策劃部長競選演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在我們平凡的日常里，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的策劃部長競選演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
策劃部長競選演講稿1
各位老師、同學們
大家好！
我是來自學生社團聯合會宣傳策劃部的干事陶梓林，很榮幸能有機會參加這次競選，我競選的職務是宣傳策劃部部長。
去年10月，我通過筆試面試加入了宣傳策劃部，在這個部門工作已經快一年了。期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協助一些社團活動的宣傳。在這過程中，我感受了很多，也了學到很多。
宣傳策劃部的主要工作是負責學生社團聯合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作，同時對學生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導以及對學生社團的宣傳活動進行監(jiān)督管理。作為宣傳策劃部的部長，應當具備一定的組織協調能力和強烈的責任感，還要有深刻的思想認識和判斷能力。
在宣傳部策劃部工作的這一年，我學會了怎樣與人相處，協調各成員的關系；學會了如何處理工作與學習的矛盾；學會了思考問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。
在前幾任部長的帶領下，宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現，也形成了相應的制度。但是隨著時間的推移和對工作認識的加深，以及社團和社團聯的不斷發(fā)展，我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。只有解決這些問題，部門乃至社團聯才會進步，才會有更好的發(fā)展。
一、要加強內部管理制度，強化組織紀律
嚴格的紀律是完成各種工作的保障，要在執(zhí)行各項已有制度的基礎上，加強和完善制度。例如加強值班、例會的守時觀念，要求干事在規(guī)定的時間內合理安排完成任務，并在規(guī)定時間內進行反饋，便于發(fā)現問題，及時處理。要培養(yǎng)每個人的主人翁精神，使他們形成強烈的集體責任心和使命感。
二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通，形成緊密的聯系
我們的工作主要是圍繞社團活動開展的，但是目前，我們部門與社團聯系太少，致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節(jié)。因此，我們必須加強與他們的溝通，例如完善專題座談會的有關工作，實行社團責任制等，通過方式加強對社團的關注，及時了解他們在宣傳工作上的問題。
三、加強本部門與社團聯其他部門的聯系，建立完整高效的工作體系
我們部門擁有獨立的辦公室，這方便了我們的工作，同時也拉開了與其他部門的聯系，也給我們的工作帶來了很多不便。所以，我們應當在熟悉自己職能的基礎上，了解其他部門的工作性質及工作內容，形成團結互助，共同發(fā)展的觀念，建立起完整高效的工作體系。
四、加強本部門成員的集體意識，培養(yǎng)他們團結合作的能力及各方面的工作技能
我們部門在后期的工作中，出現了人心渙散，人員流失的情況，這也是我們面臨的比較嚴重的問題。就我在這個部門工作一年的經歷，我覺得是部門體制存在漏洞。因此，我們要改革部門體制，比如說定期對成員考核，指出其優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，讓每個成員在部門里找到歸屬感，真正投入到宣傳策劃部這個集體中。
五、注重宣傳工作的細節(jié)，提高對細節(jié)的要求，實行獎懲制
