專項計劃

有關(guān)專項計劃模板匯總7篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的專項計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

專項計劃 篇1

　　20xx年重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生的專項計劃開始報名了。國家專項計劃及地方專項計劃，符合條件的考生可到戶籍所在縣(區(qū))招生辦申領(lǐng)《山西省20xx年專項生考生資格審查表》如實填寫，并經(jīng)相關(guān)部門審核后交報名所在縣招生辦;高校專項計劃考生須于4月30日前在陽光高考平臺 完成報名申請，之后，立即到戶籍所在縣(區(qū))招生辦申領(lǐng)審查表。

　　報考條件

　　國家專項計劃：報考國家專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：(1)符合20xx年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域(36個縣)當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護人具有當(dāng)?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。

　　地方專項計劃：報考地方專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：(1)符合20xx年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在實施區(qū)域(22個縣(區(qū)))的農(nóng)村，本人具有當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。

　　高校專項計劃：申請高校專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：(1)符合20xx年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在實施區(qū)域(58個縣(區(qū)))的農(nóng)村，本人具有當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀，且勤奮好學(xué)、成績優(yōu)良。

　　具有上述報名條件的考生，由本人提出申請，經(jīng)所在縣教育、公安部門審核合格后，方可報考專項生招生計劃志愿。

　　錄取辦法

　　國家專項計劃實行平行志愿，按平行志愿投檔規(guī)則執(zhí)行。

　　地方專項計劃實行平行志愿，按平行志愿投檔規(guī)則執(zhí)行。

　　高校專項計劃按照高校自主招生辦法執(zhí)行。

　　弄虛作假將嚴(yán)肅追究

　　省招生考試管理中心要求各地要嚴(yán)格執(zhí)行專項計劃報考條件、細化資格審核辦法、嚴(yán)格資格審核程序和工作流程，完善監(jiān)督機制，規(guī)范考生報名材料，確�？忌鷪竺�信息、紙質(zhì)檔案信息、中小學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)信息內(nèi)容一致，嚴(yán)防資格造假和違規(guī)錄取。對在上述專項計劃招生中出現(xiàn)的弄虛作假、暗箱操作、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學(xué)籍等信息或以其他方式騙取專項計劃報考資格的考生以及在招生過程中存在違規(guī)行為的'人員，要按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，依法追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。有關(guān)學(xué)校、單位和公職人員違法違規(guī)違紀(jì)的，還要對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

專項計劃 篇2

　　根據(jù)《潁上縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(潁財農(nóng)[20xx]44號)文件精神，為進一步總結(jié)計劃生育利益導(dǎo)向工作經(jīng)驗，提高計生涉農(nóng)資金管理水平和使用效益，以維護廣大人民群眾利益為出發(fā)點，健全機制，完善政策制度。潁上縣人口計生委積極組織、精心籌備，認(rèn)真制定了工作方案和工作計劃。

　　一、責(zé)任落實到位

　　省、市文件下發(fā)后，縣人口計生委立即召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任會議，制定詳細的實施方案和工作計劃，及時成立潁上縣計劃生育涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)人為組長，負總責(zé)，分管負責(zé)人為副組長，具體負責(zé)，各鎮(zhèn)辦計生辦主任為直接責(zé)任人，負責(zé)組織實施，人口計生委涉農(nóng)資金聯(lián)絡(luò)員根據(jù)實施方案要求，具體落實有關(guān)工作，縣人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組還把此次計劃生育涉農(nóng)資金整治行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。

　　二、督查指導(dǎo)到位

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查20xx年和20xx年計劃生育家庭獎勵制度、長效節(jié)育等七項涉農(nóng)項目檔案是否齊全、執(zhí)行程序是否規(guī)范、公開、資金發(fā)放是否足額到位、群眾政策知曉是否普及和滿意等內(nèi)容;20xx，財政和審計部門對涉農(nóng)資金的'各種檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和處理情況;專項整治期間群眾舉報的事項。主要工作包括：一是縣人口計生委組織業(yè)務(wù)人員對全縣的計劃生育涉農(nóng)資金逐項梳理，摸清規(guī)模，流向等基本情況;二是按照省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一設(shè)計的表格進行填報;三是深入查找農(nóng)村計劃生育家庭涉農(nóng)資金使用和管理環(huán)節(jié)存在的各類問題，做到逐村逐戶逐項檢查，重點督查各地評議審核、公示公開、審批確認(rèn)、檔案管理等程序是否規(guī)范，進村入戶宣傳是否到位，電話隨訪政策知曉是否普及，資金發(fā)放是否足額到位，監(jiān)督舉報渠道是否暢通等。

