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保安會議記錄9篇
保安會議記錄1
會議時間：20xx年3月X日
會議地點：B2保安休息室
會議內(nèi)容：3月工作安排例會
組織人：李X
記錄人：翁X
參加人：嚴(yán)X
會議發(fā)言紀(jì)要：
上周整改情況
會議主要內(nèi)容：
1.收發(fā)中心的.對接協(xié)調(diào)工作：
1)引入"春樂快遞有限公司"作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計本月底正式運行;
2)與客戶作好溝通工作，未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：
快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;
3)運營初期實行每日兩次派送機(jī)制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：
00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;
4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。
2.確定大廈停車管理制度和實行方案：
1)徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;
2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象;
3)地下車庫管理：未正式入駐客戶的無卡車輛準(zhǔn)許臨停，并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達(dá)至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù)，一周后仍未辦理者，不予放行。
3.為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行
會議：
1)全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場，對大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
2)規(guī)范換崗交接儀式;
3)對身高不符要求人員進(jìn)行更換。
4.虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報價已審核通過，預(yù)計4月初可制作完成并投入使用;
5.加強(qiáng)26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理，杜絕"領(lǐng)航者"員工抽煙現(xiàn)象。
保安會議記錄2
會議地點：保安值班室
會議時間：20xx-11-4
主持：房旭良
參加人員：邱兆賢
會議主題：
會議內(nèi)容：
1公司傳達(dá)交給的'任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。
2要害時候不要犯規(guī)，否則按規(guī)定執(zhí)行。
3安排看車庫人員，必須在位，不得脫崗。
4早上8:30-9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。
520xx-10-27開始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，期望大家能按時上下班打卡，特殊情況例外。摘自oA
6夜班加強(qiáng)各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。
7場內(nèi)禁止撒尿。
8巴黎春天立即進(jìn)入交接，已在就近租房，夜間會有夜查。
9保安部的固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班監(jiān)控員必須交接清晰，比如電腦大衣對講機(jī)電池手電筒滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無故拿走，不能及時歸還者，將視為偷盜。
10吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排，保證場內(nèi)有人。
11工裝必須穿戴整潔。
12監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白夜班要多發(fā)明問題，及時通知領(lǐng)班。
13對于白夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)明將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班誰負(fù)責(zé)的原則。三樓人員白天可做機(jī)動崗使用。
15早上8:30工程部將會打開貨梯，監(jiān)控員注重監(jiān)控。
16如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報。
保安會議記錄3
會議地點：項目會議室
參加人員：k4/k9保安項目部安環(huán)部管理人員
會議主題：節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作
會議內(nèi)容：
周向陽：1辦公區(qū)域的保衛(wèi)工作
遇有外來人員必須進(jìn)行登記詢問后方可允許進(jìn)入。
當(dāng)遇有勞務(wù)糾紛人員來項目部時，一定及時反應(yīng)匯報并做好
應(yīng)急人員的組織集合等工作。
