【必備】解決方案合集6篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的解決方案6篇,歡迎閱讀與收藏。
解決方案 篇1
摘要:隨著當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,交通工程建設(shè)做為促進(jìn)社會發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)得到了高質(zhì)高速發(fā)展,但與此同時也對交通工程建設(shè)提出了更高的要求,那么,要保證工程質(zhì)量、效率及水平就必須高度重視交通工程管理,做為道路建設(shè)的基礎(chǔ)管理,有效的工程管理對道路施工和養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)有著重要的保障作用。下面,通過挖掘交通工作管理的重要性,對當(dāng)前交通工程管理存在的問題及相應(yīng)的解決方案進(jìn)行分析和探究。
關(guān)鍵詞:交通工程管理;問題;解決方案
1概述
在道路建設(shè)過程中,交通工程管理對施工過程、技術(shù)、工程質(zhì)量、后期養(yǎng)護(hù)等一系列環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)全面的管理和調(diào)控,是保證建設(shè)過程中技術(shù)完備、程序順暢、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、養(yǎng)護(hù)到位的基礎(chǔ)管理,因此,管理水平的高低直接影響到工程的全過程,特別是對工程質(zhì)量的影響尤為突出[1],眾所周知,交通工程建設(shè)的關(guān)鍵是質(zhì)量,如何建設(shè)符合實際的工程質(zhì)量保障管理體系,形成有效的工程質(zhì)量管控體制,是需要在交通工程管理中持續(xù)探索的,要高質(zhì)高效地完成一項道路工程,就要全面把握施工過程的每一步,做好管理[2]。同時,隨著交通建設(shè)的日益發(fā)達(dá),我國道路已形成龐大的交通體,工程建設(shè)范圍大,質(zhì)量要求高,那么,要充分發(fā)揮交通道路對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,道路養(yǎng)護(hù)則成為道路持續(xù)有效應(yīng)用,提高道路使用效率,謀求國家投資發(fā)揮最大效益的重要保障。道路養(yǎng)護(hù)管理是長期、全面的持續(xù)性管理工作,一套適合的養(yǎng)護(hù)管理體系將大大提升道路使用壽命,減少資源浪費,不僅能夠節(jié)約資本,還能夠促進(jìn)道路建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展[3-6]。
2交通工程管理中存在的問題
目前,我國城市交通雖有很大的發(fā)展,但因內(nèi)部管理職能交叉,管理體制不夠健全、方式不夠科學(xué)等原因,造成了在施工管理中不能系統(tǒng)科學(xué)地做出規(guī)劃和調(diào)整,導(dǎo)致資源配置不合理,浪費了大量的人力、財力、物力,在施工過程中又存在監(jiān)管不嚴(yán)等情況,出現(xiàn)道路質(zhì)量不達(dá)標(biāo),壞了修,修了壞的問題,這些都急需我們進(jìn)一步提升交通工程管理水平,強(qiáng)化工程管理監(jiān)督[4,5]。
2.1管理體制方面的問題
目前的管理體制仍然較為陳舊,各管理部門在職能上的狀態(tài)表現(xiàn)為既交叉又分散,部門管理職能重復(fù),卻銜接不明確,不能很好地融為一體,看似都在管,實則由于沒有一個有效的系統(tǒng)性的管理體系,導(dǎo)致出現(xiàn)決策失誤,管理效率低、范圍小,管理方式不規(guī)范、不科學(xué),制約機(jī)制不全面,監(jiān)督管理不嚴(yán)格等問題。這些問題的出現(xiàn)不僅大大增加了成本浪費,也對工程建設(shè)過程的監(jiān)管過程造成影響,監(jiān)管不力,工程質(zhì)量得不到保證,工期拖延等問題也隨之而出。并且,現(xiàn)有交通建設(shè)項目的投資、執(zhí)行、監(jiān)督實為一體,交通管理部門在實際管理中只有自我監(jiān)督,而這種監(jiān)督需要一種強(qiáng)大的自我約束力,因其本身所具有的不透明性,很容易在公平公正上出現(xiàn)偏差,出現(xiàn)不科學(xué)的項目決策,而這種監(jiān)督對于民眾而言,形同虛設(shè),無法得到認(rèn)可。相應(yīng)的,這樣的管理體制也制約著管理水平的提升和管理方式的創(chuàng)新,如信息化、智能化等先進(jìn)的管理模式,就沒有能夠在我國很好地推進(jìn)。
