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      2. 解決方案

        時間:2022-07-23 11:10:36 解決方案 我要投稿

        【精華】解決方案模板10篇

          為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先準備方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的解決方案10篇,歡迎大家分享。

        【精華】解決方案模板10篇

        解決方案 篇1

          導致紅米note刷機失敗的原因:

          1、小米紅米Note的Recovery版本不對

          有的機友用官方Recovery去刷第三方ROM,是無法刷入的。另外,較為老版本的Recovery無法兼容一些新的刷機腳本,會導致刷機無法執(zhí)行,我們推薦大家用基于CWM的Recovery。

          2、小米紅米Note的ROM刷機包存在問題

          最常見的就是刷機包問題,通常因為刷機包下載的并飛您的小米 紅米 Note機型,或者刷機包制作者制作ROM出現(xiàn)問題,另外就是刷機包下載過程中出現(xiàn)下載不完整的錯誤。

          3、小米紅米Note的電量不足

          當刷機過程中因為電量不足導致刷機程序無法執(zhí)行,或者因為電量不足導致刷機過程中手機自動斷電關機。

          4、小米紅米Note的SD卡有問題

          有的.SD卡存在問題,導致刷機的時候無法正確讀取刷機包。

          5、小米紅米Note的內核不正確

          我們的手機系統(tǒng)都有個內核,也就是整個系統(tǒng)支持的核心,如果刷入了不對應的系統(tǒng),則系統(tǒng)是無法啟動的。比如Android 2.3的內核,刷入了Android4.0的ROM,可能會導致系統(tǒng)無法正常啟動。

          6、刷機操作不正確

          在刷機過程中的操作錯誤,比如沒有雙清等,在刷入ROM之前,一定要先清空原有手機中的數(shù)據(jù),否則會導致刷機后系統(tǒng)卡在開機畫面。

          紅米note刷機失敗解決辦法:

          如果您的手機能夠進入Recovery(第三方),可以在對應機型下載ROM,重新刷入即可。

        解決方案 篇2

          獨具特色的品牌管理責任制幫助上海通用將別克旗下的數(shù)個子品牌管理得井井有條。

          "定位"幾乎已經(jīng)是家喻戶曉的市場營銷概念了,但多數(shù)人理解的"定位"是指企業(yè)如何為產(chǎn)品定位。實際上,真正給產(chǎn)品"定位"的是顧客而不是企業(yè)。

          1999年4月到20xx年2月,不到6年的時間里,上海通用在中國市場共銷售了691858輛別克品牌的汽車,年均銷量11萬輛左右。別克品牌系列從君威,到凱越,再到GL8和原賽歐,每一款都出盡風頭,成為同檔次車的坐標。

          比起德國大眾、法國標致和日本本田,全球汽車業(yè)老大"通用"只能稱得上是中國汽車市場的后來者。但"通用"憑借老大的經(jīng)驗和對中國市場精準、獨到的眼光,建立起一套適合自己并具有中國特色的市場應對機制,從而牢牢把握住消費者需求和市場的不斷變化,創(chuàng)造了中國市場的"別克大賣"。

          中國汽車市場風云變幻,競爭殘酷。誰能搶占先機,誰就有可能獨領一時風騷。目前國內的汽車產(chǎn)品、技術多是從國外引進的,產(chǎn)品投放市場后出現(xiàn)"水土不服"的情況難以完全避免,關鍵是看企業(yè)如何及時應對市場反應,化不利為有利。

          在一般企業(yè)中,通常的做法就是根據(jù)問題的性質臨時由一個部門牽頭,其他部門配合,高層領導出面指導并協(xié)調。這種"就事論事"的機制往往只能起到"頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳"的一時效果,而難以從根本上解決問題。上海通用內部則建立了高效的市場應對體系,及時對各種市場出現(xiàn)的問題做出正確、及時的反應。

          比如最近別克賽歐更名為雪佛蘭,就是應對體系發(fā)揮作用的結果。上海通用公關總監(jiān)任劍瓊女士表示,把賽歐放在別克旗下,是順應當時市場歷史條件的一個選擇,今天把賽歐放在雪佛蘭之下成為新賽歐,也是隨著市場的變化而采取的品牌方面新策略。

          在上海通用,根據(jù)以市場為中心的戰(zhàn)略,品牌部門占據(jù)核心地位,引領企業(yè)其他職能部門緊緊圍繞市場進行運轉。如下圖所示

          品牌對企業(yè)而言,對外是企業(yè)與消費者感情溝通的紐帶,是市場競爭的有力武器;對內可以作為企業(yè)的.管理工具。品牌管理責任制就是上海通用將品牌的管理工具作用發(fā)揮到極致的表現(xiàn)。

          例如:20xx年,一款性價比很強的MPV(多用途汽車)上市,嚴重威脅到了別克GL8在中國商務車領域的霸主地位。別克品牌管理團隊在第一時間做出反應,派專人立即考察競爭對手的產(chǎn)品和營銷策略,并向泛亞中心尋求技術、數(shù)據(jù)支持。一周之后,上海通用對所有別克經(jīng)銷商進行針對性的培訓,指導他們如何應對市場競爭。在這次事件中,品牌管理機制顯示了其在企業(yè)中的核心作用,迅速調動內外資源,應對市場挑戰(zhàn)。

        解決方案 篇3

          “孩子不愿意上學怎么辦?”“孩子不用功讀書怎么辦?”不少家長整天為這些問題而憂心忡忡,如何讓孩子喜歡學習?。其實,孩子大多是愿意通過學習去了解新的東西的。可是,隨著年齡的增長,有些孩子的確會變得討厭念書、討厭學習。造成這種情況的因素很多,而由于家庭因素影響所致的卻占了大多數(shù)。

          當孩子討厭上學念書時,家長應先檢討一下自身有無以下行為:

          ◎ 容易生氣,動不動就打罵孩子;

          ◎ 從不稱贊孩子;

          ◎ 總是要求孩子考試得第一名或100分;

          ◎ 不給孩子娛樂的時間,只要孩子一打開電視,他們便會問:“功課做好了沒有?為什么看電視?”

