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      2. 開學(xué)計劃

        時間:2023-05-19 10:28:29 計劃 我要投稿

        【精華】開學(xué)計劃匯總五篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的開學(xué)計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精華】開學(xué)計劃匯總五篇

        開學(xué)計劃 篇1

          1、班主任開學(xué)工作會議:2月5日下午4:00報告廳。

          2、組織好學(xué)生報到工作:2月6日(周一)上午8:00前班主任須到班,①及時清點報到人數(shù);②掃年氣,各班組織學(xué)生儀容儀表自檢;③清掃教室、走廊及包干區(qū)衛(wèi)生;④收齊《告家長書·家長意見反饋表》,送政教處存檔;⑤檢查學(xué)生寒假作業(yè);⑥發(fā)放學(xué)生新教材及簿本。

          3、組織好一次全校大掃除:2月6日(周一)下午第三節(jié)課全面打掃班級及包干區(qū),確保教室 “三凈一齊”(地面、墻面、門窗干凈,課桌整齊),請班主任務(wù)必親自督查,教育學(xué)生注意安全。政教處將檢查反饋。

          4、組織好第一次主題班會:2月6日(周一)下午第一節(jié)課,內(nèi)容為①新學(xué)期,新目標,新跨越,新收獲;②開學(xué)常規(guī)教育:儀容儀表、車輛停放、校服胸卡、過早到校、亂扔亂拋、牛奶飲用、就餐紀律、課間秩序、男女生交往、升旗及跑操等。

          5、組織好第一次升旗儀式(開學(xué)典禮):2月7日(周二)上午第二節(jié)課下,班主任須到位,學(xué)生唱響國歌(七八年級穿新冬季校服,九年級老冬季校服)。周三-周五上午大課間正常跑操。

          6、加強各班班級文化建設(shè):①《四表》規(guī)范張貼上墻;②出好新一期黑板報:主題為新學(xué)期、新跨越,2月10日(周五)前完成,政教處將檢查評比;③各班局部更新《班級文化角》。

          7、撰寫好《班主任工作計劃》:16k書寫或打印,2月13日前交周鑫,或發(fā)送到114819194@xx(注明班級及班主任姓名),以便裝訂成冊。

          8、本周常規(guī)管理重點:儀容儀表、自行車停放、過早到校、校服和胸卡佩帶、亂扔亂拋雜物等。

          9、1周校政(實踐)值日安排:

          日期 2月6日 2月7日 2月8日 2月9日 2月10日 2月12日 2月13日

          星期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期日 下周一

          班級 八(1) 八(2) 八(3) 八(4) 八(5) 八(7) 八(6)

        開學(xué)計劃 篇2

          開學(xué)了!我們迎來了新的改變!不僅成為了全校的大哥哥和大姐姐——初三年級,而且是“更上一層樓”,教室搬到了三樓。本以為這樣的話跑辦公室就不遠了,誰知,辦公室似乎好像看透了我的心思,搬到了四樓!但現(xiàn)在可不是說這個的時候,該是訂個全方位計劃了!

          學(xué)習(xí)

          五年級下期的期末考試,我仍然沒有考好,96的95,所以我現(xiàn)在依然沒有太自信。在沒有關(guān)于學(xué)習(xí)上的思路時,姐姐給我講了一個他們同學(xué)給她講的故事,她說,至今還讓她印象深刻。故事的內(nèi)容是這樣的——世界上有兩種動物能到達金字塔的頂端,第一種是在藍天中自由翱翔的雄鷹,第二種則是微不足道的蝸牛。這樣的話,在現(xiàn)在,我們就把天才比作雄鷹,把普通的人比作蝸牛,天才在尋求夢想的路上暢通無阻,而普通人就要付出比天才高幾倍,甚至是十幾倍、幾十倍。如果可以選擇,我會選擇蝸牛,因為,雄鷹最后的'到手的只有夢想的實現(xiàn),但蝸牛在尋求夢想的路上,得到了堅持與恒心這兩樣最為讓人強求是求不到的珍貴品質(zhì),我要像蝸牛一樣,一步一步,踏踏實實的向著夢想前進。

          家里

          我面臨著現(xiàn)在很多同齡人都面臨的

          問題——都恨自己小時候怎么就沒有苦練一門特長呢?就因為這個,現(xiàn)在的自己,就只能看著那些出了名的名人,在那里講著,自己小時候啊,被父母拿著皮鞭逼著凌晨幾點就開始苦練。我一直在想,要是給我一個重來的機會,我絕對不會因為爸爸的阻撓就放棄練琴,我那個年齡本來可以說是從小開始練,但就是剛過了一級后,爸爸覺得我太辛苦了,非要讓我放棄。這才是我最后悔的那點——沒有從小練成的才藝還不是我懶的關(guān)系!我現(xiàn)在真想把自己塞進媽媽的肚子里,讓媽媽重生一次!但我現(xiàn)在突然發(fā)現(xiàn),要是從現(xiàn)在學(xué)起,就不會造成以后,我會說:“要是我在已經(jīng)醒悟的年紀開始練就好了!倍蠡谀傲恕R怯锌,并且不擔(dān)心成績的時候,我一定會學(xué)的,一定!

