的過程中有違反中國法律禁止的經營行為，另一方有權立即解除本協議，并向對方追索相關損失；
2、甲乙雙方任何一方未履行本協議約定的雙方的保證和承諾內容，另一方有權解除本協議，并向對方追索相關損失；
3、本協議有效期內，甲乙任何一方在福州市的市場范圍內從事與公司競爭的商業(yè)行為，對方有權立即解除本協議，并向責任方追索相關損失；
4、如甲方未按期向乙方支付管理、績效傭金、管理人員工資的，每逾期一日，應按照逾期未付金額5%向乙方支付違約金。逾期超過30天，乙方有權解除本協議，并向甲方追索相關損失；
第七條 補充與變更
1、本協議未盡事宜，經雙方協商后可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議履行過程中如遇客觀情勢發(fā)生變化而需要修改本協議有關條款時，應經雙方協商一致，以書面形式予以變更。
第八條 協議的解除和終止
1、如在本協議履行過程中出現下列情況之一，可解除本協議：
�。�1）乙方在管理中如果連續(xù)3個考核段未達到《管理輸出計劃書》中約定的工作進程的，甲方有權解除本協議；
�。�2）甲方提前60天書面通知乙方解除本協議，并按解約前乙方運營管理中最高月業(yè)績的管理費和績效傭金的總和的標準向乙方額外支付三個月的補償金；
�。�3）本協議中約定的其他可以解除協議的情況。
2、本協議因下列原因而終止；
�。�1）本協議正常履行完畢；
（2）雙方協議終止本協議的履行；
�。�3）任何一方行使解除權，解除本協議；
�。�4）不可抗力事件導致本協議無法履行或履行不必要；
（5）協議一方嚴重違約使另一方遭受重大的損失，無法繼續(xù)履行協議。
3、對本協議終止有過錯的一方應賠償另一方因協議終止而受到的損失。對協議終止雙方均無過錯的，則各承擔所受到的損失。
第九條 爭議的解決
本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協商方式予以解決。協商不成，任何一方均申請商業(yè)仲裁，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。
第十條其他
1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字或加蓋公章后生效。
2、本協議有效期為協議簽訂之日起至 年 月 日止。
3、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
簽約雙方簽字或蓋章
甲方： 乙方：
蓋章： 蓋章：
簽訂代表： 簽訂代表：
簽約日期：年 月 日 簽約日期：年 月 日
經營管理協議書2
甲方（委托人）：__________
企業(yè)信用代碼：__________
住址：__________
法定代表人：__________
聯系電話：__________
乙方（受托人）：__________
身份證號：__________
住址：__________
聯系電話：__________
甲方作為經濟實體，歸股東______、______ 、______ 、 ______所有，為公司法人，乙方為原始股東之一，現經各股東協商一致，現就授權乙方處理該公司日常管理的事宜達成如下協議：__________
1、乙方擔任公司的總經理職務，直接對公司全體股東負責，對公司日常事宜進行管理。甲方每年額外支付乙方人民幣_____元作為乙方日常管理的報酬。
2、甲方的相關的手續(xù)、文件、公章均由乙方保管，并由乙方對此承擔責任，乙方應定期向各股東匯報公司的經營狀況，不得隱瞞公司狀況。
3、涉及甲方重大事務，應由全體股東協商一致決定，乙方不得擅自決定。重大事務包含但不限于：__________公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司規(guī)章制度、人事任免、考核、工資方案、銷售策略及定價方案、采購方案、生產程序及安全方案等。
4、委托經營管理期限自____________年_____月_____日起至_____年_____月_____日，期限_____年，期滿根據雙方協商可以續(xù)簽委托經營管理協議。
5、各股東可以就乙方的管理事務進行評估，如果公司經營狀況出現問題，有權終止并解除本協議。
6、本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成一致意見的，任何一方均有權向人民法院起訴。本協議自雙方簽章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
經營管理協議書3
委托方：_________________（以下簡稱甲方）
地址：___________________________________
郵政編碼：_______________________________
法定代表人姓名：_________________________
聯系電話：_______________________________
受托方：_________________________________
地址：___________________________________
郵政編碼：_______________________________
法定代表人：_____________________________
電話：___________________________________
依據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，就商業(yè)用房委托投資經營合作達成以下條款：
一、委托標的
1．標的物：位于____________的____________廣場（以下簡稱“____________廣場）內，所購置的房屋為_____層____號，建筑面積____平方米。
2．標的用途：____________廣場為 商業(yè) 用房，經營范圍以____________廣場有限公司營業(yè)執(zhí)照規(guī)定之項目為準。
二、委托方式
甲方就其擁有的_____________廣場的全部投資經營管理權委托給乙方，由乙方在法律規(guī)定的范圍內進行合法經營，乙方在保證甲方____________廣場委托前的市場價值的基礎上，全面展開專業(yè)有效的經營，提升被委托的商業(yè)項目的行業(yè)地位、品牌地位及市場價值。
三、委托事項
甲方授權乙方下述商業(yè)經營事宜：
1．全面制定經營方案，引進先進的市場理念、模式、方法；
2．負責甲方的品牌經營，在委托經營期內建立起著名品牌形象；
3．制定統(tǒng)一經營的標準并嚴格執(zhí)行；
4．全面招商，引進實力雄厚、經營能力強、市場信譽好的國內外品牌廠商，并以__________廣場的名義與最終租戶訂立租賃合同
5．制訂經營收入標準，收取經營收入，依法向托欠租金和費用的租戶進行追繳；