　　三、結(jié)合宣傳發(fā)動行動

　　涉農(nóng)資金專項整治行動開展期間，縣人口計生委印制和發(fā)放獎扶宣傳資料20xx多份，制作固定宣傳標(biāo)語140多條;做到干部入戶、宣傳資料入戶、政策入戶;同時在主要路口及人員相對集中的地方開展“三項制度”獎勵政策宣傳咨詢活動，營造了“大宣傳”的活動氛圍。

　　四、及時整改到位

　　對在“回頭看”活動中查找出來的問題，鄉(xiāng)村兩級認(rèn)真進行梳理分析，制定相關(guān)措施，排出倒計時工作整改計劃表，確保補差補缺到位。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本次專項整治行動以及四月份獎扶核查工作，開展一次進村入戶宣傳活動，再掀宣傳高潮，從而提高群眾知曉率。

專項計劃 篇3

　　根據(jù)《省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于提前下達20xx年財政專項扶貧資金計劃的通知》文件精神，按照精準(zhǔn)扶貧、突出重點、權(quán)責(zé)匹配、公開透明的原則，結(jié)合我市實際，特制定20xx年第一批省級財政專項扶貧資金323萬元的使用計劃如下:

　　ー、資金使用計劃

　　(一)到戶到人資金245.77萬元

　　1、教育扶貧本科大學(xué)生資助資金預(yù)計22萬元

　　繼續(xù)對貧困戶中當(dāng)年考入并就讀二本B類以上的大學(xué)生按照5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進行資助。

　　2、雨露計劃補助資金預(yù)計32萬元

　　對貧困戶中接受中職、中技、高職、高技、中專、大專等職業(yè)教育的在校生，每生給予2000元的生活補助。

　　3、扶貧小額xx貼息資金預(yù)計191.77萬元

　　根據(jù)《20xx年市金融機構(gòu)扶貧小額信貸指導(dǎo)任務(wù)分解》文件，我市各金融機構(gòu)20xx年度發(fā)放xx任務(wù)為3241萬元，實際完成4466萬元，對貧因戶xx金額5萬元(含)以下，xx時間為20xx年9月至20xx年9月期間在銀行發(fā)生的'利息進行補貼，每季度補貼一次。

　　(二)貧困重點村產(chǎn)業(yè)扶持及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持資金74萬元

　　1、村300kw村級光伏電站建設(shè)配套資金45萬元;

　　2、村發(fā)展xx0畝紅薯產(chǎn)業(yè)苗木補助9萬元;

　　3、村枸杞產(chǎn)業(yè)苗木及配套補助10萬元;

　　4、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助10萬元;

　　(三)列支項目管理費3.23萬元

　　根據(jù)省文件規(guī)定，結(jié)合我市實際，按1%比例列支項目管理費3.23萬元，用于貧困重點村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理費。

　　二、資金監(jiān)督管理

　　(一)實行項目庫管理。財政專項扶貧資金支持的項目實行項目庫管理，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、責(zé)任到項目，并落實績效管理各項要求。

　　(二)落實公開公示制度。資金使用計劃、項目實施情況、項目成果及資金效益、各類扶貧政策、扶貧補助標(biāo)準(zhǔn)等信息通過多種形式及時向社會公開，特別要注重村級公告公示，提高資金使用效益和透明度，實現(xiàn)陽光化運行、常態(tài)化公開。

　�。ㄈ�）加大考核檢查力度。財政專項扶貧資金使用管理實行績效評價制度，建立完善對扶貧專項資金的管理制度，重點對項目實施情況、資金使用及支出情況、項目與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制進行不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求。

專項計劃 篇4

　　一、目的任務(wù)：

　　為活躍我校的文體生活，發(fā)揮學(xué)生的特長和個性。使隊員的身體、心理素質(zhì)以及籃球運動技術(shù)水平有大幅度提高；養(yǎng)成良好的心理狀態(tài)和較高的籃球技戰(zhàn)術(shù)水平。通過訓(xùn)練張揚運動隊員個性，培養(yǎng)隊員的集體意識和集體榮譽感，力爭比賽取得優(yōu)異成績。

