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      2. 競聘科長演講稿

        時間:2022-07-17 15:09:04 競聘演講稿 我要投稿

        競聘科長演講稿模板匯總8篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己,F(xiàn)如今,需要使用演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的競聘科長演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。

        競聘科長演講稿模板匯總8篇

        競聘科長演講稿 篇1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          大家好!

          今天,很榮幸能夠站在這里進(jìn)行競聘。我要競選的職位是質(zhì)量監(jiān)督中心副科長。

          首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。

          競聘本科副科長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

          一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

          做為中層領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。

          我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,從不背后搞過人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

          在個人修養(yǎng)方面,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習(xí)下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學(xué)習(xí)和反省,這就是所謂的厚德載物。?傊遗κ棺约撼蔀橐粋有高尚情操有修養(yǎng)的人, 在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟(jì)私,爭名奪利……。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言

          我第二個有利條件是:

          我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

          我第三個有利條件是:

          具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。

          第四個有利條件是:

          具有較好文字綜合能力。誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:

          與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

          對于我所競聘的職務(wù)崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

          一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。

          具體為以下幾點:

          1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

          2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

          3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

          4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

          5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

          6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,崗人相宜,定位準(zhǔn)確。

          作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

          二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

          副職的主要職責(zé),對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好本科的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)科長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)科長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補(bǔ)科長所不能的面面俱到,當(dāng)科長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)科長手的形象。

          總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。

          三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

          只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

          我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"!俺傻论`履,達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨善其身!

          最后,我決心,如果領(lǐng)導(dǎo)和大家選擇我擔(dān)當(dāng)本科的副科長崗位,我將十分珍惜這個機(jī)會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。總之,無論我競聘質(zhì)量監(jiān)督中心副科長結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"“言必信,行必果!

          我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

        競聘科長演講稿 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機(jī)會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

          一、自身工作情況

          自到人事局后,我在計算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

          第一、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

          第二、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

          第三、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

          二、下一步的打算

          總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),使個人追求與單位利益一致起來,個人目標(biāo)的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭創(chuàng)一流科室。

          具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

          1、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代,正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。

          2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計算機(jī)的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。

          3、增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

          4、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機(jī)做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進(jìn)行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

          5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

          6、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

          近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機(jī)構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機(jī)自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機(jī)自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機(jī)自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。

          一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,

          二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

          三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

          多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進(jìn)步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家!

        競聘科長演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛煉自己的機(jī)會。

          我叫,今年歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任街道辦司法所干事,今天我競聘的職位是經(jīng)濟(jì)管理科副科長。我認(rèn)為自己完全有能力勝任此職務(wù),主要是具備以下幾點優(yōu)勢:

          一、具有豐富的街道工作經(jīng)驗。

          工作年來,我一直虛心好學(xué),在實踐中得到了很多鍛煉和提高,對街道辦的各項工作有充分的了解,可最快的完成崗位的轉(zhuǎn)換。工作多年讓我具備了很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,平時的學(xué)習(xí)也使我積累了大量的實際經(jīng)驗。對基層經(jīng)濟(jì)工作的了解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。

          二、具備務(wù)實的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

          司法局的各項工作培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作作風(fēng)和雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣,工作中面對難題我一絲不茍,做到了上不愧組織的信任,下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造,有較高的思想覺悟,能夠堅決服從組織安排,聽黨指揮,為民服務(wù)。

          三、具有吃苦耐勞的精神。

          我在農(nóng)村長大,艱苦的生活環(huán)境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我更加珍惜工作,干一行愛一行,踏踏實實的把各項工作完成好。正是因為我的敬業(yè)精神,參加工作以來多次獲得了先進(jìn)、等榮譽(yù)。

          對于經(jīng)濟(jì)管理科副科長這個職位,我是這樣理解的。作為經(jīng)管科,應(yīng)該緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,致力于發(fā)展街道經(jīng)濟(jì),同時制定街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)管理,以經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟(jì)等。要做好轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)管工作,我認(rèn)為要從以下幾個方面入手:

          一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作。

          發(fā)揚(yáng)以往工作中好的作風(fēng),不斷摸索經(jīng)驗,盡快熟悉和適應(yīng)新的崗位,理清工作思路。不斷充實和完善自己,使自己更能勝任本職工作,為社區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

          二是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,擺正自己的位置。

          做到主動不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。正確的看待自己的優(yōu)勢和短處,充分發(fā)揮主觀能動性,做到擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,共創(chuàng)一個和諧的工作環(huán)境。

          三是努力推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

          完善措施,推動招商引資,發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì),強(qiáng)化社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)理念,協(xié)助轄區(qū)內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),整合社會資源,提高非公經(jīng)濟(jì)項目的申報審核和建設(shè)項目的審批效率,做好財務(wù)管理等其他工作。

          我關(guān)注競聘結(jié)果,并渴望成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。不管成功失敗,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業(yè)的執(zhí)著。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風(fēng),進(jìn)取的工作精神,盡心盡職做好自己的工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。最后,我的發(fā)言如有不當(dāng)之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家!