2.2養(yǎng)護(hù)管理方面的問題
養(yǎng)護(hù)管理在整個交通工程管理中的重要性仍沒有得到應(yīng)有的重視。一是養(yǎng)護(hù)資金投入較少,僅限于財政撥付,跟不上道路管理企業(yè)的社會化步伐,導(dǎo)致了養(yǎng)護(hù)管理得不到較好的發(fā)展;二是制約機(jī)制不嚴(yán)格,因為沒有強(qiáng)制性的管理要求和嚴(yán)格的法律約束,所以當(dāng)?shù)缆佛B(yǎng)護(hù)方面出現(xiàn)責(zé)任事故時,在思想上重視不夠,在處罰上往往會較輕,無論對管理者還是責(zé)任人都不能起到警醒的作用,更加制約不了下一次的養(yǎng)護(hù)過程;三是管理方法老舊,創(chuàng)新途徑很少,養(yǎng)護(hù)人員的技術(shù)水平、整體素養(yǎng)跟不上,專業(yè)人才缺口很大;四是養(yǎng)護(hù)配套設(shè)施嚴(yán)重不足,且科技創(chuàng)新和研發(fā)水平低下,不能很好地借助養(yǎng)護(hù)機(jī)械節(jié)約人力成本,造成了社會資源的反復(fù)浪費;五是道路養(yǎng)護(hù)在技術(shù)和投入資金等方面沒有統(tǒng)一、明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),增加了管理難度。
3解決問題的方案探究
3.1強(qiáng)化施工管理
3.1.1完善管理體制
把管理納入到施工過程的各個環(huán)節(jié),建立起一套完備的管理體制,結(jié)合項目實際,細(xì)化管理目標(biāo)及考評標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任,定期考評,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面告知,且強(qiáng)化問題的后續(xù)跟蹤,確保問題得到妥善解決,保證工程質(zhì)量。同時,自工程項目的招投標(biāo)開始至工程完工,都要監(jiān)管到位,切實保證各項程序的合法合規(guī)和公平公正。
3.1.2更新管理理念
要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就要不斷探索新的管理方式,充分借鑒國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗,利用信息技術(shù),建立更加行之有效的管理方式及管理程序,將目前脫鉤的管理環(huán)節(jié)重新銜接在一起,提高管理效率。同時,要緊隨時代發(fā)展,根據(jù)新要求和新需求,利用現(xiàn)有優(yōu)勢管理經(jīng)驗,充分結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù),建立更加合理完善的管理制度,對管理過程中的各個環(huán)節(jié)要有量化標(biāo)準(zhǔn),通過建立全面的制度體系,來為交通工程管理作出精準(zhǔn)定位,增強(qiáng)管理環(huán)節(jié)的約束力,提升工程管理的專業(yè)化水平。
3.1.3嚴(yán)抓質(zhì)量管理
好的工程質(zhì)量是工程的根基,要真正把質(zhì)量問題放在項目施工的第一位。要在日常工作中加強(qiáng)思想教育及質(zhì)量管理培訓(xùn),讓無論是自上而下,還是自下而上的項目每一位參與者都能夠時刻繃緊質(zhì)量第一這根弦;建立工程質(zhì)量責(zé)任制,讓施工中的每一個環(huán)節(jié)都有責(zé)任人,直接對該工程環(huán)節(jié)質(zhì)量負(fù)責(zé),把出現(xiàn)的問題或潛在的問題發(fā)現(xiàn)在一線,解決在一線,盡量減少損失,保證工程質(zhì)量;強(qiáng)化監(jiān)督管理,管理人員要切實深入施工現(xiàn)場,規(guī)范工程進(jìn)程。
3.1.4做好工序管理