宣傳是一個連續(xù)性強、時間空間范圍較廣的工作，在制作宣傳工具的過程中，例如活動時間、地點、活動單位網址等細節(jié)問題易被忽視，不是忘記寫，就是寫錯，字體大小、位置安排不合理，這些都會在一定程度上降低大家的關注度。所以必須在這些方面加大管理力度，我的建議是實行獎懲制，在我們的部門內部也可以進行類似于工作之星的評比，根據每次活動的表現及其他成員的反映，加星或減星，每兩周匯總一次，對表現突出的成員進行表揚，對表現較差的予以提醒并單獨進行教育。
作為宣傳部的部長，應該在努力工作地同時，不斷提高自身素質，提高自己的工作積極性，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去影響團隊成員；要進一步提高責任感，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心學習，廣納賢言，接受意見，有錯就改，同時堅持自己的原則。更要在秉承前幾任部長優(yōu)點的基礎上，改善部門現有的問題，加強部門建設，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團隊。
謝謝！
xxx
20xx年9月27
策劃部長競選演講稿2
各位同學們：
大家好！
首先自我介紹下，我是來自文化產業(yè)管理a班的蔣艷。在此借社聯換屆之際，我很榮幸地站在這里參加貼吧社策劃部部長競選。我渴望競選策劃部部長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為貼吧社服務。
我加入貼吧社已經有段時間了，首先要謝謝兩位學長對我的悉心關照與指導。我今天可以滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，因為
第一：高中時我有當過班長等班干部，現大一的我也擔任一號樓層長一職，其經歷鍛煉我的組織和管理能力，當眾演說和與人溝通的能力。本人也有較強的責任心，和熱心為同學服務的激情，這是作為一個帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大社員對我們的要求。
第二：我在貼吧社已有段時日，期間參加了相關的活動策劃，策劃書也收到前輩們的認可，同時也學習了如何處理各部門之間的運作和關系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，積極主動地完成了社長交待給我的任務，能力得到了提高。實踐是檢驗真理的唯一標準”這些都讓我獲得了許多實踐經驗。
第三：在我參加競選前，學長學姐給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為部門的領航人必須要有大局觀念，整體意識，和他們交流中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協會各部門之間的關系，以及怎樣協調好各兄弟協會之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量。
這些充分證明：我有能力勝任策劃部部長一職，并且有能力引領策劃部越來越好。若我能成功競選上策劃部部長，我將回憶一下行動來表明我的決心：
一、坐力從策劃方面入手，對我們中心的相關工作做相應的策劃，供上級領導參考。如果策劃可行再實施行動。
二、倡導對每次重大活動寫新聞稿，向校刊、校廣播臺等投稿，也可以在相關網站上發(fā)表。以擴大我們貼吧社在校內的影響力。
三、策劃各方面的活動時，團結一切可以團結的力量盡心工作。加強部員整體的制度意識，積極踐行相關規(guī)章、條例和制度，高效、有序的開展部門相關日常工作。
四、全力配合其他各部門的工作，讓所有工作有序進展。
我設想很美好，實施起來可能就不那么容易了。我的工作理念是：我追求完美雖然我并不完美。它告訴我這個選擇沒錯，只要我足夠努力，團結一切可以團結的力量，開拓新的領地來擴大我們貼吧社的影響力，就能收獲更多的成功。若我當選策劃部部長，我將做好自己的本職工作，在學院和社長的指導下，積極開展具有貼吧社特色的社團活動，爭取使每一個社員得到應有的鍛煉，使每個三江學子都仰慕我三江貼吧社的魅力，我將繼續(xù)發(fā)揚策劃部以前舉辦活動的成功之處，進一步完善，進一步創(chuàng)新，爭取打造一個優(yōu)秀的社團部門，把策劃部的影響力推向一個新高。
