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保安會議記錄[精品]
保安會議記錄1
為加強學校門衛(wèi)保安工作人員的責任意識,進一步明確工作職責,提高門衛(wèi)和保安的實際工作能力和水平,確保學校的'安全,20xx年9月20日早上,省溧中附中召開了學校門衛(wèi)保安工作專題會議。
會上,分管校長王正亮首先總結(jié)了開學初門衛(wèi)保安值班情況,然后結(jié)合學校開學實際情況做了具體要求:一是時間觀念要強,二是安全意識要強,三是注意形象、注意影響,四是堅持崗位、不得脫崗。分管總務后勤工作黃立虎副書記強調(diào):全體門衛(wèi)保安要牢固樹立"安全工作重于泰山",要從師生人身安全、財產(chǎn)安全、形象安全、信息安全、等方面來認識崗位的重要性;總務處、安管處相關(guān)負責人也強調(diào)要加強校園巡查,做好門衛(wèi)周邊衛(wèi)生保證雙人在、崗持械上崗、24小時在崗,做好學生、外來人員進出審核登記工作,做到先聯(lián)系后放行,并做好門衛(wèi)保安各項檢查和記錄。
門衛(wèi)是校園安全的第一道防線,也是展示我校形象的第一窗口,通過本次會議,進一步加強了門衛(wèi)和保安工作人員的責任意識,提升了應急防范處置能力。對全面提高學校的安保水平起到了有效推動作用。
保安會議記錄2
會議地點:保安值班室
會議時間:20xx-11-4
主持:房旭良
參加人員:邱兆賢
會議主題:
會議內(nèi)容:
1公司傳達交給的`任務及規(guī)章制度必須執(zhí)行。
2要害時候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。
3安排看車庫人員,必須在位,不得脫崗。
4早上8:30-9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。
520xx-10-27開始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,期望大家能按時上下班打卡,特殊情況例外。摘自oA
6夜班加強各樓層巡查,包括外圍二樓倉庫,防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災。
7場內(nèi)禁止撒尿。
8巴黎春天立即進入交接,已在就近租房,夜間會有夜查。
9保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班監(jiān)控員必須交接清晰,比如電腦大衣對講機電池手電筒滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無故拿走,不能及時歸還者,將視為偷盜。
10吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排,保證場內(nèi)有人。
11工裝必須穿戴整潔。
12監(jiān)控員不得私自更改設置刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白夜班要多發(fā)明問題,及時通知領(lǐng)班。
13對于白夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)明將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰值班誰負責的原則。三樓人員白天可做機動崗使用。
15早上8:30工程部將會打開貨梯,監(jiān)控員注重監(jiān)控。
16如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報。
保安會議記錄3
會議時間:xx年x月X日
會議地點:保安休息室
會議內(nèi)容:x月工作安排例會
組織人:xxx
記錄人:xxx
參加人:xxx,xxx,xxx
會議發(fā)言紀要:
首先,強調(diào)服從意識,要雷厲風行、馬上動手,不得消極抵抗,陽奉陰違。
1、 訓練時間調(diào)整為:下午15:00開始,40分鐘。
2、 工作服統(tǒng)一聽張凡指令,下班后馬上換裝。
3、 不得離崗(桌旁站立),不得和閑人胡侃。
4、 大門口無論何時都要有人,尤其是夜班要提高警惕。
5、 對公共財物包括對講機、工作服都要愛惜,愛護。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰,接班時看到衣服臟、破可以不接。
6、 宣布以下幾點:
① 違反公司規(guī)定,未提前一個月提出書面申請、未獲批準辭職的,處罰一個月工資。
、 我們保安隊伍現(xiàn)已進入了"正規(guī)化"的初步階段,雖然我們不是軍人,但我們同樣有鐵的紀律、鐵的規(guī)章制度,仍然要堅定不移的服從命令,聽從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子,凡是對公司的發(fā)展不利,損害公司的形象甚至在公司利益者,一律嚴肅處理,決不手軟。不管你是誰的兒子。同理,只要努力工作,為公司做出貢獻的同志,我們要表揚要給予獎勵(物質(zhì)和精神),也要學習,還可能要委于重任。
、 每個人都有自己的一點小困難,但是為了工作就要努力的去克服,確實克服不了的,對領(lǐng)導講,公司還是很講人情的,但是嚴禁尋找這樣那樣的理由來逃避訓練,逃避有挑戰(zhàn)性的`工作,甚至來挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。在此我宣布一點:凡是受過一次50元以下處罰的,三個月內(nèi)不參加優(yōu)秀評選(有選舉權(quán),確實真心悔過,且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外)。凡是受過50元以上處罰者,半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評選(有選舉權(quán))。
、茉诠緝(nèi)部要精誠團結(jié),不得有謠言惑眾,散布不利于團結(jié),或帶有煽動性的言行舉止,行為惡劣者勸離公司,在工作過程中積極思考有效改進工作方式,提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵,或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為,應該獎勵,獎勵標準待定。