白天中午歇息時間和夜間要加強(qiáng)對各部門門鎖的檢查和巡視。 2對于現(xiàn)場保衛(wèi)工作的'要求
各門崗嚴(yán)格執(zhí)行交接班，接班人員未到崗時，嚴(yán)禁上班崗人員離開崗位。
交接崗時注重交接班記錄的內(nèi)容，對交接的相關(guān)內(nèi)容一定要做好記錄。
職守崗?fù)と藛T要做到每隔半小時對所管區(qū)域進(jìn)行巡視檢查，發(fā)明異常立即匯報保安隊長
夜間職守人員的巡視路線交接點要兩個相鄰崗?fù)さ娜藛T約定時間，不得留有死角時間。
對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理，尤其針對偷盜行為的，必要的可采取強(qiáng)制措施，但必須要把握尺度。
保安會議記錄4
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：B2保安歇息室
會議內(nèi)容：3月工作安排例會
組織人：李俊
記錄人：翁杰
參加人：嚴(yán)平，李炳，陸基根，陶熊飛
會議發(fā)言紀(jì)要：
上周整改情況
會議主要內(nèi)容：
1.收發(fā)中心的對接協(xié)調(diào)工作：
1)引入“春樂快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計本月底正式運行;
2)與客戶作好溝通工作，未來樓內(nèi)平郵快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;
3)運營初期實行每日兩次派送機(jī)制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，該時間段盡量操縱其他裝修人員使用貨梯; 4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。 2.確定大廈停車管理制度和實行方案：
1)徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;
2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象;
3)地下車庫管理：未正式入駐客戶的`無卡車輛準(zhǔn)許臨停，并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達(dá)至管理處并催促其盡快辦理租賃手續(xù)，一周后仍未辦理者，不予放行。
3.為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行
會議：
1)全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場，對大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
2)規(guī)范換崗交接儀式;
3)對身高不符要求人員進(jìn)行更換。
4.虹橋路崗?fù)ね庥^材質(zhì)報價已審核通過，預(yù)計4月初可制作完成并投入使用;
5.加強(qiáng)26F電梯廳展示區(qū)的巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象。
保安會議記錄5
一總結(jié)每周工作情況，反饋在工作中呈現(xiàn)的問題。
二每周五組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三學(xué)習(xí)公司各項管理制度。
1新考勤制度的規(guī)定。
2保安著裝管理規(guī)定。
3保安工牌管理制度。
4員工招聘及離職規(guī)定制度。
四保安的崗位職責(zé)制度學(xué)習(xí)
1保安崗位職責(zé)制度。
2保安崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3保安交接班的有關(guān)規(guī)定及注重事項。
4儀容儀表的規(guī)定及要求，強(qiáng)調(diào)文明禮貌用語的使用。
5值班區(qū)域衛(wèi)生的維護(hù)及配合家屬院清潔工進(jìn)行小區(qū)內(nèi)閑雜人員的.清除及管理。
五討論并提出今后工作中建設(shè)性的意見和建議。需要解決的問題及好的解決方法。發(fā)明工作中需要改進(jìn)的工作及改進(jìn)方法并要求員工在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)到工作改進(jìn)后的理想效果。
保安會議記錄6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園后勤、門衛(wèi)、保安工作，提升工作人員的責(zé)任意識、實際工作能力和水平，保障師生人身財產(chǎn)安全，2月16日、23日我校分別召開了學(xué)校后勤、門衛(wèi)和保安工作安全會議。
會上，分管安全的.周廣健副書記從保安著裝、衛(wèi)生處置、門衛(wèi)登記制度、來客接待、保安輪值時間安排、校園三防(人防、機(jī)訪、物防)職責(zé)等六個方面，提出保安人員工作要求與措施。
總務(wù)處主任曹征高以新《食品安全法》為依據(jù)，對食堂從業(yè)人員進(jìn)行安全講解。包括食品安全的重要性，從業(yè)人員健康晨檢，營養(yǎng)餐的領(lǐng)取、分發(fā)、臺賬記錄，食品的采購、索票索證、進(jìn)庫驗貨、存儲出庫、操作加工，品嘗留樣，廢棄物處理，各種餐具的消毒、清洗，操作人員著裝、禮儀，操作監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)，提出了明確、具體的要求。強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作流程，把好食品質(zhì)量關(guān)，重視食堂衛(wèi)生和安全，牢記安全重于泰山。