6．承擔經營中的全部成本，并制定有效控制成本的方法和標準；
7．組織所有廠商對____________廣場進行系統(tǒng)的營銷策劃，展開積極有效的市場推廣活動；
8．根據具體情況市場變化，對經營方案進行調整和整改；
9．其它與經營相關事宜。
四、委托期限
1．委托期限：委托期限起始于《商業(yè)用房轉讓合同》規(guī)定的全款付清之日起，即____年____月____日，止于____年____月____日
2．甲乙雙方同意在委托投資經營管理期限內，本合同為不可撤銷合同。
五、合同的存續(xù)
在本合同有效期限內，為維護____________廣場整體經營形象，實現統(tǒng)一管理，甲方對所擁有的商用房屋進行產權轉讓時，本合同規(guī)定的全部權利和義務，隨之轉移給房屋產權的受讓方。受讓方必須遵守《商業(yè)用房委托投資經營合同》之規(guī)定。
六、租金支付
1．租金標準：在本合同有效期內，乙方保證按每日每建筑平方米稅前__________________元人民幣為標準向甲方支付租金，全年按365天計算。
2．支付日期：
�、乓曳桨醇径认蚣追街Ц蹲饨�，每季度第一個月之______日至______日，乙方將當季租金向甲乙雙方共同認定的____________銀行以劃撥方式向甲方一次性付清。
�、谱饨鹱浴渡虡I(yè)用房轉讓合同》規(guī)定的全款付清之日起開始計算。
經營管理協議書4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的xxx國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、xxx國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共xx間客房，建筑面積約xx平方米。
二、管理期限：自xxx國際商務中心開業(yè)后xx年。
三、雙方責、權、利：
1.甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。
2.鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約xx平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約xx平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后xx天內辦理完畢；并不受本條第xx項的限制。
3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理xxx國際商務中心地下一、二層約xx平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4.乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于xx%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由xx仲裁委員會仲裁解決。
七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：
乙方：
代表簽字（蓋章）：
代表簽字（蓋章）：
日期：xx年xx月xx日
經營管理協議書5
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
甲、乙雙方就甲方委托乙方全權經營甲方投資的位于浙江省體育館的紅名村酒吧事宜，在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本協議：
1.紅名村酒吧由乙方一人投資興辦;
2.乙方全權委托甲方經營管理上述酒吧;
3.乙方按下列方式支付甲方報酬：
(1)每月固定工資1000元;
(2)若月營業(yè)額達10000元(包括10000元)，按月營業(yè)額5%計提獎金;
若月營業(yè)額達10000元-15000元，按超10000元部分按10%計提獎金;
若月營業(yè)額達15000元以上，則超15000元部分按12%計提獎金。
(3)乙方領取報酬時間為下1個月的10日。
4.甲方應按月將經營情況書面告之乙方;
5.甲方應合法經營;并承擔因違法經營而給乙方及酒吧造成的一切損失;
6.甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協議系乙方授權甲方代理簽署;
7.為方便酒吧經營，乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛，車輛實際所有權人為乙方;
8.在經營期內，涉及酒吧的一切債權債務由甲方承擔，若給乙方造成經濟損失，甲方應給予賠償;
9.經營期滿后，灑吧若經營虧損，則甲方應承擔40%部分虧損額，乙方承擔60%部分;
10.本協議有效期自 年 月 日至 年 月 日;
11.經營期內，因甲方原因、不可抗力或其他原因導致酒吧無法經營，乙方有權終止協議;
12.乙方有權根據實際情況，在經營期內以轉讓、出購等方式處置酒吧;
13.本協議期滿后，雙方另訂協議明確是否續(xù)簽;
14.本協議經雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
經營管理協議書6
授權人：xx酒店管理有限責任公司（以下簡稱甲方）
責任人：（以下簡稱乙方）：
一、委托事項：
�。ㄒ唬﹛x酒店管理有限公司為了酒店的長效發(fā)展，現委托承包經營管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的經營管理權。在授權范圍內行使經營管理職責，代表甲方主持酒店全面營運工作（質檢、物業(yè)、采購、審計除外，另定規(guī)章），管理該酒店的經營，完成公司下達的各項預算指標和管理指標。
�。ǘ┙洜I管理期限：20xx年7月1日至20xx年6月30日。
（三）財務制度與管理：
1、一切按酒店行業(yè)與會計法的原則進行考核。
2、酒店所有開支需經財務部及采購人員進行咨價后方可支出，均由采購人員進行購買；
3、酒店所有收銀人員及有關資產管理、財務等人員一并列入財務部進行管理[會計、出納、核算、采購、倉庫管理員、收銀（前廳、餐廳）]，所有人員必需服從財務的管理；該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理，財權支配由甲方管理，任何人不得越權辦事。
4、酒店的經營性支出由乙方進行審核與簽訂，但支出超過20xx元及以上開支均由甲方審批后執(zhí)行，任何人不得以個人名義進行借支，一經發(fā)現公司將按制度進行處罰。其它開支采購單項物品或一次性開支采購總價超過20xx元及以上均由財務部統(tǒng)一給甲方審批后方可開支，否則由財務部自行承擔.
