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      2. 小學校本課程實施計劃

        時間:2024-03-25 11:44:39 計劃 我要投稿
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        小學校本課程實施計劃

          時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的小學校本課程實施計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        小學校本課程實施計劃

        小學校本課程實施計劃1

          一、指導思想

          校本課程給學校的發(fā)展、給教師專業(yè)的發(fā)展、給學生個性的發(fā)展提供了新的舞臺。學 校堅持以一切為了學生的發(fā)展為本,以興趣性、拓展性為主,發(fā)展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生的發(fā)展,根據(jù)學校的辦學目標,充分利用學,F(xiàn)有的教學 特色以及豐富的資源優(yōu)勢,認真做好校本課程的開發(fā)與研究,帶動學校師資隊伍建設與課程開發(fā)、管理、評價、教學資源開發(fā)等方面的和諧發(fā)展。

          二、校本課程實施的目標:

          1、總目標:

          發(fā)揮團隊合力,結合課改推進校本課程的開發(fā)和拓展課程建設,以課程建設拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。

          2、學生發(fā)展目標:

          在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續(xù)的發(fā)展,使學生的發(fā)展有更廣闊的空間。

          3、教師發(fā)展目標:

          學會學習、學會反思、學會創(chuàng)新,成為實踐的研究者,促進教師專業(yè)化成長。

          4、重點突破:

          以學校特色項目為基點,在和諧團隊氛圍下的開發(fā)校本課程,并逐步向各學科延伸,完善三大校本課程,即《愛你啊,母親河》、《寫字正人》、《田樓腰鼓竟風流》。

          三、組織與實施:

          1、成立校本課程實施領導工作小組。

          組長:

          副組長:

          成員:

          領導小組主要職責:

         、贅嬎疾⒅朴喰1菊n程開發(fā)工作的總體規(guī)劃,做好指導、研究、實施、評估等工作。

         、谥朴喰1菊n程實施有關規(guī)章制度并組織實施和考核。

         、劢M織教師進行校本課程的理論學習,規(guī)范教學行為,提高教育教學能力。

         、芊e累課改資料,及時提供教改信息。

          ⑤經(jīng)常深入校本課程實施課堂,指導開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結。

          ⑥做好校本課程實施的經(jīng)驗或成果的推廣和應用。

          四、方法措施:

          1、充分調動教師參加校本課程開發(fā)和實施的積極性,體現(xiàn)參與性。

          2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。

          3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》,保證校本課程開發(fā)的方向性與探究性。

          4、構建灌河、寫字、腰鼓三個校本課程開發(fā)的和諧團隊,結合校本研修的管理模式,實施課程開發(fā)的研究和實踐。

          五、校本課程實施計劃:

          1、發(fā)掘學?萍肌Ⅲw育、藝術的特色項目資源,發(fā)揮特色創(chuàng)建過程中的優(yōu)勢,形成校本課程的生長點。

          2、各學科在確定的年級實施,與日常教學相結合。

          3、將課程內容與學生的實踐活動相結合,成為學校開展科技、藝術、體育教育的重要載體。

          4、以學生和諧發(fā)展為出發(fā)點,明確校本課程實施的目標定位,完善課程體系,落實實施的途徑和方法。

          5、運用網(wǎng)絡平臺,發(fā)布信息,充實課程資源,交流校本課程開發(fā)的進度和成果,將研究與實施相結合。

          6、逐步將灌河、寫字、腰鼓這三個校本課程納入學校課程管理體系,引導各學科實施拓展型課程的開發(fā)。

          六、校本課程實施保障:

          1、學校對參加校本課程實施的教師在外出學習、教學研究、校本教材編寫等方面提供物質支持。

          2、設立校本課程實施的`研究及獎勵經(jīng)費。

          3、學校對教師進行必要的理論培訓。

          4、保證實施教師的研究時間,研究空間。

          5、鼓勵教師撰寫,包括成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。

          6、在教師考評上充分肯定教師校本課程開發(fā)、實施及研究的成果。

          7、學校對實施教師應做好各類設施的提供,如校園網(wǎng)等,為校本課程的順利開設準備物質條件。

          8、對教師開發(fā)的校本課程,學校應組織評選,優(yōu)秀的校本課程,鉛印成冊,并予以獎勵。教師開發(fā)出的校本課程的成果記錄在教師業(yè)務檔案。

          9、根據(jù)師資培訓工作的要求,加強師資隊伍建設,創(chuàng)造條件,讓教師認真參與培訓,做到有計劃、有目標、有考核、有成效,并建立科學合理的獎勵制度。

        小學校本課程實施計劃2

          一、課程目標:

          1、通過校本課程的開發(fā)和實施,提高教師專業(yè)水平,為我校培養(yǎng)一支良好的校本課程開發(fā)和實施的教師隊伍,形成一個具有我校特色的校本課程開發(fā)與實施的科學管理制度及評價體系。

          2、《微景觀》校本課程不光是提高學生的動手、動腦能力,還能引導學生與課本教學相結合。通過微景觀植物的制作,再現(xiàn)課本中的情景,從而達到讓學生更深刻的理解和體會課本內容。我們通過開展《微景觀》課程,挖掘學生的潛能,讓學生認知這門藝術,領悟《微景觀》的藝術風采。培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性能力,動手動腦的能力,共同合作的能力,促進學生個體和諧的發(fā)展。

          二、教學原則:

          1、主體性原則:尊重學生的主體地位,以學生自主活動為主,教師講授、指導少而精,盡量讓學生多練、多動,給學生以盡可能多的想象、創(chuàng)造空間。

          2、靈活性原則:教學內容、方法應以學生實際情況而定,教師應從學生的能力、效果等差異出發(fā),因材施教,靈活的作內容形式上的調整,使全體學生都得到發(fā)展。

          3、開放性原則:體現(xiàn)在目標的多元化、內容的寬適性、時間空間的廣域性、可變性,評價的差異性、主體性。

          三、課程設置:

          微景植物知識

          微景苔蘚養(yǎng)殖技術

          《微景——絲綢之路》

          《微景——草原》

          《微景——舟過安仁》

          《微景——鈴兒響叮當》

          《微景——百花園-采花》

          《微景——地球是個美麗的圓》

          《微景——編花籃》

          四、具體措施:

         。ㄒ唬┣袑嵶龊门嘤柟ぷ鳎

          為了提高教師的思想認識,我區(qū)組織教師多學習多考察,為校本課程的'實施創(chuàng)造有利條件。

         。ǘ┣袑嵶ズ脤嶒炦M程:

          我校校本課程,學生的參與面廣、可開發(fā)空間大,課程研發(fā)組,采取一系列措施加強實驗的管理與督導,不斷推進此項工作的深入實施。

         。ㄈ┣袑嵏愫媒虒W大賽:

          本學期將組織全體學生微景觀成品展示課活動,通過比賽,激勵每位學生參與活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性能力,動手動腦的能力。了解學生的學習狀態(tài),在提升學生創(chuàng)造性能力和動手動腦的能力的同時,更有利于進一步完善和修正校本課程。

         。ㄋ模┣袑嵔M織好學生展示

          依據(jù)不同年級所學校本課程內容的不同,定期組織學生進行展示評比活動,檢測學生學習校本課程的效果,激發(fā)學生學習微景觀制作的興趣,進一步提高學生的綜合素質。

          總之,在全體教師的共同努力下,我們將進一步加強校本課程《微景觀》的實施和管理,為學生的個性發(fā)展提供更廣闊的空間,以此促進我校新課程的改革,使我校的素質教育再邁上一個新臺階。

        小學校本課程實施計劃3

          一、指導思想

          以新一輪課程改革一切為了學生,一切為了學生的發(fā)展的教育理念為指導,從學校的實際狀況和學生的實際需要出發(fā),構建學校辦學特色,打造個性化文化學校特色,發(fā)展學生特長,促進學生全面發(fā)展,以適應社會進步,科教發(fā)展,教育改革的客觀要求。

          二、實施目標

          1、校本課程要體現(xiàn)基礎性:

          基礎教育要重視基礎,校本課程將立足于打好學生文化基礎、品德基礎、身心基礎為目標。全面發(fā)展學生的能力,促進學生對學科知識的綜合和運用。

          2、校本課程要體現(xiàn)發(fā)展性:

          根據(jù)學校實際狀況,兼顧到每個學生的發(fā)展需要,樹立著眼于學生發(fā)展的教育價值觀,把為學生的發(fā)展服務當作校本課程的基本價值取向。

          3、校本課程要體現(xiàn)現(xiàn)實性:

          校本課程是根據(jù)學校的實際情況而開設了課程,在開發(fā)過程中主要依靠學校的自身力量來完成,所以要充分考慮本校老師隊伍的整體實力,科研水平及學生的發(fā)展情況,還有學校的設備資金等因素,目標不能遠離實際。

          4、校本課程要體現(xiàn)主體性:

          校本課程的主體性體現(xiàn)在課程的開發(fā)和實施需要,教師的充分參與,在課程的開發(fā)和實施中要重視教師的主動精神,要發(fā)揚團結協(xié)作的精神,使校本課程得到更大的開發(fā)。同時,還要充分了解和反映學生的實際,重視學生參與,注意學生的反饋信息,不斷根據(jù)學生的需要完善優(yōu)化校本課程。