        競聘科長演講稿 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          首先感謝醫(yī)院為我創(chuàng)造了這次機(jī)會!提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家給了我參與這次競職的勇氣和力量。所以,在此向大家真誠地道一聲:謝謝!謝謝大家對我的信任和支持。今天我本著鍛煉自己的原則,站到這里競選總務(wù)辦副主任一職。

          我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷,19xx年入伍,19xx年退伍分配到我院,因工作需要曾在xx處工作,于xx年回院。

          參加這次競爭上崗,我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢:

          一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

          多年來,我在部隊養(yǎng)成的良好的政治素質(zhì)和心理素質(zhì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認(rèn)為這是做好總務(wù)工作的關(guān)鍵。

          二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

          為了不斷充實自己,還選學(xué)有關(guān)管理知識。我除了積極參加院內(nèi)組織各項政治學(xué)習(xí)外,不斷加強(qiáng)知識的積累,提高自身綜合素質(zhì)。勇于接受新生事物,出色地完成各項工作任務(wù)。

          三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

          不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,堂堂正正做人,老老實實做事,時刻嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。眾所周知,總務(wù)工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,總務(wù)工作如何以人為本、立足本職、開拓創(chuàng)新,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,建立適應(yīng)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的后勤服務(wù)體系成為新的課題?倓(wù)工作必須緊緊圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù)開展服務(wù)。樹立“醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,確保各項醫(yī)療業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行?倓(wù)工作必須樹立“全心全意為病員服務(wù)”宗旨,不斷開拓創(chuàng)新,建立起高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,為病員提供一個良好的治療、生活環(huán)境。

          如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這個機(jī)會,讓我擔(dān)任總務(wù)辦副主任,我將在以后的工作中做好以下幾點:

          1、堅持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)新知識,把握新理論,增添新本領(lǐng),進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。

          2、認(rèn)真履行職責(zé),積極協(xié)助科長工作。樹立全心全意為病員服務(wù)的宗旨,服務(wù)病員、服務(wù)職工;不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。

          3、嚴(yán)于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則、講團(tuán)結(jié),講紀(jì)律,時時以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立良好的形象。

          4、不斷創(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發(fā)揮最大效應(yīng),為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。

          我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機(jī),更加努力地工作,更加努力的學(xué)習(xí),不斷提高、完善自己,為優(yōu)撫事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

          謝謝大家!

        競聘科長演講稿 篇5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:

          大家好!

          自參加工作以來,本人通過自己的努力,公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)、同事的支持和配合,成長為一名懂專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出,獲過科技進(jìn)步一等獎、多次被授予生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員等稱號,所負(fù)責(zé)的.部門,多次獲過先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號。

          參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全公司事務(wù)當(dāng)好主管,三是為員工搞好服務(wù)。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;精心行政,完善服務(wù)。我也深知,辦公室工作非常辛苦,但我會變壓力為動力,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),實現(xiàn)自我、超越自我。

          本人在20多年工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和分工,從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作,熟悉各種**包裝機(jī)的性能,在車間生產(chǎn)管理的過程中,對提高車間現(xiàn)場管理水平、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用綜合效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成品合格率,強(qiáng)化職工成本意識,降低物料消耗,控制目標(biāo)成本,溝通、激勵、指揮和引導(dǎo)職工精心操作、用心做事有獨到之處;調(diào)派到工作后,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,積極投身于公司經(jīng)營管理,在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了公司管理的流程,參與和實施公司經(jīng)營管理過程中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,擁有虧損企業(yè)重組整改,建立和完善內(nèi)部管理制度,實施有效的資本運(yùn)作、理順產(chǎn)權(quán)、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品策劃、新工藝技術(shù)運(yùn)用、設(shè)備技術(shù)改造,轉(zhuǎn)變職工觀念,樹立質(zhì)量、成本、市場營銷意識,規(guī)范公司經(jīng)營管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場,加強(qiáng)財務(wù)、物資、設(shè)備、安全、人員等基礎(chǔ)管理,降低成本、優(yōu)化人力資源、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新管理理念和管理方法,使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理能力及經(jīng)驗;本人性格開朗,做事公道,待人真誠,樂于與人交往,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)出色地完成各項工作。

          如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持,把辦公室建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事服務(wù)機(jī)構(gòu),使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,提高辦事效率,讓辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通集團(tuán)與企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間關(guān)系的橋梁,做到領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。為實現(xiàn)目標(biāo),我將從以下幾方面展開工作:

          一、做好調(diào)研工作,動態(tài)掌握公司情況。加強(qiáng)集團(tuán)與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作,建立信息收集和反饋制度,及時掌握公司的動態(tài)情況,對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選,準(zhǔn)確提出擬辦意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

