有關(guān)專項計劃合集十篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編整理的專項計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
專項計劃 篇1
根據(jù)XX事業(yè)部和設(shè)備保障部《關(guān)于開展“跑冒滴漏”活動通知》的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化XX全員節(jié)能降耗意識，深入落實技能降耗措施，杜絕設(shè)備設(shè)施的跑冒滴漏現(xiàn)象，減少非正常停機(jī)的發(fā)生，為廣大員工創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明的生產(chǎn)、生活環(huán)境，按照事業(yè)部要求，在XX范圍內(nèi)組織開展為期3個月的'跑冒滴漏專項整治活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動主題
群防群治，節(jié)能降耗
二、治理目標(biāo)
以治理跑冒滴漏為手段，轉(zhuǎn)變廣大員工四項觀念，基本杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，為廣大職工創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境，樹立工廠清新、整潔、文明的嶄新形象。
三、活動內(nèi)容
1。宣貫準(zhǔn)備階段（10月13日—10月19日）
�。�1）成立XX活動小組，確�；顒佑行ч_展
�。�2）積極宣傳、廣泛發(fā)動：通過現(xiàn)場管理看板、大屏幕電視、OA等形式進(jìn)行宣傳，并制作活動橫幅
�。�3）劃分責(zé)任區(qū)域，明確責(zé)任人：以工廠內(nèi)班組區(qū)域劃分區(qū)域，班組長為區(qū)域責(zé)任人，各崗位操作者為本崗位責(zé)任人。
2。自查自制階段（10月20日—11月2日）
各班組首先按崗位對生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)所有設(shè)備“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)
行排查，匯總上報班組內(nèi)設(shè)備跑冒滴漏情況，做好“跑冒滴漏”巡檢維修記錄，并填寫？“跑冒滴漏”排查治理情況表 ，每周上報工廠設(shè)備管理員，再由設(shè)備管理員匯總整理上報設(shè)備保障部。
3。集中整治階段（11月3日—12月7日）
對存在的的漏點，工廠制定治理計劃，并配合設(shè)備部按計劃進(jìn)行治理；由于設(shè)備設(shè)施缺陷或其他原因，暫時無法消除的，報設(shè)備部延期整改，配合設(shè)備部制定整改方案，及時完成整改。
4。驗收階段（12月8日—12月31日）
“跑冒滴漏“工作小組對治理成果進(jìn)行檢查，通報治理成果，并對問題點進(jìn)行進(jìn)一步治理，以迎接事業(yè)部驗收。
四、活動要求
1、各班組要充分認(rèn)識開展此次活動的意義，做好宣傳動員工作，以節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)為主導(dǎo)，結(jié)合班組實際情況，制定出切實可行的活動計劃。
2、活動結(jié)束后，各班組要認(rèn)真做好總結(jié)和分析工作，在日常工作中繼續(xù)開展“跑冒滴漏”專項治理工作，長期固化活動成果，建立專項治理長效機(jī)制。
3、活動期間，工廠活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各班組工作開展情況進(jìn)行抽查，對此次活動期間工作不扎實的工段，給予通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰。
五、 考核辦法
1、各班組對出現(xiàn)跑冒滴漏的設(shè)備設(shè)施熟視無睹或未及時上報的，對班組長罰款每項50元，責(zé)任人每項30元。
2、專項活動結(jié)束后，工廠將組織人員不定期對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題及時報修，及時整改，不積極整改的，對班組長罰款每項50元，責(zé)任人每項30元。
專項計劃 篇2
近年來，我市建筑業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作，在省建設(shè)廳和市建委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的積極配合下，做了大量工作，取得了階段性的成果。如在防高墜方面，加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用，架體安全防護(hù)措施到位；在塔吊等垂直運輸設(shè)備的安全管理方面，基本做到了各種證件齊全、制度健全、管理措施到位；施工用電方面，基本淘汰了木質(zhì)電箱，做到了“三相五線”和“三級配電、兩級保護(hù)”等。安全專項治理工作雖然取得了一定成績，但是與《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求還存在差距，專項治理工作仍需加大力度。今年我市建筑業(yè)要繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項治理工作�，F(xiàn)根據(jù)省建設(shè)廳《二○○四年度全省建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作計劃》，結(jié)合我市實際，提出以下工作意見：
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)