本次會議的重要意義和目的，要求各相關(guān)人員切實做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品安全和安全保衛(wèi)工作。
保安會議記錄7
主持人：
時間：20xx年xx月xx日8：00
地點：保安室
參加會議人員會議考勤：
應(yīng)到11
實到9
缺席記錄兩人休息
會議內(nèi)容整理如下：
一．工作規(guī)章制度：
1、上下班時間要準(zhǔn)時，不得離崗，不得和閑人胡侃，
2、交接班要及時，交接內(nèi)容清楚后方可下班。
3、工作服統(tǒng)一，著裝整齊，佩戴廠牌，注意個人言行舉止。
4、上班時間嚴(yán)禁打瞌睡，打賭，若發(fā)現(xiàn)則罰款200。
二．工作態(tài)度
1、做事講究團(tuán)隊精神，具備強(qiáng)烈的`責(zé)任感。
2、保安人員要服從陳隊長的安排。
三．工作內(nèi)容
1、早晚站崗值班要按時執(zhí)行，不得懈怠。
2、安全上提高警惕，防止各種安全事件的發(fā)生。
3、安全巡檢制度�，F(xiàn)場巡檢人員要根據(jù)制度對各個部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰。加強(qiáng)夜間巡查，做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進(jìn)出要詢問并做好登記。
4、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，運輸車、來訪車輛等，要加強(qiáng)現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其運輸車輛，要勘查好車內(nèi)物品。
四．安全問題
1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛，安行出行。
保安會議記錄8
為加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)保安工作人員的責(zé)任意識，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提高門衛(wèi)和保安的實際工作能力和水平，確保學(xué)校的.安全，20xx年9月20日早上，省溧中附中召開了學(xué)校門衛(wèi)保安工作專題會議。
會上，分管校長王正亮首先總結(jié)了開學(xué)初門衛(wèi)保安值班情況，然后結(jié)合學(xué)校開學(xué)實際情況做了具體要求：一是時間觀念要強(qiáng)，二是安全意識要強(qiáng)，三是注意形象、注意影響，四是堅持崗位、不得脫崗。分管總務(wù)后勤工作黃立虎副書記強(qiáng)調(diào)：全體門衛(wèi)保安要牢固樹立"安全工作重于泰山"，要從師生人身安全、財產(chǎn)安全、形象安全、信息安全、等方面來認(rèn)識崗位的重要性;總務(wù)處、安管處相關(guān)負(fù)責(zé)人也強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)校園巡查，做好門衛(wèi)周邊衛(wèi)生保證雙人在、崗持械上崗、24小時在崗，做好學(xué)生、外來人員進(jìn)出審核登記工作，做到先聯(lián)系后放行，并做好門衛(wèi)保安各項檢查和記錄。
門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，也是展示我校形象的第一窗口，通過本次會議，進(jìn)一步加強(qiáng)了門衛(wèi)和保安工作人員的責(zé)任意識，提升了應(yīng)急防范處置能力。對全面提高學(xué)校的安保水平起到了有效推動作用。
保安會議記錄9
3月6日上午，我校在學(xué)校門衛(wèi)召開了門衛(wèi)保安人員安全工作會議，參加會議的有保安公司的分管領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)負(fù)責(zé)人、全體門衛(wèi)保安人員和學(xué)校分管安全工作的路云副書記和辦公室、總務(wù)處負(fù)責(zé)安全的兩位主任。
會上，首先聽取了學(xué)校保安隊長一階段以來對門衛(wèi)工作的總結(jié)和建議想法。隨后辦公室和總務(wù)處的兩位主任結(jié)合學(xué)校安保工作的形勢和要求就保安著裝要求、進(jìn)入車輛登記、來客接待登記、值班巡查記錄等方面提出工作要求。路書記對開學(xué)以來門衛(wèi)工作的成績給予了肯定，同時對做好學(xué)校門衛(wèi)工作提了建議：一是規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作人員制度，巡查工作要細(xì)致，處置緊急情況的能力要提高。二是靈活，作為展示學(xué)校形象的.窗口，保安人員接待客人要禮貌，處理問題要靈活。保安公司的分管領(lǐng)導(dǎo)也表態(tài)將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，使保安人員明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高保安人員的工作能力，勝任學(xué)校門衛(wèi)保安工作。
學(xué)校門衛(wèi)是學(xué)校安全的第一道防線，也是展示學(xué)校形象的第一窗口，通過本次會議，進(jìn)一步明確了門衛(wèi)保安的工作職責(zé)和要求，有助于增強(qiáng)保安人員的責(zé)任意識和工作水平，使其切實承擔(dān)起學(xué)校安全保衛(wèi)工作的重責(zé)。
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