          ◎ 給孩子許多補充練習。除了學校的作業(yè)外,孩子還要做爸爸媽媽布置的家庭作業(yè)。

          除此以外,像父母不和、家庭生活不協(xié)調、雙親外出工作等,都會影響孩子的學習情緒,使他無心念書。

          (一)讓孩子保持愉快的學習情緒

          家長必須了解,孩子心情愉快時會比較喜歡學習,學得更好更起勁,因此家長指導孩子學習時應注意:

          1.不要操之過急

          家長應了解孩子自身的學習能力,和孩子共同設計一個可行的學習目標,切忌因操之過急而給孩子造成壓力。

          2.要保持自己愉快的心情

          家長的心情直接影響到孩子的學習情緒,因此,在幫助孩子學習時,家長一定要保持心情愉快,這種情緒會讓孩子感覺到學習本身就是一件愉快的事情。

          3.幫助孩子一起解決問題

          家長如果發(fā)現(xiàn)孩子能力不及的時候,就要想辦法幫助孩子解決問題,否則會使孩子對學習產(chǎn)生畏懼感。

          (二)用游戲性的語言對孩子提出要求

          許多家長對孩子提出要求時不注意方式,以為只要孩子明白大人的意思就行了。其實,家長對孩子用游戲性或音樂的語言說話是很有鼓勵作用的,家長之友《如何讓孩子喜歡學習?》。

          有一次,我到一個朋友家做客,見他的孩子玩意正濃。這時,孩子的母親用微笑的態(tài)度,在孩子旁邊用兒歌的旋律唱出:“乖孩子,要學琴,叔叔嬸嬸再會吧!”然后輕輕拉了拉孩子的手。孩子果然愉快地放下手中的玩具,向客人打了招呼,跟著媽媽去房間了。這位母親用游戲性語言成功地喚起了孩子學習的興趣。

          相反地,如果這位母親用責罵的語氣對孩子說:“學琴的時間到啦,趕快到房間去”,孩子就算是放下手中的玩具,跟媽媽去學琴,也一定學不好!

          (三)給孩子恰當?shù)年P懷和鼓勵

          家長應為孩子提供一個屬于他自己的環(huán)境,并適時地關愛、鼓勵孩子,讓孩子養(yǎng)成自動自覺的學習態(tài)度。

          我有一個學生偉強。他家居住面積不大,爸爸就在他的床邊放置了一張小桌子,在桌子的左上角安裝了一盞燈。每天晚上,全家人吃過晚飯,就會各自干自己的'事情:爸爸靜靜地坐在沙發(fā)上讀報;媽媽輕輕地做家務;偉強也就會自動走到他自己的書桌前,坐在椅子上做功課。

          適當?shù)臅r機,爸爸媽媽會走到偉強面前,對他說:“我知道你一定會把功課做好的。你真乖,不用爸媽擔心。”在父母默默的鼓勵和支持下,偉強養(yǎng)成了自動學習的態(tài)度。

          (四)幫孩子建立起自信心

          家長要指出孩子的優(yōu)點,讓他知道自己的潛能,對自己充滿自信心。

          我認識一位很成功的人士,他小時候因入學早,各方面表現(xiàn)都不如意,因此很自卑。有一次他和小朋友在家里玩拍皮球,比其他的小朋友拍得又多又好。他爸爸對他說:“孩子,你真行!你是一個很有潛力的孩子。你是班里年紀最小的,如果你晚入學一年就好了。不過,我們一起努力,解決問題,你會趕上別人的!苯(jīng)過那一次,他對自己恢復了信心,知道自己有潛能,開始努力讀書了,很快便成為佼佼者。五)用努力而不是用分數(shù)去評價孩子。

          家長不應過分重視孩子的功課、成績,而要看孩子的整體性表現(xiàn)而加以稱贊。如果孩子盡了力,也得不到好成績,家長應表示理解,不要讓他有過分的壓力。

        解決方案 篇4

          許計算機用戶都會有這樣的經(jīng)歷,在使用電腦過程中敲錯了一個鍵,幾個小時,甚至是幾天的工作成果便會付之東流。就是不出現(xiàn)操作錯誤,也會因為病毒、木馬等軟件的攻擊,使你的電腦出現(xiàn)無緣無故的死機、運行緩慢等癥狀。隨著計算機和網(wǎng)絡的不斷普及,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息安全就顯得尤為重要。在這種情況下,系統(tǒng)軟件數(shù)據(jù)備份和恢復就成為我們平時日常操作中一個非常重要的措施,本文從系統(tǒng)軟件備份和恢復、常用軟件備份和恢復兩個方面提供了完整的解決方案。

          一、Windows XP系統(tǒng)備份/恢復方案

          數(shù)據(jù)備份/恢復:顧名思義,就是將數(shù)據(jù)以某種方式加以保留,以便在系統(tǒng)遭受破壞或其他特定情況下,重新加以利用的一個過程。概念雖然簡單,但真正實現(xiàn)起來卻是件繁瑣的事情,下文筆者利用windows自帶的備份、恢復工具創(chuàng)建系統(tǒng)還原點,并利用還原點進行系統(tǒng)恢復的一套系統(tǒng)軟件備份/恢復解決方案。

          1、創(chuàng)建還原點

          使用系統(tǒng)還原的第一步是創(chuàng)建系統(tǒng)還原點,它的作用就像用戶沒病時存錢,一旦生病才需要用錢那樣-“防微杜漸”。

          使用前提:為了確保系統(tǒng)還原功能的'有效性,安裝Windows XP系統(tǒng)分區(qū)不能關閉系統(tǒng)還原功能,但可以調整用于系統(tǒng)還原的磁盤空間。

          方法:點擊“控制面板”中的“系統(tǒng)”對話框的“系統(tǒng)還原”標簽項(圖1),確保“在所有驅動器上關閉系統(tǒng)還原”復選項不被勾選;再確定“可用的驅動器”下的Windows XP分區(qū)狀態(tài)是否為“監(jiān)視”;最后點擊“設置”按鈕打開設置對話框(圖2),根據(jù)分區(qū)剩余磁盤空間情況拖動滑塊確定“要使用的磁盤空間大小”。

          小提示:非系統(tǒng)分區(qū)一般情況下是不需要啟動系統(tǒng)還原功能的,為了節(jié)約磁盤空間,可以在圖2中勾選“關閉這個驅動器上的“系統(tǒng)還原””選項即可。

          創(chuàng)建還原點:第一次創(chuàng)建還原點最好在系統(tǒng)安裝完驅動程序和常用軟件之后,以后可以根據(jù)需要不定期地創(chuàng)建還原點。

          方法:點擊“開始”→“所有程序”→“附件”→“系統(tǒng)工具”→“系統(tǒng)還原”菜單項,在“系統(tǒng)還原向導”對話框中創(chuàng)建一個還原點,點擊“下一步”按鈕在“還原點描述”中輸入說明信息,點擊“創(chuàng)建”按鈕完成還原點的創(chuàng)建。

          小提示:①由于Windows XP安裝驅動程序等軟件的同時會自動創(chuàng)建還原點,所以安裝軟件之后是否創(chuàng)建還原點要視實際情況而定。特別是在安裝不太穩(wěn)定的共享軟件之前,為了防止萬一,還是先創(chuàng)建還原點比較穩(wěn)妥。