二、責任指標（按百分制進行考核）：
（一）、經濟主指標（50分）
?營業(yè)收入為（20分）全年目標為完成3000萬元（其中：客房營業(yè)額為180萬元，餐飲年營業(yè)額為2820萬元）。平均每月營業(yè)收入目標為250萬（每月底結束后考核，每月總分為20分，每月每分值為12.5萬，例如某月只完成200萬營業(yè)收入，此項得分為200/12.5=16分）。
?營業(yè)成本，指除租金以外的所有經營性支出，包括食品酒水成本、餐飲客房清潔消毒用品成本、餐飲客房易耗品成本、布草洗滌成本、能源（水電煤）成本、人工成本、行政辦公及印刷品成本（含員工餐及員工宿舍）、銷售成本等。（15分）目標成本率為66%，（每月底結束后考核，每月總分為15分,成本率每超過目標成本率1%,扣1分,例如某月成本率為68%，此項得分為15-(68-66)=13分）。
?經營利潤GOP目標為（15分）全年完成1000萬元（其中：客房年利潤為90萬元，餐飲年利潤910萬元）,平均每月利潤83.3萬（每月底結束后考核，每月總分為15分，每月每分值為5.5萬,例如某月利潤只完成66萬，此項得分為66/5.5=12分）。
�。ǘ⒐芾碇笜�
1、月度考核指標（50分，以下每項5分）。
1）月度計劃重點工作落實率100%，每低于1%扣1分；
2）綜合衛(wèi)生質量達標率95%（客房、餐飲、公共區(qū)域），每低于1%扣1分；
3）食品安全質量控制合格率100%，每低于1%扣1分；
4）當月入職員工培訓率不低于90%，每低于1%扣1分；
5）員工月流動率不超過10%，每超過1%扣1分；
6）逾期應收帳款比率不高于應收帳款總額5%。（按照銷售部簽訂協議及個人擔保的回款時間考核）,每超過1%扣1分；
7）員工滿意率達到80%。（調查員工總人數的70%）,每低于1%扣1分;
8）顧客滿意度達到90%。（回訪顧客100人）,每低于1%扣1分;
9）員工每月培訓考核合格率達到95%,每低于1%扣1分;
10）員工儀容儀表合格率達到98%,每低于1%扣1分。
2 、年度管理考核指標（50分，每項10分）：
�。�1）年度應收帳款余額：不高于年收入1.5%。
（2）員工素質考核：企業(yè)文化（制度政策）、服務知識、業(yè)務知識（技能）。
（3）顧客滿意度：達到90%。（參照每月回訪人數）
（4）服務品質：“黃金定律第一條：任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都是親切有禮的”達到85%。
�。�5）資產維護：大資產、裝修資產的完整、有效及整潔。
3 、年度安全管理考核獎懲。
（1）年度食品安全質量控制指標，內部安全管理指標全年全部達標，獎勵乙方12000元。
�。�2）年度內每發(fā)生一次重大食品安全質量事故，或重大內部安全管理質量事故，將視為本年度不達標。
�。�3）發(fā)生重大食品安全質量事故，重大內部安全管理事故，除按責任追究外，根據責任大小，賠償事故損失，對乙方扣發(fā)當月基本管理費20%-100%，年終按事件發(fā)生的頻次，每次扣除乙方年終獎勵性管理費平均數一個月的獎勵性管理費。
三、勞動報酬和獎金
�。ㄒ唬�、乙方收入分為基本管理工資、基本管理費和獎勵性管理費叁部分。
�。ǘ�、每月基本管理工資考核及發(fā)放原則:
1、乙方人員的基本管理工資按甲乙雙方共同制定并認可的酒店人員編制及薪資標準根據每月實際在崗人數發(fā)放；
2、乙方負責人及各部門經理的每月基本管理工資掛靠管理指標，按以下標準發(fā)放：
�。�1）當月管理指標得分＜45分時，按90%比例予以發(fā)放；
�。�2）當月管理指標得分≥45分時，按100%予以發(fā)放。
�。ㄈ┟吭禄竟芾碣M考核及發(fā)放原則:
1、乙方的基本管理費從開始承包經營管理后獲得第一筆收入之營業(yè)日開始計算收取，按營業(yè)收入的3 %的費率計算。在每一個公歷月份月底后的15天內，乙方管理方將向甲方業(yè)主方提交一份詳細的財務報表，闡明該月份營業(yè)收入（包括業(yè)主方在店消費內部計帳額）和該月份應付的基本管理費（依據考核標準）。乙方承包管理方在發(fā)出這份報表后10天后，如甲方業(yè)主方未持異議，可將本月營業(yè)收入部分，加上上月營業(yè)收入調整數（若有的話），乘以規(guī)定的費率，從酒店經營專用賬戶中匯出基本管理費至乙方成本管理方指定賬戶。
2、乙方每月基本管理費掛靠經濟指標，按以下標準發(fā)放：
�。�1）當月經濟指標得分低于38分時，不予發(fā)放；
�。�2）當月經濟指標完成≥38分、≤50分的，按實際完成比例予以發(fā)放
3、每月經濟指標和管理指標考核相加超過100分時，超出部分獎勵標準：
�。�1）乙方負責人：超出部分分值×200元；
�。�2）各部門經理：超出部分分值×100元；
�。ㄋ模┠杲K獎勵性管理費考核原則：
1、乙方的年度獎勵性管理費計算原則：年度獎勵性管理費以公司審計確認的經營利潤指標分段計算結果為基數，年底綜合考核，如GOP利潤超額完成，超出目標利潤1000萬元以上的部分按以下比例獎勵給乙方，并由乙方進行分配給員工。
�。�1）每年度經營利潤指標（GOP）為1000萬元，低于1000萬元時不計提獎勵性管理費。
�。�2）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1000萬，＜1100萬元時按經營利潤完成總額4%計提獎勵性管理費。
（3）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1100萬，＜1300萬元時按經營利潤完成總額5%計提獎勵性管理費。
（4）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1300萬，＜1500萬部分按經營利潤完成總額6%計提獎勵性管理費。
�。�5）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1500萬時，按經營利潤完成總額7%計提獎勵性管理費。
�。�6）年度累積造成10萬以上（含10萬元）經濟損失的，不計年度獎勵性管理費。
（7）年度獎勵性管理費同時掛靠年度管理考核指標，按以下標準發(fā)放：
年度管理指標得分＜45分時，按實際得分比例予以發(fā)放；年度管理指標得分≥45分時，按100%予以發(fā)放。
四、績效考核
（一）考核部門：由甲方股東或指定的代表等人共同組成的績效考核小組檢查考核。
（二）考核內容：月度考核、年度考核。
�。ㄈ┛己颂幚恚寒斣侣鋵嵖己私Y果。
�。ㄋ模﹥炔抗芾硪黄狈駴Q：
1、食品安全質量控制。（重大食品安全質量事故，管理指標一票否決。如：食物、飲用水中毒造成人員死亡或治療費用3000元以上、媒體曝光給公司帶來惡劣社會影響、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上）。
2、內部安全管理。（重大安全質量事故，一票否決。如：重傷、死亡、萬元以上偷盜案件、重大設備事故“造成損失5000元以上，包括人身傷害、設備損壞”、重大刑事治安案件及媒體曝光、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上事件）。
�。ㄎ澹┰诮洜I期間有以下情形之一者，甲方對乙方有權解除合約
1、經濟指標連續(xù)三個月GOP率低于30%；
2、月度管理指標中如有一項指標連續(xù)三個月下降；
3、不服從公司的統(tǒng)一管理，嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重者；
4、在管理工作中有重大營私舞弊行為、嚴重失職或被依法追究責任的；
5、影響公司對外形象及聲譽，重大事故媒體曝光三天內，沒有實行有效危機管理（啟動應急措施）；
6、年度累計造成50000元以上經濟損失；
7、對所管轄酒店工作發(fā)生的重大事件隱瞞不報者，視情節(jié)予以嚴肅處理。
�。╊A算內必須進行的資本性支出、工資支出未按預算計劃執(zhí)行造成破壞性經營的，年底計算凈利潤（NOP）時，根據實際情況剔除相關費用。
五、協議書制定、簽訂、修改、變更
（一）本責任書的制定、簽訂、修改、變更、執(zhí)行、監(jiān)督和考核由甲方負責。
�。ǘ┍矩熑螘婕暗母黜椊洕笜�、管理指標以及考核方式，甲方有權根據經營需要進行調整。
�。ㄈ┰诮洜I期間如遇特殊情況，乙方認為有必要對合同期內的指標或考核方式進行修訂，需提出書面意見及相關措施報公司董事會審批同意后方可進行相應調整。
