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      2. 成長計劃

        時間:2022-09-22 20:57:55 計劃 我要投稿

        成長計劃匯編九篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的成長計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        成長計劃匯編九篇

        成長計劃 篇1

          在園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,通過自身努力,以往的工作中取得了一些成績。但還有許多地方存在著不足。新的學(xué)期開始了,為了更好的開展各項工作,特制定了如下個人成長計劃:

          一、班級工作。

          1.續(xù)抓好班級的常規(guī)工作,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,讓孩子慢慢的形成一種較自覺的行為,使得有更好的班風(fēng)班貌。

          2.每個班級都有自己的特色,正如每個人也有自己的特色一樣,每個人都是與眾不同的。本學(xué)期,我將以課題為指導(dǎo),從培養(yǎng)幼兒對美術(shù)的興趣入手,進(jìn)行多形式的美術(shù)創(chuàng)作活動,喚起他們對美術(shù)活動的熱愛,不斷提高孩子感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力,逐步形成我班的美術(shù)特色教育。

          3.努力做好教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長間的關(guān)系。幫助家長樹立正確的育觀,做好每月兩次的《家園互動手冊》的撰寫;對每個孩子進(jìn)行不定期的家訪;通過QQ群與家長保持互通。

          4.為了檢驗自己的課堂教學(xué),提高教學(xué)技能。我會積極參與課堂教學(xué)活動,給自己展示的舞臺,為教學(xué)研究提供載體;爭取每學(xué)期上好一節(jié)公開課。

          二、教研工作。

          教研組長雖然不是“領(lǐng)導(dǎo)”,但她就好比是一只“領(lǐng)頭羊”,我要真正的發(fā)揮好引領(lǐng)作用。

          1.對上學(xué)期教研組活動中存在的問題進(jìn)行反思研討,尋找解決問題的方法。

          2.要真正的發(fā)揮好這種引領(lǐng)作用,必須從提高自我,學(xué)會思考開始,因此不斷的學(xué)習(xí)和反思是不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。我要深入學(xué)習(xí)《綱要》精神和《兒童指南》要求,不斷更新自身的教育教學(xué)觀念和理念。

          3.根據(jù)上級要求,組織組內(nèi)教師定期進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

          4.認(rèn)真、有效的開展每次的教研活動,打造教研特色,撰寫特色教研案例一篇。

          三、寫博方面。

          寫博是為教師學(xué)習(xí)、反思、提升提供實現(xiàn)理想的一個平臺。既然有這么一個平臺,我就要好好把握,努力打造出具有自己本色的博客。

          1.每周至少上傳一篇博文。在寫一些教育、生活等博文的同時,還要寫自己特長領(lǐng)域(美術(shù))的系列博文,讓自己的博客充滿個性,在本色中逐漸打造自己博客的特色。

          2.關(guān)注博友們的博文,讓博客與自己的工作相伴,與自己的生活相伴。

          四、專題研究方面。

          1.認(rèn)真參與組內(nèi)的課題研究,和組內(nèi)老師一起,合作共贏,努力為我組的課題研究獻(xiàn)出自己的一份力量。

          2.做好自己的個人小專題研究,把科研工作深入地付諸于行動,爭取讓自己成為研究型教師,進(jìn)一步提高自己的研究能力和實踐水平。

          這就是我這學(xué)期制定的個人成長計劃,其實在本學(xué)期里真正要做的,要學(xué)的還有很多,希望自己在今后的工作中不斷摸索問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,這樣才能讓自己進(jìn)步!

        成長計劃 篇2

          現(xiàn)有專業(yè)水平

          本人20xx年畢業(yè)于揚州大學(xué),教育技術(shù)專業(yè)。

          自我專業(yè)

          成長反思

          自從踏上工作崗位至今,在學(xué)校良好而濃郁的教科研氛圍中,

          本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,刻苦鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、提優(yōu)補(bǔ)差,并有幸得到了眾多前輩專家的指導(dǎo)、點撥,教育教學(xué)水平有了較大提高。

          成為優(yōu)秀教師可能性分析

          本人能虛心向前輩專家和老師們請教,目前從事小學(xué)科學(xué)、語文教學(xué)工作,加之老教師的關(guān)心指導(dǎo),相信不久的將來我一定能從現(xiàn)在的合格教師成長為一名優(yōu)秀教師。

          自我認(rèn)識方法

          由于本人處事時經(jīng)常不夠耐心細(xì)致,加之缺乏持之以恒的毅力,導(dǎo)致目前專業(yè)水平停滯不前,略有松懈。個人認(rèn)為必須先改正這些缺點,才能使自己的教育教學(xué)工作再上一層樓。

          環(huán)境

          認(rèn)識

          對教育發(fā)展

          需要的認(rèn)識

          新的課程改革正在全國上下如火如荼地展開,教育以人為本的理念正深入人心,我們有幸身處教育改革的風(fēng)尖浪頭,親身經(jīng)歷這偉大的變革,更應(yīng)把握機(jī)遇,迎難而上,為新的課程改革作出自己的一份貢獻(xiàn)。