         、谠趧(chuàng)建系統(tǒng)還原點時務必確保有足夠的磁盤可用空間,否則會導致創(chuàng)建失敗。

          2、使用還原點恢復

          一旦Windows XP出現(xiàn)了故障,可以利用我們先前創(chuàng)建的還原點使用下面幾種辦法對系統(tǒng)進行恢復。

          (1)系統(tǒng)還原法

          如果Windows XP出現(xiàn)了故障,但仍可以正常模式啟動。可以使用系統(tǒng)還原法進行恢復。

          方法:點擊“開始”→“所有程序”→“附件”→“系統(tǒng)工具” →“系統(tǒng)還原”,打開系統(tǒng)還原向導,然后選擇“恢復我的計算機到一個較早的時間”選項,點擊“下一步”按鈕,在日歷上點擊黑體字顯示的日期選擇系統(tǒng)還原點(圖3),點擊“下一步”按鈕即可進行系統(tǒng)還原。還原結束后,系統(tǒng)會自動重新啟動,所以執(zhí)行還原操作時不要運行其它程序,以防文件丟失或還原失敗。

          (2)“安全模式”還原法

          如果計算機不能正常啟動,可以使用“安全模式”或者其它啟動選項來啟動計算機,在電腦啟動時按下F8鍵,在啟動模式菜單中選擇安全模式,進入安全模式以后就可以像上述系統(tǒng)還原法那樣進行系統(tǒng)還原了。下面列出了Windows XP的高級啟動選項的說明:

          基本安全模式:僅使用最基本的系統(tǒng)模塊和驅動程序啟動Windows XP,不加載網(wǎng)絡支持,加載的驅動程序和模塊用于鼠標、監(jiān)視器、鍵盤、存儲器、基本的視頻和默認的系統(tǒng)服務,在安全模式下也可以啟用啟動日志。

          帶網(wǎng)絡連接的安全模式:僅使用基本的系統(tǒng)模塊和驅動程序啟動Windows XP,并且加載了網(wǎng)絡支持,但不支持PCMCIA網(wǎng)絡,帶網(wǎng)絡連接的安全模式也可以啟用啟動日志。

          啟用啟動日志模式:生成正在加載的驅動程序和服務的啟動日志文件,該日志文件命名為Ntbtlog.txt,被保存在系統(tǒng)的根目錄下。

          啟用VGA模式:使用基本的VGA(視頻)驅動程序啟動Windows XP,如果導致Windows XP不能正常啟動的原因是安裝了新的視頻卡驅動程序,那么使用該模式非常有用,其它的安全模式也只使用基本的視頻驅動程序。

          最后一次正確的配置:使用Windows XP在最后一次關機是保存的設置(注冊信息)來啟動Windows XP,僅在配置錯誤時使用,不能解決由于驅動程序或文件破壞或丟失而引起的問題,當用戶選擇“最后一次正確的配置”選項后,則在最后一次正確的配置之后所做的修改和系統(tǒng)配置將丟失。

          目錄服務恢復模式:恢復域控制器的活動目錄信息,改選項只用于Windows XP域控制器,不能用于Windows XP Professional或者成員服務器。

          調試模式:啟動Windows XP時,通過串行電纜將調試信息發(fā)送到另一臺計算機上,以便用戶解決問題。

          小提示:雖然系統(tǒng)還原支持在“安全模式”下使用,但是計算機運行在安全模式下,“系統(tǒng)還原”不創(chuàng)建任何還原點。所以當計算機運行在安全模式下時,無法撤銷所執(zhí)行的還原操作。

          (3)還原驅動程序

          由于Windows XP在安裝驅動程序時會自動建立還原點,如果你在安裝或者更新了驅動程序后,發(fā)現(xiàn)硬件不能正常工作了,可以使用驅動程序的還原功能還原。

          方法:在“控制面板”中打開“設備管理器”窗口,選擇你所需恢復的驅動程序硬件名稱,單擊鼠標右鍵打開“屬性”窗口,選中“驅動程序”標簽項(圖4),然后點擊“返回驅動程序”按鈕按提示操作即可。

        解決方案 篇5

          曉芳的孩子不滿周歲起,就經(jīng)常不明原因地發(fā)燒,一發(fā)燒就不吃奶也不吃東西,總是哭鬧;有時惡心、嘔吐;有時還咳嗽、憋氣……去醫(yī)院就診,不是說感冒、上呼吸道感染,就是說消化不良、腸道炎癥。孩子瘦弱、貧血、生長發(fā)育很差。

          近來發(fā)燒似乎越來越頻繁了,有時好像還伴有寒戰(zhàn)……一次曉芳發(fā)現(xiàn)孩子的尿液有些混濁,趕快送去化驗,結果尿中有膿細胞和細菌,這才找到病根,原來是“尿路感染”。

          特別推薦:三大舉措護衛(wèi)寶寶生殖健康警惕香水傷害男嬰生殖器

        沒有尿頻、尿急、尿痛等典型的尿路感染癥狀,卻表現(xiàn)為呼吸道、消化道以及全身癥狀,究竟是怎么回事呢?

          易被遺忘的多發(fā)病

          泌尿系感染又稱尿路感染,簡稱“尿感”,是由于細菌侵入尿路而引起的。事實上,尿感是小兒常見病,孩子發(fā)生泌尿道感染的機率不低。據(jù)調查,本病占小兒泌尿系統(tǒng)疾病的8.5%,居第四位。本病可發(fā)生于小兒任何年齡,2歲以下的嬰幼兒發(fā)病率尤高。女孩發(fā)病為男孩的3-4倍,唯有嬰兒期男孩發(fā)病較女孩多。

          嬰兒為啥易“尿感”

          這主要是嬰兒的生理解剖因素和環(huán)境因素所決定的。嬰幼兒的尿路容易發(fā)生逆行感染,由于經(jīng)常使用尿布或穿開襠褲,尿道口常受糞便和其它不潔物的污染,大腸桿菌、變形桿菌、副大腸桿菌、克雷白桿菌、糞鏈球菌及金葡萄菌等多種病菌就堆積在尿道口周圍,尋找可乘之機;嬰兒,特別是女孩尿道短,括約肌功能差,細菌容易沿著尿道上行至膀胱;另外嬰幼兒輸尿管末段在膀胱肌層走行的較短,膀胱膨脹時不能將其壓緊關閉,膀胱憋尿時易經(jīng)輸尿管逆行而上造成腎盂感染;再加上嬰幼兒自身免疫力不健全,防御能力差,不僅易引起上行感染,還可能由于患上呼吸道感染、肺炎、菌血癥等而導致下行感染尿道。所以越小的嬰兒,發(fā)病率越高。

