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      2. 開學計劃

        時間:2023-05-29 13:16:11 計劃 我要投稿

        關于開學計劃模板合集五篇

          時間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的開學計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關于開學計劃模板合集五篇

        開學計劃 篇1

          時間過得真快,轉眼一個學期就要過去了。進入大學雖然僅有幾個月,但我卻學到了很多,也有許多感悟。

          在學習上,剛開始還有些不適應。因為大學的學習模式和高中有很大差別。老師不再強迫我學習,開始我還有點竊喜,心想沒有束縛了?蓵r間一長,便發(fā)現(xiàn)更不上老師的步伐了。于是,我開始不斷調整,堅持上課認真聽講,按時完成作業(yè)。我還利用課余時間自主學習其他知識,我想自主學習能力的提高是我本學期最大的收獲了。

          在生活上,我感覺自己變得更加獨立。與高中相比,這一次離家更遠,有些事便得自己面對,自己解決。同時,我也可以和來自五湖四海的同學友好相處,互幫互愛。這給予我學習和生活極大的信心。

          大學伊始,就覺得它是一個自由的天地。剛邁入大學的時候對一切似乎都充滿新鮮感,可是隨著時間的推移,我逐漸感受到了過來人所說的空虛與無聊 。于是我把這些空閑時間用在了娛樂活動中。本學期我參加了社團和多項活動。我首先參加了英語俱樂部,對我英語的學習有很大的幫助。還有青協(xié)的'愛心家教活動,幫助小朋友輔導功課。同時也參加了一些比賽,其中有失敗,但我不后悔。另外,大學豐富的講座成了我必修課。通過這些活動與講座,我學到了一些課本以外的知識,同時個人思想素質方面也得到了很大的提高。

          此外,大學里自由的環(huán)境也讓我養(yǎng)成了一些不好的習慣。比如早上不到點不想起來,沒有高中那會堅定的毅力。對知識也沒有窮根究底的耐力。我想這些都是我需要改正的。

          在經(jīng)歷過最初的迷惘和反思總結后,我給自己樹立了考研的目標,指引著我前行。這是大學的長期目標,短期的目標是大二時提高英語專四考試。更近的則是英語基礎知識的積累。

          對于寒假,我認為除了一部分時間用在娛樂上,更多的還是放在學習上。為自己的未來做準備。

          英語方面,堅持每天聽聽聽力,熟悉了解專四題型,做些閱讀理解,為大二的考試早些準備。另外,我會看些計算機方面的書籍,為計算機二級考試做準備。還有看些課外書,豐富自己的知識,拓展視野。

          在未來的學習中,我會改正自己不好的習慣,更加嚴格要求自己,挖掘自身潛能,不辜負老師的關心和期望。

        開學計劃 篇2

          一、指導思想

          后勤保障處根據(jù)政策法規(guī),在學校領導的指導下開展工作,服務于學生,服務于教學,服務于教職員工,促進學校和諧發(fā)展。

          二、工作目標

          后勤保障處實行崗位責任制,使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主動工作;養(yǎng)成良好的服務意識,樹優(yōu)質部門形象。作風上廉潔自律,協(xié)調好各部門之間的工作,營造良好的工作、生活氛圍。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和物資管理制度;加強節(jié)流,以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。

          三、工作重點

          1、全面清理校產(chǎn)和費收。

          2、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的室內(nèi)裝修,

          3、完善并簽定小工承包合同。

          4、千方百計爭取縣上專項資金。

          5、加強食堂、商店衛(wèi)生安全管理。

          6、提高辦事效率,加強職員工人常規(guī)管理。

          7、基本賭住學生公寓、部分教師用水用電未計費的“黑洞”。

          四、工作措施

          (一)財務管理方面

          1、后勤保障處配合教務處核準各班級學生數(shù)及名單,配合招生辦清準各班級減免學生名單及金額,配合德育處核實各班級住校生名單及 金額,各收費小組以此為基礎數(shù)據(jù)對所管年級進行全面清理,力爭每期開學一月內(nèi)全部結清所有費收,保證學校經(jīng)費按時如數(shù)收清。