　　二、開展有計劃有步驟的科學(xué)訓(xùn)練。

　　1、加大身體素質(zhì)的體能訓(xùn)練，包括上下肢、腰腹的力量，移動速度，移動耐力，彈跳能力等的素質(zhì)。目的是提高各單個素質(zhì)水平和在場上綜合素質(zhì)的整體發(fā)揮，為技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的正常運用奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　2、在加強綜合素質(zhì)的同時，注重隊員個人的技術(shù)動作訓(xùn)練。目的是使技術(shù)動作更嫻熟，能在比賽中自由靈活發(fā)揮，達到熟練運用，為戰(zhàn)術(shù)默契配合鋪路。主要是通過對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術(shù)的學(xué)習(xí)，并對所有技術(shù)的.靈活連貫運用。

　　3、戰(zhàn)術(shù)的有針對性學(xué)習(xí)，加強隊員的合作精神訓(xùn)練。通過對戰(zhàn)術(shù)中的徒手移動練習(xí)、無對抗性的配合練習(xí)，到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習(xí)等，使隊員達到一個較高的進攻和防守水平。包括個人防守；進攻配合（傳切配合、突分配合、策應(yīng)配合、掩護配合）、防守配合（擠過配合、穿過配合、繞過配合、交換防守配合、關(guān)門配合、夾擊配合、補防配合）。

　　4、全隊進攻戰(zhàn)術(shù)和全隊防守戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練。包括快攻與防守快攻、半場人盯人防守和進攻半場人盯人防守、區(qū)域聯(lián)防與進攻區(qū)域聯(lián)防、混合防守與進攻混合防守以及攻守轉(zhuǎn)換和陣地進攻戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計運用。

　　5、重視心理、臨場水平發(fā)揮等訓(xùn)練。通過模擬訓(xùn)練、自我暗示訓(xùn)練、注意力集中訓(xùn)練和放松訓(xùn)練等，主要解決隊員的意志品質(zhì)問題和個人情緒問題，包括堅定的目的性、頑強性、果斷性、主動性、自制力和勇敢精神。

　　通過以上各方面的嚴(yán)格科學(xué)訓(xùn)練，克服各種外來的困難，以飽滿的熱情和最高的競技狀態(tài)迎接20xx年的丹鳳縣中學(xué)生籃球比賽，正常發(fā)揮，力爭比賽取得優(yōu)異成績。

　　三、隊員名單：

　　男籃教練：張勛

　　男籃名單：張 金 李 剛 田尚坤 雷臣盼 趙鈺

　　銘 張 磊

　　李國晟 王 沖 張鵬杰 雷一德 李

　　朝陽

　　陳璽瑤 李佳琦

　　女籃教練：胡昌君

　　女籃：李 瀟 姜莉婷 劉佳蒙 孫 萌 姜雨溪

　　韓利如

　　劉依晴 李 佳 何雨露 陳續(xù)情

　　四、訓(xùn)練時間：

　　每周一至周五上午6：30——7:20點（體能訓(xùn)練）

　　每周一至周四下午5：30——6：10（技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練）

　　五、訓(xùn)練計劃：

　　1. 熱身：在熱身運動跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場20圈以上,然后依照籃球運動需要伸展