扎實有效地開展安全生產(chǎn)專項治理工作，是控制和杜絕多發(fā)性傷害事故和重特大傷亡事故的一項基礎(chǔ)性工作，各單位要進(jìn)一步明確做好這項工作對于做好安全生產(chǎn)工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，針對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的普遍和突出問題，加強(qiáng)研究，制訂切實可行的計劃，突出工作重點，集中力量打“殲滅戰(zhàn)”，努力提高施工安全技術(shù)，淘汰落后的施工工藝和設(shè)備，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、明確工作重點，繼續(xù)深化專項整治工作
20xx年我市建筑業(yè)安全生產(chǎn)專項治理除繼續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設(shè)、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外，還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房和市政工程的專項治理工作。
重點為：
一是塔吊、龍門架等垂直運輸設(shè)備的安全管理，把工作重點放在已取得成果的鞏固上，實行“一機(jī)一檔”；
二是模板工程的安裝和拆除，模板安裝必須按相關(guān)規(guī)定編制施工方案，施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后，方可作業(yè)。拆模前，其混凝土試塊強(qiáng)度必須達(dá)到設(shè)計拆模強(qiáng)度要求；
三是繼續(xù)加強(qiáng)腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理；繼續(xù)推廣高處作業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施的定型化、工具化，擴(kuò)大鋼管腳手架專業(yè)搭設(shè)的`覆蓋面；
四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的安全管理，工具式定型化的活動房要有產(chǎn)品合格證和安全措施方案；
五是加大對市政工程的監(jiān)管，要把市政工程納入安全報監(jiān)和監(jiān)理的范疇，市政土方和管線敷設(shè)工程一定要有安全技術(shù)措施方可施工。
三、實施綜合治理，堅持做到“四個結(jié)合”
專項治理工作：
一是要與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理相結(jié)合，將專項治理的具體工作內(nèi)容納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實到相應(yīng)崗位和責(zé)任人，確保專項治理工作落到實處；
二是要與工程開工前的安全報監(jiān)相結(jié)合，將專項治理的工作計劃、工作內(nèi)容、工作重點和責(zé)任人落實等作為安全報監(jiān)審查的一項重點內(nèi)容；
三是要與施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)相結(jié)合，將專項治理工作的落實情況作為各單位創(chuàng)建“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”的一項重要內(nèi)容，安全生產(chǎn)專項治理工作不落實的，一律不得申報創(chuàng)建省、市級“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”；
四是要與事故管理工作相結(jié)合，要加大事故的處理工作力度，特別是未落實專項治理工作而發(fā)生事故的，要嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
專項計劃 篇3
一、目的任務(wù)：
為活躍我校的文體生活，發(fā)揮學(xué)生的特長和個性。使隊員的身體、心理素質(zhì)以及籃球運動技術(shù)水平有大幅度提高；養(yǎng)成良好的心理狀態(tài)和較高的籃球技戰(zhàn)術(shù)水平。通過訓(xùn)練張揚運動隊員個性，培養(yǎng)隊員的集體意識和集體榮譽(yù)感，力爭比賽取得優(yōu)異成績。
二、開展有計劃有步驟的科學(xué)訓(xùn)練。
1、加大身體素質(zhì)的體能訓(xùn)練，包括上下肢、腰腹的力量，移動速度，移動耐力，彈跳能力等的素質(zhì)。目的`是提高各單個素質(zhì)水平和在場上綜合素質(zhì)的整體發(fā)揮，為技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的正常運用奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、在加強(qiáng)綜合素質(zhì)的同時，注重隊員個人的技術(shù)動作訓(xùn)練。目的是使技術(shù)動作更嫻熟，能在比賽中自由靈活發(fā)揮，達(dá)到熟練運用，為戰(zhàn)術(shù)默契配合鋪路。主要是通過對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術(shù)的學(xué)習(xí)，并對所有技術(shù)的靈活連貫運用。
3、戰(zhàn)術(shù)的有針對性學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊員的合作精神訓(xùn)練。通過對戰(zhàn)術(shù)中的徒手移動練習(xí)、無對抗性的配合練習(xí)，到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習(xí)等，使隊員達(dá)到一個較高的進(jìn)攻和防守水平。包括個人防守；進(jìn)攻配合（傳切配合、突分配合、策應(yīng)配合、掩護(hù)配合）、防守配合（擠過配合、穿過配合、繞過配合、交換防守配合、關(guān)門配合、夾擊配合、補(bǔ)防配合）。