          2、嚴格執(zhí)行上級批示的費收項目和標準,任何人不得擅自收費和搭車收費。

          3、加強票據(jù)管理工作,學校所有票據(jù)都由后勤保障處申購并登記保存,其他個人和部門確需開據(jù)發(fā)票的到后勤保障處簽領,事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。

          4、嚴格財經(jīng)紀律,堅持校長“一支筆”簽字,不越權,爭取做到既節(jié)約開支又能辦好事,把經(jīng)費用在教育教學的刀刃上,保證學校各項工作的正常運轉。

          5、學校經(jīng)費的運作情況做到每月為校長 匯報一次,每期小結一次,每年總結一次,做到心中有數(shù)。

          6、對“一卡通”管理中心的經(jīng)營情況每期結一次賬,實行不定期抽查,以掌握商店、食堂的經(jīng)營情況和保證“一卡通”管理中心的經(jīng)費安全。

          7、學校對出納的現(xiàn)金情況實行定期盤查和不定期抽查相結合,使其做到日清月結,帳實相符。對會計賬務每期檢查一次,以了解帳務情況和規(guī)范會計行為,實現(xiàn)共同提高。

          8、學校對財務工作人員每年培訓一次,使他們在業(yè)務上有所提高。

          9、如期還貸和支付所欠工程款,積極爭取資金,充分利用資金使用時間和空間差,確保資金良性運轉,保證學校各項工作如期正常進行。

          10、按時收交教職工的各項經(jīng)費。如:住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。

          (二)財產(chǎn)管理方面

          1、每期對各處室的財產(chǎn)進行清理并登記造冊,責任落實到人,對教職工借用的財產(chǎn)實行有償使用,如有損壞,按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行。

          2、每期對各班級的財產(chǎn)進行清理并登記造冊,責任落實到人,如有損壞按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行,并在全校開展愛護公物的教育,使大家養(yǎng)成愛護公物的美德。對財產(chǎn)管理教好的班級和個人實行獎勵,對損壞公物行為進行檢舉揭發(fā)的實行獎勵。

          3、實物保管員對領用的公物實行登記造冊,要求做到賬物相符。

          (三)水電、維修、綠化、食堂商店管理方面

          1、水工、電工、維修管理人員平時堅持巡查校園如有異常及時排除。各班級、各處室需要維修的到后勤保障處登記,后勤相關工作員在登記1日內(nèi)未處理的扣罰5元每次。

          2、按時查看教職工水、電用量,按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農(nóng)戶的水電費。

          3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班,堅持飯菜留樣制度,并做好記錄。嚴把商店、食堂的進貨關,禁止出售“三無”商品、食品,以保證師生員工的飲食衛(wèi)生安全。每期召開兩次商店、食堂的.工作會。

          4、加強學校的綠化、美化。擴大學校的綠化率,為師生員工提供安全舒適的學習工作環(huán)境。

          5、加強安全檢查。維修管理人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,若不能解決的立即上報,確保師生員工的財產(chǎn)、生命安全;維修管理人員要管理好學校請的臨時工出勤,安排好他們的工作,并做好登記。

          6、賭住學生公寓用水、用電的“黑洞”

          (四)基建工作

          1、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的裝飾工程。堅持經(jīng)濟適用、美觀大方的原則。

          總之,學校后勤工作千頭萬緒,變化多端,本計劃根據(jù)實際情況可作調整補充。憑借后勤保障處全體工作人員的齊心協(xié)力和較強的服務意識,學校后勤工作會更上一層樓。

        開學計劃 篇3

          第一:開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂!

          第二:第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng),教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好,其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調整幼兒暑假的懶散。否則就會"事倍功半"的,還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好。

          第三:第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動;顒訁^(qū)和教學活動時相聯(lián)系,要投放本周主體活動所需要的物品。

          第四:教師要準備本周召開家長會的草稿,家長會的內(nèi)容就需要班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。提前兩天書面通知家長要召開班級家長會。

          第五:班級可以開展"暑假我去哪里游玩"的活動?捎弥v述·帶照片·繪畫的.形式來開展,幼兒的興趣肯定特別濃厚。

          第六:還可以開展幫助新幼兒的活動,幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品,贈送給新來的幼兒。能幫助加強幼兒的團結友愛。

          第七:可以根據(jù)不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!