          三、實施內容

          (一)、建立健全校本課程開發(fā)體系

          校本開發(fā)不是一兩個人能完成的,是由校長、課程專家、教師、學生家長等共同參與的。學校要形成開發(fā)校本課程的組織網(wǎng)絡,形成領導小組教研組教師學生的開發(fā)網(wǎng)絡,通力合作,共同創(chuàng)建學習化校園。

          1、成立課程開發(fā)領導小組

          組長:馮青梅(總體計劃與管理,課程審議)

          執(zhí)行組長:王娟(具體組織實施)

          副組長:課程管理

          李俊卿負責地方課程管理

          王娟負責必修課、選修課、綜合實踐活動管理

          秘書長:資料收集匯總出版

          李俊卿負責地方課程類

          王娟負責音體美學科拓展與興趣小組類

          賈國珍負責寫字、閱讀、綜合實踐類

          侯建龍負責爭章奪星類

          督導考評組長:課程檢查、展示與評價。

          許紅梅負責六一組織綜合性展示與評價活動

          侯仁芝負責檢查教師上課情況與集學生與家長的反饋意見

          2、責任分解,進行具體分功

          3、確定課程實施責任人與相關課程

          (二)、加強校本課程開發(fā)的'師資培訓和課題研討

          1、在校本培訓中設立校本課程開發(fā)專題,進行講座輔導和自學研討,深入領會校本課程開發(fā)的意義和作用,提高認識,明確目標。

          2、以學科教研組為單位,根據(jù)學科特點、學生實際、學校狀況、及目標導向等因素,研究開發(fā)校本教材,將此作為教研組教研活動和集體備課活動的一個重要內容。

          3、強化科研意識,以校本教材開發(fā)為課題展開研討,使校本教材的開發(fā)步入科研、教研的科學軌道。

          4、創(chuàng)造條件,開展校本課程開發(fā)的技能培訓。

          (三)、校本課程開發(fā)的實施程序

          1、成立組織。

          2、通過學生座談等了解學生各種需求。

          3、全面評估分析確定校本課程總體目標,制定校本課程的大致結構。

          4、制定校本課程開發(fā)指南。

          5、培訓教師教師申報課程對教師申報課程進行審議編訂《學生選修課程目錄及課程介紹》。

          6、向學生公布《學生選修課程目錄及課程介紹》。

          7、組織學生選擇課程。

          8、確定校本課程。

          9、形成完整的《校本課程開發(fā)方案》。

          10、任課教師擬訂具體的《課程綱要》。

          (四)、校本課程的結構

          根據(jù)學校實際,完全靠自己開發(fā)的校本教材

          必修課程:爭章奪星、寫字、誦讀與閱讀

          選修課程:各興趣小組

          綜合實踐活動:3-5年級不同學科與教師自主研發(fā)課題

          (五)、校本課程的評價

          1、學生學習評價:問卷調查

          2、學習效果評價:家長、學生信息反饋

          3、綜合展示評價:六一文化藝術節(jié)展示活動

          3、課程評價評價:施實教師的計劃、方案、教案、教材修訂情況等

          (六)幾點注意事項

          1、加強校際間的校本課程交流借鑒

          2、注重特長生的培養(yǎng)

          3、體現(xiàn)特色課程設計

        小學校本課程實施計劃4

          一、課程開發(fā)背景

          耀華小學位于秦皇島市海港區(qū)光明路68號。始建于1931年,原是一所廠企學校。20xx年初歸屬秦皇島市海港區(qū),20xx年初被教育局定為“外來務工人員子弟定點學!薄

          學?傉嫉孛娣e14631平方米,校舍及其他輔助用房建筑面積共計7101平方米。教學樓建于1995年,有24間教室;有大小辦公室16間?扑嚇墙ㄓ1978年,有12間教室,最多可容納1300多名學生。學校配置的功能教室有:衛(wèi)生室、音樂室、勞動室、體育室、美術室、少先隊室、科技室、科學實驗室、微機室、語音室、多媒體室,建立了校園網(wǎng),正在籌劃標準圖書、閱覽室。各個專用教室配備了基本的設備設施,為學校教育教學提供了一定的硬件條件。

          我,F(xiàn)有在編教職工65人,其中管理人員3人,工勤人員4人,支教教師3人,專任教師55人。

          學校現(xiàn)有教學班20個,在校生總數(shù)789人,F(xiàn)有外來務工人員子弟523人。我校自從被定為外來務工人員子弟學校后,外地學生逐年增加。學生來自四面八方、天南地北,有的孩子行為怪癖,有的連普通話都不會說(只會方言);家庭環(huán)境比較復雜,家長大多只顧做買賣,沒有時間管孩子,與家長溝通也非常困難。我們老師們付出的辛苦是難以想象的——學生不會說普通話,就一遍一遍教;他們隨時轉入,我們的老師就隨時給他們補課,有時一補就到燈火通明的夜晚;與家長溝通困難,請不來,我們的老師就一遍遍打電話、發(fā)信息,家訪不在家,接著再去,什么時候堵住什么時候算。所以說我校教師是非常不容易的。