六、責任協議書解釋權歸xx酒店管理公司所有。
七、其它。
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，甲、乙雙方協商補充。附上工作要求一份！
�。ǘ﹨f議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
崗位職責(承包管理方)酒店總經理
報告上級：xx(業(yè)主方)酒店管理公司總經理
督導下級：酒店部門總監(jiān)及經理
聯系部門：酒店各部門
職責規(guī)范：
第一、管理指標
1、在甲方授權范圍內以科學、合理和嚴格的管理手段開展工作。
2、作為承包管理方總經理要堂堂正正、以德立身、信守諾言、充滿自信、富有責任感、坦誠率真、堅持原則、觀感敏銳，懂得批評藝術和對酒店的忠誠。
3、具備現代開明的經營觀念和以人為主體的管理意識，并將這些觀念貫徹在酒店管理的各個方面。
4、將酒店信譽視為自己的生命，高度重視并且珍惜酒店的良好形象，自覺為創(chuàng)造酒店知名度和美譽度等無形財富作戰(zhàn)略性的投資。
5、要努力培養(yǎng)員工對酒店的認同感、歸屬感、榮譽感，增強酒店內部的凝聚力和向心力，步調一致地樹立酒店整體形象。
6、要對酒店總的營運指標（按年、月、日）營業(yè)額的實現負責，同時跟據不同季節(jié)和節(jié)假日做好計劃經營，制定年、季、月的營銷策劃方案和廣告策劃方案和開發(fā)促銷方案。
7、建立健全客戶資料和各項考核標準。
8、對于重大活動，工作方向：突發(fā)事件的處理要有正確的決策，要及時分授職權下達命令，并善于任命各部門的人員。善于調動全體成員的積極性、協調組織內部和外部人際關系，為下屬的工作提供有利條件，及時檢查并提高工作效率。整個指揮工作要體現出嚴格、高效、靈活、創(chuàng)新的作風。
9、要讓下屬明確自己的任務角色逐步交付工作，讓下屬自己建立目標與計劃，讓下屬對已接受的工作堅持到底，督促下屬了解現場交納報告，讓下屬負起應負的責任。
10、負責督促各部門保持設備整潔、完好和正確使用，加強餐具、低值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約控制費用成本。
11、負責酒店各部門員工的專業(yè)技能培訓及日常的質量管理工作，提高全員綜合素質。
12、負責要求和監(jiān)督崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責公司的消防安全工作。
13、監(jiān)督、檢查、審核每天的業(yè)務報表，掌握酒店當日客情準備、貨源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織按排準備工作。
第二、經營指標
1、執(zhí)行甲方授予管理酒店的權限，管理酒店的各項決議，認真維護經營目標的嚴肅性，對甲方目標一經確定，必須嚴格執(zhí)行，不得隨意修改并完成甲方作出的經營計劃及分配的各項具體工作。
2、檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實、執(zhí)行情況。
3、按照酒店的分工安排，督導具體業(yè)務部門的服務質量，使其達到酒店規(guī)定的標準。用量化標準進行考核，掌握酒店日常經營的具體情況。
4、查閱酒店每日經營日報表，發(fā)現問題及時報告甲方，采取必要措施，予以解決。
5、主持召開經營例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協調、調查。
6、就甲方總經理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理方針發(fā)表見解，供總經理參考。
7、做好甲方交辦的其他臨時工作。
經營管理協議書7
甲方(委托方)：_____
公民身份號碼：_____
地址：_____
乙方(受托方)：_____
住所地：_____
為了保證市場經營效果、實現雙贏，甲方同意將其商鋪委托給乙方經營、管理。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī)，為明確甲、乙雙方的權利和義務，雙方訂立本協議并同意遵守以下條款：
第一條委托經營管理物業(yè)(以下簡稱“委管物業(yè)”)
1、甲方同意將其購買的號樓層號建筑面積為平方米的商鋪，委托給乙方經營、管理，乙方負責商鋪招商(即將商鋪對外出租)及培育市場。
2、委管物業(yè)的用途為：商業(yè)。如乙方以后改變委管物業(yè)用途，應事先征得甲方書面同意。
第二條委托期限
委托期限：___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三條租金及分配方式
1、雙方同意委管物業(yè)租金為元/平方米·月。
2、分配方式：乙方按季度向甲方返還委管物業(yè)出租的全部租金，自年月日起每滿三個月的十五個工作日內由乙方向甲方支付。
3、乙方向甲方返還租金前，甲方應當開具發(fā)票，或委托乙方前往稅務部門代開，產生應當由甲方承擔的稅費由乙方在返還給甲方的租金中扣除。
第四條特別約定
1、甲方不得干涉乙方的經營和管理，委管物業(yè)按乙方統(tǒng)一的經營管理模式經營;乙方有權決定包含委管物業(yè)在內的物業(yè)經營布局和宣傳推廣;乙方有權決定委管物業(yè)的裝修及裝修管理。
2、乙方和乙方人員應監(jiān)督租戶正常使用并愛護委管物業(yè)，防止不正常損壞(正常磨損除外)。因租戶使用不當，導致物業(yè)出現損壞或發(fā)生故障或索賠，乙方應督促租戶及時修復或賠償。
3、甲方保證委管物業(yè)不存在債權債務糾紛，若有債權債務糾紛而導致乙方或租戶受到損失時，甲方應承擔相應的賠償責任。
第五條違約責任
1、甲方若違反本協議約定或單方提前終止本協議的，應向乙方支付半年租金的違約金并賠償乙方損失。
2、乙方若未按時向甲方返還租金的，應向甲方支付遲延履行期間的利息。
第六條其他約定
1、如甲、乙雙方就本協議發(fā)生爭議，應及時協商解決，如果協商不成，可以向委管物業(yè)所在地的人民法院起訴。
2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____
簽約代表：_____
電話：_____
乙方：_____
簽約代表：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
經營管理協議書8
委托方： （以下簡稱甲方）
受托方: （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方全權委托乙方經營管理本項目底商事宜，為明確雙方的權利義務，達成以下協議，以資共同遵守。
第一條 合作目標
乙方以專業(yè)服務運作模式為基礎，依托完整的市場定位體系，優(yōu)勢資源，提升商鋪的市場形象，保持良好的市場競爭優(yōu)勢，傳導先進商業(yè)管理理念，保障本商鋪整體運營的可持續(xù)性發(fā)展，實現項目升值與保值，最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。
第二條 委托經營管理商鋪概況。
2.1 商鋪名稱：
2.2 商鋪地理位置：
2.3 商鋪建筑面積為 平方米。
第三條 委托經營管理期限。
3.1委托經營管理的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條 委托權限
4.1 委托期間，乙方應使用甲方最終確認的《商鋪租賃合同》以甲方名義與小商戶簽訂租賃合同。
4.2 委托期間，乙方負責小商戶的招商、續(xù)租、管理等事宜，并協調處理各方之間的關系。
4.3 委托期間，乙方應負責定期或不定期的組織商業(yè)促銷活動。以提升商鋪的整體市場形象。
4.4 委托期間，在符合相關部門規(guī)定的前提下，乙方負責以自己的名義對外招攬廣告，但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。
第五條 商鋪管理回報
1、乙方按照以下第 種方式取得管理回報。
1）乙方的管理回報采取差額定率累進制方式計算。自本協議簽訂之日起，每年租金、廣告、促銷等收入（含稅）在 萬元以下時（含本數），乙方按照每年全部收入的 %取得管理回報；在 萬元以上至 萬元部分（含本數），按照 %取得管理回報；在 萬元以上部分時，按照 %取得管理回報。