　　的部位確實做好伸展活動。

　　2. 體能訓(xùn)練：折返跑（全場3次），30米50米沖刺（5次），鴨行走（100米2次），蛙跳（30米2次），俯臥撐（30個3次）

　　3. 技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練：

　�、伲�腳步：

　　1.交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應(yīng)或是防守之用。

　　2.滑輪步:以左腳或是右腳帶動另一腳作滑行地板之移動,是防守

　　步伐基礎(chǔ)訓(xùn)練。

　　3.前進后退步伐:向前快速沖刺,在中場時改變步伐向后退前進,

　　注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。

　　4.前后移動步伐:在低位與45度之間作前后來回移動防守,必須

　　趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線向另一邊45度作 趨前壓迫防守,再沿三分線下端線。

　　5.后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動作。

　　6.擺脫向前接應(yīng)步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應(yīng)動作。

　　7.后轉(zhuǎn)身步伐:以「之」字型前進作轉(zhuǎn)身伸手要球接應(yīng)動作。

　　8.切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,

　　這種切斷以雙手護胸阻斷對手順利移動接應(yīng)。

　　②．傳球：

　　1.面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、、傳球。

　　2.跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。

　　3.四角傳球:分成四組作四角移動傳接球。

　　4.四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。

　　5.面對面?zhèn)鹘忧?以各式傳球為主。

　　6.打板長傳:以雙手長傳前場或是單手長傳前場。

　　7.五點切傳:訓(xùn)練球員切傳戰(zhàn)術(shù)。

　　8.中鋒接應(yīng)傳球:由5位球員以「m」字型兩球相互傳給中鋒策應(yīng)。

　　9.半場或全場不運球進攻:必須以傳球及移動接應(yīng)進攻。

　�、郏�上籃：

　　1.全場8字型傳球上籃。

　　2.車輪式上籃。

　　3.全場7*5*3上籃。

　　4.三線上籃。

　　5.全場長傳罰球線接應(yīng)上籃。

　　6.二人一組上籃。

　　7.三人一組上籃。

　　8.直線運球上籃。

　　9.半場三角上籃。

　�、埽�投籃：

　　1.定點投籃。

　　2.兩組對角線接應(yīng)投籃。

　　3.移動投籃。

　　4.三角底線擦板投籃。

　　5.全場來回急停跳投。

　　6.高位接應(yīng)轉(zhuǎn)身投籃(假動作配合左右切投)

　　7.三角擦板投籃。

　　8.五點投籃。

　　9.全場2-3人傳球急停跳投。

　　10.半場接應(yīng)挑籃。

　　11.半場前進接應(yīng)跳投或切投。

　　⑤．防守：

　　1.全場1vs1背手防守。

　　2.半場對角線切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。

　　3.一守二攻防守訓(xùn)練。

　　4.舉手防守(外圍)、在前防守訓(xùn)練(禁區(qū))、趨前防守。

　　5.一線、二線、三線協(xié)助防守訓(xùn)練。

　　6.全場陷阱包夾(1-2-2、2-2-1、1-1-2-1)

　　7.半場包夾(1-2-2、2-1-2瞬間包夾)

　　8.半場盯人防守訓(xùn)練。

　　9.全場盯人防守。

　　10.區(qū)域防守移動訓(xùn)練(配合以多打少)。

　　11.三明治包夾防守訓(xùn)練(針對中鋒)。

　　12.盯人防守讓位、補位、交換防守訓(xùn)練。

　　13.禁區(qū)三傳二守、四傳三守。

　�、蓿�快攻：

　　1.全場五打四、四打三、三打二、二打一。

　　2.五人快攻路線布局來回攻擊。

　　3.快速推進交叉突破(45度、下底線、繞底線、上45度接應(yīng))

　　4.打板長傳接應(yīng)上籃(2人、3人)。

專項計劃 篇5

　　說明：

　　1、平行志愿投檔的規(guī)則：在上線考生中先按分?jǐn)?shù)優(yōu)先的'原則從高分到低分排序(當(dāng)遇到多名考生同分時，分別按語、數(shù)、外三科成績從高分到低分排序)，再按考生填報的學(xué)校順序出檔。表中所列語文、數(shù)學(xué)、外語分?jǐn)?shù)是檔案分與投檔分?jǐn)?shù)線相同的最后一名出檔考生的成績。

　　2、部屬和外省屬院校投檔時，檔案分中不含考生地方性項目加分。

　　3、考生須符合貧困專項計劃報考條件。

專項計劃 篇6

　　市民整體創(chuàng)業(yè)活動率已從20xx年的7.4%提高到20xx年的12.6%

　　中工網(wǎng)訊 上海市近日發(fā)布《鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動計劃（20xx-2022年）》。該計劃緊緊圍繞國家鼓勵“雙創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署，聚焦新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢變化、矛盾變化，明確了今后一段時期上海促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措。

　　據(jù)悉，20xx年至20xx年，上海已連續(xù)3輪實施鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3年行動計劃，累計幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)10.6萬人，帶動就業(yè)82.5萬人�！罢�府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)”的工作機制和良好氛圍初步形成，市民整體創(chuàng)業(yè)活動率從20xx年的7.4%提高到了20xx年的12.6%。為確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效更顯著、工作更可持續(xù)、更有利于目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)和考量，新一輪行動計劃的`實施周期延長至5年。

　　新一輪行動計劃緊扣繼承與創(chuàng)新結(jié)合、降本與提質(zhì)并重、普惠與精準(zhǔn)兼顧、政府和社會協(xié)同的4個原則，明確了多個目標(biāo)。在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，提出未來5年全市幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)5萬人，成立3年以內(nèi)的初創(chuàng)組織每年創(chuàng)造就業(yè)崗位不低于30萬個。在創(chuàng)業(yè)活躍度方面，提出本市居民創(chuàng)業(yè)活動率要保持在12%以上的較為活躍的水平。在發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體方面，市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地要超過300家。

