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      2. 中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃

        時(shí)間:2022-11-09 15:30:21 計(jì)劃 我要投稿

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃

          時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃1

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真貫徹省市繼續(xù)教育工作文件精神,落實(shí)歷城區(qū)20xx年繼續(xù)教育工作計(jì)劃要點(diǎn),以組建“教師發(fā)展共同體”為抓手,深入實(shí)施“研訓(xùn)一體”策略,努力建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的教師隊(duì)伍。

          二、主要工作

          不斷完善“一二三四”的校本培訓(xùn)策略,為學(xué)校持續(xù)跨越式發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

          (一)、一個(gè)共同體,就是積極推動(dòng)成立“教師發(fā)展共同體”

          成立“教師發(fā)展共同體”的想法,是受“人類命運(yùn)共同體”新理念啟發(fā)提出來(lái)的,已經(jīng)寫(xiě)入歷城二中教代會(huì)文件,提出了共同體的“六個(gè)一”,擬4月份各科成立一個(gè)以上的“教師發(fā)展共同體”。

          (二)、兩個(gè)引領(lǐng):專家引領(lǐng),課題帶動(dòng)

          1、專家引領(lǐng)。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展離不開(kāi)高層次的專業(yè)引領(lǐng),我校十多年來(lái),堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)學(xué)前至少一天的全員培訓(xùn),邀請(qǐng)著名的教育家、教授、名師來(lái)我校開(kāi)講座,通過(guò)高端引領(lǐng),提升教師專業(yè)眼界和境界,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

          2、課題帶動(dòng)。截至目前,我校已經(jīng)獲批市級(jí)“十三五”重大課題、重點(diǎn)課題各一項(xiàng),區(qū)級(jí)“十三五”重點(diǎn)課題八項(xiàng),并已開(kāi)題,正在積極申報(bào)三項(xiàng)省級(jí)“十三五”課題,另外還有十多個(gè)“微課題”。通過(guò)課題研究,帶動(dòng)老師們自我研修,自覺(jué)發(fā)展。

          (三)、三大工程:青藍(lán)工程、讀書(shū)工程、名師(名班主任)培養(yǎng)工程

          1、青藍(lán)工程。自20xx年9月,我校制定了《歷城二中“青藍(lán)工程”管理方案》,此后每學(xué)年第一個(gè)月我校都啟動(dòng)新一屆“青藍(lán)工程”,并總結(jié)評(píng)價(jià)上一年度“青藍(lán)工程”,優(yōu)秀師傅代表和優(yōu)秀徒弟代表要在這個(gè)啟動(dòng)儀式上發(fā)言,極大地促進(jìn)了青年教師成長(zhǎng),也極大地?zé)òl(fā)了一批中老年骨干教師的工作熱情,涌現(xiàn)出許多和諧教研組,標(biāo)兵師徒。

          2、讀書(shū)工程。學(xué)校從20xx年開(kāi)始系統(tǒng)開(kāi)展歷城二中教師讀書(shū)活動(dòng),并于20xx年2月召開(kāi)的歷城二中九屆三次教代會(huì)上通過(guò)了《歷城二中教師讀書(shū)活動(dòng)方案》,堅(jiān)持至今,成果豐碩。20xx年,學(xué)校更是拿出專項(xiàng)資金,用于教師購(gòu)書(shū),由教師自己提出購(gòu)書(shū)名目,學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)進(jìn),誰(shuí)提出的書(shū)單,誰(shuí)保存書(shū)籍半年至一年,確保教師讀自己喜歡的書(shū),能學(xué)以致用,立竿見(jiàn)影。年底評(píng)選年度讀書(shū)人物。

          3、名師(名班主任)培養(yǎng)工程。學(xué)校教科室對(duì)于省、市、區(qū)三級(jí)“三名”人選,做好管理工作,同時(shí),學(xué)校也評(píng)選校級(jí)名師名班主任,為上一級(jí)“三名”工程的順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

          (四)、四大平臺(tái):二中講堂、公眾號(hào)、優(yōu)秀教學(xué)資源和“十佳”教師評(píng)選

          1、二中講堂。每周五上午文科“二中講堂”,下午理科“二中講堂”,雷打不動(dòng)。講堂的內(nèi)容豐富多樣,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和上級(jí)工作安排,有心理講座、美學(xué)講座、各科課例研究、“一師一優(yōu)課”打磨、讀書(shū)分享、課題培訓(xùn)、先模事跡報(bào)告等等。