、蓊I(lǐng)導說干啥不要有多余的話,更不允許問為什么?該問的問,不該問的不問。
、尬覀儚娬{(diào)的時奉獻精神和強烈的責任感,如缺乏這種東西,就只能獨立的回家單干了,"觀念一轉(zhuǎn)天地寬"我們要著重培養(yǎng),責任感強烈,具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力、職業(yè)能力、處事能力),并要追求高標準的人才。我們要講究團隊精神,如狼群起而解決問題,畢竟一個人的能力是有限的,目前我們已制度為本,學習軍人的作風,傾情服務,客服為友,重視員工,這也是我們將來形成企業(yè)文化的初具模型。
、邷蕚涠绦,并將自己的尺寸大小上報。
、嘤柧氂衫贤踅M織,老王如果有事,由張凡安排。
、衢e雜人等在小區(qū)隨意走動,無人管束。
、饨影鄷r間提前15分鐘。白天出入宿舍,盡量小聲點,不要吵到上夜班正在睡覺的同志。
保安會議記錄4
3月6日上午,我校在學校門衛(wèi)召開了門衛(wèi)保安人員安全工作會議,參加會議的有保安公司的分管領(lǐng)導、片區(qū)負責人、全體門衛(wèi)保安人員和學校分管安全工作的路云副書記和辦公室、總務處負責安全的兩位主任。
會上,首先聽取了學校保安隊長一階段以來對門衛(wèi)工作的總結(jié)和建議想法。隨后辦公室和總務處的兩位主任結(jié)合學校安保工作的形勢和要求就保安著裝要求、進入車輛登記、來客接待登記、值班巡查記錄等方面提出工作要求。路書記對開學以來門衛(wèi)工作的成績給予了肯定,同時對做好學校門衛(wèi)工作提了建議:一是規(guī)范,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作人員制度,巡查工作要細致,處置緊急情況的能力要提高。二是靈活,作為展示學校形象的窗口,保安人員接待客人要禮貌,處理問題要靈活。保安公司的'分管領(lǐng)導也表態(tài)將進一步加強培訓,使保安人員明確工作職責,增強工作責任心,進一步加強管理,提高保安人員的工作能力,勝任學校門衛(wèi)保安工作。
學校門衛(wèi)是學校安全的第一道防線,也是展示學校形象的第一窗口,通過本次會議,進一步明確了門衛(wèi)保安的工作職責和要求,有助于增強保安人員的責任意識和工作水平,使其切實承擔起學校安全保衛(wèi)工作的重責。
保安會議記錄5
主持人:
時間:20xx年xx月xx日8:00
地點:保安室
參加會議人員會議考勤:
應到11
實到9
缺席記錄兩人休息
會議內(nèi)容整理如下:
一.工作規(guī)章制度:
1、上下班時間要準時,不得離崗,不得和閑人胡侃,
2、交接班要及時,交接內(nèi)容清楚后方可下班。
3、工作服統(tǒng)一,著裝整齊,佩戴廠牌,注意個人言行舉止。
4、上班時間嚴禁打瞌睡,打賭,若發(fā)現(xiàn)則罰款200。
二.工作態(tài)度
1、做事講究團隊精神,具備強烈的責任感。
2、保安人員要服從陳隊長的安排。
三.工作內(nèi)容
1、早晚站崗值班要按時執(zhí)行,不得懈怠。
2、安全上提高警惕,防止各種安全事件的發(fā)生。
3、安全巡檢制度,F(xiàn)場巡檢人員要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的.按相關(guān)規(guī)定處罰。加強夜間巡查,做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進出要詢問并做好登記。
4、廠內(nèi)車輛管理,F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,運輸車、來訪車輛等,要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,尤其運輸車輛,要勘查好車內(nèi)物品。
四.安全問題
1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛,安行出行。
保安會議記錄6
為了進一步加強校園后勤、門衛(wèi)、保安工作,提升工作人員的責任意識、實際工作能力和水平,保障師生人身財產(chǎn)安全,2月16日、23日我校分別召開了學校后勤、門衛(wèi)和保安工作安全會議。
會上,分管安全的周廣健副書記從保安著裝、衛(wèi)生處置、門衛(wèi)登記制度、來客接待、保安輪值時間安排、校園三防(人防、機訪、物防)職責等六個方面,提出保安人員工作要求與措施。
總務處主任曹征高以新《食品安全法》為依據(jù),對食堂從業(yè)人員進行安全講解。包括食品安全的重要性,從業(yè)人員健康晨檢,營養(yǎng)餐的領(lǐng)取、分發(fā)、臺賬記錄,食品的采購、索票索證、進庫驗貨、存儲出庫、操作加工,品嘗留樣,廢棄物處理,各種餐具的'消毒、清洗,操作人員著裝、禮儀,操作監(jiān)管等各個環(huán)節(jié),提出了明確、具體的要求。強調(diào)要嚴格執(zhí)行食堂操作流程,把好食品質(zhì)量關(guān),重視食堂衛(wèi)生和安全,牢記安全重于泰山。
本次會議的重要意義和目的,要求各相關(guān)人員切實做好學校衛(wèi)生防疫和食品安全和安全保衛(wèi)工作。
保安會議記錄7
時間:20xx年xx月xx日
地點:中控室
參加人員:中控員、門崗收費員、外保隊長、班長
一、 保安工作要求
1、 私自占用綠化地;
2、 私自亂堆亂放雜物、廢品;
3、 中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤;
4、 門崗收費嚴格執(zhí)行"有卡刷卡、無卡收費"的規(guī)定;
5、 加強外保人員的管理和培訓;
6、 加強門崗夜間車輛的檢查;
7、 嚴查未辦手續(xù)進行裝修。
二、 本周主要完成的工作
1、 對三期裝修進行集中巡查,發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)(已補辦手續(xù));
2、 南門外私搭亂建進行拆除;
3、 協(xié)助監(jiān)控維修人員對小區(qū)監(jiān)控的維修;
4、 加強收繳停車費力度;
5、 本周未發(fā)生偷盜及治安案件;
6、 協(xié)助燕達醫(yī)院免費義診的宣傳及秩序維護;
7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)(43人)。
三、 下周的.工作重點
1、 督促保安公司對保安年齡較大人員進行調(diào)整,按公司要求月底之前調(diào)整完畢;