2）乙方的管理回報為固定回報，即每年人民幣 元（含稅）。
3）乙方的管理回報按照每年租金、廣告、促銷等全部收入的 %提取管理回報。
4）其他方式： 。
2、管理回報支付方式： 。
3、自本協議簽訂之日起，乙方每月 日之前（節(jié)假日順延）將上月該商鋪位的租金、廣告、促銷及其它來源于本商鋪的收益存入甲方指定帳號。甲方指定賬戶為： 。
4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規(guī)的規(guī)定各自承擔應承擔的部分。
第六條 甲方權利義務
6.1 委托經營管理期間，甲方有權將該商鋪轉賣、贈予或繼承、但受讓方必須接受并繼續(xù)履行本協議書約定的條款內容。
6.2 甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供經營活動所必須的條件并及時提供房屋所有權證書證明、身份證明以及必須的簽字、蓋章之類的手續(xù)。
6.3 甲方有權收取租金、廣告費、促銷費及其它來源于該商鋪的合法、附屬收益。
6.4 甲方應按時向乙方支付管理回報。
第七條 乙方權利和義務
7.1 乙方運用專業(yè)的市場研究體系，結合本商鋪所在地最新商業(yè)市場信息及相關政策支持，制定合理、有針對性的品牌導入操作策略、提供運營決策支持，最大程度上保障本商鋪的整體市場競爭優(yōu)勢。
7.2 乙方對本商鋪的業(yè)態(tài)劃分、營業(yè)時間、小商戶的店名廣告、促銷廣告等進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，建立健康、有序的運營機制。確保優(yōu)良、健全的融資、消費環(huán)境。
7.3 乙方協調解決小商戶、消費者、管理公司及其它各方之間的沖突、矛盾，與甲方及時溝通、反饋各方信息。
7.4 乙方負責商業(yè)市場調研、商鋪定位、業(yè)種業(yè)態(tài)劃分、商品大類結構、布局規(guī)劃、招商組貨、商業(yè)培訓、機構設置、開業(yè)籌備策劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。
7.5 乙方負責審核招商對象的品牌，審核包括對廠商和產品的審核，須具有有效的營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、注冊商標登記證、產品合格委托書（適用于批發(fā)代理商）、品牌代理委托書（適用于專賣代理商）、稅務登記證、法人授權委托書等。
7.6 經甲方同意后，乙方可以因第三方經營等的要求，對商鋪進行重新分割、布局。
7.7 為了提升商鋪的整體人氣，乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動；
7.8 在委托管理期限內，有關商鋪的房屋、設備、設施正常維護費、物業(yè)管理費、水電費、空調使用費、車位使用費等由小商戶直接向物業(yè)公司繳納。
7.9 乙方與第三方簽訂的所有協議都應交一份給甲方保留備查。
7.10乙方有義務要求、監(jiān)督小商戶進行合法經營。
7.11 乙方有義務代收或者督促小商戶將租金、廣告費、促銷費等費用全部直接匯入甲方指定賬戶，乙方不得私自扣留上述各項費用。
7.12 乙方與乙方內部招聘的職員發(fā)生的勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。
第八條 合同的解除與終止
8.1 雙方協商一致，可以解除本合同。
8.2 若乙方在 年之內，平均每年招租的租金金額低于 萬元以下（含本數），將被視為乙方無能力再繼續(xù)經營管理該商鋪，則甲方有權單方解除本合同。
8.3 未經甲方同意，乙方私自扣留來源于該商鋪的任何收益，則甲方有權警告乙方，并給予乙方 天的糾正期。若乙方出現兩次類似情形，則甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。
8.4 未經甲方同意，乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，甲方有權單方解除本合同。
8.5 委托期限內，乙方從事違法經營活動的，則甲方有權單方解除合同。
8.6 甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的，乙方同意自應付款之日起給予甲方 天的寬限期，寬限期滿后，若甲方仍未向乙方支付管理回報的，則乙方有權單方解除合同。
8.7 本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協商。未協商或者未重新達成協議的，則本合同期限屆滿后，合同自動終止。
第九條 違約責任
9.1 委托期限內，若因小商戶、消費者及其它第三方因本商鋪或者在本商鋪范圍內發(fā)生的一切糾紛，由乙方承擔全部責任。若因此而使甲方受到追索的，則甲方有權向乙方追償。
9.2 未經甲方同意，乙方私自扣留收取的租金、廣告費、促銷費等來源于該商鋪的收益時，則應在甲方催告后 日內將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時，乙方應向甲方支付私自扣留總額的 %違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的，則在合同解除后 日內，乙方應向甲方返還所扣留的全部款項，并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續(xù)承擔賠償責任。
9.3 未經甲方同意，乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內向甲方支付 違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續(xù)承擔賠償責任。
9.4 合同解除或終止后，乙方應在 日內撤場。逾期撤場，每逾期一天應向甲方支付 元的違約金。逾期超過 天，甲方有權報警或者采取強制手段清理出場，由此造成的一切損失由乙方承擔。
9.5 甲方未按時向乙方支付管理回報的，每逾期一天，甲方向乙方支付萬分之 的違約金。
9.6 乙方或者小商戶未按照《物業(yè)管理協議》中的約定向丙方繳納物業(yè)管理費、能源費及其它各項費用時，丙方有權按照物業(yè)管理協議中的約定收取滯納金。
9.7 除上述約定外，一方違反本合同約定項下義務時，違約方應向守約方支付 元違約金，違約金不足以彌補守約方損失的，違約方繼續(xù)承擔賠償責任。
9.8 違約方的違約行為符合上述一項或者多項時，違約金應分別計算。
第十條 甲乙雙方方因履行本協議發(fā)生爭議的，應協商解決，協商解決不成的，向不動產所在地人民法院起訴。
第十一條 本協議未作約定的，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十二條 本協議一式 份，甲方 份，乙方 份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
授權代表 授權代表
年 月 日 年 月 日
經營管理協議書9
甲方：_________
身份證號碼：
乙方：_________
身份證號碼：
甲、乙雙方就甲方委托乙方全權經營甲方投資的位于省的酒吧事宜，在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本協議：
1．酒吧由乙方一人投資興辦；
2．乙方按下列方式支付甲方報酬：
�。�1）每月固定工資元；
�。�2）若月營業(yè)額達元（包括元），按月營業(yè)額%計提獎金；若月營業(yè)額達元-元，按超元部分按%計提獎金；若月營業(yè)額達元以上，則超元部分按%計提獎金。
（3）乙方領取報酬時間為下個月的日。
3．甲方應按月將經營情況書面告之乙方；
4．甲方應合法經營；并承擔因違法經營而給乙方及酒吧造成的一切損失；
5．甲方與鐘XX就酒吧事宜所簽協議系乙方授權甲方代理簽署；
6．為方便酒吧經營，乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛，_____實際所有權人為乙方；
7．在經營期內，涉及酒吧的一切債權債務由甲方承擔，若給乙方造成經濟損失，甲方應給予賠償；
8．經營期滿后，灑吧若經營虧損，則甲方應承擔%部分虧損額，乙方承擔%部分；
9．本協議有效期自年月日至年月日；