          尿路癥狀有苦難言

          其實嬰幼兒尿路感染也有尿頻、尿急、尿痛的癥狀,只不過他們無法用語言表達出來――

          其實哭鬧、拒哺、煩躁不安就是尿道內不適、疼痛的表現(xiàn);

          尿布需要不斷更換,而每次排尿量卻不多,可能正是尿頻尿急的表現(xiàn);

          會陰常見有尿布疹,尿布有臭味等,都可能是尿路有感染的特征。

          而尿路感染的這些癥狀,容易被忽略。相反,最多見的感染外在表現(xiàn)為發(fā)燒,常與易觀察到的'呼吸道或消化道癥狀聯(lián)系在一起,轉移了家長和醫(yī)生的注意力,掩蓋了泌尿道感染的實質。因此,嬰兒尿路感染常易誤診。

          捕捉線索及早發(fā)現(xiàn)

          只要人們的頭腦中有了這一常見病的概念,早期發(fā)現(xiàn)嬰兒尿路感染并不難。如果嬰兒出現(xiàn)下述狀況:常有不明原因的發(fā)燒伴生長遲滯或體重減輕、拒哺、難以喂養(yǎng)、找不到原因的哭鬧、嘔吐、腹瀉、黃疸等,就應該想到泌尿道感染。

          通常說的“不明熱”可能正是該癥的標志。這時再注意觀察更換尿布的次數(shù)是否增多?每次排尿量是否減少?尿是否異味增重或有臭味?尿液是否變混濁或尿布顏色加深等;并應反復化驗尿常規(guī),驗尿時宜清洗外陰,并留接中段尿,排除污染后的尿仍有紅、白細胞或膿細胞,即可判定尿路感染。

          醫(yī)生更詳細的檢查是為了確定感染的性質、范圍、嚴重程度以及排除是否有泌尿系畸形或尿路結構異常。嬰兒泌尿道感染,常會沿尿液逆行腎臟造成感染;即使較大的孩子泌尿道感染遲遲未能對癥治療,有時也會上行演變成腎盂炎、腎盂腎炎、腎膿瘍等。病到此時孩子的全身狀況會急速惡化,甚至不可收拾。

          住院治療務求根治

          一旦明確診斷就應住院徹底治療,不留后遺癥。

          一般治療:急性感染時應臥床休息,多飲水,勤排尿,縮短細菌在膀胱內的停留時間。女孩應注意外陰部清潔。

          抗菌治療:急性尿路感染選擇的藥物應為在尿中濃度高,對細菌敏感,對腎臟無害的藥物。家長不宜給嬰兒胡亂用藥,如磺胺藥易在尿中析出結晶,引起血尿和腎損害;新霉素、鏈霉素、卡那霉素、先鋒毒素等有致聾和腎損害副作用,嬰兒不宜;青毒素類藥物小心過敏;總之,用藥應由正規(guī)醫(yī)院小兒科醫(yī)生嚴格掌握,決不可聽信江湖醫(yī)生隨便指揮,濫用抗生素。急性尿路感染經(jīng)合理抗菌治療,多能迅速恢復,但半數(shù)病人可有復發(fā)或再感染,慢性病例僅1/4可完全治愈。

          做好預防:要認真做好嬰幼兒外陰部護理,每次大便后應清潔臀部,尿布要常清洗,最好不穿開襠褲,勤換內褲。多飲水,少喝糖水,多喝含堿性的飲料,可堿化小便,以減輕尿路刺激癥狀。男孩包皮過長者應注意清洗,盡量避免使用尿路器械,必要時應嚴格無菌操作。

          矯治畸形:如發(fā)現(xiàn)尿路結構異常,醫(yī)生會給予適當?shù)某C治,如男孩包莖應做手術,家長不應拒絕。因為畸形不除,有時感染難以控制和根除。

        解決方案 篇6

          避孕不當

          有時,異常的陰道出血與你采取的避孕方式有關。最常見的“麻煩”莫過于子宮環(huán)了。

          在我國,這是生育后女性最普遍采用的避孕方式,它所帶來的最突出問題就是月經(jīng)周期縮短,經(jīng)期延長,經(jīng)量明顯增多和經(jīng)后淋漓出血等。尤其是新一代帶銅離子的活性子宮環(huán),在提高了避孕效能的同時也增加了月經(jīng)出血量。

          另外,短效口服避孕藥通?梢允鼓愕脑陆(jīng)變得很規(guī)律,經(jīng)量減少,并且痛經(jīng)減輕。但錯誤的服用方式同樣會引起激素調節(jié)紊亂,從而出現(xiàn)異常增多的月經(jīng)。比如未按照處方資料進行服用,漏服或錯服等,導致機體內的生殖激素水平紊亂,子宮內膜的發(fā)育受到影響而發(fā)生異常出血。

          還有采用長效針劑或皮下埋植藥物避孕的女性,最常經(jīng)歷的不是一次大量的陰道出血,而是持續(xù)性的、點滴狀的出血,有時出血量也會因時間延長而累計到很大。這種情形大多是因為外用的生殖激素在你體內作用未達平衡的結果。

          對策:

          放置子宮環(huán)后月經(jīng)過多的解決方案有:用口服藥物,替代其他避孕方式,或改為配置含有可減少經(jīng)量的孕酮成分的子宮環(huán)。雖然口服避孕藥在普通藥店就能很容易地獲得,但須知道它們都是處方藥。如果你想要采取這種方式避孕,僅僅靠詳細閱讀藥品的處方資料是不夠的,在購買前一定要向專業(yè)醫(yī)生咨詢,詳細了解其適應和禁忌癥及正確的服用方法,以及在萬一發(fā)生漏服后的補救措施。

          雖然你在選擇長效針劑或者皮下埋植技術藥物避孕時已被告知會有類似情形的發(fā)生,但如果隨著時間的推移它沒有逐漸改善,或漸行嚴重,就要及時去復診,請醫(yī)生重新評價你是否適合這種避孕方式。

          感染

          生殖器官的炎癥是另一個引起異常陰道出血的常見原因。

          我們都知道,女性生殖器官并不是完全密閉的,它與外界之間半開放的通道使之有機會受到來自外界各種致病因素的侵擾。當你處于焦慮、緊張、勞累等使自身防御功能下降的情形中,各種致病因素就可能乘虛而入,導致上述各種炎癥的發(fā)生,使局部血管變得脆弱,行經(jīng)時的出血不易凝止,往往引起經(jīng)量增多和經(jīng)期延長。