          目標(biāo)

          定位

          自己要成為

          怎樣的教師

          我要爭取成為一名優(yōu)秀的新時代教師,我認(rèn)為這樣的教師必須是一個勤奮的學(xué)習(xí)者、一個積極的參與者和一個優(yōu)秀的引導(dǎo)者,只有如此,才能在這個信息爆炸的時代始終保持“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”的教師形象。

          這樣的教師的特點認(rèn)識

          首先,我必須是一個勤奮的學(xué)習(xí)者,要使自己底蘊(yùn)深厚;其次,我必須是一個積極的參與者,要和孩子們同學(xué)共樂;最后,我還必須是一個優(yōu)秀的引導(dǎo)者,要幫助學(xué)生順利的掌握各項技能,發(fā)展能力。

          擬采取的專業(yè)發(fā)展活動策略

          認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,刻苦鉆研教材;及時汲取各方面的知識和信息,適應(yīng)新時代的發(fā)展;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、提優(yōu)補(bǔ)差;虛心向?qū)<液屠蠋焸冋埥,努力提高教育教學(xué)水平

          目標(biāo)

          設(shè)計

          對成長階段的設(shè)計

          三年內(nèi),市基本功大賽獲得一等獎。

          在國家核心刊物上發(fā)表論文1篇。

          近期具體目標(biāo)設(shè)計

          每學(xué)期上一次高質(zhì)量的公開課。

          每年撰寫一篇高質(zhì)量的論文并爭取在省級以上獲獎。

          擬采取的專業(yè)

          成長措施

        成長計劃 篇3

          學(xué)校的“青藍(lán)工程”為我們年輕教師的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的許老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。許老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學(xué)習(xí)、工作的動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學(xué)活動的同時,也明確了作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任,使自己能更好的投入到這份工作中去。新學(xué)期開始了,在許老師的帶教下,我制定了徒弟成長計劃如下:

          一、教育教學(xué)

          在常規(guī)教學(xué)工作外,我要積極地向師傅學(xué)習(xí),從中吸取一些教學(xué)經(jīng)驗,認(rèn)真聽師傅的課,做好學(xué)習(xí)筆記,同時還多接觸其他數(shù)學(xué)學(xué)科老師,聽他們?nèi)绾紊险n。在每周的教研活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)研討相關(guān)教學(xué)等方面的內(nèi)容,并積極參加學(xué)校所組織的其他教學(xué)活動。

          在備課方面,做到先周備課,在備課過程中認(rèn)真對待每一個備課環(huán)節(jié),因為課前的充分準(zhǔn)備是上好一堂課的前提條件和重要保證,有問題及時向師傅或其他教師請教,同時注重用活教材,多設(shè)計一些活動和游戲,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)新知、鞏固舊知。

          在講課方面,讓學(xué)生積極參與課堂,做到有效教學(xué),注意教學(xué)環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系。用靈活多樣的課堂組織方式,幽默詼諧的課堂語言,簡單有趣的游戲,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,讓學(xué)生在學(xué)中玩、玩中學(xué)。

          在作業(yè)批改方面,做到每留下的作業(yè)都要認(rèn)真及時批改,全批全改,及時回勾。課下對一些相對較差的學(xué)生認(rèn)真輔導(dǎo),使之成績能有所提高。

          在師生關(guān)系方面,既要嚴(yán)格要求學(xué)生,同時也要尊重理解學(xué)生,寬容和關(guān)心學(xué)生。只有這樣,師生之間才能形成一種和諧的關(guān)系,才能更加有助于教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

          二、課后學(xué)習(xí)

          我從師徒結(jié)對活動中學(xué)到的最重要的就是要及時反思。每聽完一節(jié)師傅或者其他教師的課,都要及時反思,思考他們的優(yōu)勢,對比自身的不足,記錄可以學(xué)習(xí)的地方。每當(dāng)自己上完一節(jié)課,也要及時反思,反思這一堂課中的優(yōu)勢與不足,和同事討論評價,找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

          許老師本身是一位很儒雅的人,她對待學(xué)生,和藹可親,對待同事謙遜真誠。作為徒弟,我也要向師傅學(xué)習(xí),除了了解本學(xué)科知識以外,需要多了解其他學(xué)科內(nèi)容,豐富自己的知識,提高自身的修養(yǎng),為日常教學(xué)工作服務(wù)。

          總之,作為一名徒弟,在本學(xué)期的工作中要謙虛謹(jǐn)慎,不斷的向師傅學(xué)習(xí),多聽課,多反思,做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤,爭取更大的進(jìn)步,早日成為一名優(yōu)秀的教師。

        成長計劃 篇4

          在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導(dǎo)下,在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下,為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