10．經營期內，因甲方原因、不可抗力或其他原因導致酒吧無法經營，乙方有權終止協議；
11．乙方有權根據實際情況，在經營期內以轉讓、出購等方式處置酒吧；
12．本協議期滿后，雙方另訂協議明確是否續(xù)簽；
13．本協議經雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
經營管理協議書10
委托方：
受托方:
根據《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方全權委托乙方經營管理本項目底商事宜，為明確雙方的權利義務，達成以下協議，以資共同遵守。
第一條 合作目標
乙方以專業(yè)服務運作模式為基礎，依托完整的市場定位體系，優(yōu)勢資源，提升批發(fā)部的市場形象，保持良好的市場競爭優(yōu)勢，傳導先進商業(yè)管理理念，保障本商鋪整體運營的可持續(xù)性發(fā)展，實現項目升值與保值，最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。
第二條 委托經營管理批發(fā)部概況。
2.1名稱：
2.2地理位置：
2.3建筑面積為 平方米。
第三條 委托經營管理期限。
3.1委托經營管理的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條 委托權限
4.1 委托期間，乙方負責、處理售后和產品的定位、市場優(yōu)勢。
4.2 委托期間，乙方應負責定期或不定期的組織商業(yè)促銷活動。以提升商城的整體市場形象。
4.3 委托期間，在符合相關部門規(guī)定的前提下，乙方負責以自己的名義對外招攬廣告，但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。
第五條 商城管理回報
1乙方按照以下第2種方式取得管理回報。
1) 乙方的管理回報采取合作經營方式計算。自本協議簽訂之日起，每年、廣告、促銷等費用由甲方支出、勞務支出由乙方承擔、、
2、管理回報支付方式：純利潤的百分之五十。
3、自本協議簽訂之日起，乙方每月 日之前(節(jié)假日順延)將上月所有營業(yè)額、甲方指定賬戶為： 。
4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規(guī)的規(guī)定各自承擔應承擔的部分。
第六條 甲方權利義務
6.1 委托經營管理期間，甲方有權將該商城轉賣、贈予或繼承、但受讓乙方必須接受并繼續(xù)履行本協議書約定的條款內容。
6.2 甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供經營活動所必須的條件并及時提供貨源、財務、售后等支持。
6.3 甲方應按時向乙方支付管理回報。
第七條 乙方權利和義務
7.1 乙方運用專業(yè)的市場研究體系、提供運營決策支持，最大程度上保障本批發(fā)部的整體市場競爭優(yōu)勢。
7.2 乙方對本商城、營業(yè)時間、促銷廣告等進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，建立健康、有序的運營機制。確保優(yōu)良、消費環(huán)境。
7.3 乙方協調解決、消費者、廠家及其它各方之間的沖突、矛盾，與甲方及時溝通、反饋各方信息。
7.4 乙方負責商業(yè)市場調研、產品定位、團隊培訓、機構設置、活動籌劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。
7.5 乙方負責審核商家對象的品牌，審核包括對廠商和產品的審核，須具有有效的營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、注冊商標登記證、產品合格委托書、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務登記證、法人授權委托書等。
7.6 經甲方同意后，乙方可以因第三方經營等的要求，對商鋪進行重新分割、布局。
7.7 為了提升商鋪的整體人氣，乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動;
7.8 在委托管理期限內，有關商城的房屋、設備、設施正常維護費、物業(yè)管理費、水電費、空調使用費、等由甲方繳納。
7.9 乙方與乙方內部招聘的職員發(fā)生的勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。
第八條 合同的解除與終止
8.1 雙方協商一致，可以解除本合同。
8.2 若乙方在3年之內，平均每年的營業(yè)額低于400萬元以下(含本數)，將被視為乙方無能力再繼續(xù)經營管理該商鋪，則甲方有權單方解除本合同。
8.3 未經甲方同意，乙方私自做同行業(yè)的任何收益，則甲方有權警告乙方，并給予乙方7天的糾正期。若乙方出現兩次類似情形，則甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。
8.4 未經甲方同意，乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，甲方有權單方解除本合同。
8.5 委托期限內，乙方從事違法經營活動的，則甲方有權單方解除合同。
8.6 甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的，乙方同意自應付款之日起給予甲方 天的寬限期，寬限期滿后，若甲方仍未向乙方支付管理回報的，則乙方有權單方解除合同。
8.7 本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協商。未協商或者未重新達成協議的，則本合同期限屆滿后，合同自動終止。
第九條 違約責任
9.1 未經甲方同意，乙方私自收取的定金、廠家等來源于該商城的收益時，則應在甲方催告后 日內將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時，乙方應向甲方支付私自扣留總額的 %違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的，則在合同解除后 日內，乙方應向甲方返還所扣留的全部款項，并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續(xù)承擔賠償責任。
9.1 未經甲方同意，乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續(xù)承擔賠償責任。
9.2 甲方未按時向乙方支付管理回報的，每逾期一天，甲方向乙方支付萬分之1的違約金。
93 乙方或消費者、廠家收取任何費用、甲方有權警告乙方、。
9.4 除上述約定外，一方違反本合同約定項下義務時，違約方應向守約方支付 元違約金，違約金不足以彌補守約方損失的，違約方繼續(xù)承擔賠償責任。
9.5 違約方的違約行為符合上述一項或者多項時，違約金應分別計算。
第十條 甲乙雙方方因履行本協議發(fā)生爭議的，應協商解決，協商解決不成的，向不動產所在地人民法院起訴。
第十一條 本協議未作約定的，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十二條 本協議一式 份，甲方 份，乙方 份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
授權代表：授權代表：
年月日年月日
經營管理協議書11
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________法定代表人：_______________
甲乙雙方經協商一致，達成_____________轉讓協議，協議如下：
第一條在友好協商的前提下，為了更好地經營和管理，甲方將_____________轉讓給乙方，包括已列明的所有固定資產和所有無形資產(詳細清單附后略)，總額為人民幣_____________元(大寫_____________元)，其中應收押金_____________元(大寫_____________元)。
第二條本協議簽字生效之日起，乙方先付甲方人民幣_____________元，乙方可派收費和財務人員進入，從即日起，所有的收入歸乙方，同時藥品、人員工資、水電、房租等所有相關費用由乙方負責;之前的所有相關費用由甲方結清。