　　新一輪行動計劃力求“全程覆蓋”，圍繞創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、企業(yè)創(chuàng)辦、企業(yè)初創(chuàng)、企業(yè)發(fā)展的全過程，提出加強創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、提升創(chuàng)辦企業(yè)的便利化程度、實施更加普惠的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策、促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等舉措，構(gòu)建了覆蓋創(chuàng)業(yè)全生命周期的政策扶持鏈。同時，堅持“重點聚焦”，針對緩解融資難的需要，提出了拓展多層次創(chuàng)業(yè)融資渠道的舉措；針對提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的需要，提出激勵包括臺港澳在內(nèi)的各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措；針對優(yōu)化營商環(huán)境的需要，提出推進精準(zhǔn)高效創(chuàng)業(yè)服務(wù)的舉措；針對激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的需要，提出營造更加開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍的舉措。

　　在新一輪行動計劃的一攬子政策體系中，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策合并、完善初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費補貼政策、完善創(chuàng)業(yè)場地房租補貼政策和創(chuàng)新推出首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼政策等4項創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，被視為突出亮點。

專項計劃 篇7

　　為了進一步促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實解決我院存在的不作為慢作為問題，全面落實效能風(fēng)暴工作要求，根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項整治實施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號)精神，結(jié)合我院工作實際，制定本實施方案。

　　一、專項整治活動目的

　　針對醫(yī)院一些黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和個別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問題，積極開展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點的作風(fēng)專項整治活動，以改進工作作風(fēng)、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健全長效機制為抓手，消除“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”等消極敷衍心態(tài)，以自查自糾、明察暗訪、查處問責(zé)等措施為保障，對“不作為、亂作為、慢作為”實行零容忍。通過開展專項整治活動，不斷深化醫(yī)院效能風(fēng)暴行動，促進醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)有力提升，努力實現(xiàn)高效廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、長效管理、患者滿意的目標(biāo)。

　　二、專項整治活動范圍、時間

　　(一)專項整治范圍

　　各機關(guān)職能、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室。

　　(二)專項整治時間

　　8月份——12月份。此次整治活動共分為4個階段：

　　一是安排部署階段。醫(yī)院于8月份完成方案制定，并召開專題會議傳達市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。

　　二是自查自糾階段。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾，并于8月20日前向院辦報送本科室自查自糾情況報告。

　　三是明查暗訪階段。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將于將于9—11月份對各科室組織進行明察暗訪和全面檢查，并隨時通報檢查情況。屆時，蘭州市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組和市衛(wèi)生局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將分別對全市機關(guān)、窗口單位和局屬各單位進行明察暗訪。

　　四是總結(jié)匯報階段。12月份各科室完成專項整治活動的總結(jié)報告，于12月10報送院長辦公室，醫(yī)院做出綜合報告報市衛(wèi)生局紀(jì)檢組。

　　三、專項整治重點工作

　　醫(yī)院各機關(guān)職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室，尤其是窗口科室，著力整治以下問題：

　　(一)落實工作問題。在落實上級管理部門和醫(yī)院重大決策、工作部署時，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行不力，致使重點工作、目標(biāo)任務(wù)落實不到位的現(xiàn)象。

　　(二)執(zhí)行政策問題。執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項”規(guī)定要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。

　　(三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督、管理的現(xiàn)象。

　　(四)醫(yī)療行為問題。落實十三項醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊”、醫(yī)療機構(gòu)“八排隊”不到位，醫(yī)療行為不規(guī)范，導(dǎo)致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象。

　　(五)服務(wù)態(tài)度問題。堅決糾正醫(yī)務(wù)人員和工作人員服務(wù)意識淡薄，對待患者咨詢漫不經(jīng)心，接待病人態(tài)度生硬，落實首問負責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制不到位等現(xiàn)象。

　　(六)工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長一短”現(xiàn)象，便民利民服務(wù)措施不落實，業(yè)務(wù)生疏、程序繁雜、時限過長，久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象。

　　(七)工作作風(fēng)的.問題。嚴(yán)厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定，工作崗位職責(zé)不明確，管理制度不健全，自由散漫，無故曠工，遲到早退，擅離職守，工作時間干私活、玩游戲、上網(wǎng)購物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象。

　　(八)辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動，相關(guān)部門要加強院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時整改、大力整治。