          2、公眾號(hào)。歷城二中公眾號(hào)每天都對(duì)本校的教研活動(dòng)、優(yōu)秀教師事跡、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)心得等及時(shí)分享。

          3、優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)比。教師的個(gè)人備課或課件制作,每周產(chǎn)生“周冠軍”,每月評(píng)出“月冠軍”,每學(xué)期評(píng)出“季冠軍”,學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、“十佳”教師評(píng)選。每年年底,通過(guò)個(gè)人申請(qǐng),述職答辯,領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,群眾評(píng)議,學(xué)生(服務(wù)對(duì)象)評(píng)議,四十歲以上中老年教師參評(píng)“飛鷹獎(jiǎng)”,青年骨干教師參評(píng)“園丁獎(jiǎng)”,優(yōu)秀班主任參評(píng)“春蠶獎(jiǎng)”,工作5年之內(nèi)的參評(píng)“新秀獎(jiǎng)”,教輔后勤人員參評(píng)“螺絲釘獎(jiǎng)”。

          (五)其他師訓(xùn)工作

          1、完成省市區(qū)各級(jí)遠(yuǎn)程研修工作。

          2、承擔(dān)“名家名師送教”活動(dòng)及各級(jí)教研活動(dòng)。

          3、開(kāi)展“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。

          4、其他上級(jí)交辦的師訓(xùn)干訓(xùn)工作。

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃2

          一、指導(dǎo)思想

          今年是中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施工程的第二年,我校在《大方縣20xx年中小學(xué)(園)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》的指導(dǎo)下,并結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際認(rèn)真落實(shí)繼續(xù)教育工作。圍繞教育改革發(fā)展主題,深入貫徹落實(shí)x,以提高全鄉(xiāng)教師整體素質(zhì)為核心,提升教師培訓(xùn)質(zhì)量為主線。從校本培訓(xùn)與教師研修中加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,提高建設(shè)專業(yè)知識(shí)與教育教學(xué)技能,從而全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、工作要點(diǎn)

          (一)“一德四新”培訓(xùn)

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

          今年我校師德師風(fēng)建設(shè)工作主要側(cè)重于學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的評(píng)議及活動(dòng)回顧總結(jié)。根據(jù)“增強(qiáng)生命感和使命感”教師師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求,通過(guò)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的評(píng)議、總結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人的責(zé)任感與使命感。圍繞“增強(qiáng)生命感和使命感”的“六個(gè)育人理念——生命是平等的、生命是有情感的、生命是有理想的、生命是有尊嚴(yán)的、生命是有差異的、生命是有限的”。踐行“愛(ài)的教育”,培養(yǎng)和提升教師有“愛(ài)的情感、愛(ài)的行為、愛(ài)的能力、愛(ài)的藝術(shù)”。組織開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)。把師德師風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處。

          2、加強(qiáng)教師“四新”培訓(xùn)工作。

          “四新”即為新理念、新知識(shí)、新方法、新技能。以專業(yè)類教材與通識(shí)類教材為主要的培訓(xùn)內(nèi)容,建立全員參與培訓(xùn)的機(jī)制,通過(guò)集中培訓(xùn)與自學(xué)的方式,加強(qiáng)教師“四新”培訓(xùn)教育。

          (二)、認(rèn)真總結(jié)20xx年“國(guó)培計(jì)劃”的學(xué)習(xí)成果,繼續(xù)抓好20xx年“國(guó)培計(jì)劃”的參培工作。

          (三)、積極參加上級(jí)組織的班主任培訓(xùn)工作。

          動(dòng)員全體老師積極參加班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真總學(xué)習(xí)、總結(jié),找出適合當(dāng)?shù)匕嘀魅喂ぷ鞴芾淼慕虒W(xué)策略武裝自己。通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到提高班主任的工作能力和管理水平,全面提高班主任教師的整體素質(zhì)。

          (四)、積極選派學(xué)校骨干教師參加上級(jí)組織的學(xué)科培訓(xùn),并組織好校級(jí)學(xué)科培訓(xùn)工作。

          (五)、認(rèn)真搞好第八批縣級(jí)骨干教師,“十二五”第三批地級(jí)骨干教師的推選工作。

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃3

          一、著力提高教育干部隊(duì)伍素質(zhì)

