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      2. 金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃

        時(shí)間:2023-05-30 18:23:46 計(jì)劃 我要投稿
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        金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃

          時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃

        金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃1

          金融市場(chǎng)部的工作一直都處在較高的水平,這是我們一起協(xié)力用心的成果,在去年所積累下的成績(jī),對(duì)可以作為對(duì)我們部門成員的一種激勵(lì)。接下來(lái)我們要繼續(xù)活躍工作氛圍,讓每個(gè)人都充斥著趕緊,將心思意念全都幾種在一塊,朝著一個(gè)方向一齊用力。別看現(xiàn)在我們的工作已經(jīng)無(wú)可挑剔,可是競(jìng)爭(zhēng)的'威脅從未消失過(guò),若是我們滿足于目前的成就,將會(huì)失去警惕性,極容易被同行趕超。那么我們除了要保持好良好的勢(shì)頭,另外還要錘煉我們的業(yè)務(wù)能力,讓我們金融市場(chǎng)部始終保持良性運(yùn)轉(zhuǎn),以下就是我的工作計(jì)劃。

          1、完成指標(biāo)

          每個(gè)階段我們的工作都是有規(guī)劃的,就是要給自己設(shè)定好合理的預(yù)期,先要保障預(yù)計(jì)的額度能夠足量完成,保障好常規(guī)工作的進(jìn)展,把握住風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判和處置。在就是要跟其他業(yè)務(wù)相關(guān)的部門搞好合作,時(shí)刻觀測(cè)好各項(xiàng)指標(biāo)的浮動(dòng)情況,以便能夠及時(shí)的了解行情變幻,好根據(jù)這些信息作出分析。

          2、投資管理

          之前我們的投資效果是不錯(cuò)的,每個(gè)項(xiàng)目都有很高的收益,同時(shí)未出現(xiàn)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。那么下一步要對(duì)證券投資進(jìn)行追加,另外基金投資也可以在拓展一下,不過(guò)在操作過(guò)程中一定要慎重的評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),不可以盲目冒進(jìn)。紀(jì)要保證收益性,也要考慮投資是否可靠。

          3、強(qiáng)化管理

          盡管大家的個(gè)人能力都很強(qiáng),各自都有自己的擅長(zhǎng)方向,不過(guò)我們不能因?yàn)橛胸暙I(xiàn)就對(duì)個(gè)別人發(fā)放特權(quán),這樣會(huì)使他失去原則性。所以我們?cè)诟銟I(yè)績(jī)之前,先要將管理體系給調(diào)整好,不論做什么都要有一個(gè)尺度的框架。那么管理一方面要考監(jiān)督,再一個(gè)要嚴(yán)格管控好票據(jù)賬目的真實(shí)性準(zhǔn)確性。

        金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃2

          尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

          現(xiàn)將金融市場(chǎng)部20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

          一、控制好流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),做好資產(chǎn)負(fù)債管理,控制杠桿率,做好年終各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作。積極與業(yè)務(wù)管理部和計(jì)劃財(cái)會(huì)部溝通協(xié)作,做好各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)測(cè)算,調(diào)節(jié)工作,確保硬性指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

          二、積極向中國(guó)外匯中心申請(qǐng),完成同業(yè)存單發(fā)行工作,拓寬負(fù)債新渠道。

          三、做好理財(cái)業(yè)務(wù)“雙錄”(錄音、錄像)準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取硬件達(dá)標(biāo)和理財(cái)業(yè)務(wù)專線聯(lián)網(wǎng)前期準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取20xx年1季度成功開(kāi)辦理財(cái)業(yè)務(wù),豐富本行產(chǎn)品種類。

          四、完成二級(jí)資本債發(fā)行工作,補(bǔ)充資本,爭(zhēng)取20xx年6月底前完成二級(jí)資本債材料報(bào)批和債券發(fā)行工作。

          五、繼續(xù)做好資產(chǎn)證券化投資業(yè)務(wù)和基金專戶投資業(yè)務(wù),在風(fēng)險(xiǎn)可控的.前提下,提高同業(yè)投資能力,科學(xué)合理避稅,減輕本行稅收負(fù)擔(dān)。

          六、做好市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法等規(guī)章制度,做好市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的壓力測(cè)試工作。