          如果你最近自身狀況整體不佳,陰道多量出血伴隨下腹部或腰部疼痛,陰道分泌物增多、顏色或氣味異常,發(fā)熱,小便頻繁并疼痛,就要考慮發(fā)生了生殖器官的感染。

          對策:

          對付各種感染的萬用良方就是充分休息、足量飲水和清淡的飲食,如此輕度的感染可以自行好轉;否則,你就需要及時去看醫(yī)生,以選用有效的抗生素進行治療。

          妊娠

          成熟女性的異常陰道出血有時與妊娠合并癥相關,如果你的月經(jīng)平時非常準時,卻無緣無故地遲到了一個多星期或十幾天,之后像開了水閘似地嘩嘩流個不停,還夾雜著比平時更多的血塊或組織物出來,時間也比平時更久些。那么,這很可能是一次小型的流產(chǎn)事件。

          類似的事件更常發(fā)生在人工流產(chǎn)(無論手術或藥物流產(chǎn))以后,尤其是做藥流后,有5%~10%的機會發(fā)生流產(chǎn)失敗或流產(chǎn)不全。另外如果伴隨陰道出血增多,還出現(xiàn)心慌、頭暈、出冷汗、腹部疼痛甚至暈厥的狀況時,就可能是宮外孕的.征兆。

          對策:

          最簡單的自測方法就是驗孕:通過對晨尿的檢查可以對情況有個大概估計。但這個方法并不完全可靠,有時在發(fā)生流產(chǎn)以前,激素水平已經(jīng)下降而出現(xiàn)陰性的結果。如果你陰道出血在短時間內增加過多過快,或出血時間過長,或同時出現(xiàn)其他不適癥狀,就該馬上聯(lián)絡醫(yī)生了。

          子宮內膜異位

          簡單地說子宮內膜異位癥就是原本該長在子宮壁內層的組織出現(xiàn)在其他位置上。這些“異位”了的子宮內膜,干擾生殖器官的各種正常功能,常常會伴隨各種月經(jīng)失調——經(jīng)期延長,經(jīng)血過多,經(jīng)前點滴出血,繼發(fā)性痛經(jīng)等等。

          如果你月經(jīng)量逐漸增加,并且伴隨日漸嚴重的痛經(jīng);如果你在與愛人親熱的時候自覺嚴重不適甚至感到疼痛;如果你發(fā)現(xiàn)自己正當年而懷孕的努力卻屢遭失敗……注意,你可能已經(jīng)患上了子宮內膜異位癥。

          對策:

          首先是明確診斷的問題,雖然有經(jīng)驗的婦科醫(yī)生通過簡單的盆腔檢查或超聲掃描就可以發(fā)現(xiàn)子宮內膜異位癥的一些典型表現(xiàn),但確診此病卻需要進行腹腔鏡檢查。相應的治療包括口服激素調節(jié)類藥物或者手術。

          如果你正好有生育計劃,輕癥患者也可通過懷孕和分娩的過程來緩解病情的發(fā)展。

          腫瘤

          育齡女性最常見的生殖器腫瘤莫過于子宮肌瘤了。

          子宮肌瘤的發(fā)病率很高,達20%~25%,但請別害怕,因為其中99. 5%都是良性的。引起月經(jīng)過多的只有肌間和粘膜下兩種類型的子宮肌瘤居多。子宮內膜息肉其實是一種慢性炎癥性的病變,近年來子宮頸癌的發(fā)病率越來越高,并且有逐漸年輕化的趨勢。

          子宮頸癌最初引起的癥狀是性交后的出血,這個情形在行經(jīng)前后尤其突出,有時甚至可能引起致命性的大量出血。如果你出現(xiàn)進行性增多的月經(jīng),或合并其他月經(jīng)異常如:月經(jīng)周期縮短,經(jīng)期延長,不規(guī)則出血,或出現(xiàn)性交后出血……都要及時請婦科醫(yī)生檢查。

          對策:

          每年進行一次標準的婦科檢查,包括盆腔檢查、宮頸抹片和必要時進行的盆腔超聲掃描、腹腔鏡或宮腔鏡的檢查,可以幫助你早期發(fā)現(xiàn)和治療上述異常情況。

          血液病

          月經(jīng)增多也可能不是生殖器官本身的問題,而是血液病的征兆。由于月經(jīng)也和其他人體出血現(xiàn)象一樣要受到自身凝血系統(tǒng)的調控。如果凝血系統(tǒng)發(fā)生異常的情形,比如:先天缺乏某種凝血因子的血友病患者,由于血液不容易凝固導致每次月經(jīng)量大和出血時間長。而月經(jīng)過多有時是女性血友病患者的惟一表現(xiàn)!其他常見的血液病如血小板減少性紫癜、白血病、再生障礙性貧血等,也易于累及凝血系統(tǒng)使月經(jīng)量增多。

          如果你容易發(fā)生各種感染,經(jīng)常發(fā)燒(尤其是高熱),除了月經(jīng)經(jīng)常性增多外,還出現(xiàn)皮膚瘀斑、流鼻血、齒齦出血等狀況……這些異常的出血更可能是凝血系統(tǒng)的問題——也就是血液病。

          對策:

          尤其是年輕女性,如果長期面對月經(jīng)過多的問題,而經(jīng)過婦產(chǎn)科醫(yī)生檢查又找不出任何病因,那你就應該考慮接受詳細血液檢驗,看是否患有血液病。

          功能異常

          如果上述幾種情況都不是你的問題所在,就該考慮是否存在功能失調的可能了。很多人常常提到的內分泌失調就是這種情況。

          但每個人的情況又會有不同,比如專業(yè)的醫(yī)生可以根據(jù)你不同的月經(jīng)相、基礎體溫測定、血液里生殖激素的測定結合診斷性刮宮、超聲掃描、MRI等輔助檢查的手段,可以區(qū)別是何種類型的激素水平失平衡,以及其可能的原因等情況,然后有針對性地進行治療。

          如果你經(jīng)常出現(xiàn)月經(jīng)不規(guī)律,經(jīng)量時多時少,經(jīng)期不定,經(jīng)前點滴出血等癥狀,又找不到其他顯見的原因,那么很可能就是功能異常在作祟。

          對策:

          上述情形你通過自己的判斷常常不能確定緣由,建議要讓有經(jīng)驗的醫(yī)生來考證病因,在首先排除前面所述種種其他“器質性”的原因后才可確診。

        解決方案 篇7

          我國房地產(chǎn)行業(yè)始于20世紀80年代初期,經(jīng)歷了漫長的發(fā)展,跨入21世紀,隨著國內外形式的變化,行業(yè)的宏觀環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。中國房地產(chǎn)業(yè)正處于向規(guī)模化、品牌化、低成本、規(guī)范運作的轉型時期,現(xiàn)階段對房地產(chǎn)行業(yè)的管理提出了更高的要求,如提高行業(yè)技術和服務水平,降低成本和營銷費用,提高利潤率等。