        開學(xué)計劃 篇3

          下學(xué)期,我服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,擔(dān)任了本校小學(xué)語文教師,為使新學(xué)期開學(xué)工作有條不紊的順利開展,擬此計劃。

          一、武裝高尚的思想

          作為人民教師,我要遵紀守法,熱愛教育事業(yè),踐行祖國的教育方針,愛崗敬業(yè),為人師表,全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。

          二、提升科學(xué)的素養(yǎng)

          教育教學(xué)及教研上,以學(xué)生為本,為每一個學(xué)生的.健康發(fā)展著想;認真解讀和運用教育教學(xué)新理念及方法,系統(tǒng)研究且掌握小學(xué)一至六年級語文教學(xué)參考書和教材,構(gòu)建傳道受業(yè)解惑及教研興教的和諧環(huán)境。做到面對教育問心無愧,面對昨天今更勝。

          三、打造理想的成績

          教育二字年年同,教學(xué)對象時時新。無論接手的班級學(xué)生基礎(chǔ)如何,我要坦然面對,傾注愛心,盡其可能地站在原有成績上,打造一個理想的臺階。我相信,站在巨人肩膀上會百尺竿頭更進一步,也崇拜從山腳拾級而上的奮斗者,因為實績是英雄靈魂。

          總之,有限的文字書寫不了教育教學(xué)工作的全部,而寫出了的或許會有做不到和做不好的地方,但我會在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、支持下,竭盡心力搞好工作,爭做一個好老師,以不辜負人類靈魂工程師的光榮美譽。

        開學(xué)計劃 篇4

          一、指導(dǎo)思想:

          根據(jù)學(xué)期校長對教導(dǎo)處教學(xué)工作的要求,已全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處的工作,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學(xué)工作的全程管理,確實提高教學(xué)質(zhì)量。

          二、主要工作目標:

          基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質(zhì)教育為目標,加強理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量,不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學(xué)習(xí)思想的課堂教學(xué)模式。大力推崇開放式的,適應(yīng)新教材的新型課。強化教師崗位培訓(xùn),提高教師素質(zhì),促進新教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型,老教師從經(jīng)驗性大科研型的轉(zhuǎn)變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全;A(chǔ)工作蓬勃發(fā)展。

          三、主要工作任務(wù)與措施:

          (一)規(guī)范教學(xué)行為,加強教學(xué)常規(guī)管理力度

          1.進一步完善并實施《初中教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質(zhì)量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規(guī)工作的落實。

          2.提高教師備課工作的質(zhì)量。細化貝克筆記見長的內(nèi)容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設(shè)計是否科學(xué)、教學(xué)過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質(zhì)量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學(xué)科教學(xué)的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務(wù)處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的'教師備祥案。

          3.抓好、批改、改核、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況分層次布置作業(yè),作業(yè)的批改應(yīng)及時,對學(xué)生的輔導(dǎo)要有效。做好學(xué)科平衡工作,建立學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生數(shù)據(jù),實行跟蹤調(diào)查,個性化輔導(dǎo)。教師要充分了解這些學(xué)生在每一個階段的學(xué)習(xí)情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應(yīng),該輔導(dǎo)的輔導(dǎo),該加的加強,切實保證提高我校的優(yōu)秀率,保證優(yōu)秀學(xué)生有發(fā)展的空間,為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件,讓優(yōu)等生強化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。

          4.開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評選,期中進行教案設(shè)計比賽,期末進行優(yōu)秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。

          5.加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理:改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重學(xué)生能力的培養(yǎng),有效的刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣知道各自的學(xué)習(xí)目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學(xué)習(xí)方式。

          6.搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學(xué)期初個人課教師都要認真地進行質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學(xué)質(zhì)量,及時召開質(zhì)量分析會,進行跟蹤調(diào)查評比,及時掌握各級各類學(xué)生學(xué)習(xí)動向,及時反饋給班主任及學(xué)生家長,找出問題及時解決。

          (二)完善教研組管理。促進教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能。

          1.提高教師參加教研活動,承擔(dān)教研任務(wù)的積極性。每學(xué)期每位教師至少承擔(dān)一次教研任務(wù)教導(dǎo)處將教師是否主動承擔(dān)教研任務(wù),參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容。

          2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學(xué)安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導(dǎo)處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控,加強監(jiān)督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質(zhì)量。