          一、認(rèn)真履行好班組長職責(zé),并積極主動的投入工作。

          作為一名年輕的班組長,對于班組長的工作還需要不斷的.努力與學(xué)習(xí)。首先,我將繼續(xù)本著理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級各位老師合作,統(tǒng)一工作思想、教育的一致,發(fā)揮教育的合力。 其次,作為班組長對幼兒的發(fā)展充滿信心,更要以此來感染班組沒每一位老師,并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè),運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業(yè)感去驅(qū)使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。 再次,善于接受每個人提供的最好方法,并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應(yīng)新的需要與新發(fā)展。 再次,及時與班組成員,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。 最后,深入學(xué)習(xí)開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據(jù)不同類型的家長的需要,指導(dǎo)家庭教育和家庭親子游戲活動。

          二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

          首先,在理論學(xué)習(xí)中成長:

          1、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。

          2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

          3、進(jìn)一步學(xué)習(xí)課題研究方法,積極參與課題的研究。

          其次,在實踐中成長:

          1、積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。

          2、尊重孩子、走進(jìn)孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

          3、探索適合本班的教育內(nèi)容、教育方法。

          4、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學(xué),及時記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。

          5、在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)狀況,并進(jìn)行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能

          。6、認(rèn)真做好日志和摘抄筆記,積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。

          三、重視師德修養(yǎng)。

          首先,關(guān)心和熱愛每一個幼兒,關(guān)注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。 其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),為孩子做表率。 再次,關(guān)心集體、關(guān)心他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)一步提高自己為人處事的能力。 最后,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。

          四、具體實施內(nèi)容:

          1、學(xué)習(xí)綱要的內(nèi)容,領(lǐng)會《綱要》中的精神。

          2、學(xué)習(xí)教師觀察技能。

          3、書寫有關(guān)閱讀筆記一篇。

          4、向家長反饋幼兒的階段表現(xiàn)。

          5、向英語教師學(xué)習(xí)口語與幼兒交流。

          6、學(xué)習(xí)制作多媒體課件來輔助教學(xué)。以上是我的自我成長計劃,希望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。

        成長計劃 篇5

          要成為一名優(yōu)秀的體育教師是不容易的,尤其是現(xiàn)代這個社會需要的是多元化的教師,不僅要有過硬的專業(yè)知識水平,更要具備優(yōu)秀的素質(zhì)涵養(yǎng),我計劃從以下幾個方面去努力讓自己的教師生涯趨于完美:

          第一:古人云:“尊其師信其道”。

          只有專業(yè)素質(zhì)過硬,學(xué)生才會喜歡上你的課,才會尊重你。正所謂,你要是想給學(xué)生一碗水,你就應(yīng)該擁有一個大海。所以在工作之余我應(yīng)該繼續(xù)訓(xùn)練,努力使自己的專業(yè)水平更上一層樓,同時積極的利用網(wǎng)絡(luò)更多的了解體育教學(xué)的動向。在學(xué)識上努力學(xué)習(xí)更多的先進(jìn)知識,在思想上跟上時代,爭取新的教學(xué)方法,讓孩子在新教育新思想下長大。認(rèn)真鉆研心理學(xué)和教育學(xué),把它們運用到工作實踐中去,幫助自己更好的解決工作只能感可能出現(xiàn)的問題。

          第二:要有“三心”。

          首先對待學(xué)生要有一顆博愛的心。有句俗語說“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”,做一名好教師還有最重要的一點就是要有“愛心”。都說師愛是神圣的、無私的是教師教育學(xué)生的感情處方,是教師與學(xué)生溝通的橋梁和紐帶。只有真正的去愛護(hù)和關(guān)心自己的學(xué)生,才會真正的了解學(xué)生,了解他們的喜好和個性差異,去做到因人教學(xué),讓學(xué)生的個性健康的發(fā)展。也只有學(xué)生體會到了老師的感情,才會“親其道”“聽其言”“信其道”,接受老師給予的正確引導(dǎo)。

          其次,要有恒心。

          因為教師是一個任重道遠(yuǎn)的行業(yè),學(xué)生的優(yōu)秀與否教師的恒心就致關(guān)重要。

          最后,要有一顆平常之心。

          在教學(xué)工作之中要平等的看待每一位同學(xué),無論他們的成績好與壞,他們的身上都有自己的閃光點。在適當(dāng)?shù)臅r刻我應(yīng)該毫不吝嗇地表揚和贊揚。遇到犯錯誤的同學(xué),要耐心的說服他們,不能用犀利尖刻的語言傷害他們。

          第三:“野蠻其體魄,健康其心理”

          現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女,生活條件優(yōu)越,但自理能力差;眼界開闊知識面豐富,接受新鮮事物的速度很快,但是通常是以自我為中心,很少考慮他人的需求,團(tuán)隊意識單薄,集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。作為體育教師除了傳授他們體育技能外,更重要的是要用體育精神來培養(yǎng)他們的自信心,團(tuán)隊協(xié)作精神。所以在教學(xué)計劃中我也安排了3—4節(jié)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練課:信任背摔,團(tuán)體跑等項目。