我的演講完畢！謝謝！
xxx
20xx年9月27日
策劃部長競選演講稿3
我是策劃部編輯組的組長，我競聘的是策劃部的部長一職，我所學的專業(yè)是廣告學，我的名字叫做xx。
來參加這次競聘我是做了充分的考慮的。首先，我對協會的工作比較熟悉，除了做好我們部門的文明公交外，我還參加過格�；ǖ臅庞媱�、環(huán)保社的環(huán)保登山和水果圣誕、辦公室的“三下鄉(xiāng)”、宣傳部的西園新村、文體部的“3+2”籃球賽、以及那些我們協會組織的社會上的活動，如：“品牌”戰(zhàn)略論壇峰會、消防志愿者、四體會。除此之外，我們部門和外聯部在12 ???5日的青年志愿者節(jié)上，我們部和外聯部的大合唱取得了圓滿成功，這是我們兩個部門長達兩個月訓練的結果;環(huán)保社的五周年慶典和格�；ǖ囊恢苣陸c典都因為我們的加入更有效、更迅速的完成;曾經我?guī)椭^辦公室整理過倉庫的物資等等�？梢哉f我對協會的活動和各個部門的工作都有了一個了解，我想這會為我以后的工作減少很多困難。其次，我認為我有這個能力去擔當這個職務。我的專業(yè)是廣告學，我的課程是中文系和藝術系兩者結合的結晶，我的文學修養(yǎng)會有一定的基礎，不會讓自己在許多問題上太過武斷。再有，我在每一次的協會例會上都積極發(fā)言，提出自己的建議和對協會的看法，并在會后和其他部門的人協商如何讓協會更好更有效的發(fā)展;在部門例會上，除了總結上周的工作情況外，認真聆聽部長門給我們新的青協人的寶貴建議希望通過他們能夠讓自己變得更加成熟、老練，讓自己更好的去帶下一屆的青協人;在小組例會上，作為發(fā)言人的我必須樹立一個領導人的形象。作為組長，我是我們組對內和對外的支柱，我必須擔當起這個重任。記得第一次開會時是雙腿打顫、語無倫次，可是在一次次的磨練中，我慢慢的成長了，我的語言變得簡練有序，每一次都能把工作任務布置的妥妥當當，讓我們小組的任務能夠在最快的時間內完成。在許多工作中，我們策劃部得到了其他部門和會長團的肯定，這是我們每一個人共同努力的結果。最后，我想說一下我在協會的小小的遺憾，作為編輯組的組長，我并沒有做到自己本分——為我們09級青協人做一份屬于我們自己的報紙。雖然我參加了協會報紙的編訂和印刷，可是做報紙的主力軍是08級的部長和會長們。所以我立志：不會讓這個小小的遺憾在出現在下一屆青協人的身上。
對協會的建議：①作為新華人，我們必須明確我們新華青年志愿者協會，然而我們協會在校園的影響并不是很深，我看到的更多的是我們在社會上去的的一個又一個的業(yè)績，可是我們忽略了與本校學生的交流和溝通。所以，我準備通過此次四體會工作的經歷以及和相關人員的協商，希望在協會明年的活動中開展一個名為“百米定向”的校園體育運動，這一項可以隨時開展的運動可是讓我們青協人的身影更多的在校園里展現，讓更多新華人認識我們協會。今年暑假，我會將“百米定向”的策劃書與實施方案做出來，希望這樣能夠讓我們青年志愿者協會在新華人中立下一個不朽的豐碑。②對于協會活動的開展的安全性和快速實施性，我依然堅持我的“五個一”計劃：提前一個月向各部門進行通告，讓各部門知道什么活動要開展、一份合理的活動計劃書、一個合理的人員安排計劃，把人員分配到各部門，讓各部門知道自己的責任、一個活動實施的可行性報告。最后，為了避免活動的不安全因素，做一個安全預案，這樣協會活動快捷性才能更好的展現出來!③針對協會的人員流失問題：每一個社團到了下學期都會出現人員流失的狀況，許多人都因為這個兒煩惱，咎其根本是因為協會的活動沒有革新，許多事項拘泥于過去，讓很多成員在活動中找不到樂趣。為了避免此類事件的發(fā)生，我認為可以在個二級社團想想辦法，一個社團都會有本身的特色與娛樂活動，我們可以與各二級社團加強聯系，在他們開展活動的時候讓我們協會的人員參加到他們當中，這樣即避免了社團人員的流失又能讓協會的影響更加的廣泛，我們何樂而不為呢?
最后，我想說的是，本人自身也有很多不足之處，希望大家給予批評和指正，我會開心的接受你的建議。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!