          我國房地產(chǎn)企業(yè)多為跨地域經(jīng)營,以項目為單元進行業(yè)務管理,對業(yè)務過程都制定了嚴格標準的管理流程和業(yè)務制度,實現(xiàn)從計劃到執(zhí)行的規(guī)范與高效,同時,房地產(chǎn)行業(yè)存在大量的資金流轉,對資金的管理和成本費用的控制難度較大。

          行業(yè)管理困惑

          計劃執(zhí)行有偏差。項目計劃執(zhí)行過程調整頻繁,存在搶工期現(xiàn)象,執(zhí)行進度及質量控制存在風險招標管理不規(guī)范。招標計劃管理不到位,存在先斬后奏現(xiàn)象,成本不可控,招標審批過程不透明,缺乏監(jiān)管,招標資料散亂,信息流失嚴重合同管理缺乏記錄。工程采購合同量大,審批過程遲緩,涉及付款項目多,預算核算工作量大,常有遺漏,合同付款批次多,易出現(xiàn)重復付款情況跨地域協(xié)作不便?偛颗c異地項目公司溝通成本高,時效性差,信息傳遞存在衰減。

          計劃管理

          通過計劃管理落實跟進項目計劃的執(zhí)行過程,實時記錄反饋項目進度及質量,保障項目順利開展。

          實現(xiàn)項目計劃從報批到安排再到執(zhí)行與反饋的全過程管理;實時把控計劃進度最新情況,掌握一手資料,信息記錄與留痕;動態(tài)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)管計劃執(zhí)行過程,及時發(fā)現(xiàn)問題,輔助決策。

          招標管理

          建立完整供應商信息庫,通過招標需求和計劃進行前期管理,并完整記錄招標過程各項信息,規(guī)范招標過程。

          建立完整的供方信息庫和招標資料庫,便于信息檢索和核查;規(guī)范招標過程管理,可視化監(jiān)管招標情況,信息完整、記錄留痕;實時數(shù)據(jù)監(jiān)控,掌握招標前后過程,提前控制,輔助決策。

          合同管理

          建立合同管理從審批到歸檔到執(zhí)行的.全過程管控機制,對合同檔案和付款信息均有完整記錄,有據(jù)可查建立合同從擬定審批,到歸檔執(zhí)行,再到付款的全過程管理;規(guī)范合同過程管理,跟進履約情況,掌握付款記錄;根據(jù)合同執(zhí)行情況分析,制定準確的季度、月度預算。

          協(xié)同工作

          將各項工作分類匯總,建立網(wǎng)絡化溝通渠道和信息展現(xiàn)平臺,實現(xiàn)信息共享、有效授權、順暢溝通實時、多維查看全部在建項目信息,確保及時發(fā)現(xiàn)問題,快速響應,為管理者提供決策依據(jù)。

          方案優(yōu)勢

          集團監(jiān)控

          通過決策支持(BI)系統(tǒng),實現(xiàn)對項目各種統(tǒng)計報表、KPI指標的預警分析。

          公司管控

          按照管理職能分工,對項目、人員、資金、市場等進行對口管控。

          項目管控

          規(guī)范基層項目執(zhí)行操作,使項目管理體系可執(zhí)行、可協(xié)同、可監(jiān)控。

          全員應用、全過程管理通過業(yè)務平臺集成實現(xiàn)全員應用、全過程管理(任何人、任何時間,任何地點)。通過平臺與內外部單位的業(yè)務協(xié)同。

        解決方案 篇8

          1潔凈盥洗區(qū)

          Q 如何讓盥洗區(qū)擁有抗污和無障礙的雙重功能?

          A 盥洗區(qū)的設計更考驗設計師對人性化的理解。合理的位置,需要符合人們在浴室中活動和使用的習慣。此外,盥洗區(qū)在生活中使用非常頻繁,水滴、水漬隨時都會殘留。光滑、平整的面盆和能夠智能控制的龍頭能夠最大程度防止污垢和細菌的殘留,讓使用更便捷、安心。

          1感應式洗面盆龍頭采用智能化無障礙操作,即使洗漱過程中反復用手也不用擔心,龍頭可以始終保持潔凈。伊奈

          2前衛(wèi)的龍頭設計突破了水量和水溫必須同時控制的限制,水溫預調功能與水量控制器的特殊設計,大大減少了碰觸把手的次數(shù),更是降低了滴水或污漬殘留的可能性。雅生

          3洗臉盆寬大的圓弧半徑線條大氣,窄長的前傾邊緣在使用過程中沒有絲毫阻礙,無溢水孔溢排水系統(tǒng)不僅美觀,更重要的是,使用者再也不需要對藏污納垢的溢水孔犯難了。凱樂瑪

          4鉆石釉面經(jīng)過1250攝氏度的高溫燒制而成,表面沒有氣孔,非常光滑平整,能夠最大程度地防止污垢和細菌附著。凱樂瑪

          5純白洗臉盆有著超寬置物臺,避免水灑濺到臺面上,特殊釉面持久耐用,無須用力刮擦或經(jīng)常使用清潔劑就能保持潔凈,抗污及抗損傷能力都很強。凱樂瑪

          2干爽淋浴間

          Q 如何打造干爽又私密的沐浴空間?

          A 沐浴間應該是能夠讓人安心放松的私密空間,但是在濕漉漉的環(huán)境下,又特別容易滋生細菌,而且浴缸的清潔也讓主婦很煩心。在歐洲,越來越流行的淋浴盆則可以免除這些煩惱,高科技材質令水滴不易殘留,與地面齊平的設計能讓淋浴間融入任何生活空間。具有按摩功能的淋浴頭則能讓身心得到全面舒展。

          怎樣打造健康衛(wèi)浴空間?