第三條_____________個月后，所有的經營管理權歸乙方，甲方應協助乙方平穩(wěn)過渡，同時乙方應承認甲方所簽署的合同或口頭合同;對于有異議或有爭議的問題，雙方應在相互尊重理解的基礎上友好與合同方協調解決。
第四條甲方在辦理完成轉讓變更手續(xù)，乙方(或乙方代表)為法人和負責人后，乙方必須付人民幣________________元(大寫_______________元)予甲方，余額_____________元乙方必須在年底檢查(上級)完畢后_____________日內付清予甲方。
第五條陳述和保證
5.1甲方的陳述和保證
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù);
(2)其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
5.2乙方的陳述和保證
(1)其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本協議;
(2)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第六條違約責任
6.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協議履行義務，則應承擔罰款_____________元給乙方并應按本協議繼續(xù)完義務。
(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
6.2乙方的責任
(1)如果乙方違反本協議，則甲方可解除協議并要求乙方承擔違約金_____________元。
(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第七條保密一方對因本次轉讓協議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第九條協議附件
9.1本協議附件包括但不限于：各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方的身份證復印件及相關的各種法律文件;
9.2任何一方違反本協議附件的有關規(guī)定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條權利的保留任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十三條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十四條通知
14.1本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14.2前款中的實際收到是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十五條協議的解釋本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十六條生效條件本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。
本協議一式_____________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________
________年________月________日________年________月________日
經營管理協議書12
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共x間客房，建筑面積約x平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后x年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約x平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約x平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后x天內辦理完畢；并不受本條第x項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約x平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的'面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：
乙方：
日期：
經營管理協議書13
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
丙方：_______________(以下簡稱丙方)
甲方本著幫扶乙方和丙方提升經營能力，增加經濟效益為主要目的，在______市____________投資開設"____________"日用品店一家�，F就店面經營管理權限及股權分配方式等事宜，經甲乙丙三方協商達成如下協議：_______________
一、經營管理權限分配方式：_______________
1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進銷存管理 、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現金管理及銷售目標管理。
二、股權分配方式：_______________
1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
三、分紅時限約定：_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定：_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金�；驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協議有效時間：_______________自20xx年 ________月 ________日起，至____________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽，則在本協議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。
本協議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。
甲 方(簽字)：_______________
乙 方(簽字)：_______________
丙 方(簽字)：_______________
簽約時間：_______________
經營管理協議書14
甲方：
聯系方式：
身份證號：
住址：
乙方：
聯系方式：
身份證號：
住址：
丙方：
聯系方式：
身份證號：
住址：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營_________________事宜達成如下合作協議：
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的商鋪和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地
合作經營商鋪名為：___________________________________________________。
合作經營場所位于：___________________________________________________。
第三條合作經營項目和范圍
經營項目為：___________________________________________________。
經營范圍為：___________________________________________________。
第四條合作期限
本次合作自____年____月____日起，至____年____月____日止。共計____年。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方以____________方式出資，占總股份________；乙方以____________方式出資，占總股份_________；丙方以____________方式出資，占總股份_________。