申請人：
策劃部長競選演講稿4
敬愛的領導老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是南校區(qū)市場開拓部干事xxx，很高興今天能站在這里參加勤工助學中心的競聘。我的工作理念是：做好自己的每項工作，對每一項工作都嚴格要求自己，積極從工作當中吸取教訓積累經驗。我今天要競聘的是廣告策劃部部長。也許會有很多同學感到納悶，我明明在市場開拓部在的不錯干嘛要去競選廣告策劃部呢。我的解釋是這樣的，我覺得相對市場開拓部而言廣告策劃部更需要我為他做點什么，而并不是我在市場開拓部干了一年厭倦了市場開拓部的工作，我在廣告策劃部也同樣可以為市場開拓部奉獻自己的力量。在過去的一年里我發(fā)現廣告策劃部這個部門還存在很多工作上的漏洞，還有很多工作都沒有落實到位，在大家眼里似乎這個部門的工作僅僅體現在廣告這個詞上面，而策劃這個詞似乎在無形之中被我們給撇開了。我覺得廣告策劃部的工作不僅僅局限在出海報上，更重要的是我們要從策劃方面落手以及各種宣傳文稿的撰寫和媒體聯絡工作等。我認為，一個中心能否找到足夠的兼職崗位很大程度是因為我們有沒有擴大對外的宣傳，而我們找到兼職崗位后能否在學校里面找到合適的人員是因為我們有沒有加強學校內部的宣傳。顯然宣傳在當中起了一個橋梁作用，也可見她的重要性。就我們這一屆而言，我們中心對外的宣傳力度是明顯不夠的。我們目前對外的宣傳就只有我們的各位干事出去跑市場，這樣的形式也是比較單一的，有點散亂，也不怎么靠譜，讓商家沒有足夠的信服度，并且也特別的耗費我們學生的時間，我們學生畢竟還是學生，當以學習為主�，F在的網絡通訊很發(fā)達，我們也可以通過互聯網來搜集和發(fā)布一些相關信息。現在很多商家都是通過在網上發(fā)布一些招聘廣告來招募人員，我們中心也可以采用同樣的方式來擴大對我們中心的影響力。因而我認為這一次的招新我們可以招在寫作方面和網絡方面有優(yōu)勢的同學，以便于我們以后開展各項日常工作。以上主要針對如何擴大對外的宣傳。而我們中心現行的對校園內部的宣傳工作也有不到位的地方。就我了解我們南校區(qū)這邊，一般的招聘會就寫兩張海報就ok了，重要一點急促一點的招聘會還加發(fā)個飛信群，我們的飛信消息又僅僅局限在大一的新生里，大二大三的很多學長學姐往往連有招聘會這個消息都不知道。在過去的一年里，每次飛信消息的發(fā)布都是麻煩我們副主任謝小春學姐親自來發(fā)，我認為這項宣傳工作應該由廣告策劃部來完成的。而策劃呢，策劃應當是要謀劃，設計某項活動，據我了解我們中心廣
告策劃部在以往的工作中很少涉及到策劃這方面的工作。
若我能成功競聘上廣告策劃部部長，我想從上面提到的這幾點來著手我的工作�？偨Y如下：
一、擴大校內校外的宣傳工作。出好海報，健全飛信群，充分利用現有資源全面宣傳中心工作，做到有招聘會讓在校的每個人都知道。
二、坐力從策劃方面入手，對我們中心的相關工作做相應的策劃，供上級領導參考。如果策劃可行再實施行動。
三、督促各干事經常上網搜集有關招聘信息，在網上發(fā)布各種求職信息，以對外擴大我們中心的知名度。
四、倡導對每次重大活動寫新聞稿，往院報、融聲園等投稿，也可以在相關網站如湖工論壇等網站上發(fā)表。以擴大我們中心在校內的影響力。
五、策劃各方面的活動。例如策劃與勤工儉學學生的互動活動等。
六、團結一切可以團結的力量盡心工作。加強部員整體的制度意識，積極踐行勤工助學指導中心章程中的規(guī)章、條例和制度，高效、有序的開展部門相關日常工作。
七、全力配合其他各部門的工作，讓所有工作有序進展。