4、全隊進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)和全隊防守戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練。包括快攻與防守快攻、半場人盯人防守和進(jìn)攻半場人盯人防守、區(qū)域聯(lián)防與進(jìn)攻區(qū)域聯(lián)防、混合防守與進(jìn)攻混合防守以及攻守轉(zhuǎn)換和陣地進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計運用。
5、重視心理、臨場水平發(fā)揮等訓(xùn)練。通過模擬訓(xùn)練、自我暗示訓(xùn)練、注意力集中訓(xùn)練和放松訓(xùn)練等，主要解決隊員的意志品質(zhì)問題和個人情緒問題，包括堅定的目的性、頑強(qiáng)性、果斷性、主動性、自制力和勇敢精神。
通過以上各方面的嚴(yán)格科學(xué)訓(xùn)練，克服各種外來的困難，以飽滿的熱情和最高的競技狀態(tài)迎接20xx年的丹鳳縣中學(xué)生籃球比賽，正常發(fā)揮，力爭比賽取得優(yōu)異成績。
三、隊員名單：
男籃教練：張勛
男籃名單：張 金 李 剛 田尚坤 雷臣盼 趙鈺
銘 張 磊
李國晟 王 沖 張鵬杰 雷一德 李
朝陽
陳璽瑤 李佳琦
女籃教練：胡昌君
女籃：李 瀟 姜莉婷 劉佳蒙 孫 萌 姜雨溪
韓利如
劉依晴 李 佳 何雨露 陳續(xù)情
四、訓(xùn)練時間：
每周一至周五上午6：30——7:20點（體能訓(xùn)練）
每周一至周四下午5：30——6：10（技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練）
五、訓(xùn)練計劃：
1. 熱身：在熱身運動跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場20圈以上,然后依照籃球運動需要伸展
的部位確實做好伸展活動。
2. 體能訓(xùn)練：折返跑（全場3次），30米50米沖刺（5次），鴨行走（100米2次），蛙跳（30米2次），俯臥撐（30個3次）
3. 技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練：
�、伲_步：
1.交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應(yīng)或是防守之用。
2.滑輪步:以左腳或是右腳帶動另一腳作滑行地板之移動,是防守
步伐基礎(chǔ)訓(xùn)練。
3.前進(jìn)后退步伐:向前快速沖刺,在中場時改變步伐向后退前進(jìn),
注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。
4.前后移動步伐:在低位與45度之間作前后來回移動防守,必須
趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線向另一邊45度作 趨前壓迫防守,再沿三分線下端線。
5.后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動作。
6.擺脫向前接應(yīng)步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應(yīng)動作。
7.后轉(zhuǎn)身步伐:以「之」字型前進(jìn)作轉(zhuǎn)身伸手要球接應(yīng)動作。
8.切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,
這種切斷以雙手護(hù)胸阻斷對手順利移動接應(yīng)。
②．傳球：
1.面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、、傳球。
2.跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。
3.四角傳球:分成四組作四角移動傳接球。
4.四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。
5.面對面?zhèn)鹘忧?以各式傳球為主。
6.打板長傳:以雙手長傳前場或是單手長傳前場。
7.五點切傳:訓(xùn)練球員切傳戰(zhàn)術(shù)。
8.中鋒接應(yīng)傳球:由5位球員以「m」字型兩球相互傳給中鋒策應(yīng)。
9.半場或全場不運球進(jìn)攻:必須以傳球及移動接應(yīng)進(jìn)攻。
③．上籃：
1.全場8字型傳球上籃。
2.車輪式上籃。
3.全場7*5*3上籃。
4.三線上籃。
5.全場長傳罰球線接應(yīng)上籃。
6.二人一組上籃。
7.三人一組上籃。
8.直線運球上籃。
9.半場三角上籃。
④．投籃：
1.定點投籃。
2.兩組對角線接應(yīng)投籃。
3.移動投籃。
4.三角底線擦板投籃。
5.全場來回急停跳投。
6.高位接應(yīng)轉(zhuǎn)身投籃(假動作配合左右切投)
7.三角擦板投籃。
8.五點投籃。
9.全場2-3人傳球急停跳投。
10.半場接應(yīng)挑籃。
11.半場前進(jìn)接應(yīng)跳投或切投。
�、荩朗兀�
1.全場1vs1背手防守。
2.半場對角線切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。
3.一守二攻防守訓(xùn)練。
4.舉手防守(外圍)、在前防守訓(xùn)練(禁區(qū))、趨前防守。
5.一線、二線、三線協(xié)助防守訓(xùn)練。
6.全場陷阱包夾(1-2-2、2-2-1、1-1-2-1)
7.半場包夾(1-2-2、2-1-2瞬間包夾)
8.半場盯人防守訓(xùn)練。
9.全場盯人防守。
10.區(qū)域防守移動訓(xùn)練(配合以多打少)。
11.三明治包夾防守訓(xùn)練(針對中鋒)。
12.盯人防守讓位、補(bǔ)位、交換防守訓(xùn)練。
13.禁區(qū)三傳二守、四傳三守。
�、蓿旃ィ�
1.全場五打四、四打三、三打二、二打一。
2.五人快攻路線布局來回攻擊。
3.快速推進(jìn)交叉突破(45度、下底線、繞底線、上45度接應(yīng))