          深入推進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)工作。進(jìn)一步提高中小學(xué)校長(zhǎng)的綜合素質(zhì)、管理能力和水平,更新教育觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          召開(kāi)區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)工作研究會(huì)20xx年年會(huì),舉辦校長(zhǎng)和鎮(zhèn)(辦)教育助理員論壇,交流研究成果和掛職學(xué)習(xí)體會(huì)。深入開(kāi)展校長(zhǎng)讀書(shū)工程,以小學(xué)校長(zhǎng)研究會(huì)為載體開(kāi)展校長(zhǎng)讀書(shū)論壇活動(dòng),充分利用校長(zhǎng)博客、名校長(zhǎng)工作室,開(kāi)展小學(xué)校長(zhǎng)教育論壇,加強(qiáng)交流,推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)理論,促進(jìn)中小學(xué)管理水平和教育教學(xué)水平的提高。

          啟動(dòng)新一輪小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班并向副職延伸,舉辦第十期小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)成績(jī)計(jì)入校長(zhǎng)檔案和學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià),借助研究會(huì)、名校長(zhǎng)工作室等載體,加強(qiáng)我區(qū)校長(zhǎng)同省內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作交流。以多種形式將鎮(zhèn)辦教育助理員和名校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)分區(qū)域,分層次,分專題進(jìn)行廣泛傳播。

          二、開(kāi)展“百位名家名師進(jìn)活動(dòng)”

          與中國(guó)教育學(xué)會(huì)合作,積極邀請(qǐng)全國(guó)教育名家名師來(lái)我區(qū)中小學(xué)送培、送教、送研,讓更多的學(xué)校和教師分享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。今年3月份,舉辦“中國(guó)教育學(xué)會(huì)教師發(fā)展基地”項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨“百位名家名師進(jìn)”活動(dòng)的開(kāi)幕式。借助中國(guó)教育學(xué)會(huì)先進(jìn)的教育資源,利用知名的專家和名師,引領(lǐng)和培養(yǎng)區(qū)骨干教師隊(duì)伍,增強(qiáng)廣大教師終身學(xué)習(xí)、不斷提高的自覺(jué)性;提升全區(qū)教育培訓(xùn)的品質(zhì),通過(guò)名家名師和一線教師面對(duì)面交流,開(kāi)闊視野、更新理念、增強(qiáng)教育教學(xué)能力,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng);進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)已有名師的輻射帶動(dòng)作用,完善名師工作室,帶動(dòng)更多教師加入名師成長(zhǎng)行列;開(kāi)展課題研究,探索提高區(qū)域教師群體專業(yè)素質(zhì)的有效培養(yǎng)途徑和評(píng)價(jià)機(jī)制,建立名師后備資源,擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍,整體提升師資質(zhì)量,打造教育核心競(jìng)爭(zhēng)力。

          全區(qū)各個(gè)學(xué)校都是名家名師進(jìn)活動(dòng)的基地,各學(xué)段的全體教師是活動(dòng)的主體,各單位要根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署,通力協(xié)作,妥善安排,保證全區(qū)活動(dòng)協(xié)調(diào)有效的開(kāi)展。

          三、全區(qū)英語(yǔ)教師教學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)

          與知名外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,借助先進(jìn)的培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)力量,開(kāi)展全區(qū)英語(yǔ)教師培訓(xùn),進(jìn)一步提高英語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。先期做好小學(xué)英語(yǔ)教師的全員培訓(xùn)工作,重點(diǎn)是聽(tīng)力和口語(yǔ)能力的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上逐步延伸到初中和高中學(xué)段,通過(guò)培訓(xùn),為我區(qū)英語(yǔ)教學(xué)的新突破打下基礎(chǔ)。

          四、多形式、分層次開(kāi)展以提高教師執(zhí)教能力為核心的教師教育工作

          認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的工作精神,進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育管理機(jī)制,加強(qiáng)繼續(xù)教育工作。

          1、認(rèn)真落實(shí)教師培訓(xùn)的課程化體系標(biāo)準(zhǔn),定期做好定量分析和定性分析。去年下學(xué)期,我們已經(jīng)成功開(kāi)展了全區(qū)小學(xué)教師師德遠(yuǎn)程培訓(xùn),從課程開(kāi)發(fā)到管理模式、作業(yè)的評(píng)論反饋都積累了一定的經(jīng)驗(yàn),受到了一線領(lǐng)導(dǎo)和教師的認(rèn)可,取得了很好的成效,涌現(xiàn)出了一大批認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考、努力實(shí)踐的優(yōu)秀學(xué)員;今年將按計(jì)劃開(kāi)展初中教師心理健康教育遠(yuǎn)程培訓(xùn),要求各單位認(rèn)真組織,以求達(dá)到良好的培訓(xùn)效果(活動(dòng)安排另行下發(fā))