          3.各教研組要認真組織教師開展學(xué)大港、教學(xué)計劃和集體備課活動,促進學(xué)科教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生的探索、創(chuàng)新意識和能力,提倡開放式教學(xué)。

          (三)促成教師專業(yè)發(fā)展

          1.充分利用新課程培訓(xùn)、新課標學(xué)習(xí)以及其他教研形式,促成全體教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

          2.做好青年教師的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據(jù)師師結(jié)隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導(dǎo),鼓勵教師相互學(xué)習(xí),共同提高,要求美學(xué)習(xí)校長聽課不少于40節(jié),主人聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于30節(jié),一般教師停課不少于20節(jié)。對新教師主要進行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,做到一年過關(guān),兩年達標,三年成為骨干。

          3.鼓勵中青年教師熱心教育科研,創(chuàng)教育教學(xué)研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),提高技能,加強理論學(xué)習(xí),多撰寫教育教學(xué)論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學(xué)論文評比中有我校的教師獲獎。

          4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時

          ,配合學(xué)校推出校、市級學(xué)科帶頭人和骨干教師。

          5.進一步完善教師教學(xué)工作考核、評價、懲獎體系,通過調(diào)查聽課,學(xué)生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,不斷改進教學(xué),提高教師的質(zhì)量意識和教育教學(xué)工作的積極性。

          (四)大膽進行教改嘗試

          1.語文課教改嘗試。一是增加學(xué)生的閱讀量,每一個單元增加1---2篇語言優(yōu)美,具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強閱讀指導(dǎo)。二是:增加學(xué)生作文數(shù)量,便沒糧走一四大作文為每一周一篇作文,教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是:要求語文教師要寫出作文訓(xùn)練計劃

          2.英語課教學(xué)改革嘗試:一是:大膽嘗試“習(xí)舊練新模仿交際發(fā)展”的課堂教學(xué)模式;二是:增加寫作訓(xùn)練,要求每一周進行一次寫作訓(xùn)練,并要求有全批全改。

          3.數(shù)學(xué)科教改嘗試。主要廠是“自學(xué)輔導(dǎo)法”課堂教學(xué)模式。

          (五)抓好初三畢業(yè)工作:

          1.指導(dǎo)思想:

          以推進素質(zhì)教育,實施減負增效,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓,在教學(xué)上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結(jié),群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。

          2.奮斗目標:

          (1)升學(xué)目標:市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、XX市十七中15名。

          (2)優(yōu)秀目標30名

          3.總原則:

          向態(tài)度要質(zhì)量,保升學(xué);向?qū)嵏梢|(zhì)量,保升學(xué);向教研要質(zhì)量,保升學(xué);向管理要質(zhì)量,保升學(xué)。

          4.具體措施:

          (1)領(lǐng)導(dǎo)到位:成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學(xué)校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,調(diào)動人力、物力、財力正常高速運轉(zhuǎn),監(jiān)督檢查各方面工作,準確決策。

          (2)教學(xué)指導(dǎo)到位:班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué);深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學(xué)生,了解學(xué)情,及時解決教學(xué)當(dāng)中存在的問題。

          (3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學(xué)生的思想工作和紀律教育,領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,協(xié)調(diào)任課教師負責(zé)學(xué)生管理。

          (4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學(xué)知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學(xué)與就業(yè)教育。

          (5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業(yè)班學(xué)生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學(xué)?傮w部署,結(jié)合本班實際組織本班學(xué)生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調(diào)動學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的積極性,增強學(xué)生向心力。其次聯(lián)系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學(xué)生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系各科任教師,跳動學(xué)生學(xué)好各門功課的興趣和積極性,使學(xué)生學(xué)習(xí)平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學(xué)生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關(guān)注班級學(xué)生動向,深入研究學(xué)生情況,對個別問題作好預(yù)測,進行超前教育。

          (6)強化初三校規(guī)校紀管理:班主任要教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)校各常規(guī)及各項制度,對嚴重違反校規(guī)校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學(xué)的干擾,是畢業(yè)班在全校充分發(fā)揮好以帶全面的良好作用。

          (7)搞好單元過關(guān),穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。

          (8)加強輔導(dǎo),做到整體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合,對目標生采取面對面的輔導(dǎo),把輔導(dǎo)重點放在突破薄弱學(xué)科上。

          (9)全員參與齊抓共管,發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結(jié)合。全體教師對目標生要全面負責(zé),形成合力?偡,消除弱科爭全優(yōu)。不能給學(xué)生造成某些教師的某學(xué)科薄弱而不能升學(xué)的后果。

        開學(xué)計劃 篇5

          工作一年來對宿管工作已經(jīng)有了,作為宿管學(xué)生干部應(yīng)該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán),我們的年工作密切關(guān)系到廣大同學(xué)的利益。我們要維護同學(xué)們的利益。