          第四:努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長的溝通能力,使自己的工作更好的開展。

          用飽滿的熱情去面對自己的工作.無論任何事情不分大小我們都應(yīng)該積極面對,力爭將其做得圓滿。

          第五:“三人行必有我?guī)熝伞薄T诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)之中有不懂的問題要及時向同事和自己的師傅請教。

          “他山之石,可以攻玉”。多聽老教師的課,吸取他們教學(xué)的長處,彌補(bǔ)自己的不足!安粣u下問”。深入到學(xué)生中去,聆聽他們的對體育課的看法,虛心接受學(xué)生提出的意見,并和他們一起討論如何上好每次的體育課。最后我將不斷提高自己的專業(yè),嘗試新教法,在實踐中學(xué)習(xí)。爭取盡快適應(yīng)現(xiàn)代體育新教法、進(jìn)入角色,和學(xué)生一起快樂成長!和優(yōu)秀教師一起提高。

        成長計劃 篇6

          一、基本情況

          對于幼兒園這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

          在這十年的教育教學(xué)活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

          二、優(yōu)勢分析

          1. 我快樂,我充滿童真

          一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

          2. 我年輕,我充滿希望

          我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強(qiáng),我也不例外。在 20xx年我順利地拿到了大專文憑。在計算機(jī)操作方面也比較熟練。如今我能熟練應(yīng)用計算機(jī)。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

          三、弱勢分析

          教科研的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學(xué)習(xí)中成長,在工作中成熟,勤一定能補(bǔ)拙!

          四、 個人目標(biāo)

          既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它,F(xiàn)在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點: 1 、參加本科學(xué)習(xí),在理論上進(jìn)一步完善自己。

          2 、在一定的計算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)多媒體課件的制作。

          3 、在舞蹈方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)幼兒。

          4 、對于每個幼兒都要投去關(guān)注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關(guān)心。

          5 、通過這三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名 “ 教研型 ” 的幼兒園教師。

          五、任務(wù)與措施

          (一)構(gòu)建自我管理機(jī)制,促進(jìn)自我發(fā)展

          第一階段

          目標(biāo):建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

          措施:

          1 、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標(biāo)。

          2 、圍繞幼兒園發(fā)展目標(biāo)制定個人新三年計劃。

          3 、建立個人專業(yè)成長檔案。

          4 、積極參與園內(nèi)各類評比活動。

          第二階段

          目標(biāo):增強(qiáng)自我管理意識,注重自我發(fā)展

          措施:

          1 、繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí),讓自己在教學(xué)理論上有進(jìn)一步的提高。

          2 、在探索教學(xué)方法的同時,向身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),努力提高個人的教學(xué)水平。 3 、經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼兒心理的書籍,通過學(xué)習(xí)讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

          第三階段

          目標(biāo):發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

          措施:

          1 、請有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學(xué)活動進(jìn)行反思。 2 、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學(xué)上多運用多媒體技術(shù)。

          (二)創(chuàng)設(shè)幼兒探索學(xué)習(xí)的舞臺,促進(jìn)幼兒自主發(fā)展

          第一階段

          目標(biāo):創(chuàng)設(shè)合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學(xué)習(xí),促進(jìn)幼兒的生活經(jīng)驗。

          措施:

          1 、注意環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

          2 、創(chuàng)設(shè)材料庫、百寶箱等,擴(kuò)大幼兒探索資源。

          3 、帶領(lǐng)孩子走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)大自然,豐富孩子各方面的認(rèn)識。

          第二階段

          目標(biāo):創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

          措施:

          1 、根據(jù)主題的需要,拓展幼兒學(xué)習(xí)空間,為幼兒自主學(xué)習(xí)提供豐富的材料。

          2 、在區(qū)角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學(xué)習(xí)。

          第三階段

          目標(biāo):在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的文明習(xí)慣,為《合格小公民》的開展打好基礎(chǔ)。 措施:

          1 、在學(xué)習(xí)活動中,通過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成文明的習(xí)慣。

          2 、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養(yǎng)良好的文明習(xí)慣。

          (三)家園共育工作

          第一階段

          目標(biāo):加強(qiáng)與家長、社區(qū)的互動,探索家園共育的有效途徑。

          措施:

          1 、通過各種形式與家長聯(lián)系,了解幼兒的特點與需求。

          2 、定期召開家長學(xué)校、家長沙龍活動,交流育兒經(jīng)驗。

          第二階段

          目標(biāo):充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

          措施:

          1 、充分發(fā)揮家委會作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領(lǐng)導(dǎo)小組。

          2 、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

          3 、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

          第三階段

          目標(biāo):整和家園、社區(qū)力量,形成一體化育人環(huán)境。

          措施:

          1 、圍繞家長工作展開深入的研究。

          2 、進(jìn)入社區(qū)開展各種宣傳、指導(dǎo)活動。

        成長計劃 篇7

          一、指導(dǎo)思想

          積極響應(yīng)上級教育主管部門的號召,在邱xx名師工作室規(guī)范章程的指導(dǎo)下,積極參與各項工作,努力完成向各項任務(wù),把握成長鍛煉的機(jī)會,真正讓自己各方面的能力再更上一層樓。特制定計劃如下:

          二、成長目標(biāo)

          加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)知識和理論水平,不斷傳播先進(jìn)教育思想,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗成果,探索有效教學(xué)方法,研究教學(xué)疑難問題;發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神,積極參與工作室團(tuán)隊先行研究、交流研討、示范引領(lǐng)、成果輻射的作用;積極參與開展課題研究,全方位內(nèi)斂素質(zhì),外樹形象,為工作室、為學(xué)校、為學(xué)生盡自己綿薄之力,真正讓他人因我成長而幸福。

          三、成長要求

          1、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。每年研讀至少2本教育專著,并撰寫2篇以上的讀書心得,并利用名師工作室qq群進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流,分享彼此的感悟與收獲,在交流中碰撞提升,不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平。

          2、承擔(dān)公開課和專題講座。應(yīng)積極主動承擔(dān)校級以上評課6節(jié)(其中2節(jié)配有教案及評課稿),承擔(dān)校級以上示范課2節(jié)、縣級以上公開課(或說課)1節(jié),承擔(dān)縣級以上專題講座1次,切實提高自己的教育教學(xué)能力。

          3、開展課題研究。充分利用工作室的總課題《互動生成數(shù)學(xué)教學(xué)策略的研究》,相應(yīng)制定《把“課堂生成”變成“教學(xué)資源”》的子課題三年實施方案,做到每學(xué)年有課題研究計劃和小結(jié),三年有課題研究總結(jié),切實提高自己的教育科研能力。

          4、利用工作室qq群開展交流研討活動。每學(xué)年至少主持一次網(wǎng)絡(luò)專題研討活動,對當(dāng)下的研討熱點、疑難問題開展有針對性的交流研討,提高自己的網(wǎng)絡(luò)交流水平,如研討某課時備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點、難點和疑難問題。

          5、 培養(yǎng)中青年教師。在一年內(nèi)至少培養(yǎng)3名青年教師,作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對象,作為自己的合作、教研團(tuán)隊,帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動,引領(lǐng)他們的專業(yè)成長,使青年教師的教育教學(xué)能力和教育科研水平得到有效提升。

          6、提高寫作水平。每學(xué)年至少撰寫2篇數(shù)學(xué)教學(xué)論文(教學(xué)隨筆或案例反思);力爭發(fā)表1篇以上的cn級數(shù)學(xué)教學(xué)論文(教學(xué)隨筆或案例反思)。

          7、加強(qiáng)工作室網(wǎng)站和個人博客的建設(shè)。繼續(xù)撰寫收集并上傳當(dāng)前教學(xué)熱點文章,豐富網(wǎng)站和個人博客教學(xué)資源,為教師提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,傳播先進(jìn)教育思想、新課程理念和教研教改信息,為進(jìn)一步完善名師工作室已經(jīng)建立的網(wǎng)站盡綿薄之力。

          8、積極參加工作室成員所在縣(市、區(qū))開展的教學(xué)觀摩研討活動和工作室組織的外出觀摩學(xué)習(xí)以及“送教送培”活動,擴(kuò)大自幾的教育視野,發(fā)揮工作室團(tuán)隊先行研究、示范引領(lǐng)和成果輻射的作用。

          四、課題規(guī)劃

          1、研究的子課題

          把“課堂生成”變成“教學(xué)資源”的研究

          3、研究的主要方法

          按照行動研究的原則、步驟,綜合運用多種方法開展研究。如:文獻(xiàn)研究法、實證研究法、課堂觀察法、調(diào)查研究法、個案研究法、對比研究法等。通過大量文獻(xiàn)資料的收集、比較、分析與提煉,認(rèn)識本課題的內(nèi)涵。通過教學(xué)實踐、探索和研究,通過比較、分析與提煉,總結(jié)出小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué)的教學(xué)方法和策略。

          1、課題申報、準(zhǔn)備階段(XX年7—9月):依據(jù)自身實際,根據(jù)課題研究總方案要求,制訂個人課題研究方案及階段計劃。

          2、實驗研究階段(XX年10月—XX年12月):開展實踐研究;舉辦交流研討會;撰寫階段小結(jié)。

          3、分析整理階段(20xx年1—4月):收集、分析、歸納有關(guān)實驗資料,交流、研討實驗研究情況。

          4、成果總結(jié)及推廣階段(20xx年5—6月):撰寫結(jié)題報告;向市教育局教科室申請結(jié)題驗收;召開經(jīng)驗交流會,展示和推廣實驗研究成果;匯編專輯等。、