          通過強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育,促進良好品德的形成。學校組織各班學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,結合經(jīng)典誦讀活動,將《弟子規(guī)》列為校本課程。德育處每周定出一個行為要點,進行重點規(guī)范。加強各種文明禮儀的培訓,增強學生文明意識。通過反復訓練,檢查督導,以及開展相關的教育實踐活動,促進內化,達到知行的統(tǒng)一。引導學生感受道德、付諸行動,促進學生形成良好的文明禮儀和行為習慣。

          二、課程目標

          1、總目標:以課改為載體,堅持創(chuàng)建“科研興!迸c辦出“特色學校”相結合,努力實現(xiàn)學校課改總目標。在校本課程開發(fā)、實施中,做到以師生為主體,以人的發(fā)展為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力為靈魂,積極發(fā)展學生個性,全面落實素質教育,讓師生與課改同成長,把學校辦出特色。

          2、具體目標:

         、、讓學生在“興趣”、“特色”中,陶冶情操,學會做人;在實踐與體驗中,學會學習;在美的藝體活動中,學會健體。

          ⑵、提高學生品德、審美、團結協(xié)作和社會交往能力,使學生熱愛生活,適應社會。

          ⑶、讓老師在校本課程開發(fā)和實施中發(fā)展專業(yè)水平,形成我校一支良好的校本課程開發(fā)和實施的教師隊伍。

          ⑷、形成我校校本課程開發(fā)與實施的科學管理隊伍及評價體系。

          三、課程結構與門類

          我校校本課程堅持科學與人文整合,注重學生的'個性發(fā)展,課程分為必修課和選修課。必修課是《弟子規(guī)》,1——6年級每班必學,課時按課表每周一節(jié)。選修課以興趣特長類為主,包括《十字繡》、《書法》、《毛衣編織》、《折紙》、《唐詩宋詞欣賞》、《舞蹈》等。面向1——5年級,每雙周校本課上。

          四、課程實施與評價

          (一)、課程實施

          1、成立校本課程開發(fā)小組。建立三級領導小組(校級、中層、年級組或教研組)和耀華小學校本博客網(wǎng)。

          組長:王艷秋

          副組長:張美鴿

          組員:李艷杰呂廣衛(wèi)杜紅1——6年級語文教研組長校本教師

          2、抓好教師培訓,開辦校本課程開發(fā)與實施的培訓班,調動全體教師參與的積極性;學習掌握校本課程開發(fā)的方法;懂得實施校本課程;搞好校本課程的評價。

          3、根據(jù)校本課程開發(fā)、實施方案,學校做好開發(fā)、實施的協(xié)調、安排實施、檢查等工作。

          4、建立分層分項管理、檢查、評估制度,做好校本課程的開發(fā)、實施、評價工作。

          (二)、課程評價

          1、對課程的評價

          針對課程的有效性、設置的合理性、內容的完整性及課程開發(fā)的效果等內容進行評價,每學期一次,學期末進行。

          2、對教師的評價

          (1)教師的積極開發(fā)意識和有效指導方法。

          (2)教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

          (3)教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,每學期對教師考核,并記入業(yè)務檔案。

          (4)看教師的經(jīng)驗總結。

          3、對學生的評價

          (1)校本課程不采用書面的考試或者考查方式,但要作考勤評價記錄。

          (2)教師根據(jù)每個學生對校本課程的認識既參與態(tài)度進行等級評價,作為“優(yōu)秀學生”評比條件。

          (3)學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)秀者可將其成果記入學生成長冊內。

          五、課程實施保障

          1、成立學校校本課程開發(fā)領導小組、工作小組和校本課程理論指導小組。

          2、經(jīng)常組織學習和培訓,促進教師課程知識和技能的不斷提高。

          3、定期進行課程的教和學的評價,推進其深入持久進行。

          4、爭取社會各界、社區(qū)和家長的積極配合,探索建立學校、家庭、社區(qū)有效參考的新機制。

          5、每位教師開學初擬寫好《課程綱要》,每學期結束時組織學生成果展示。

          6、建立制約和激勵機制,調動教師的工作熱情,確保課程的順利實施。

          7、每學期學校對課程實施情況進行全面評估,并進一步改進和完善《校本課程實施方案》。

          8、教導處、教研組要積極幫助教師制訂好教學計劃,負責協(xié)調安排和組織指導教學計劃的執(zhí)行。

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