          一、上一學(xué)期工作總結(jié)

          總的來說上一學(xué)期的工作完成的還是,但是扎起這一學(xué)期里所暴露出的問題也是很多的。

          1. 在上學(xué)期里本公寓堪稱全院最,在上學(xué)期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院,而且個個都是經(jīng)過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是,這與我們學(xué)生干部的辛勤工作十分不開。

          2. 在上學(xué)期學(xué)院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了,在所評比的四個項目中本樓棟共獲得:3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個,這樣的成績在全院,而且參與的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學(xué)生干部干部的帶領(lǐng)下所獲得,從中也可以看出我們學(xué)生干部,工作能,學(xué)生干部,積極地宣傳才能有這樣的結(jié)果。

          3. 在上學(xué)期里本樓棟未發(fā)生一起大,這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

          4. 衛(wèi)生情況也可以,宿管會副會長王良平帶領(lǐng)衛(wèi)檢組來本樓棟視,通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。

          5. 本樓棟對于大功率電器的管束是,一旦發(fā),由于管理嚴格在宿管會過來突發(fā),本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。

          6. 晚歸未歸的檢查是我們最,我們學(xué)生干部每晚都要進行晚歸,還有每周定期的`晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們了解到晚歸未,同學(xué)們由于意識,所以晚歸未歸的情況越來越少。

          7. 學(xué)生干部之間相互,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層,只知道在會議上提,其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學(xué),擾亂同學(xué)們休息。

          8. 學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ),遇到問題沒有同學(xué),作為學(xué)生干部沒有群眾基,必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得,工作才能很好的展開。

          9. 學(xué)生干部的積極,雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了,作為一個學(xué)生干部必,必須時刻想著自己的工作,F(xiàn)在學(xué)生干部們最大的問題在于給安,沒有安排工作,有時候有些工作,但是是在不斷的催促中完成的。

          10. 學(xué)生干部對于同學(xué),我們的工作性質(zhì)是行政,如果不了解同學(xué)們的情況就不能夠很好的位同,,所以政方面是我們必須要加強的。

          11. 在b1公寓內(nèi)仍然存在,嚴重的違反了學(xué)校,同時也嚴重那個的威脅著同學(xué)們的生命安全。

          12. 在本公寓內(nèi)大部分的同學(xué)的寢室內(nèi)務(wù),但是有部分寢室的內(nèi)務(wù)情,主要問題在于:垃,寢,寢室內(nèi)亂搭亂掛的情況比較嚴重。

          13. 由于上學(xué)期同學(xué)的物品,所以同學(xué),同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。

          二、工作計劃

          根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng),以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。

          1. 建立學(xué)生干部聯(lián),以便加強學(xué)生干部之間,使有些問題學(xué)生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和相互了解的情,必須加強學(xué)生干部之,加強學(xué)生干部之間的了解程度。

          2. 加強學(xué)生干部與同學(xué),這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群,還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認可才能夠算是一個,了解同學(xué)們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個前提下最重要的是學(xué)生干,只有提高學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走,所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。

          3. 本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計入b1,對于大一新生來說面對一,新的工,我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認識,讓他們意識到自己,讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的,老干部們要向新干部們傳授自己的一,當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。

          4. 大功率電器是一直是人,不但違反了學(xué)校,而且還嚴重威脅同學(xué)們的生命財產(chǎn)安全。本學(xué)期一定要嚴抓,必須做,一旦查出必,交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進,該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。

          5. 晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期,現(xiàn)在已,但是本學(xué)期人要放在重點上進行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1,各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必,在各層長自發(fā)進行檢查期間要進行催促其,如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進行登記處理。

          6. 衛(wèi)生檢查要做,其中5次,一次,檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做,衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的釘子戶&r,對于這種寢室各層長要先對其進,如實在不改者將會對全寢室的同學(xué)給予紀律處分。

          7. 關(guān)于維修要做到早發(fā)現(xiàn),以免在學(xué)校維修不來維修之時能夠及時為同學(xué)們進行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主,以便主管老師及時向?qū)W校有關(guān)部,并及時解決同學(xué)們的困難。

          三、本學(xué)期工作制度

          1.遵守學(xué)院的各,遵守宿管會的各項規(guī)章制度。

          2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責(zé),遇到有些,不遵守學(xué)院各項規(guī)章制度的學(xué)生干,并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部!

          3.宿管干部要有認真負責(zé)、積極向上的工作態(tài)度,能夠及時完成主管老師,能夠很好的配合主,要自發(fā)的進行工作。

          4.平時要,建,及時發(fā)現(xiàn)同,要盡,并及時反映給學(xué)校。

          5. 宿管干部平時也要嚴,無論是學(xué)習(xí)、工,都,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。

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