管理協(xié)調(diào)好工序問題是工程規(guī)范有序推進(jìn)的保障,在工程管理過程中,對開工前的技術(shù)交流,施工中的現(xiàn)場工序,工程結(jié)束后項目養(yǎng)護(hù)都要有專人跟蹤督導(dǎo),確保工程程序合理規(guī)范。
3.2強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)管理
3.2.1強(qiáng)化隊伍建設(shè)
要提高養(yǎng)護(hù)管理水平,首先要從培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)護(hù)人才著手,只有不斷全面提高養(yǎng)護(hù)人員的能力和水平,做到人員專業(yè)能力強(qiáng)、技術(shù)先進(jìn),器械及安全配套完善,才能保證養(yǎng)護(hù)隊伍的綜合競爭力,真正在養(yǎng)護(hù)道路,最大限度延長道路使用壽命上發(fā)揮作用。
3.2.2改善養(yǎng)護(hù)水平
隨著道路建設(shè)的不斷發(fā)展和科技水平的日益提升,對道路養(yǎng)護(hù)手段提出了更高的要求。首先,要適應(yīng)交通工程發(fā)展的新要求,實現(xiàn)公路養(yǎng)護(hù)的現(xiàn)代化,就要不斷引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備,強(qiáng)化人員培訓(xùn),完善機(jī)械配套,提升養(yǎng)護(hù)機(jī)械化運用水平,提高效率,節(jié)約成本;其次,要充分運用先進(jìn)的信息化手段,優(yōu)化管理程序,將數(shù)據(jù)管理由人工轉(zhuǎn)為自動化,更加高效精準(zhǔn)地為道路養(yǎng)護(hù)提供數(shù)據(jù)信息。
3.2.3加大監(jiān)管力度
要充分認(rèn)識到道路養(yǎng)護(hù)管理在推動交通管理發(fā)展中的重要性,加大資金投入,強(qiáng)化監(jiān)督,制定出適應(yīng)運營高等級道路的養(yǎng)護(hù)技術(shù)、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,便于統(tǒng)一管理,嚴(yán)格監(jiān)管。
參考文獻(xiàn)
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解決方案 篇2
慢就業(yè)的出現(xiàn)是多方面的原因造成的。
首先是宏觀上的因素。根據(jù)新華社消息,我國目前經(jīng)濟(jì)下行,很多行業(yè)不再擴(kuò)張,就業(yè)崗位在減少或者保持穩(wěn)定不變。然而每年的畢業(yè)生以百萬級別的人數(shù)在增長。也就是說能夠提供的就業(yè)崗位和人數(shù)是有差異的,這就客觀造成很多人畢業(yè)的時候無法就業(yè),只能等機(jī)會第二年或者第三年就業(yè)。
第二是學(xué)生自身的問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大學(xué)的擴(kuò)招,國家給每一個想要接受高等教育的人提供機(jī)會。那么很多原本條件不具備的同學(xué)也上大學(xué)了,但是很多人上大學(xué)后并沒有徹底的通過大學(xué)教育獲得全面的提升。所以當(dāng)學(xué)生畢業(yè)的時候,造成一部分人無法滿足企業(yè)的用工需求。而且有些學(xué)生雖然考入知名大學(xué),但是就業(yè)任然困難,原因是自己經(jīng)歷高考的高壓后,進(jìn)入大學(xué)全面自由的環(huán)境,很多人無法把控自己,蹉跎歲月。畢業(yè)后自身條件也無法滿足企業(yè)要求,但是他們很可能對自己期望還比較高,所以無法馬上就業(yè)。
第三就是人們觀念的改變。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們的錢包鼓起來了,加上計劃生育影響,一個家庭只有一個孩子,大學(xué)生畢業(yè)后無須馬上就業(yè),家里有足夠的資金支持他的生活,家庭也不需要畢業(yè)后掙錢給兄弟姐妹,客觀上造成很多人面對工作不滿意的時候,會選擇慢就業(yè),尋找機(jī)會再就業(yè)。還有就是現(xiàn)在年輕人非常注重個性化,就業(yè)理念也會有差異,對企業(yè)和自己期望以及個人特質(zhì)等要求更高,所以也會造成慢就業(yè)。