　　(九)廉潔從業(yè)問題。堅決杜絕利用醫(yī)療服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅決打擊吃拿卡要、假公濟私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為。

　　(十)其他群眾反映強烈的突出問題。

　　四、專項整治方法

　　(一)自查自糾。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上，認(rèn)真對照個人工作職責(zé)，逐項檢查履職情況，緊緊抓住工作重點、難點，經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實際問題，確保主管工作落實到位。同時，各科室要圍繞專項整治活動內(nèi)容，認(rèn)真細致地開展自查自糾，對照醫(yī)院20××年度重點工作思路和科室目標(biāo)責(zé)任書，逐項檢查工作進展情況，對尚未開展的或進度緩慢的工作，要分析原因，制定計劃，采取有效措施，推進工作開展。

　　(二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督，設(shè)置專題意見箱、電子郵箱、公示欄等，及時收集并回應(yīng)群眾意見建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀(jì)委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫(yī)務(wù)科(2311735)進行投訴，相關(guān)科室會及時辦理并回復(fù)投訴舉報。

　　(三)明查暗訪。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動，采取隨機抽查、專項檢查、調(diào)閱監(jiān)控等明察暗訪方式進行。堅持“三個不固定”，即：明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定、督查時間不固定，明察暗訪組一次一授權(quán)，加大監(jiān)督檢查力度。

　　(四)查處問責(zé)。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的各類問題堅持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，公布一起，嚴(yán)格問責(zé)追究。涉及違紀(jì)違法案件要從快從重查處，嚴(yán)肅追究監(jiān)督部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對典型案例在院內(nèi)進行實名通報。

　　(五)倒查追責(zé)。對查處的各類違紀(jì)違法問題，實行“一案雙責(zé)”，既嚴(yán)肅追究黨委、黨支部的主體責(zé)任，又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

　　(六)宣傳教育。通過醫(yī)院院報、飛信、網(wǎng)站等宣傳平臺對專項整治活動進展情況進行通報，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處罰。通過曝光突出問題，宣傳先進典型，營造群眾參與和支持的氛圍，形成專項整治正能量。

　　(七)群眾評議。把開展不作為慢作為問題專項整治情況納入20××年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展好民主評議工作，并在績效考評中應(yīng)用評議結(jié)果。

　　(八)建章立制。結(jié)合自查自糾與評議結(jié)果進行整改落實，簡化辦事流程，提高工作效率，改進服務(wù)質(zhì)量。建立完善各項工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，推動形成改進作風(fēng)、源頭整治、務(wù)實管用的制度成果，建立長效機制。

　　(九)嚴(yán)格考核。各科室開展不作為慢作為專項整治活動的情況要納入到20××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格進行檢查考核。

　　五、專項整治活動有關(guān)要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)醫(yī)院專項整治活動，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀(jì)委、人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部、總務(wù)科等科室共同組織實施。同時，要從加強專項整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風(fēng)的改善。

　　(二)發(fā)揮表率作用。黨委、黨支部主要負責(zé)人要切實增強第一責(zé)任人意識，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，履行好崗位責(zé)任，解決好分管職責(zé)范圍內(nèi)的問題，切實發(fā)揮出示范表率作用。同時，全院黨員和中層干部要對照活動要求，著力解決自身存在的問題，要時時、事事、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁，雷厲風(fēng)行，真抓實干，以良好的自身形象，影響、帶動其他人。

　　(三)加強監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風(fēng)暴活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進行檢查，并召開專題會議分析全院作風(fēng)建設(shè)及各項規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因，提出進一步改進措施和建議。同時，各科室要成立自查小組，成員由科主任、護士長組成，加強日常監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不包容、不袒護，敢于批評教育，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　(四)嚴(yán)格問責(zé)追究。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、真整治，抓好醫(yī)院干部職工作風(fēng)教育、監(jiān)督和管理，確保專項整治工作不走過場、不虛不空。對于對專項整治中不認(rèn)真、不負責(zé)，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付，突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個人，要加大追責(zé)力度，嚴(yán)肅追究科室和相關(guān)人員責(zé)任。

　　(五)建立長效機制。整治“庸、懶、散”等不正之風(fēng)，絕不是靠一次活動就能完成的工作，一些問題在適當(dāng)時候還會抬頭，并且此起彼伏。因此，要認(rèn)真總結(jié)活動中的有效辦法和成功經(jīng)驗，建立長效機制，在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風(fēng)氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強有力的組織保證。

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