4.打板長傳接應(yīng)上籃(2人、3人)。
專項計劃 篇4
根據(jù)《潁上縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(潁財農(nóng)[20xx]44號)文件精神，為進(jìn)一步總結(jié)計劃生育利益導(dǎo)向工作經(jīng)驗，提高計生涉農(nóng)資金管理水平和使用效益，以維護(hù)廣大人民群眾利益為出發(fā)點，健全機(jī)制，完善政策制度。潁上縣人口計生委積極組織、精心籌備，認(rèn)真制定了工作方案和工作計劃。
一、責(zé)任落實到位
省、市文件下發(fā)后，縣人口計生委立即召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任會議，制定詳細(xì)的實施方案和工作計劃，及時成立潁上縣計劃生育涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為組長，負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人為副組長，具體負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)辦計生辦主任為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施，人口計生委涉農(nóng)資金聯(lián)絡(luò)員根據(jù)實施方案要求，具體落實有關(guān)工作，縣人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組還把此次計劃生育涉農(nóng)資金整治行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。
二、督查指導(dǎo)到位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查20xx年和20xx年計劃生育家庭獎勵制度、長效節(jié)育等七項涉農(nóng)項目檔案是否齊全、執(zhí)行程序是否規(guī)范、公開、資金發(fā)放是否足額到位、群眾政策知曉是否普及和滿意等內(nèi)容;20xx，財政和審計部門對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和處理情況;專項整治期間群眾舉報的事項。主要工作包括：一是縣人口計生委組織業(yè)務(wù)人員對全縣的計劃生育涉農(nóng)資金逐項梳理，摸清規(guī)模，流向等基本情況;二是按照省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一設(shè)計的表格進(jìn)行填報;三是深入查找農(nóng)村計劃生育家庭涉農(nóng)資金使用和管理環(huán)節(jié)存在的'各類問題，做到逐村逐戶逐項檢查，重點督查各地評議審核、公示公開、審批確認(rèn)、檔案管理等程序是否規(guī)范，進(jìn)村入戶宣傳是否到位，電話隨訪政策知曉是否普及，資金發(fā)放是否足額到位，監(jiān)督舉報渠道是否暢通等。
三、結(jié)合宣傳發(fā)動行動
涉農(nóng)資金專項整治行動開展期間，縣人口計生委印制和發(fā)放獎扶宣傳資料20xx多份，制作固定宣傳標(biāo)語140多條;做到干部入戶、宣傳資料入戶、政策入戶;同時在主要路口及人員相對集中的地方開展“三項制度”獎勵政策宣傳咨詢活動，營造了“大宣傳”的活動氛圍。
四、及時整改到位
對在“回頭看”活動中查找出來的問題，鄉(xiāng)村兩級認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，制定相關(guān)措施，排出倒計時工作整改計劃表，確保補(bǔ)差補(bǔ)缺到位。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本次專項整治行動以及四月份獎扶核查工作，開展一次進(jìn)村入戶宣傳活動，再掀宣傳高潮，從而提高群眾知曉率。
專項計劃 篇5
為進(jìn)一步做好計劃生育避孕藥具免費發(fā)放工作, 提高育齡群眾避孕藥具易得性，最大限度減少計劃外懷孕和違法生育，有效控制性病、艾滋病的`傳播。從根本上控制計劃外懷孕，切實提高出生人口素質(zhì)和廣大育齡群眾生殖健康水平。香格里拉社區(qū)計生辦一直長期堅持不懈做好藥具工作，著力加大以下措施做好計劃生育藥具管理服務(wù)工作。
首先，完善藥具管理服務(wù)機(jī)制。抓好藥具發(fā)放渠道建設(shè)，確保暢通，服務(wù)群眾。做好藥具需求計劃，在社區(qū)和流動人口中推行藥具免費供應(yīng)制度，擴(kuò)大免費避孕藥具發(fā)放規(guī)模，提高藥具發(fā)放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。
其次，要做好藥具服務(wù)咨詢隨訪工作。藥具管理工作員主動了解育齡群眾的避孕需求，指導(dǎo)隨訪并認(rèn)真做好記錄。
此外，深入開展避孕藥具知識宣傳。普及避孕藥具使用知識的宣傳利用居民來社區(qū)辦理戶口、生育服務(wù)證、低保等各種手續(xù)的大好時機(jī)，發(fā)放計生有關(guān)政策、法規(guī)宣傳材料建立多渠道藥具發(fā)放新模式，更好地為育齡群眾服務(wù)。
最后，提高藥具管理人員服務(wù)能力。藥具管理人員通過定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)公文寫作、電腦網(wǎng)絡(luò)、避孕藥具使用方法等知識和技能。做好新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期及重點流動人口管理對象婦女避孕節(jié)育地服務(wù)工作。
專項計劃 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的應(yīng)屆生個人自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。