          七、同業(yè)業(yè)務(wù)收入保持穩(wěn)健增長(zhǎng),繼續(xù)提高資金運(yùn)營(yíng)效率,創(chuàng)利增收。

          八、不斷提高自身投研能力,多參加各類培訓(xùn),提高金融市場(chǎng)部員工的業(yè)務(wù)技能。

        金融市場(chǎng)部工作計(jì)劃3

          一、工作思路

          根據(jù)公司20xx年度總結(jié)會(huì)議,董事會(huì)提出并設(shè)定“五年三階段”發(fā)展規(guī)劃,達(dá)成“打好三個(gè)基礎(chǔ),強(qiáng)化兩項(xiàng)管理,實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)指標(biāo)”的“321”工作目標(biāo),20xx年將是至關(guān)重要的基礎(chǔ)年,公司將在金融開(kāi)放和資本市場(chǎng)中力求在完善中前進(jìn),在穩(wěn)健中發(fā)展。同時(shí),將P2P項(xiàng)目定位為公司主營(yíng)業(yè)務(wù),擬定在20xx年實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)銷售利潤(rùn),依照目前信貸部門提供的利潤(rùn)率,為達(dá)成此利潤(rùn)目標(biāo),預(yù)計(jì)信貸目標(biāo)為:信用類2400萬(wàn),抵押類1000萬(wàn)。市場(chǎng)部門將全力配合公司目標(biāo),制定相應(yīng)工作目標(biāo)及計(jì)劃,并嚴(yán)格按照此計(jì)劃方案落實(shí)執(zhí)行。由于市場(chǎng)部成立時(shí)間短,部門業(yè)務(wù)人員不足,前期業(yè)績(jī)達(dá)成存在一定困難,需要在不斷完善過(guò)程中從低到高逐步累積提升。

          二、工作目標(biāo)

          根據(jù)目前人員狀況,以及市場(chǎng)部成立初期,設(shè)定此計(jì)劃目標(biāo):

          三、具體工作執(zhí)行方案

          (一)部門人員架構(gòu)完善,理財(cái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          完善部門人員配置,合計(jì)20人左右,部門經(jīng)理1人(到崗),培訓(xùn)督導(dǎo)1人(到崗),企劃推廣專員2人(目前1人),招商專員1人(暫無(wú)),理財(cái)專員12~15人(目前3人),團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)1~2人(暫無(wú),根據(jù)理財(cái)業(yè)績(jī)狀況及管理能力,從理財(cái)專員中產(chǎn)生)。

          1、拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時(shí)間招聘,如有需要,參加現(xiàn)場(chǎng)招

          聘會(huì)一次,3月分中旬之前,理財(cái)專員人數(shù)達(dá)到10人;

          2、根據(jù)部門業(yè)績(jī)狀況,對(duì)理財(cái)專員全面定崗,優(yōu)勝劣汰,在四月中旬之

          前,確定部門人員數(shù)量,并在4月底之前,全部配置完成。

         。ǘ⿺U(kuò)大“中盈”品牌影響力

          1、網(wǎng)站建設(shè):

          客戶投資平臺(tái)系統(tǒng)升級(jí),目前正在測(cè)試中,擬定20xx年5月1日正式上線,完善平臺(tái)功能,豐富界面內(nèi)容,由企劃王勇飛負(fù)責(zé),并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺(tái)功能;

          2、制作公司宣傳畫(huà)冊(cè):

          目前企劃人員正在設(shè)計(jì)中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人員攜帶部分回家過(guò)春節(jié),利用春節(jié)拜訪親人朋友過(guò)程中宣傳公司,提高公司知名度;

          3、多制作軟文宣傳:

          利用公司公眾平臺(tái)及職員個(gè)人社交平臺(tái)(微信、QQ、博文、微博、貼吧等),提高品牌影響,具體操作將制作PPT課件,并在3月底之前對(duì)公司人員培訓(xùn),由王程負(fù)責(zé);

          4、加大廣告投放力度:

          目前有收集相關(guān)資料,正在甄選中,建議電視廣告繼續(xù)保留,另外,個(gè)人建議,公交站牌小型區(qū)域廣告(簡(jiǎn)短,重在“中盈”品牌宣傳),公交車內(nèi)部廣告,出租車或私家車簡(jiǎn)短廣告宣傳語(yǔ)等(如:“中盈財(cái)富,您的理財(cái)首選”、“中盈財(cái)富,讓您放心的投資平臺(tái)”、“中盈財(cái)富,您最真誠(chéng)的財(cái)富管家”等),具體廣告投放方案,在3月中旬完成,提交審批后,在四月份之前,完成第一批的廣告投放,后續(xù)根據(jù)需要,適當(dāng)追加廣告投放力度。具體負(fù)責(zé)人員由部門經(jīng)理及企劃人員共同協(xié)商完成;