          第八:教師要準備一些新穎的戶外游戲活動!來加強幼兒喜歡來園的興趣!

        開學計劃 篇4

          一班況分析:

          1、幼兒人數(shù):現(xiàn)在幼兒32名,其中本學期新插班生為2名女生,現(xiàn)男生15名,女生17名。幼兒平均年齡在五歲半。

          2、幼兒情況:

         、偻ㄟ^近期的觀察、談話了解,知道這2名新生之前都有在其它園所受到教育,適應能力較強,在老師和同伴的幫助下,幼兒很快喜歡上了這個大集體,相處融洽。

         、谂f生通過上學期在園的學習,本班老師對其性格,能力已有相當?shù)牧私,身體素質、動作發(fā)展良好,他們愿意在常識、語言、游戲活動中展現(xiàn)自己(特別是董時敏、潘亮昕、李可欣等幾位幼兒在主動性方面有很大的進步),有初步與同伴合作的意識,這些良好的共性為我們本學期的工作奠定了良好的基礎。

          3、存在問題:在班級衛(wèi)生的保持上還不夠積極、主動;不會主動收拾玩具;個別幼兒參與活動的積極性不高,自信心不足。本學期本班兩位老師將結合園務計劃,擬定一份適合本班幼兒特點、行之有效的班級計劃,爭取使我班形成班風活潑有序、幼兒個性和諧的發(fā)展、家長工作顯有成效的良好集體。

          二班級經(jīng)營:

          經(jīng)營目標:

          ①營造一個充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感培養(yǎng)幼兒的責任感。

         、跒橛變禾峁┱鎸嶓w驗的機會,創(chuàng)造條件讓幼兒參加實際探索活動,獲取更多的信息,體驗學習的快樂。

         、蹘椭议L形成良好的教育觀,使其認同我們的教育宗旨、教育形式和課程模式,并支持參與幼兒園的各項活動。形成良好的“家園對話互動網(wǎng)”。

          經(jīng)營特色:

          ①形成互愛互助、尊重他人、師幼平等的大集體。同伴間要團結;教師要給予幼兒充分的自主權。

         、谥匾暪(jié)奏感的訓練,以打擊樂器為練習為主,并將兩

          件樂器合作演奏。

          三教育教學目標:

          身體發(fā)展

          大肌肉動作:會變向、變速走和跑,會單腳向前跳。雙腳左右跳。能協(xié)調地攀登、鉆爬、平衡。喜歡參加體育活動。用多種方法玩圈、球、棍。

          小肌肉動作:學會正確握筆。能用紙、泥,拆捏出簡單的物品。會收集和使用輔助材料。能較自如地使用剪刀。

          自我保護:懂得躲避危險物。養(yǎng)成飯前便后洗手。

          生活能力:學會折疊整理自己的被褥衣物。學習正確的進餐衛(wèi)生常規(guī)。

          認知發(fā)展

          智力能力:能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境變化,愛提問題,喜歡參加學習活動,對身邊的事物較感興趣。能用較流暢的語言與同伴溝通。

          數(shù)概念:會按大小、長短、粗細、寬窄、多少等特征排序。會點數(shù)10、理解序數(shù)。會從不同方向進行10以內(nèi)數(shù)的排序。辨認5-7種圖形。

          自然概念:學會觀察周圍動植物及四季特征。喜歡參與種植、飼養(yǎng)等活動。

          語言發(fā)展:能聽懂故事的主要情節(jié),學習復述故事。能積極地參與到集體的討論中去,并能口齒清楚地說出自己的意見。

          社會性發(fā)展

          品德行為:能恰當?shù)剡\用“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“再見”等禮貌用語。不打人、不罵人,懂得不是自己的東西不要。

          交往:能主動地與同伴交談,懂得不妨礙別人活動,不影響別人休息。

          個性:能完成成人交給的任務。敢大膽地當眾表演。

          四保教內(nèi)容及措施:

          (一)保育工作

          幼兒健康安全教師才會快樂,所以我們要組織好幼兒的.一切活動,向自己的工作要成績,如何保證幼兒的健康成長,從以下方面開展。

          1、加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,努力做到保教結合,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,重點抓好以下幾項:

         、僖浴盃幃敪h(huán)保小衛(wèi)士”的形式,督促幼兒保持班級衛(wèi)生

         、谝笥變憾脨巯婢撸瑢W會自覺整理

         、墼谟變河命c心時,能較有序、安靜,每日用點心前安排一名值日生介紹點心,教育幼兒不挑食,盡量吃完自己的一份點心

         、荛_始安排值日生,每日四名幼兒。主要工作:整理玩具、檢查學具、擺放杯子等一些力所能及的事。

         、葑⒅睾⒆拥男睦斫】到逃,如在幼兒的情緒方面進行正確的引導,正確的坐、行、走、書寫姿勢的培養(yǎng)。

          ⑥知道保管自己的學習用具,每次用完學會清點。

          2、配合保健醫(yī)生做好衛(wèi)生保健工作

         、侔押贸繖z關,在晨區(qū)活動后進行評價

         、诙ㄆ诮M織幼兒進行體檢,并做好反饋。

         、垩埍=±蠋熯M課堂,教幼兒掌握自我防范的方法,在傳染病多發(fā)季節(jié)能及時地進行預防。

          3、密切結合幼兒的生活進行安全教育

         、賴栏駡(zhí)行接送制度,防范于未然

         、诮(jīng)常檢查班上各項設施,杜絕不安全隱患,及時上報及時處理,把安全工作放在第一位。

          ③認真觀察幼兒的活動情況,避免不安全事件,樹立安全意識。

         、芾靡蝗栈顒又懈鱾環(huán)節(jié),隨機進行行安全教育,每次活動前提出要求,比如:吃飯前要求幼兒注意不碰撒熱湯等

         、莞鶕(jù)中班特點經(jīng)常講一些有關安全的小常識、小故事。

          4、開展豐富多彩的戶外體育活動,提高幼兒對環(huán)境的適應能力,充分利用陽光進行日光浴。鼓勵性格較為安靜的幼兒主動參與。

          5、訓練生動、活潑的操前游戲,并利用晨間、課間、午間這三段時間訓練幼兒的拍球技能,并開展階段性比賽,爭取人人過拍球關。

          (二)教育工作

          1、以“活動”“整合”為主要課程建構形式,開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動。

          (1)預設主題:成長快樂(二月份),種子的秘密(三月份),交通工具博覽會(四月份),奇妙的蛋(五月份),頑皮一夏(六月份)。

          (2)靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源,體現(xiàn)“生活既教育”的教育觀念,繼續(xù)開展“主題生成”,從多方面考慮主題活動內(nèi)容,體現(xiàn)幼兒活動的主體性。

          (3)主題指導要點:※根據(jù)幼兒的興趣、幼兒的生活經(jīng)驗、季節(jié)的特點來決定主題活動!h(huán)境布置符合主題內(nèi)容,主要讓幼兒參與進來,讓幼兒成為環(huán)境布置的主人,讓環(huán)境與幼兒對話!鶆(chuàng)設與主題相適應的區(qū)域,并隨著主題的深入增添、更改區(qū)域內(nèi)容!浞肿鹬赜變旱淖灾餍,教師只是支持者、合作者。

          2、體現(xiàn)“藝術”及“互動”特色,創(chuàng)設相應的環(huán)境,給予幼兒充分的感受和滿足。

          (1)教師收集音樂藝術家圖片,裝飾在走廊墻上,激發(fā)幼兒興趣,與幼兒共同豐富墻面,并提供相關資料幫助幼兒進一步認識,從而增強對音樂藝術的向往。

          (2)注重區(qū)角、創(chuàng)游環(huán)境材料的投放,加強指導觀察,從中了解需要,投放更有利于幼兒進一步發(fā)展的材料,發(fā)揮環(huán)境教育功能。

          (3)創(chuàng)設主題活動展示區(qū)即主題墻,努力采用多種形式讓幼兒在展示區(qū)內(nèi)有機會表現(xiàn)自己,體驗成功的快樂。

          3、多給孩子走出課堂,走進大自然,走進社會及自己解決處理問題的機會。啟發(fā)幼兒在大量感知事物的過程當中發(fā)現(xiàn)問題,并進行探索,從而使幼兒思維活躍,興趣廣泛。