清楚這些原因后,我們大學(xué)生需要如何應(yīng)對呢?首先大學(xué)時期要努力學(xué)習(xí),通過各種機(jī)會提升自己,在學(xué)業(yè)和個人軟實力(美國留學(xué)方面的概念)方面提升自己,讓自己成為企業(yè)的寵兒。其次要調(diào)整觀念,大學(xué)畢業(yè)只是一個開始,相比那些在某一行業(yè)執(zhí)著努力數(shù)十年的人,我們還有很多需要學(xué)習(xí)提升的地方。所以先就業(yè),在工作中不斷提升自我。比如先進(jìn)入一個小一點的企業(yè),逐步進(jìn)入大的知名的公司。
解決方案 篇3
隨著社會的發(fā)展,對人才實際應(yīng)用知識的能力提出了越來越高的要求,而人能力的提升需要一個過程。因此,在學(xué)校教育階段就要注重提升學(xué)生對知識的實際應(yīng)用能力?谡Z是人們應(yīng)用英語進(jìn)行有效溝通與交流的工具,為了進(jìn)一步提升學(xué)生的英語口語應(yīng)用能力,英語口語教學(xué)引起了高度重視。為了更好地提升學(xué)生的口語水平,本文就高中生在口語學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合問題提出有效的解決方案。
一、高中生在英語口語學(xué)習(xí)過程中存在的問題分析
問題的存在就是矛盾的存在,只有解決了問題,才能使矛盾向好的方面轉(zhuǎn)化。雖然高中階段的英語口語教學(xué)近年來受到了高度重視,并且課堂教學(xué)質(zhì)量也得到了有效提升,然而學(xué)生在英語口語學(xué)習(xí)過程中依然存在一些問題,本文就目前高中生在英語口語學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行分析。
1.學(xué)生對英語口語學(xué)習(xí)存在懈怠心理
要想使學(xué)生學(xué)好英語口語,關(guān)鍵的一點就是使學(xué)生在思想上對英語口語的學(xué)習(xí)引起重視。然而目前影響高中生有效進(jìn)行英語口語學(xué)習(xí)的一個重要因素,就是學(xué)生對英語口語學(xué)習(xí)存在懈怠心理。目前高考雖然注重考查學(xué)生對英語知識點的實際應(yīng)用能力,然而實際的口語應(yīng)用并沒有被列入考試的范圍,這就導(dǎo)致學(xué)生將注意力主要集中于高考中涉及的題型,從而忽視了口語學(xué)習(xí)。學(xué)生思想上的懈怠,已經(jīng)成為學(xué)生英語口語學(xué)習(xí)中存在的一個突出問題,影響了學(xué)生口語交際能力的提升。
2.重理論學(xué)習(xí),輕實踐
想要使學(xué)生練就一口流利的口語,不僅需要學(xué)生努力學(xué)習(xí)與口語交際相關(guān)的理論知識,而且要求學(xué)生在理論知識的指導(dǎo)下進(jìn)行實際的.練習(xí),這樣才能收到更好的學(xué)習(xí)效果。而目前高中生在英語口語學(xué)習(xí)過程中存在的一個明顯問題,就是注重理論知識的學(xué)習(xí),而很少進(jìn)行實際應(yīng)用。例如,在英語早讀或者在課余時間,我們會看到學(xué)生在對教材上的對話進(jìn)行背誦,學(xué)生通過學(xué)習(xí),熟練地掌握了對話內(nèi)容,然而卻很少與其他學(xué)生就對話內(nèi)容進(jìn)行實踐,這樣影響了學(xué)生實際應(yīng)用能力的提升。
3.不注重糾正發(fā)音
學(xué)生想要擁有一口流利的英語,運用英語進(jìn)行有效交際,在提升自身的英語口語交際能力的過程中,應(yīng)該注意的一個問題就是發(fā)音問題。由于中國學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中存在很多困難,尤其是發(fā)音問題一直是困擾學(xué)生口語能力提升的一個瓶頸,因此學(xué)生應(yīng)該對發(fā)音問題引起重視。而目前很多高中生的學(xué)習(xí)狀態(tài)是不能及時糾正發(fā)音中存在的問題,學(xué)生在初中階段就已經(jīng)進(jìn)行英語學(xué)習(xí),因此進(jìn)入高中階段已經(jīng)有了一定的英語知識積累,但是由于學(xué)生對很多詞匯與句子的發(fā)音都存在問題,因此失去了糾正發(fā)音中存在問題的信心,這也嚴(yán)重影響了學(xué)生英語口語能力的提升。
4.學(xué)生進(jìn)行英語口語交際的勇氣不足