我叫xxx，是xx護(hù)理學(xué)院XX屆畢業(yè)生，主修護(hù)理學(xué)專業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大財富，嚴(yán)謹(jǐn)求實是我的性格。在我院濃厚的文化底蘊、學(xué)習(xí)氛圍及"大醫(yī)精誠"的校訓(xùn)下，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優(yōu)良，較全面、扎實的掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識及專業(yè)基本理論知識和基本技能；擔(dān)任本班組織委員期間，培養(yǎng)及提高了組織、管理、溝通等能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織本班同學(xué)積極參加學(xué)院各項活動、社會實踐及一系列班級活動，均取得不錯效果和反映。本人也積極參加學(xué)院各項活動，是紅十字會成員，積極獻(xiàn)血，獲得了"百色市紅十字會無償獻(xiàn)血先進(jìn)個人"的稱號；是我院丑小鴨合唱團(tuán)成員，參加了多項學(xué)院大型演出及比賽，獲得了"優(yōu)秀團(tuán)員"的稱號；同時也是本班優(yōu)秀共青團(tuán)團(tuán)員。
實習(xí)期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。實習(xí)中，始終以"愛心、細(xì)心、耐心"為基本，努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及�？谱o(hù)理操作，如：成人靜脈輸液，皮內(nèi)、皮下注射，導(dǎo)尿術(shù)，灌腸術(shù)，插胃管，吸痰術(shù)等等。加強(qiáng)了對查對制度和無菌操作的'理解，培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度，獲得了帶教老師及患者的一致好評。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。而且通過三年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年的醫(yī)院實習(xí)工作，培養(yǎng)了我良好的的工作態(tài)度和團(tuán)隊意識。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作
專項計劃 篇7
20xx年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)之年，為確保我縣打好收官之戰(zhàn)，我局立足于生態(tài)文明建設(shè)，大力實施生態(tài)扶貧，結(jié)合實際，特制定本專項工作計劃。
一、目標(biāo)任務(wù)
生態(tài)扶貧是打贏脫攻堅戰(zhàn)的.一個重要方略。堅持從貧困地區(qū)的生態(tài)環(huán)境實際出發(fā)，以實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好貧困地區(qū)人民群眾的生態(tài)權(quán)益為宗旨，將生態(tài)與貧困、生態(tài)與文明、生態(tài)與永續(xù)發(fā)展緊密聯(lián)系，切實推進(jìn)貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。推進(jìn)綠色精準(zhǔn)扶貧，促進(jìn)縣貧困地區(qū)從生態(tài)保護(hù)與生態(tài)修復(fù)得到更多實惠，推動縣貧困地區(qū)建設(shè)生態(tài)宜居、宜游、宜業(yè)、宜養(yǎng)的美好生活。今年將重點以到村到戶到人的生態(tài)獎補(bǔ)資金扶持，著重實施項目建設(shè)為抓手。
二、工作內(nèi)容
今年我局計劃重點實施項目6個，預(yù)計總投資達(dá)2533.33萬元。
�。ㄒ唬┚珳�(zhǔn)兌現(xiàn)補(bǔ)助資金。一是集體公益林森林效益補(bǔ)償。在10個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)集體公益林森林效益補(bǔ)償28.41萬畝，總資金444.22萬元。二是集體和個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助。在10個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)商品林停伐補(bǔ)助7.63萬畝，總資金76.11萬元。
�。ǘ┐罅﹂_發(fā)生態(tài)公益性崗位。一是選聘422名生態(tài)護(hù)林員，每人每月補(bǔ)助為487.33元，年工資為5947.96元(含每人100元意外保險)，總資金251萬元。二是選聘1028名草原管護(hù)員，每人每月補(bǔ)助為487.78元，年工資為5953.36元（含每人一年100元意外保險），總資金612萬元。
�。ㄈ┥鷳B(tài)建設(shè)項目扶持。一是組織脫貧攻堅造林專業(yè)合作社承建實施“省縣20xx年退化草原人工種草生態(tài)修復(fù)試點-退化草地治理與天然草原改良項目”，總投資1050萬元。二是組織脫貧攻堅造林專業(yè)合作社承建實施“縣20xx年天然林保護(hù)工程二期公益林建設(shè)（封山育林）項目”，總投資100萬元，保障社員（建檔立卡戶貧困群眾）短期務(wù)工增收。
三、進(jìn)度安排
（一）集體公益林森林效益補(bǔ)償和集體和個人天然商品林停伐補(bǔ)助：3月落實集體公益林和商品林管護(hù)責(zé)任，11月完成集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償資金和集體商品林停伐補(bǔ)助資金兌現(xiàn)工作。
�。ǘ┥鷳B(tài)護(hù)林草員補(bǔ)助資金：每月通過一卡通實現(xiàn)資金兌現(xiàn)。