          2、做好各學(xué)校校本培訓(xùn)工作的管理、檢查、指導(dǎo)、組織考核、學(xué)分登記認(rèn)定等工作。積極探索農(nóng)村中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的新思路、新途徑和新方法,不斷完善校本培訓(xùn)管理考核制度,進(jìn)一步落實(shí)《區(qū)校本培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》《區(qū)繼續(xù)教育評(píng)估細(xì)則》。開(kāi)展第二批校本培訓(xùn)示范校評(píng)選工作。以校本培訓(xùn)示范校的評(píng)選為契機(jī),促進(jìn)校本培訓(xùn)規(guī)范有序地開(kāi)展。根據(jù)省教育廳關(guān)于印發(fā)《省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法(20xx-20xx年)的通知精神,制定《區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》,各單位應(yīng)以繼續(xù)教育學(xué)分為總抓手,積極調(diào)動(dòng)教師參加培訓(xùn)的積極性,認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

          3、繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)藝術(shù)教師培訓(xùn),啟動(dòng)幼兒教師培訓(xùn)工作。根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要》中關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求,力爭(zhēng)在三年時(shí)間內(nèi),對(duì)全區(qū)幼兒教師進(jìn)行一次系統(tǒng)的.全員培訓(xùn)。今年完成農(nóng)村小學(xué)音美教師的基本技能和基本能力的培訓(xùn)工作。提升農(nóng)村藝術(shù)教師的綜合素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,為農(nóng)村孩子的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

          4、推進(jìn)中小學(xué)教師教材教法過(guò)關(guān)培訓(xùn)和“五課功”技能培訓(xùn)。通過(guò)各種導(dǎo)學(xué)活動(dòng),努力提升農(nóng)村教師的專業(yè)素質(zhì)和農(nóng)村學(xué)校的教育質(zhì)量。

          五、加強(qiáng)組織管理,保障各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)順利完成

          1、各單位師訓(xùn)干訓(xùn)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)資料,不斷提高業(yè)務(wù)理論水平,積極關(guān)注培訓(xùn)資訊,合理協(xié)調(diào)安排有關(guān)培訓(xùn)事宜,及時(shí)反饋一線教師的需求。

          2、加強(qiáng)培訓(xùn)人員的培訓(xùn),深化培訓(xùn)內(nèi)部改革,不斷完善崗位職責(zé)的執(zhí)行、監(jiān)督力度,優(yōu)化師訓(xùn)干訓(xùn)工作的軟環(huán)境建設(shè)。促進(jìn)資源整合,形成上掛下聯(lián)的區(qū)域性教師學(xué)習(xí)環(huán)境,在集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研修的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)支撐等方面發(fā)揮作用。

          3、不斷總結(jié)完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容、形式方法和檔案管理,使中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作求真務(wù)實(shí),卓有成效。

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃4

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)教育局、進(jìn)修學(xué)校的工作部署,結(jié)合我校實(shí)際,本年度以教育“三個(gè)面向”為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門有關(guān)師培工作的精神,以提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn),以實(shí)施素質(zhì)教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力,本著轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實(shí)效的原則,以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應(yīng)二十一世紀(jì)基礎(chǔ)教育要求的智能型教師隊(duì)伍。

          二、具體工作

          1、搞好全員性培訓(xùn)

          (1)配合我市教育局、進(jìn)修學(xué)校組織的“一德三新”培訓(xùn),做好素質(zhì)教育理論專題培訓(xùn)與文本培訓(xùn),積極開(kāi)展校本培訓(xùn)。

          (2)配合開(kāi)展加入“教師網(wǎng)聯(lián)”進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

          (3)積極鼓勵(lì)教師自學(xué)。

          2、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練

          繼續(xù)深化教師基本功訓(xùn)練,爭(zhēng)取人人達(dá)標(biāo),重點(diǎn)放在青年教師基本功訓(xùn)練。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)高級(jí)培訓(xùn)已培人員的實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué)。

          3、強(qiáng)化教育教學(xué)能力訓(xùn)練

          (1)今年繼續(xù)進(jìn)行了解學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握課標(biāo)及新教材編排體系的訓(xùn)練,開(kāi)展全員開(kāi)放課活動(dòng)。

          (2)為提高薄弱學(xué)科教師素質(zhì),加速素質(zhì)教育的實(shí)施步伐,結(jié)合我校教師實(shí)際,開(kāi)展幫帶活動(dòng)。