在高中學(xué)生英語口語學(xué)習(xí)過程中存在的另外一個突出問題,就是學(xué)生的英語應(yīng)用勇氣不足。學(xué)生在應(yīng)用英語口語進(jìn)行交際的過程中,往往會出現(xiàn)害羞心理,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生不能大方地進(jìn)行交際。例如,有些學(xué)生本來已經(jīng)將教材上的英語對話進(jìn)行了熟練的記憶,但是由于在進(jìn)行英語口語交際的過程中存在害羞心理,導(dǎo)致學(xué)生在實際的交際過程中出現(xiàn)緊張、忘卻等情況,進(jìn)而影響了學(xué)生交際的順利進(jìn)行。
二、解決高中生在英語口語學(xué)習(xí)過程中存在問題的有效措施
高中階段的學(xué)生具有極強(qiáng)的可塑性,因此也是培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力的關(guān)鍵時期,針對上文中提到的目前存在于高中生英語口語學(xué)習(xí)中的問題,應(yīng)該及時采取有效措施加以應(yīng)對。本人作為一名高中英語教師,結(jié)合自身實際的教學(xué)經(jīng)驗,提出以下幾種解決方法。
1.從思想上使學(xué)生對英語口語學(xué)習(xí)引起重視
為了使學(xué)生能夠更好地進(jìn)行英語口語學(xué)習(xí),也為了使學(xué)生更好地克服英語口語學(xué)習(xí)中存在的問題,首先應(yīng)該使學(xué)生在思想上對英語口語學(xué)習(xí)引起重視。教師要讓高中生明白,雖然英語口語沒有被列入高考的范圍,但是卻對學(xué)生產(chǎn)生了重要影響。學(xué)生學(xué)習(xí)英語的目的并不僅僅是為了應(yīng)對高考,更多的是為了提升自身的能力水平,進(jìn)而更好地生存與發(fā)展。學(xué)生只有樹立了正確的英語口語學(xué)習(xí)理念,才能更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2.將英語口語理論知識的學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來
學(xué)生在進(jìn)行英語口語交際之前,必須要進(jìn)行知識的積累,在積累知識的同時又要對知識進(jìn)行應(yīng)用,這樣才能收到更好的教學(xué)效果。針對目前高中生在英語口語學(xué)習(xí)的過程中存在重理論輕實踐的情況,教師要幫助學(xué)生進(jìn)行實踐。例如,教師可以在課堂教學(xué)的過程中組織學(xué)生展開對話,為學(xué)生創(chuàng)造進(jìn)行實踐的機(jī)會。同時,教師還要鼓勵學(xué)生積極地參加英語角等活動,使學(xué)生獲得更多的實踐機(jī)會,并通過具體的實踐切實達(dá)到提升學(xué)生英語口語能力的目的。
3.幫助學(xué)生糾正口語發(fā)音中存在的問題
學(xué)生在英語口語發(fā)音中存在的問題,是學(xué)生英語口語交際能力提升的致命殺手,不管學(xué)生在口語學(xué)習(xí)的過程中多么努力,一旦出現(xiàn)發(fā)音錯誤,不僅會直接影響到學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,同時也會影響到交際活動的順利進(jìn)行。因此,教師可以通過以下兩個途徑使學(xué)生克服發(fā)音中存在的問題:(1)通過學(xué)生個人的努力解決發(fā)音中存在的問題。學(xué)生可以通過聽錄音等多種途徑,去糾正自身發(fā)音中的錯誤,進(jìn)而使自身的英語口語發(fā)音更加準(zhǔn)確。(2)在教師的幫助下解決學(xué)生發(fā)音中存在的問題。教師應(yīng)該對學(xué)生的英語發(fā)音提出嚴(yán)格要求,在使學(xué)生準(zhǔn)確掌握當(dāng)下學(xué)習(xí)的英語知識點準(zhǔn)確發(fā)音的基礎(chǔ)上,還要及時幫助學(xué)生糾正以往的發(fā)音錯誤。
4.提高學(xué)生進(jìn)行英語口語交際的勇氣
想要使學(xué)生有效地進(jìn)行英語口語交際,學(xué)生一方面要掌握進(jìn)行口語交際的知識,另一方面還要有進(jìn)行交際的勇氣。針對目前高中生在英語口語交際過程中存在勇氣不足的情況,教師要采取有效措施幫助學(xué)生走出困境。例如,教師在教學(xué)的過程中要為學(xué)生創(chuàng)造更多進(jìn)行口語練習(xí)的機(jī)會,使每一個學(xué)生都能夠有說英語的機(jī)會,這樣在日常的教學(xué)中不僅學(xué)生的口語交際能力水平得到了有效提升,同時學(xué)生說的勇氣也得到了鍛煉。