          健康衛(wèi)浴空間最重要的是干燥和通風,有窗戶的明衛(wèi)或者性能好的換氣扇是明智的選擇。另外,在衛(wèi)浴間要區(qū)分干燥區(qū)和非干燥區(qū),避免物品受潮滋生細菌。綠色植物也是衛(wèi)浴間的好點綴,從視覺上營造健康氛圍。

          1地平式淋浴盤由3.5mm鋼瓷釉制成,擁有持久耐用而極易清潔的表面,綠色環(huán)保,100%可回收,新產(chǎn)品除了標準浴室色彩外,還新增了亞光系列,更易與居室色彩融合。卡德維

          2 Select一鍵切換技術,只需手握淋浴頭輕輕一點,即可到直接切換出水模式,更符合人體工學原理,目標明確的按摩式出水,帶來提神醒腦的健身效果。漢斯格雅

          3鈦鋼搪瓷淋浴底盤完美契合地面,無機材質杜絕了細菌與微生物滋生的可能,纖薄搪瓷層使得產(chǎn)品釉面更順滑也更耐沖擊,日常污漬難以駐足。百諦

          4模塊化的淋浴空間可以將各個獨立元件進行自由組合,因此花灑模塊不僅適用于不同的頭頂式花灑,而且還可以通過調節(jié)水平和垂直噴水模式,為頸部和肩部區(qū)域帶來別具一格的噴射體驗。雅生

          5蒸汽噴頭1分鐘內快速產(chǎn)生超細霧熱蒸汽,深層清潔并有效滋潤肌膚,達到排毒、美膚、健康、放松四重功效,香薰功能帶來媲美SPA館的體驗。一鍵式自動清潔,有效排出發(fā)生器內余水,杜絕水垢和異味,避免細菌滋生?评

          6 i-showering數(shù)碼觸摸屏多媒體淋浴系統(tǒng)采用先進的Android安卓操作系統(tǒng),兼?zhèn)渲悄艿牧茉、光療、娛樂三大功能。美?/p>

          3如廁區(qū)

          Q 如何讓每天的“程序”變成健康貼心的享受?

          A 健康、舒適、人性化是當下衛(wèi)浴發(fā)展趨勢之一,因此具有溫水洗凈、保暖便蓋、暖風干燥、智能除臭等眾多功能的智能洗凈坐便蓋受到很多對生活有更高要求的品質人士的推崇。例如,TOTO的衛(wèi)洗麗產(chǎn)品。

          在傳統(tǒng)習慣上,我們每天“如廁”后大多延續(xù)著“擦拭”方式。但這種方式其實并不科學、衛(wèi)生。即便使用再柔軟的紙巾也無法做到真正的.便后清潔。去除臟物,“水洗”理應比“紙擦”更能達到清潔效果,衛(wèi)洗麗的溫水洗凈功能,就能有效地完成便后清潔工作。尤其對于家庭中的女性成員來說,能在特殊的日子給予她們特別的呵護。對于老年人來說,保暖便蓋的功能也能避免冬天被便圈“凍”到。

          1無線遙控,輕松操作各種功能。

          2保暖便蓋,冬天如廁更溫暖。

          3新款衛(wèi)洗麗采用了革命性的清潔技術――智凈,輕松將以往沖洗馬桶時很難清除的細菌、污物一并去除干凈。

          4輕柔洗凈、臀部洗凈、下身洗凈、下身護理洗凈,衛(wèi)洗麗的多種清洗方式,帶給每個人最舒適的潔凈體驗。同時,水流的力度、位置都可以自由調整,滿足不同人的所需。噴嘴的噴射角度更是經(jīng)過專業(yè)設計,清洗后的污水不會污染噴頭。

        解決方案 篇9

          摘要:針對醫(yī)院薪酬管理進行了多角度分析,通過分析指出了目前醫(yī)院薪酬管理方面存在的一些問題,并針對這些問題提出了一些有效的意見和建議。

          關鍵詞:醫(yī)院;薪酬管理;薪酬改革;重要性

          1公立醫(yī)院醫(yī)院薪酬管理的內涵

         。保贬t(yī)院薪酬的內涵可以從狹義與廣義兩個層面來進行概括

          從狹義的層面來看醫(yī)院薪酬指的即是員工能夠獲得的工資收入以及獎金所得等;從廣義的層面來看醫(yī)院薪酬指的即是員工在進行工作的過程中所能夠獲得的所有收益,這里的收益既包括工資性的收益,也包括一些無形的收益,比如,如果員工表現(xiàn)好,那么他有可能獲得職位的晉升,擁有更好的工作環(huán)境和工作條件,能夠更好的發(fā)揮個人潛力,實現(xiàn)自己的發(fā)展規(guī)劃目標。

         。保册t(yī)院通過積極進行薪酬管理能夠達到很好的激勵作用

          使得員工對于醫(yī)院充滿信心,更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢作用,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的最大力量,對于醫(yī)院的發(fā)展來說意義重大。通過進行薪酬管理使得員工能夠獲得更好的收益分配,促進員工更好的參與到日常的工作當中來。在員工的利益和醫(yī)院的基本發(fā)展目標達成一致的情況下,醫(yī)院的發(fā)展更加順利,更容易實現(xiàn)發(fā)展目標。

          2公立醫(yī)院薪酬結構的現(xiàn)狀

         。玻蹦壳暗尼t(yī)療衛(wèi)生體系的基本情況

          進行薪酬分配的基本內容為:有職位報酬、職位收益以及績效所得等這些主要薪酬,還有醫(yī)療衛(wèi)生津貼以及車費補貼等這些主要的津貼收益;同時,根據(jù)有關規(guī)定,獲得相應的獎金,在進行獎金的分配和發(fā)放的時候,醫(yī)院主要采取工作量和獎金相掛鉤的方式,同時,還會參考員工的基本工作環(huán)境、工作內容以及工作的性質,進行獎金分配的合理調整;基本的社會保障金從員工的工資性收益當中進行抽取,抽取的實際金額嚴格的按照管理部門的有關規(guī)定進行;同時還有購房補貼、醫(yī)療休養(yǎng)費等等這些主要的員工福利。

         。玻补べY分配情況

          在進行工資分配的時候,只是簡單的和績效聯(lián)系起來還遠遠不夠,這樣不能夠使得績效的激勵作用很好的實現(xiàn),對于績效進行充分利用,能夠使得員工更好的發(fā)揮自己的潛能。在進行工資分配的時候要充分的考慮各個方面的因素,比如,員工工作的基本環(huán)境,工作的基本性質以及內容,在進行各項工作的時候所面臨的各種風險,還有員工在特定崗位上的發(fā)展前景等等,通過參照各個不同方面的因素,使得工資的分配更為科學合理。通過對于薪酬結構進行進一步的分析能夠得出,現(xiàn)在在進行工資分配的時候,不僅僅會參照員工的績效,還要依照團隊績效,使得薪酬結構變得更加科學和合理。

          3我國公立醫(yī)院薪酬管理存在的問題

         。常毙匠杲Y構設置不科學不完善

          ①在進行工資分配的時候,現(xiàn)在的主要參考依據(jù)集中在員工的職位高低等方面,而對員工實際掌握的工作技能沒有更多的進行參考;②能夠發(fā)生變動的薪資所占的比重不足。在這樣的薪酬管理結構之下,員工的工作積極性不能夠很好的帶動起來,工作效率普遍偏低,進而對于醫(yī)院的營運造成不良影響。