2、各合作人的出資，于____年____月____日以前交齊，匯到三方確認的個人銀行卡上，使用出資額時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權。
3、本合作出資共計人民幣____元（大寫：__________）。
4、合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配
除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人所持股權比例分配。
2、債務承擔
如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作分工
1、甲方負責：店鋪的日常營運和內部員工管理。
2、乙方負責：各類財務管理，賬務登記和管理。
3、丙方負責：產品策劃構思和日常監(jiān)督。
第八條入資、退資、出資的轉讓
1、入資
�。�1）新合作人入資，必須經全體合作人同意；
（2）新合作人須承認并簽署本合作協議；
�。�3）除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任，入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。
2、退資
�。�1）自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
�、俸献鲄f議約定的退資事由出現；
�、诮浫w合作人書面同意退資；
�、郯l(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由；
④合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
�。�2）當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡；
�、诒灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
�、鼙蝗嗣穹ㄔ簭娭茍�(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。
（3）除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經濟損失；
�、蹐�(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為；
�、芎献鲄f議約定的其他事由。
3、出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業(yè)的合作人。
第九條合作人的權利和義務
1、合作人的權利：
�。�1）合作事務的決定權、監(jiān)督權和具體的經營活動，以及重要事項由合伙人甲、乙、丙三方共同決定；
�。�2）合作人享有合作利益的分配權；
�。�3）合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有；
�。�4）合作人有退資的權利。
2、合作人的義務：
�。�1）按照合作協議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一；
�。�2）分擔合作的經營損失的債務；
（3）為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償。
2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務。
3、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業(yè)進行交易。
4、合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。
第十一條合作營業(yè)的繼續(xù)
1、在退資的情況下，其余合作人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依據死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承
人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營；也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。
第十二條合作的終止和清算
1、合作因下列情形終止：
�。�1）合作期限屆滿；
�。�2）全體合作人同意終止合作關系；
（3）已不具備法定合作人數；
（4）合作事務完成或不能完成；
�。�5）被依法撤銷；
�。�6）出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
2、合作的清算：
（1）合作解散后應當進行清算，并通知債權人；
�。�2）清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業(yè)解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人；
�。�3）合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合作所欠稅款；合作的債務；返還合作人的出資；
�。�4）清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配；
（5）清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任
1、合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失；如果逾期______日仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失；
3、合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任。
4、合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業(yè)法》而導致合作企業(yè)解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。
第十四條爭議解決
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、因履行本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應首先通過友好協商解決，如果協商不能解決爭議，則依法向______人民法院起訴。
第十五條其他
1、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、新入資合同可作為本協議的組成部分。
3、本協議一式叁份，合作人各執(zhí)壹份。
4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽約時間：_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
簽約時間：_____年_____月_____日
丙方（簽字或蓋章）：
簽約時間：_____年_____月_____日
經營管理協議書15
甲方：×××房地產開發(fā)有限公司
乙方：×××酒店管理有限公司
甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后 年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后 天內辦理完畢；并不受本條第 項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：×××房地產開發(fā)有限公司
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司
代表簽字（蓋章）
日期： 年 月 日
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