鑒于時間原因我就講這么多，我設想很美好，實施起來可能就不那么容易了，我的直覺告訴我我的這個選擇沒錯，廣告策劃部需要我來為這個部門開拓新的領地注入新的血液。只要我足夠努力，團結一切可以團結的.力量，開拓新的領地來擴大我們中心的影響力，就能收獲更多的成功。每一個家的溫暖來自所有成員的共同付出，每一個成員的成長來自所有成員的共同關心與支持，勤工助學中心的工作伴會隨著我們新一屆干部和干事的成立闊步前行、奮勇發(fā)展。在接下來的這個學期的工作中，我深信，我們勤工助學中心在各位老師的指導下，在勤工助學中心各位成員的共同努力下，我們中心一定會邁上一個更高的臺階，取得更好的成績！雖然我的毛筆字寫得不是很好，但我相信以我的能力以我對工作的熱情我能當好這個廣告策劃部部長，帶個好廣告策劃部這個頭為我們中心貢獻一份微薄的力量。我想無論在哪個部門，我們的目標還是一樣，只為能讓中心朝著更好的方向發(fā)展，能讓中心變得更好！希望能得到大家的全力支持！
謝謝大家！
xxx
20xx年9月27日
策劃部長競選演講稿5
我是策劃部編輯組的組長，我競聘的是策劃部的部長一職，我所學的專業(yè)是廣告學，我的名叫作：xxx。
來參加這次競聘我是做了充分的考慮的。首先，我對協會的工作比較熟悉，除了做好我們部門的文明公交外，我還參加過格�；ǖ臅庞媱�、環(huán)保社的環(huán)保登山和水果圣誕、辦公室的“三下鄉(xiāng)”、宣傳部的西園新村、文體部的“3+2”籃球賽、以及那些我們協會組織的社會上的活動，如：“品牌”戰(zhàn)略論壇峰會、消防志愿者、四體會。除此之外，我們部門和外聯部在12.5日的青年志愿者節(jié)上，我們部和外聯部的大合唱取得了圓滿成功，這是我們兩個部門長達兩個月訓練的結果；環(huán)保社的五周年慶典和格�；ǖ囊恢苣陸c典都因為我們的加入更有效、更迅速的完成；曾經我?guī)椭^辦公室整理過倉庫的物資等等�？梢哉f我對協會的活動和各個部門的工作都有了一個了解，我想這會為我以后的工作減少很多困難。其次，我認為我有這個能力去擔當這個職務。我的專業(yè)是廣告學，我的課程是中文系和藝術系兩者結合的結晶，我的文學修養(yǎng)會有一定的基礎，不會讓自己在許多問題上太過武斷。再有，我在每一次的協會例會上都積極發(fā)言，提出自己的建議和對協會的看法，并在會后和其他部門的人協商如何讓協會更好更有效的發(fā)展；在部門例會上，除了總結上周的工作情況外，認真聆聽部長門給我們新的青協人的寶貴建議希望通過他們能夠讓自己變得更加成熟、老練，讓自己更好的去帶下一屆的青協人；在小組例會上，作為發(fā)言人的我必須樹立一個領導人的形象。作為組長，我是我們組對內和對外的支柱，我必須擔當起這個重任。記得第一次開會時是雙腿打顫、語無倫次，可是在一次次的磨練中，我慢慢的成長了，我的語言變得簡練有序，每一次都能把工作任務布置的妥妥當當，讓我們小組的任務能夠在最快的時間內完成。在許多工作中，我們策劃部得到了其他部門和會長團的肯定，這是我們每一個人共同努力的結果。最后，我想說一下我在協會的小小的遺憾，作為編輯組的組長，我并沒有做到自己本分——為我們xx級青協人做一份屬于我們自己的報紙。雖然我參加了協會報紙的編訂和印刷，可是做報紙的主力軍是xx級的部長和會長們。所以我立志：不會讓這個小小的遺憾在出現在下一屆青協人的身上。
對協會的建議：
�、僮鳛樾氯A人，我們必須明確我們新華青年志愿者協會，然而我們協會在校園的影響并不是很深，我看到的更多的是我們在社會上去的的一個又一個的業(yè)績，可是我們忽略了與本校學生的交流和溝通。所以，我準備通過此次四體會工作的經歷以及和相關人員的協商，希望在協會明年的活動中開展一個名為“百米定向”的校園體育運動，這一項可以隨時開展的運動可是讓我們青協人的身影更多的在校園里展現，讓更多新華人認識我們協會。今年暑假，我會將“百米定向”的策劃書與實施方案做出來，希望這樣能夠讓我們青年志愿者協會在新華人中立下一個不朽的豐碑。
②對于協會活動的開展的安全性和快速實施性，我依然堅持我的“五個一”計劃：提前一個月向各部門進行通告，讓各部門知道什么活動要開展、一份合理的活動計劃書、一個合理的人員安排計劃，把人員分配到各部門，讓各部門知道自己的責任、一個活動實施的可行性報告。最后，為了避免活動的不安全因素，做一個安全預案，這樣協會活動快捷性才能更好的展現出來！