        成長計劃 篇8

          “刀不磨要生銹,人不學(xué)習(xí)要落后!笔篱g每天都在發(fā)生著日新月異的變化。二期課改、新綱要、指南的推出,對于站在教育第一線的我是一個很大的沖擊和挑戰(zhàn)。因此只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新觀念,才能跟上時代的步伐。在學(xué)習(xí)中逐步提高自己、完善自己;在學(xué)習(xí)中逐步成長起來。

          自身的優(yōu)勢與弱勢

          能夠認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、踏踏實實地耕耘在自己的工作崗位上,能夠盡自己最大的努力把工作做好。班主任工作事無巨細(xì),一一細(xì)致、周到地完成。同事之間和睦相處,與搭班親密合作,師幼關(guān)系融洽,經(jīng)常與家長溝通共同一致地教育孩子健康快樂地成長。對于份外的工作也樂于接受,在不影響班級工作的基礎(chǔ)上盡心盡力地完成。由于連續(xù)幾年擔(dān)任大班的教學(xué)工作,對大班幼兒不同時期的不同表現(xiàn)有了基本的了解,并能夠客觀地進(jìn)行分析與評價,給予鼓勵和肯定。因此幼兒的進(jìn)步較快,繪畫作品也逐漸豐富。只是我的水平有限,幼兒作品呈現(xiàn)的方式單一,不能夠使幼兒的作品錦上添花,沒有以最美的方式傳遞給大家。只求方便、快及,因此我們班的環(huán)境不夠出彩。

          由于本質(zhì)與性格關(guān)系的緣故,內(nèi)向、不善于表達(dá)、表現(xiàn)。語言不夠精練,婉轉(zhuǎn)。有時常常會詞不達(dá)意,說不到點子上,心里越急越說不清楚,以至影響活動效果。平時缺少看書學(xué)習(xí),沒有很好地給自己充電,沒有勤于思考的良好習(xí)慣,所以進(jìn)步不快。針對以上情況和自己的能力,制定本人的個人成長發(fā)展計劃。

          發(fā)展目標(biāo)

          1、提高自己的審美情趣、審美能力,能欣賞美和接受美的熏陶,逐漸設(shè)計一些較為和諧、美觀的環(huán)境。

          2、勤學(xué)習(xí),善思考,能夠把學(xué)習(xí)、生活、游戲、運動等書籍仔細(xì)地閱讀一遍。提高自己的理論和實踐操作能力。

          3、虛心地向同行、優(yōu)秀教師、骨干教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們在主題活動中全面的思考、精心的設(shè)計、到位的總結(jié)。

          具體計劃與措施

          一、繼續(xù)踏踏實實、勤勤懇懇地努力工作,盡自己最大的能力,做到三個心:愛心、耐心、恒心。

          二、做一個有心人,不斷收集有關(guān)美術(shù)的作品、圖片、資料,并把它整理好。提高自己的審美情趣和能力,能夠更好地呈現(xiàn)幼兒的作品。多關(guān)注周圍的環(huán)境變化,學(xué)習(xí)其他班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)的長處,能夠為幼兒創(chuàng)設(shè)寓教寓樂的環(huán)境。

          三、積極參加各項學(xué)習(xí)活動,特別是外出觀摩活動。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,使每一次的學(xué)習(xí)活動都對自己有所啟迪、有所幫助,使每一次的學(xué)習(xí)活動成為真正的學(xué)習(xí)活動。

          四、對新課程、新教材理念,以及活動價值的把握,特別是理論指導(dǎo)方面。我需要平時多看看各種書刊雜志:課程指南、幼兒教育、學(xué)前教育等等。每月每期都不要漏看,從書中吸收養(yǎng)分,提高理論水平和實踐操作能力。對各年齡階段幼兒的發(fā)展目標(biāo)做到心中有數(shù)。

          五、虛心地向同行學(xué)習(xí),從優(yōu)秀教師的活動案例、活動設(shè)計中去體會,并結(jié)合自己的教學(xué)能夠靈活地學(xué),有創(chuàng)造性地學(xué)。

          六、在集體場合能夠仔細(xì)地聆聽每位教師的發(fā)言,學(xué)習(xí)他們對問題的分析、思考、研究和大膽表述;學(xué)習(xí)他們語言的簡潔、精練。嘗試發(fā)表自己的見解和想法。

          七、勤于思考:每次活動前期有一個全方位的思考。活動的預(yù)設(shè)、活動價值的定位、幼兒年齡段的把握、活動前的準(zhǔn)備、活動中的具體操作、適時的調(diào)整、活動后的反思。只有不斷思考、不斷問自己為什么、不斷從中提取經(jīng)驗,才會使自己更快地有所提高。、