�。ㄈ┥鷳B(tài)建設(shè)項目：預(yù)計3月份完成合作社社員招聘工作，4至6月實施具體項目，7月兌現(xiàn)勞務(wù)補(bǔ)助。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以分管副縣長為組長，林草局局長為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)任務(wù)分工，確保生態(tài)扶貧專項工作有序推進(jìn)。
�。ǘ┙⒙�(lián)席制度�？h林草局統(tǒng)籌抓好生態(tài)扶貧工作，每月定期召開聯(lián)席會議，分析研判推進(jìn)動態(tài)和困難問題，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成強(qiáng)大工作合力，助推生態(tài)扶貧出成效。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化資金籌措。加強(qiáng)資金籌措力度，積極向上級爭取資金，努力提高資金使用效益，加強(qiáng)資金使用監(jiān)督管理，嚴(yán)防資金流失浪費，確保有限資金用在刀刃上。
�。ㄋ模﹪�(yán)把項目質(zhì)量。落實專人負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)項目安全、質(zhì)量和進(jìn)度，繪就“時間表”和“路線圖”，發(fā)動貧困村干部和群眾監(jiān)督工程質(zhì)量，積極聽取建議意見，確保扶貧項目扶到點上、扶到根上。
專項計劃 篇8
一、安全工作指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“人人身邊無違章，我要安全”的理念，安全工作重點重心向各個分公司部門傾斜，緊密圍繞公司全局工作，健全安全管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全管理各項制度和駕駛、裝卸等各項操作規(guī)程，排查治理安全隱患，建立風(fēng)險分析和預(yù)控機(jī)制，保證現(xiàn)場人員、設(shè)備、管理處于良好狀態(tài)，提升物流公司安全生產(chǎn)管控能力。 二、20xx年安全管理目標(biāo)
1、確保全年無重特大責(zé)任死人事故，故事頻率2次/百萬車公里，死亡頻率0.4人/百萬車公里。
2、消防安全事故為0；
3、生產(chǎn)安全：職工因工死亡率為0，場內(nèi)重傷率為2‰以下。
4、無重度中毒、無爆炸、無萬元以上機(jī)件設(shè)備事故。
5、車輛完好率98%。
6、車輛保險無遲保漏�，F(xiàn)象。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作責(zé)任體系。
1、明確各部門是安全的責(zé)任主體，各部門主任是安全工作的第一責(zé)任人，必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2、進(jìn)一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；
3、繼續(xù)深入健全安全工作的監(jiān)督體系，嚴(yán)格過程，重視結(jié)果，使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學(xué)規(guī)范；
�。ǘ┘訌�(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化
1、根據(jù)公司實際情況，結(jié)合公司安全工作部署，修編、完善各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，管理職責(zé)。把安全管理工作制度化、規(guī)范化，使公司安全管理水平上一個新臺階；
2、進(jìn)一步提高安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，用提高員工的業(yè)務(wù)知識來促進(jìn)安全工作向前發(fā)展，用先進(jìn)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障，使安全活動深入開展，落實到每個人，在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強(qiáng)安全薄弱環(huán)節(jié)的治理工作，結(jié)合項目的工作，認(rèn)真研究化工項目的特點，找出在安全工作中重點、難點、疑點、疏漏點，認(rèn)真研究、分析重要工序、重點部位和大型起重工器具以及作業(yè)環(huán)境，制定有效的安全防控措施，采取易行有效的管理手段，規(guī)范作業(yè)人員的操作行為，不斷提升安全管控水平。
4、強(qiáng)化公司安全管理水平，牢固樹立“精在細(xì)中求，細(xì)以實為本”的安全工作管理思路，將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落，確保公司安全長周期穩(wěn)定運行。加強(qiáng)公司車輛的維護(hù)保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的安全管理，加大對項目部現(xiàn)場安全稽查力度。
�。ㄈ┯行н\行安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)工作績效。
要牢牢把握安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)化這個目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)，安全管理體系運行要按照“標(biāo)準(zhǔn)量化”要求，以標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序為基礎(chǔ)，完善公司體系文件，持續(xù)改進(jìn)體系運行績效。在運行過程中，要重點做好以下幾方面工作：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究公司《安全生產(chǎn)年度計劃（20xx）》文件，參照公司不同層面、不同崗位的職責(zé)，結(jié)合實際，明確細(xì)化各部門安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標(biāo)準(zhǔn)，確保體系運行工作落到實處；