2、 檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單,發(fā)現(xiàn)問題未及時整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象,將按照合同進行處罰,每月隨考勤報辦公室;
3、 巡更系統(tǒng)的檢查是否按時按量(質(zhì)量)完成日常巡邏;
4、 對裝修的進行檢查,是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修。
保安會議記錄8
會議地點:保安值班室
會議時間:20xx年xx月xx日
會議主題:
會議內(nèi)容:
1、公司傳達交給的任務及規(guī)章制度必須執(zhí)行。
2、關(guān)鍵時候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。
3、安排看車庫人員,必須在位,不得脫崗。
4、早上8:30-9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。
5、20xx年xx月xx日開始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,希望大家能按時上下班打卡,特殊情況例外(手指爆皮)。摘自OA 6、夜班加強各樓層巡查,包括外圍二樓倉庫,防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災。
7、場內(nèi)禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進入交接,已在附近租房,夜間會有夜查。
9、保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚,比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無故拿走,不能及時歸還者,將視為偷盜。
10、吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排,保證場內(nèi)有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監(jiān)控員不得私自更改設置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問題,及時通知領(lǐng)班。
13、對于白、夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰值班、誰負責的'原則。三樓人員白天可做機動崗使用。
15、早上8:30工程部將會打開貨梯,監(jiān)控員注意監(jiān)控。
16、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報!
保安會議記錄9
會議時間:20xx年3月X日
會議地點:B2保安休息室
會議內(nèi)容:3月工作安排例會
組織人:李X
記錄人:翁X
參加人:嚴X
會議發(fā)言紀要:
上周整改情況
會議主要內(nèi)容:
1.收發(fā)中心的對接協(xié)調(diào)工作:
1)引入"春樂快遞有限公司"作為本大廈收發(fā)中心,預計本月底正式運行;
2)與客戶作好溝通工作,未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送:
快遞人員引導其將快件送至收發(fā)中心;
3)運營初期實行每日兩次派送機制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:
00,該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;
4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。
2.確定大廈停車管理制度和實行方案:
1)徐虹北路車道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開,保安員作好登記工作;
2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象;
3)地下車庫管理:未正式入駐客戶的無卡車輛準許臨停,并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的`無卡車輛,將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù),一周后仍未辦理者,不予放行。
3.為提高外包服務品質(zhì),加強對外包公司管理,本月起管理處將每月組織召開例行
會議:
1)全安保安公司近期安排總部培訓部門入場,對大廈外委安保人員進行專業(yè)培訓;
2)規(guī)范換崗交接儀式;
3)對身高不符要求人員進行更換。
4.虹橋路崗亭外觀、材質(zhì)、報價已審核通過,預計4月初可制作完成并投入使用;
5.加強26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理,杜絕"領(lǐng)航者"員工抽煙現(xiàn)象。
保安會議記錄10
會議地點:項目會議室
參加人員:k4/k9保安項目部安環(huán)部管理人員
會議主題:節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作
會議內(nèi)容:
周向陽:1辦公區(qū)域的保衛(wèi)工作
遇有外來人員必須進行登記詢問后方可允許進入。
當遇有勞務糾紛人員來項目部時,一定及時反應匯報并做好
應急人員的組織集合等工作。
白天中午歇息時間和夜間要加強對各部門門鎖的'檢查和巡視。 2對于現(xiàn)場保衛(wèi)工作的要求
各門崗嚴格執(zhí)行交接班,接班人員未到崗時,嚴禁上班崗人員離開崗位。
交接崗時注重交接班記錄的內(nèi)容,對交接的相關(guān)內(nèi)容一定要做好記錄。
職守崗亭人員要做到每隔半小時對所管區(qū)域進行巡視檢查,發(fā)明異常立即匯報保安隊長
夜間職守人員的巡視路線交接點要兩個相鄰崗亭的人員約定時間,不得留有死角時間。
對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理,尤其針對偷盜行為的,必要的可采取強制措施,但必須要把握尺度。
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