          5、參加有影響力的行業(yè)會(huì)議、活動(dòng):

          積極拓展與國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)的互通合作,參加一些有形影響力的行業(yè)會(huì)議,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),獲取市場(chǎng)資源,以項(xiàng)目投資分享為合作點(diǎn),強(qiáng)化"中盈P2P"品牌影響。

         。ㄈ┤谫Y目標(biāo)達(dá)成方案

          1、理財(cái)專員業(yè)務(wù)開(kāi)展

          首先,培訓(xùn)理財(cái)專員,全面了解公司產(chǎn)品,認(rèn)可公司產(chǎn)品,從緣故市場(chǎng)著手開(kāi)展業(yè)務(wù),并要求理財(cái)專員設(shè)定個(gè)人目標(biāo),提出具體方案,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行(現(xiàn)有人員,已全部要求年假之前提交20xx年業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃);

          2、定期舉辦小型投資沙龍

          暫定每月1至2次,以茶話會(huì)或交流會(huì)的形式,在公司內(nèi)部會(huì)議室舉辦,由理財(cái)專員或公司職員,邀請(qǐng)意向客戶參加,并設(shè)定活動(dòng)的具體方案,具體由王程負(fù)責(zé)策劃并制作相關(guān)課件,擬定從20xx年3月份開(kāi)始執(zhí)行;

          3、定期舉辦公益性理財(cái)推廣活動(dòng)

          在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財(cái)推廣活動(dòng),主要提供免費(fèi)理財(cái)咨詢,適當(dāng)配備注冊(cè)小禮品,提高“中盈”知名度,挖掘客戶資源;

          4、不定期舉辦較大型會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)

          根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及公司發(fā)標(biāo)狀況,以招標(biāo)會(huì)或財(cái)富論壇的形式,不定期舉辦中型會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng),因活動(dòng)規(guī)模較大,需要作全面的活動(dòng)策劃后方可執(zhí)行,具體活動(dòng)由市場(chǎng)部提出申請(qǐng),王程負(fù)責(zé)策劃,審批后執(zhí)行。暫定20xx年舉辦2~3次此類活動(dòng);

          5、借助中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日,舉辦客戶答謝會(huì)議,維護(hù)好老客戶,并向客戶傳達(dá)政策以及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以便挖掘客戶背后的客戶資源;

         。ㄋ模┡浜霞爸С

          1、公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的溝通,增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應(yīng)用人才。

          2、適當(dāng)時(shí)間,允許員工攜帶1~2名家屬參與公司舉辦的.戶外活動(dòng),以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財(cái)投資,培養(yǎng)忠誠(chéng)投資客戶;

          3、建議信貸部門配合發(fā)標(biāo)多樣化,根據(jù)理財(cái)周期不同,設(shè)定不同年化收益率,設(shè)定部分短期標(biāo),便于讓新客戶體驗(yàn)式投資,而較短時(shí)間內(nèi)完成體驗(yàn),從體驗(yàn)升級(jí)為正式投資客戶;

          4、建議行政部門完善獎(jiǎng)懲制度,可適當(dāng)設(shè)定一些非計(jì)劃性獎(jiǎng)懲制度,針對(duì)現(xiàn)行工作表現(xiàn),適時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲。尋求一些新的小型活動(dòng)或游戲(比如乒乓球、臺(tái)球比賽、KTV等),成本低,耗時(shí)少,增進(jìn)員工之間交流,提升員工的工作士氣,創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境;

          5、建議公司高層管理人員,定期召開(kāi)全體動(dòng)員會(huì)議,讓員工熟知公司現(xiàn)行狀況,發(fā)展規(guī)劃以及公司目標(biāo)達(dá)成狀況,提升員工士氣,增強(qiáng)工作執(zhí)行力。

          以上,市場(chǎng)部根據(jù)公司整體發(fā)展方向及年度利潤(rùn)目標(biāo)所制定的部門年度執(zhí)行方案,具體執(zhí)行過(guò)程中,視實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。如有余漏或不妥之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。此方案中涉及各部門的相互配合及領(lǐng)導(dǎo)的支持,希望能通力合作,共同完成公司的年度目標(biāo)。

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