2、認(rèn)真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少進(jìn)行一次全公司范圍的安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
3、按照公司安全管理體系文件要求，對員工的安全教育培訓(xùn)、隱患整改等環(huán)節(jié)納入體系運行，實行規(guī)范管理；總結(jié)安全管理體系運行經(jīng)驗與不足，不斷完善安全管理體系。
�。ㄋ模┘哟蟀踩a(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識，認(rèn)真宣傳和貫徹落實集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；
1、利用宣傳標(biāo)語、專題安全教育、安全簡報等內(nèi)容，形成一個良好的安全氛圍；
2、認(rèn)真做好項目部人員入職培訓(xùn)、全員安全教育和特殊工種安全培訓(xùn)工作。新員工的安全培訓(xùn)要全部達(dá)標(biāo)，按規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，確保特種人員100%持證上崗，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管水平；
3、認(rèn)真開展20xx年“安全生產(chǎn)月”、 “安康杯”等宣傳活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高員工的安全意識，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，做好事故應(yīng)急預(yù)案。
1、強(qiáng)化管理，切實做好重點崗（部）位、關(guān)鍵設(shè)備的日常監(jiān)控管理工作，確保重點要害部位、關(guān)鍵設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。各安全員必須每天對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，重點要杜絕員工的“三違”作業(yè)。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各部門要認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入細(xì)致的日常檢查、專業(yè)檢查，強(qiáng)化安全管理。要保證管理的有效性，及時查找、整改、消除事故隱患，有效控制風(fēng)險。
3、規(guī)范應(yīng)急管理，定期開展應(yīng)急技能培訓(xùn)；進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，編寫應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場處置方案；結(jié)合預(yù)案有針對性的組織應(yīng)急聯(lián)合演練。通過建立有效的事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警和救援機(jī)制，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。
（六）加強(qiáng)現(xiàn)場車輛、人員管理
1、按照公安部門和運管部門的要求，認(rèn)真做好20xx年機(jī)動車審檢、技術(shù)等級檢測評定和駕駛員體檢錄入、換證及駕駛員誠信考核等工作；
2、加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，完善事前預(yù)防措施，嚴(yán)格落實安全檢查隱患整改跟蹤責(zé)任制；
3、加大車輛保險管理力度，確保車輛及時續(xù)保，不出現(xiàn)漏保現(xiàn)象；
4、努力提高駕駛從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員安全意識，有計劃，按步驟的衽安全培訓(xùn)；
5、開展經(jīng)常性的.安全大檢查，狠抓違章教育，加大違章處罰力度，一切按章辦事；
（七）加強(qiáng)交通安全管理工作
1、加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，利用各種途徑加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提高他們遵章守紀(jì)的自覺性，強(qiáng)化安全管理意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)其防范和化解事故的能力；
2、每季度對公司各部門所屬車輛、起重機(jī)械進(jìn)行自檢自查工作；每月對公司所有車輛進(jìn)行違章情況網(wǎng)上查詢，并向全公司進(jìn)行公示通報，做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司司駕人員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)并嚴(yán)格實行“準(zhǔn)駕證”制度；
3、進(jìn)一步強(qiáng)化交通安全管理，嚴(yán)格車輛保養(yǎng)和定檢，堅決杜絕車輛帶病上路，嚴(yán)禁超載超速，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛。
�。ò耍┘訌�(qiáng)消防安全管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故
