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      2. 競聘護士長自薦書

        時間:2022-12-28 15:28:42 競聘自薦信 我要投稿
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        競聘護士長自薦書

          在學習、工作生活中,越來越多人會去使用自薦書,不同種類的自薦書具有不同的用途。還是對自薦書一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的競聘護士長自薦書,希望能夠幫助到大家。

        競聘護士長自薦書

        競聘護士長自薦書1

        尊敬的各位領導、同事們下午好:

          起首我感謝領導和同事們的信任和撐持,給了我這次公允競爭的時機。我叫江月知,33歲。照顧護士大專學歷,主管護師職稱。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長職位。趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今日我想對大家說:我很平凡,但我很充分!

          當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護士長:

          起首,我有扎實的專業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作,培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任感,和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫(yī)生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

          第二,有較強的工作能力。作為一名責任護士,數(shù)年來,在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領導和同事的好評,曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進步先輩個人”。

          第三,長進心強,不斷進修,積極進取。在工作之余,我堅持照顧護士本科段自學考試,并路程經(jīng)過過程遠程系統(tǒng)進修進步先輩病院的照顧護士質(zhì)量管理,如“ISO9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作,是我院首位應用多媒體教學的帶教教員。

          第四,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強,可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。

          倘使我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展產(chǎn)科護士長的工作:

          第一,擺正位置,當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位,樹立護士長的威信,多請示報告請示,多交流溝通,甘當綠葉。

          第二、發(fā)揮長處,協(xié)助科室爭創(chuàng)品牌科室。病院要創(chuàng)一流的辦事品牌,就必需有良好的醫(yī)療辦事質(zhì)量,而照顧護士質(zhì)量標記著一個病院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續(xù)實行以病人為中心的整體照顧護士,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為照顧護士質(zhì)量管理的理論導向。同時,我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數(shù)值管理方法,使照顧護士質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標準化、科學化。

          第三、加強進修,提高素質(zhì)。

          今日,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!

        xxx

        X年X月X日

        競聘護士長自薦書2

        尊敬的院領導,各位同事:

          下午好!

          想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善,專門解救人們于危難之中的人物007,我呢,是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士,編號001,我叫,此次參加護士長的競選。

          我xx年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè),并于當年參加工作,現(xiàn)就讀于吉林大學自考本科,即將成為一名光榮的中共預備黨員。

          由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,xx年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

          我自信有能力成為一名合格的護士長。

          首先,我具有豐富的?谱o理知識和扎實的?萍夹g(shù)。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。

          其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年,從未要求調(diào)轉(zhuǎn),因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

          再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務態(tài)度,說服患者使其信服。

          同時,我不斷學習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身和專業(yè)素質(zhì)。

          我深深地熱愛護理事業(yè),愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。

          如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的'工作崗位,我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,并將其溶入護理工作中,積極采納各種建議,不獨斷專行,不以護士長自居,處處起模范帶頭作用。

          我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務,減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;要對現(xiàn)代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。

          我的科室護理管理原則:以熱愛科室為榮,以危害科室為恥;以認真負責為榮,以懈怠大意為恥;以接受護理新理念為榮,以反對更新為恥;以積極進取為榮,以消極退縮為恥;以團結(jié)合作為榮,以損人利己為恥;以遵守規(guī)定為榮,以我行我素為恥;以不計得失為榮,以貪得無厭為恥;以單薄名利為榮,以愛慕虛榮為恥;以關愛患者為榮,以漠不關心為恥;以勤儉持家為榮,以浪費衛(wèi)才為恥。

          我的科室護理管理的方向:強化科室基礎管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學發(fā)展觀,確保護理質(zhì)量,并能夠通過學習和探究撰寫論文。

          我想我可能不是最優(yōu)秀的,但是在相應的崗位上,我相信是最合適的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,人生的價值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來評定的。

        此致

        敬禮!

          自薦人:

          20xx年xx月xx日

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