③針對協會的人員流失問題：每一個社團到了下學期都會出現人員流失的狀況，許多人都因為這個兒煩惱，咎其根本是因為協會的活動沒有革新，許多事項拘泥于過去，讓很多成員在活動中找不到樂趣。為了避免此類事件的發(fā)生，我認為可以在個二級社團想想辦法，一個社團都會有本身的特色與娛樂活動，我們可以與各二級社團加強聯系，在他們開展活動的時候讓我們協會的人員參加到他們當中，這樣即避免了社團人員的流失又能讓協會的影響更加的廣泛，我們何樂而不為呢？
最后，我想說的是，本人自身也有很多不足之處，希望大家給予批評和指正，我會開心的接受你的建議。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
策劃部長競選演講稿6
大家好，我是xxx。我競選的職務是xxx。其實大家參加競選都是有各自的理由和目的，而我所參選的原因只有一個，就是我想以我的工作能力為我們部門服務。
大家都來競選，可是我有什么能力可以說，我可以做好呢？首先，我熱愛志愿者服務。曾經很多人問我，為什么要當志愿者，這很辛苦又沒有報酬？可是我的回答永遠都是因為熱愛。在活服將近一年的時間里，我每次都是抱著極大的熱忱參與到活動中，并每一次都對志愿者精神有了更為深刻的理解。在我看來，一名好的學生干部必須要對自己所從事的工作寄予高度的熱情，這樣才能在每一次工作中發(fā)揮出自己的潛力，毫無保留毫無怨言地完成每一次工作。
其次，是因為我覺得我一定有這個能力來成為一名優(yōu)秀的副部長。其實換位思考，每每部門換屆，所有的學長學姐們在選取下一屆的接班人時都是要選取有工作能力的人，針對性地說，只有臂膀可以擔當起副部的責任，熱情可以貫穿職位的始終，智慧可以領導部門的工作的人才能使我們這個部門辦得越來越好。而我，絕對相信自己有這樣的臂膀、熱情與智慧。
副部在部門里的作用主要是配合部長工作，協調好部門的各方面關系，主要有部門干事的工作分配，與其他部門工作的聯系與配合，還有與上級部門的關系。下面我從這幾個方面的關系對部門的發(fā)展提出幾點建議。
第一，搞好部門的內部建設。內部建設，主要包括部門成員的凝聚力，還有成員的工作能力。增強我們的凝聚力，使我們在以一個團體行事時更加展現出我們的力量。這需要我們之間進行更多的接觸。僅僅通過平時組織活動，召開例會是不夠的，次數有限，時間有限。在部門的聚餐出游之外，我們還可以定期組織素質拓展活動，做到每一個成員至少參加一次素拓。我相信通過以上活動，部門成員的凝聚力會大大提高。此外，要加大對新干事綜合能力的培訓，有能力的讓他做，沒能力的教他做，讓他們在每一次活動中感受到自己發(fā)揮的作用，建立自信心，保持他們的積極性。每一次的活動結束后，我們還可以讓參加活動的干事寫一段簡短的對活動的意見或建議，或者是對自己表現的總結，這樣不僅有利于我們下次活動做的更好，而且有利于干事能力的提高。
第二、加強與其他部門的溝通交流。為了各種活動，我們青協始終作為一個整體配合著，青協的每一個成員都為我們的統一目標而努力工作著。而這就要求我們平時加強與其他部門的合作與交流。我們部門可以與其他部門的干事進行互換，讓干事了解其他部門的工作。我們還可以舉辦部門間的聯誼，增進了解，加強溝通。
第三、打造屬于活服部的文化。文化能影響人也能改造人。我們青協有屬于自己的協會文化，活服更加需要自己的部門文化。部門文化就像人的信仰一樣。沒有正確的，向上的信仰，人能生存，但是難以發(fā)展。這個道理對一個部門來說也是一樣的�；罘闹饕ぷ魇菫榛顒訉懖邉潟浜锨鄥f每一次活動的順利開展。我個人覺得我們部門的文化應該是團結友愛、平等務實。團結互助跟志愿者精神相承接，是部門的基本文化。平等是指部長，副部與干事地位是平等的，我們一起工作，共同成長，共同進步。務實是指踏踏實實，高效地完成每一次工作。我相信通過推廣教育，這八個字會深入部門成員的心中。
我這個人很實在，我會切實地去做我說的話，而不是僅僅為了一次競選而把自己的競選稿寫得多么好看。我希望，通過我接下來這一年的工作，盡自己最大的努力，配合好學姐學長的工作，與部門里的干事一起做好每一次志愿者活動。
謝謝大家！
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