1、消防安全工作實行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。公司辦公區(qū)域及項目部應(yīng)按要求配置合格的消防設(shè)施和器材，消防安全標(biāo)識，并由安全管理員負(fù)責(zé)其日常維修保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好有效。
2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)消防設(shè)施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。
3、提高安全意識，明確管理責(zé)任，做好防火、防盜、防破壞等工作，加強(qiáng)對辦公場所、生活區(qū)域、租賃戶、項目部物資倉庫等重點部位的安全保衛(wèi)。
4、要提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力、組織撲救初起火災(zāi)的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓(xùn)的能力等“四個能力”建設(shè)；對重大危險源落實24小時專人監(jiān)控，強(qiáng)化各項防范措施，確保不發(fā)生治安、火災(zāi)事故。
（九）加強(qiáng)信息安全和保密工作，防止發(fā)生失泄密事件
1、行政信息：公司系統(tǒng)內(nèi)部為行政傳達(dá)的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。
2、市場信息：公司業(yè)務(wù)招標(biāo)、拍賣及項目部相關(guān)資料文件、來往傳真、電話、客戶檔案；公司業(yè)務(wù)的電話記錄、報價、合同、方案設(shè)計、標(biāo)書等原始資料、電子資料、文件、報告等。
在加強(qiáng)宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，以提高企業(yè)效益和管理效率，落實國家信息安全等級保護(hù)工作的要求，繼續(xù)加強(qiáng)信息安全主動防御體系建設(shè)，抓好各級招標(biāo)、拍賣等相關(guān)環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)安全防護(hù)。嚴(yán)守保密工作規(guī)定，層層落實保密責(zé)任，杜絕發(fā)生失密泄密事件。
專項計劃 篇9
復(fù)旦大學(xué)農(nóng)村學(xué)生專項計劃“騰飛計劃”今年邁出了重大改革步伐，直接取消了筆試、面試，材料審核通過的考生，憑高考成績擇優(yōu)錄取。取消原因令人唏噓：因為缺路費，不少邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村考生直接放棄了考試資格。記者昨了解到，江蘇也有多所高校“農(nóng)村計劃”取消了筆試面試。
如東南大學(xué)“筑夢計劃”招收80名農(nóng)村優(yōu)秀學(xué)子，考生報名和提交相關(guān)材料。通過審核獲得入選資格后，不需要再參加?xùn)|大自主組織的筆試、面試。“我們從今年起取消了農(nóng)村計劃的筆試、面試。”東大招辦副主任孟杰告訴記者，公示無異議的“筑夢計劃”入選資格考生按生源所在省級招生考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定填報志愿，如高考投檔分?jǐn)?shù)(含政策性加分)達(dá)考生生源地東南大學(xué)模擬投檔線下30分(含)之內(nèi)(江蘇考生為20分(含)以內(nèi))，且高于生源地第一批次本科錄取分?jǐn)?shù)線，學(xué)校將從高分到低分依次擇優(yōu)錄取。
南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等高校也取消了“農(nóng)村計劃”的筆試面試。有高校招生負(fù)責(zé)人介紹說，今年“農(nóng)村專項計劃”政策中，高校不組織筆試和面試得到了教育部的默許。
對于網(wǎng)友關(guān)注的'“公平”問題，復(fù)旦大學(xué)回應(yīng)表示將組織百余教師組成的招生宣傳隊伍，前往28個省份的邊遠(yuǎn)、貧困、少數(shù)民族等地縣一級，走訪300余所符合國家相關(guān)政策規(guī)定、生源優(yōu)秀的中學(xué)。東南大學(xué)在全國各省市也會設(shè)立招生宣傳組，重點對報名考生的實際情況進(jìn)行考察。
專項計劃 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進(jìn)勃發(fā)的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學(xué)校期間，我不斷積極進(jìn)取，立足基礎(chǔ)扎實，努力專業(yè)知識，成績優(yōu)異。積極參與學(xué)校組織的各種活動，擔(dān)任班干職務(wù)使我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可，作為20xx年的畢業(yè)生，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業(yè)知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。
剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂："是龍，就應(yīng)該去大海搏擊，是鷹，就應(yīng)該去長空翱翔。"面臨人生的`重大抉擇之際，我希望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實現(xiàn)個人的理想與價值。
簡單的幾面紙，只是我的"包裝"和"廣告"，自身的"質(zhì)量"和"能力"有待于您通過使用來證明。
此致
敬禮
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