        成長計劃 篇9

          長鐵一中是湖南省的一所省級示范性中學(xué),在50年的辦學(xué)歷程中,始終堅持以“德育為首”的辦學(xué)思想。但是,盡管我們十分重視德育,卻存在不少問題:大而空的東西多,切合學(xué)生實際的少;強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一、規(guī)范的多,展示學(xué)生個性的少;教訓(xùn)人的主題多,讓學(xué)生自由發(fā)表觀點的少;單向的注入式多,師生雙向交流少;事后處罰的多,防范于未然的少……凡此種種,最根本的問題在于缺乏對新時代德育的研究,缺乏新的工作思路,因而學(xué)生德育工作成效并不令人滿意。

          隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,德育工作中與新課程理念不相適應(yīng)的觀念和現(xiàn)象也漸漸凸現(xiàn):學(xué)生的自主、平等、法制、民主意識顯著增強(qiáng),傳統(tǒng)的高壓式控制性教育手段不再靈驗;學(xué)生的人格需求和個性發(fā)展呼喚尊重和關(guān)注,傳統(tǒng)的被管理受監(jiān)督的地位正在動搖;學(xué)生接受知識的方式日益多元化、活動范圍日益擴(kuò)大,傳統(tǒng)的一元化封閉式教育方式已被打破……面對新課程帶來的挑戰(zhàn),德育如何應(yīng)對,并采取有效措施主動適應(yīng),很值得深入思考和探究。

          一、問題的提出和背景分析

          我校是長沙市的一所二類重點中學(xué),是由一所鐵路子弟學(xué)校改制而來,學(xué)生生源不是非常理想,學(xué)生中有很大一部分是鐵路工人子弟,他們從小的成長環(huán)境也差強(qiáng)人意,同時,我校又處在長沙市周邊環(huán)境最為復(fù)雜火車站附近,學(xué)生所受到的來自外界的干擾和誘惑很多,學(xué)生的文明素養(yǎng)、行為習(xí)慣普遍不好,抽煙打架、講粗痞話等現(xiàn)象對一些學(xué)生來說是家常便飯。這些不文明現(xiàn)象的存在,不僅影響了學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),影響了學(xué)校在社會上聲譽(yù),更是成為了未來學(xué)校發(fā)展的一個主要障礙,這也給學(xué)校的德育工作提出了要求和挑戰(zhàn)。

          但是,由于歷史原因,我校管理體制習(xí)慣地切割成教學(xué)、德育,后勤三大板塊。無形當(dāng)中就形成了教學(xué)和德育兩系統(tǒng)的矛盾對立性而失去有機(jī)統(tǒng)一,進(jìn)而就形成了德育與教學(xué)兩張皮。這兩張皮現(xiàn)象是教育異化的結(jié)果,其對立是人為的,而后果是社會性的,這種智德分離的現(xiàn)象是非常危險的。其實學(xué)校內(nèi)所有的人都對青少年的成長負(fù)有不可推卸的責(zé)任。每個學(xué)生不是孤立地只跟一個教師接觸,而是要跟所有教師打交道,所以未成年人學(xué)習(xí)道德是在“全時空”狀態(tài)中,而不僅僅是在一個單獨、特定的場合中學(xué)習(xí)。因此道德學(xué)習(xí)是無孔不入、無處不在、無時不有的。我們應(yīng)當(dāng)讓所有成年人知道他們的舉止行為都會對未成年人有道德影響。反過來,未成年人在任何時候都有學(xué)習(xí)道德的時機(jī),任何場合都可以學(xué)習(xí)道德;谶@些思考,在下來的近一年的時間里,我將以“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的研究和實踐來來整合這些資源,使德育真正成為各個系統(tǒng)有機(jī)運轉(zhuǎn)的系統(tǒng)工程。

          二、問題診斷與行動計劃

          1、如何來認(rèn)識并研究變化中的學(xué)校德育工作的生態(tài)環(huán)境及變化中的學(xué)生群體和教師群體?

          2、在學(xué)校管理中,如何建立德育與教學(xué)的一體的管理機(jī)制?

          3、如何在實踐中實現(xiàn)德育工作全員化、民主化和科學(xué)化?

          4、怎樣促成德育資源豐富化、德育途徑多樣化?

          探索并逐步解決這些問題,能極大地促進(jìn)學(xué)校德育工作的發(fā)展。特別是高中新課程改革的大背景下,具有積極的意義。新課程改革除了教學(xué)變革,它的實施還需要建立相應(yīng)教學(xué)管理制度,如何落實對學(xué)生的思想品德、心理健康教育和生活的管理,勢必會遇到新問題,因此,從原有的、單一的行政班模式的教學(xué)管理向行政班和學(xué)科教學(xué)班共存的模式下的教學(xué)管理轉(zhuǎn)軌,探索新模式下學(xué)生的學(xué)業(yè)、品行、心理、生活的指導(dǎo)方式和策略,從而有效地推動新課程改革方案的實施:

          【策略】:既要堅持自愿原則,又要加強(qiáng)在結(jié)隊過程中的指導(dǎo)。

          1、由于教師時間和精力的限制,導(dǎo)師制學(xué)生對象不宜過多,一般每位教師5—10人。根據(jù)導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)德側(cè)重點不同,學(xué)生的確定應(yīng)有不同的方法。

          2、當(dāng)學(xué)生報名人數(shù)偏多時,要突出“特殊學(xué)生”重點,做好“一般學(xué)生”的思想工作;偏少時,要做好導(dǎo)師制動員,防止“拉郎配”。

          3、參加導(dǎo)師制活動的師生分別向年級組和班主任報名,學(xué)生報名應(yīng)寫明需要幫助的具體方面及對老師的要求。年級組根據(jù)教師的特點、長處及學(xué)生的特點和存在的問題,在師生雙向選擇的基礎(chǔ)上,做好結(jié)對安排工作。

          【問題二】由于緊張的日常教學(xué)活動,可能會使雙方無法進(jìn)行必要的溝通交流,是導(dǎo)師制工作流于形式而無實質(zhì)。

          【策略】:

          1、明確要求。導(dǎo)師的工作要有計劃、有步驟、有目標(biāo)。每項活動都要有時間、地點、主題、內(nèi)容紀(jì)要、工作后記等?梢允请娮游谋,也可以是傳統(tǒng)文版。教育處要編制《導(dǎo)師制工作手冊》,并指導(dǎo)導(dǎo)師認(rèn)真填寫。要把導(dǎo)師制工作檔案統(tǒng)一納入到學(xué)生成長記錄袋的管理系統(tǒng)中。

          2、建立好相關(guān)的導(dǎo)師制工作制度。如《談心匯報制度》、《家長聯(lián)絡(luò)制度》、《活動交流制度》、《工作檔案袋制度》等。

          【問題三】在使用學(xué)生成長記錄袋評價時,一是內(nèi)容太多,標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,不好整理和分析;二是評價的效度難以保證,很難得到客觀、真實。

          【策略】:綜合評分的設(shè)計要注意以下問題:

          評分項目的選定應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合;

          評分方式宜采用等級制,對每個等級都應(yīng)制定詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)。

          三是評分者的選擇,課堂教學(xué)評價用記錄袋主要由教師來評分,也可由教師組成的工作小組或網(wǎng)絡(luò)來評分。

          四是權(quán)重的確定,成長記錄袋評分最好只作課程的一小部分,在學(xué)生總分中所占的比例不宜太大。

          三、評價設(shè)計與評價促進(jìn)

          1.實施導(dǎo)師制需要有多元化、過程性、發(fā)展性、質(zhì)性的評價機(jī)制,以確保導(dǎo)師工作有利于指導(dǎo)學(xué)生自主選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃,規(guī)劃自己的發(fā)展方向,有利于指導(dǎo)學(xué)生的品德與個性的健康發(fā)展,有利于促進(jìn)學(xué)生的精神成長。

          2.評價機(jī)制包括導(dǎo)師制績效評價、導(dǎo)師工作評價、學(xué)生發(fā)展評價,其評價對象分別為學(xué)校導(dǎo)師機(jī)制、導(dǎo)師、受導(dǎo)學(xué)生。

          3.導(dǎo)師績效評價指標(biāo)包括:

         。1)《導(dǎo)師制工作手冊》記錄情況(文獻(xiàn)查閱);

         。2)學(xué)生成長檔案袋材料(文獻(xiàn)查閱);

         。3)結(jié)對學(xué)生反饋(發(fā)放調(diào)查表);

         。4)學(xué)生發(fā)展表現(xiàn)(通過座談會:教師、學(xué)生、班干部);

         。5)來自班主任、年級組長、家長的情況反映(發(fā)放調(diào)查表);

          (6)個案分析和研究成果(文獻(xiàn)查閱);

         。7)其他。

          4.評價結(jié)果的處理:

         。1)學(xué)生發(fā)展評價:研究學(xué)生潛質(zhì),探索新時期學(xué)生德育工作的新途徑和新方法。

          (2)績效評價:通過評價提高導(dǎo)師制工作運行的實效性、科學(xué)性。

          學(xué)導(dǎo)關(guān)系必須嚴(yán)格遵循教師職業(yè)道德,沒有正當(dāng)理由不能拒絕學(xué)生的幫助需求,若有違規(guī)行為影響學(xué)生身心發(fā)展的,導(dǎo)師績效考核一票否決;導(dǎo)師績效評價納入教師年度(學(xué)期)考核,每學(xué)年根據(jù)考核情況評出優(yōu)秀導(dǎo)師。優(yōu)秀導(dǎo)師在評優(yōu)、晉職時優(yōu)先考慮。導(dǎo)師的工作報酬按所帶學(xué)生人數(shù)進(jìn)行核算,具體辦法將納入教師工作量獎的管理辦法中。

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