         。常残鲁昕己伺c債效考核依據(jù)不便理

          在進行薪酬分配的時候,主要的參考依據(jù)是不同部門不同職位的經(jīng)濟收益。那些經(jīng)濟收益較好的部門往往能夠獲得更多的薪資,而那些經(jīng)濟收益相對較低的部門,其薪酬也不高。在這樣的薪酬分配辦法之下,不能夠很好的體現(xiàn)多勞多得的原則,很多部門工作強度大,但是薪資水平低。公立醫(yī)院進行績效考核的主要依據(jù)是機構或者崗位的經(jīng)濟收益,各個不同的部門對于員工進行考評。因為績效考核不科學不合理,參考價值不大,使得薪酬分配不公平。很多的`公立醫(yī)院在進行經(jīng)營運作的時候自負盈虧,使得醫(yī)院更多地通過經(jīng)濟收益進行工資分配。目前很多的醫(yī)院獲得經(jīng)濟收益的主要部門都借助于先進的醫(yī)療設備以及藥物的銷售,造成各個部門的收益和員工付出不一致的情況。

          4公立醫(yī)院薪酬管理的改革對策

         。矗贬t(yī)院層面的薪酬管理改革對策

          在公立醫(yī)院進行薪酬管理的時候,其基本任務就是固守現(xiàn)在的薪酬分配狀態(tài),同時還要降低無效醫(yī)療的情況,使得薪酬管理水平得到提升;在進行收益的分配的時候,實現(xiàn)公平競爭,促進收益分配更加的合理。消除內部壟斷權利市場,規(guī)范個人行為;醫(yī)院直接獲得壟斷收益,穩(wěn)定薪酬水平;醫(yī)院統(tǒng)一分配壟斷收益,優(yōu)化薪酬結構。在醫(yī)院進行薪酬管理的時候,為了使得其效率水平得到提升,更多的借助于內部管理,這種改進措施沒有很好的顧及醫(yī)院的長期發(fā)展。

          4.2政府層面的薪酬管理改革對策

          只有公立醫(yī)院才會由政府來提出明確的薪酬管理方案,而且在制定方案時,要想實現(xiàn)人員的自由流動,就一定要清楚的將公立醫(yī)院的產(chǎn)權歸屬明確。所以,針對公立醫(yī)院而言,薪酬管理改革對策就是著力將人力資源市場機制在醫(yī)院中的作用全面恢復。清晰界定公立醫(yī)院產(chǎn)權歸屬;建立醫(yī)療人力資源市場體制。構建多元化的醫(yī)療服務市場。建立一個完善,有效的薪酬管理機制,將公立醫(yī)院從里到外的管理模式進行改善,這就是政府對于醫(yī)院薪酬管理的長久性改革方案。

          4.3對薪酬管理系統(tǒng)進行改革和創(chuàng)新

          如今的醫(yī)療市場越來越成熟,而競爭也越來越激烈,在這種大環(huán)境下,以往的薪酬理念已經(jīng)不能夠滿足醫(yī)院發(fā)展需求,所以必須對薪酬管理系統(tǒng)進行改革和創(chuàng)新,要大力強化薪酬管理對于企業(yè)員工的激勵作用,將企業(yè)員工個人績效考核和崗位績效列入薪酬管理中,并將其作為重點改革方向,只有這樣,才能將薪酬管理的效果真正發(fā)揮出來,從而使醫(yī)院管理體制改革順利進行。醫(yī)院薪酬管理機制的設定可以說是其人力資源最切實的保障。只有醫(yī)院擁有一套行之有效的薪酬管理系統(tǒng),才能夠真正的利用這一系統(tǒng)來提升員工的工作積極性和熱情度。但這一系統(tǒng)的制定一定要符合醫(yī)院的實際情況并能夠起到積極性作用。

          5結束語

          不管是公立醫(yī)院還是私立醫(yī)院,其競爭都是人才的競爭,所以薪酬管理最大的作用就是要將高品質的人才留住,因為只有擁有高品質的人才,才能夠使醫(yī)院發(fā)展的更快;诖耍行У尼t(yī)院薪酬管理系統(tǒng)不僅是其人力資源管理的保證,同時也是整個醫(yī)院發(fā)展的堅實基礎。

          [參考文獻]

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        解決方案 篇10

          百度快照快慢代表著百度搜索引擎與網(wǎng)站的親密度,更新得越勤,意味著和你的網(wǎng)站關系越親密,要想成為讓百度寵愛的小蜜,那么就要使出一些招數(shù)。

          百度快照更新時間基本固定,每天小更新,每周禮拜四會有一次大幅度更新,對網(wǎng)站的收錄數(shù)做一次調整,因此抓好百度的更新時間,定時的更新網(wǎng)站,最好是原創(chuàng)內容。就是取得百度快照及時更新的一個重要手段。

          快照更新主要有四個影響因素:

          一、網(wǎng)站質量:百度在第一次索引你網(wǎng)站時就會對包括網(wǎng)站域名,網(wǎng)站主題,網(wǎng)站結構以及網(wǎng)站相關鏈接等在內因素做個初步評估,以區(qū)分網(wǎng)頁級別,并且會在一段時期內對網(wǎng)站進行跟蹤考察。

          二、信息更新:百度Spider喜歡信息更新及時的`網(wǎng)站,特別是原創(chuàng)信息,一旦被認可,蜘蛛會隔三差五的就跑來做客,所以做一個勤快的站長吧!

          三、友情連接:如果友情連接里的網(wǎng)站快照更新都是每天的,哪么你的網(wǎng)站即便沒有多大更新,百度也會抓取后更新你的快照日期,因此有一批好的友情連接是尤其重要的。

          四、外部鏈接:經(jīng)常在論壇和博客逛,遇到熱門帖子回復留個鏈接,你會發(fā)現(xiàn)第二天就多了些百度的反向鏈接,這就有機會吸引到蜘蛛光臨,當然能否讓蜘蛛喜歡還得看你站的質量。

          個人建議解決方案如下:

          1.提升網(wǎng)站質量,對網(wǎng)站結構要簡潔化,對主題要突出化。

          2.網(wǎng)站堅持每天更新,多發(fā)布原創(chuàng)內容。(沒有原創(chuàng),偽原創(chuàng)的也可以湊數(shù))

          3.刪除快照不更新的所有的網(wǎng)站連接,增加快照更新快友情鏈接。

          4.增加外鏈,多去熱門帖子頂頂帖子,最重要的記得留下鏈接。

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