          (3)開(kāi)展校級(jí)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。

          4、重視骨干教師的作用

          (1)制定骨干教師培訓(xùn)實(shí)施方案,對(duì)校級(jí)骨干教師進(jìn)行定期培訓(xùn),市、地級(jí)骨干教師進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。使骨干教師逐步升級(jí)。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢(shì),實(shí)行師德合同制。

          (2)積極支持吉林市級(jí)以上骨干教師參加各種形勢(shì)的培訓(xùn)。并督促檢查學(xué)員的自學(xué)自練和實(shí)踐研究。

          5、通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng)提升教師素質(zhì)

          (1)組內(nèi)公開(kāi)課。我們要求教師每學(xué)期至少講一節(jié)組內(nèi)公開(kāi)課,自己選擇時(shí)間、內(nèi)容,自己設(shè)計(jì),教務(wù)處統(tǒng)一安排,聽(tīng)完后由教研組長(zhǎng)組織交流評(píng)課。

          (2)開(kāi)放課。學(xué)校要求35歲以下教師每學(xué)期都要講一節(jié)開(kāi)放課,總結(jié)自己在老教師的跟蹤指導(dǎo)下的進(jìn)步情況。

          (3)匯報(bào)課。外出教師的匯報(bào)課,凡是學(xué)校派出聽(tīng)課觀摩或參加專業(yè)培訓(xùn),回校后結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,開(kāi)設(shè)一堂匯報(bào)課。

          (4)示范課。學(xué)校有市級(jí)骨干教師4人,每位骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課,供大家觀摩學(xué)習(xí)。

          (5)評(píng)優(yōu)課。繼續(xù)舉辦“走進(jìn)新課程”評(píng)優(yōu)課活動(dòng),對(duì)教師的說(shuō)課、講課進(jìn)行評(píng)比,對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行表彰,學(xué)校召開(kāi)了表彰大會(huì),分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理

          (1)學(xué)校把繼續(xù)教育工作列入“一把手”工程,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任制。

          (2)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況,實(shí)行定期檢查、定期評(píng)比、列入教師業(yè)務(wù)綜合考核之中,對(duì)表現(xiàn)突出的給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師實(shí)行評(píng)優(yōu)、晉級(jí)一票否決。

          總之,我們要在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展教師繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的綜合素質(zhì),為全面推進(jìn)新課程實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育研修計(jì)劃5

          一、指導(dǎo)思想:

          認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國(guó)全省基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學(xué)生,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高教師的整體水平。

          二、工作重點(diǎn):

          1、加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)。教師要有敬業(yè)的精神,教師要有淵博的知識(shí),教師要有非凡的才能,等等。新的時(shí)代,新的世紀(jì)給教師提出了新的要求。本學(xué)期將首先組織教師理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化師德教育,提升教師的思想境界。做學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。

          2、組織教師刻苦鉆研教材,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的操練,堅(jiān)持閱讀有關(guān)教學(xué)方面的文章。閱讀教育理論書(shū)籍,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學(xué)生,本著一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切的宗旨,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力做學(xué)生學(xué)習(xí)怎樣學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)怎樣思考的輔導(dǎo)者。

          3、扎實(shí)“六認(rèn)真”工作,“六認(rèn)真”只學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證。定期開(kāi)展“六認(rèn)真”檢查,能規(guī)范教師的各項(xiàng)教學(xué)工作,也能較好地促進(jìn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

          4、鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修,拓展自己的知識(shí),開(kāi)闊視野,豐富內(nèi)涵。為繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育提供有力保障,鼓勵(lì)年青教師互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮她們的聰明才智。為學(xué)校不斷發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

          三、具體安排:

          九月份:

          1、根據(jù)教材的編排情況,根據(jù)大綱與課程標(biāo)準(zhǔn)的要求制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。

          2、參加教材教法培訓(xùn)。

          3、組織教師論證學(xué)習(xí),強(qiáng)化師德教育,提升教師的思想境界。

          十月份:

          1、組織教師堅(jiān)持閱讀有關(guān)教學(xué)方面的文章,積極轉(zhuǎn)變觀念。

          2、組織教師集體學(xué)習(xí)討論。

          3、組織教師英語(yǔ)培訓(xùn)。

          十一月份:

          1、組織學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí),組織教師做好期中質(zhì)量調(diào)研工作,同時(shí)對(duì)調(diào)研情況作全面分析。

          2、組織教師信息技術(shù)培訓(xùn)。

          十二月份:

          1、組織教師認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)一得,進(jìn)行交流。

          2、鉆研教材,制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。

          3、組織教師互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

          一月份:

          1、做好期末大考工作,認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。

          2、做好一學(xué)期的繼續(xù)教育總結(jié)。

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