          4、結合節(jié)日對幼兒進行品德教育

          三月份:開展“我愛媽媽”的主題教育,教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。

          四月份:開展“植樹節(jié)”活動,開展種植園地的活動,日常生活中對幼兒進行環(huán)保教育。利用“清明節(jié)”為契機,萌發(fā)幼兒愛英雄的情懷。

          五月份:開展“我是好幫手”的勞動教育,讓幼兒了解周圍人的工作,理解他們的勞動和自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。

          六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節(jié)日的班級,感受節(jié)日的歡愉。

          5、在“家長助教”“親子活動”中促進幼兒、家長、教師的共同進步與成長。

          五、家長工作

          1、每學期召開一次家長會,讓家長了解幼兒園的教育教學目標。

          2、每月兩次家園聯(lián)系冊發(fā)放,每月一次家園欄地宣傳。

          3、做好親子活動宣傳,引導家長積極參加親子活動。

          4、聽取家長意見和建議,爭取家園配合,達到家園教育培養(yǎng)目標一致。

          5、對插班幼兒與家長多溝通,及時反映幼兒情況讓家長放心。

        開學計劃 篇5

          大學是一個充滿希望的大舞臺,為了讓我們的未來多姿多彩,作為班主任要從根本上抓好學習、思想、紀律與團結等工作,營造一個美好的開端。

          一、班級建設的目標

          班主任應在繼承弘揚學校傳統(tǒng)校風校訓的基礎上,結合學生自身的專業(yè)特點與性格特征制定班級建設的目標,即所謂的“班風”。由于“班風”的提出多數(shù)是一種自上而下的行為,所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守與不斷完善的過程;學生與班級是相互依托,相互推動的,良好的班風是由全體師生共同參與與營造出來的,而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍,所以一定要把班級建設搞成一場“全****動”,而不要讓它成為“剃頭的挑子一頭熱”,進而變成班主任一廂情愿的空洞口號。

          通過半個多月時間的細心觀察與個別交流,我發(fā)現(xiàn)所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織與紀律性稍差的特點,基于這種情況,我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標與口號,即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由于事先對學生的特點有所了解,并且征求了部分學生的意見,所以這個目標與口號立刻得到了全體學生的認同與響應,在班會上獲得了全票通過,為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。

          二、班級建設的內(nèi)容

          確定了班級建設的目標之后,圍繞這個目標,我制訂了詳細的工作計劃 。通過近兩年的工作實踐,我不斷地修正與改進我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,從實踐中積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗,F(xiàn)列舉班級建設中應注意與加強的六項工作,供大家參考指正。

          (一)強化奮斗目標,明確努力方向

          提出班級建設的目標,僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現(xiàn)實,就需要班主任在不同的場合,隨時隨地向學生明確努力的方向,通過自己的一言一行與組織各種活動來強化與實踐目標,約束每個人的行為,共同實現(xiàn)這個理想。以我自身的工作實踐證明 ,主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,也是實現(xiàn)班級建設目標,不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會,既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以調動學生參與的積極性與創(chuàng)造性,鍛煉與提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。 通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的'人生觀、價值觀與世界觀的樹立是一種非常有效的途徑,這種教育不是空洞的,而是根據(jù)學生專業(yè)及自身的特點,進行引導,一步一個腳印,一個階段一個目標的去實現(xiàn),學生們會為班級建設而凝聚到一起,會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。

         。ǘ┘訌姲喔刹筷犖榻ㄔO、培養(yǎng)班級的領導核心

          班干部是老師與學生之間的橋梁,能否建設一支優(yōu)秀班的集體,學生骨干的選拔與培養(yǎng)是其中非常關鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔,我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。我提出:只要愿意為同學們服務,每個學生都可以報名參與競選。選舉之前,每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說,報出競選職位的同時,針對這一職位闡述自己的工作計劃 。

          同學們可對候選人進行提問與質詢,并最終以無記名投票的方式?jīng)Q定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護與信任,學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時,為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展,我提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學期初,要求全體班委會成員進行述職與民意測驗,對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面,班主任應對班干部進行培養(yǎng)與培訓,在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”,遵循“賞識鼓勵為主,批評指導為輔”的手段,培養(yǎng)他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉與提高學生干部各方面的素質,促進其健康成長的同時,也形成班級的骨干與核心。

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