          二、提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置,熱情周到、主動大方、細(xì)致如微;建立成本核算制度,對辦公過程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行動態(tài)控制,科學(xué)合理地制定各項費用的開支標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)審核和監(jiān)督,嚴(yán)格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支;針對集團(tuán)公司大部份人員屬外派工作的特殊性,要深入基層、貼近職工,搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握職工的思想,努力做好思想工作,完善各項后勤服務(wù)保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。

          三、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng);辦公室是公司的窗口,在做好傳統(tǒng)的工作的同時,加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素質(zhì),實施人性化管理,發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系,認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽(yù),向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。

          四、嚴(yán)格要求自己,做到個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準(zhǔn)工作切入點,認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,靈活運(yùn)用政策法規(guī),精心辦事;以冷熱適度,剛?cè)徇m度,粗細(xì)適度為原則,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

          五、嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理,讓職工找準(zhǔn)自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。

          六、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作,積極主動發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,提供決策所需要的信息和資料,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖,認(rèn)真貫徹各項政令,及時準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布置下去,在落實的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查,把握方向,提高工作效率。

          “山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和智慧注入進(jìn)去,激流勇進(jìn),奮勇拼搏,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接集團(tuán)公司輝煌燦爛的明天。

        競聘科長演講稿 篇6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

          大家好!非常感謝組織給了我一個“推銷自己”、“副而思正”的機(jī)會,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持。今天,我要競聘的崗位是財務(wù)科科長。

          根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢:

          一、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng),踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題、處理問題。搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。增強(qiáng)大局觀念,團(tuán)結(jié)意識、配合意識。要求在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

          二、具有踏實肯干的工作作風(fēng)。本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)能力的提高,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能克服困難,提高自己,把工作做好。

          三、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。我自XX年任辦公室副主任以來,工作積極主動,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),并很快適應(yīng)辦公室工作環(huán)境,圓滿完成所賦予的各項工作任務(wù)。XX年初,由辦公室調(diào)任規(guī)劃財務(wù)和內(nèi)部審計科副科長,在此期間,雖然工作崗位和工作職能發(fā)生了變化,但我仍然積極主動,以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,滿腔熱情自覺投入新的工作,盡快熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,了解熟悉會計知識和技能,堅持實事求是,依法辦事,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,搞好服務(wù)。

          假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選規(guī)財科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,在以下三方面作出努力:

          一是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好規(guī)財科管理。規(guī)財科專業(yè)性強(qiáng),工作要求高,因此,對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,不存依賴觀望思想,要力爭上游,而不能無所作為。另外還要樹立大局觀念,誠心誠意配合和協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,形成抓好工作的合力。

          二是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的財務(wù)工作盡自己一份微薄之力。

          三是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。作為一名中層骨干,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己踏實肯干的工作作風(fēng),主動適應(yīng)新形勢的需要,加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),虛心向局領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。同時更要做好一名合格的指揮員,科學(xué)決策、正確指揮,為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。

          我的演講完了。謝謝大家!

        競聘科長演講稿 篇7

          尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

          今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。

          在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

          一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

          1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

          2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

          3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

          二、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

          首先是“角色”定位要準(zhǔn);科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人。他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”。他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人。必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

          其次,綜合素質(zhì)要高;科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如;與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。

          再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

          三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

          我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼、?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

          各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

          我的演講完畢,謝謝大家。

        競聘科長演講稿 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進(jìn)行自我展示的舞臺和機(jī)會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當(dāng)?shù)負(fù)碜o(hù)、支持。同時我也非常珍惜這次機(jī)會,能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人×××,×××年××月出生××年畢業(yè)于溫州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系,同年進(jìn)入我院參加工作,×××年×××年完成浙江大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)并順利畢業(yè),現(xiàn)已獲取中級職稱。

          今天,我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長

          我想有以下幾個有利點:

          第一點:目的明確

          能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越,在完成工作任務(wù)創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過扎扎實實的工作,反復(fù)的鍛煉才有機(jī)會提高,而醫(yī)務(wù)科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。

          第二點:作風(fēng)頑強(qiáng)

          我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,我就是這么一個人?嗟,難的我都會去直面應(yīng)對,應(yīng)該是我承擔(dān)的我決不會逃避。

          第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利于相關(guān)工作的開展。

          第四點:樂于奉獻(xiàn),集體主義觀念較強(qiáng),有時為了工作可以不去計較個人的得失。

          第五點:從事臨床及醫(yī)務(wù)科工作多年,有一定的工作經(jīng)驗。

          以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

          如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

          第一:認(rèn)清本職的職責(zé)和任務(wù),服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

          第二:抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ,使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范;認(rèn)真落實醫(yī)療質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。 第三:是堅持以人為本,抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)需求。

          第四:積極應(yīng)對醫(yī)療糾紛,進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應(yīng)急預(yù)案,保障醫(yī)療工作秩序,保護(hù)患者及醫(yī)護(hù)人員的正當(dāng)權(quán)益,努

          力促進(jìn)社會和諧。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風(fēng)雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          謝謝大家!

          演講者:×××

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