本文首先針對目前高中生在英語口語學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出了有效的應(yīng)對方案,希望對學(xué)生的英語口語學(xué)習(xí)有一定的幫助,使學(xué)生在高中階段就打下良好的口語交際基礎(chǔ)。
解決方案 篇4
摘要:在全球經(jīng)濟(jì)未見明顯好轉(zhuǎn)的形勢下,獨立學(xué)院要做好畢業(yè)生就業(yè)工作,要通過教育教學(xué)改革、樹立全員就業(yè)理念等六個方面來努力。
關(guān)鍵詞:金融危機(jī);獨立學(xué)院;就業(yè)
眾所周知,浙江省是全國非公有制經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份,同時,浙江省也是外貿(mào)依存度極高的省份。然而,當(dāng)前國際金融危機(jī)仍有蔓延局勢,波及我省實體經(jīng)濟(jì),致使我省大批外貿(mào)中小企業(yè)局勢趨緊。在此經(jīng)濟(jì)形勢之下,全國高校畢業(yè)生數(shù)量卻是年年攀升,大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。作為社會認(rèn)可度尚待進(jìn)一步提高,部分用人單位尚存在就業(yè)歧視的獨立學(xué)院畢業(yè)生來說,當(dāng)前形勢對他們的就業(yè)無異于雪上加霜,獨立學(xué)院面臨著巨大的就業(yè)壓力,加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)引導(dǎo),提高學(xué)生的就業(yè)率,對獨立學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展和體制完善有著重要意義,也是家長、學(xué)校以及社會關(guān)注的焦點問題之一。
一、獨立學(xué)院就業(yè)工作現(xiàn)狀及存在的問題
獨立學(xué)院作為一種依托普通高等學(xué)校(母體學(xué)校)教育資源,采用民辦機(jī)制運作的本科高等學(xué)校,其畢業(yè)生就業(yè)工作對于學(xué)院的發(fā)展而言,既是一種機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)。從浙江省現(xiàn)有的獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況來看,普遍存在以下幾個問題:
一是畢業(yè)生不能滿足用人單位日趨完善的用人標(biāo)準(zhǔn);
二是獨立學(xué)院社會認(rèn)知度不高;
三是獨立學(xué)院就業(yè)隊伍年輕,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗;
四是學(xué)生就業(yè)心理存在誤區(qū),缺乏就業(yè)緊迫感。
二、獨立學(xué)院就業(yè)工作探索
針對獨立學(xué)院就業(yè)工作中存在的問題,本人認(rèn)為高?蓮囊韵聨c出發(fā)加以解決:
(一)轉(zhuǎn)變觀念,明確思想,辦出特色
將大學(xué)生的就業(yè)和教學(xué)改革相結(jié)合,獨立學(xué)院應(yīng)利用辦學(xué)機(jī)制靈活的特點及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生計劃及培養(yǎng)目標(biāo),減少畢業(yè)生的就業(yè)困難。獨立學(xué)院的特色在于人才培養(yǎng)目標(biāo)是介于學(xué)科性和職業(yè)技術(shù)型(技能型)之間的“本科應(yīng)用型高級專門人才”。培養(yǎng)的學(xué)生與普通的本科學(xué)生比,有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力;與高職學(xué)生比,有較系統(tǒng)的學(xué)科基礎(chǔ)理論和一定技術(shù)革新能力,綜合了二本院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)勢,使畢業(yè)生能夠在本已供大于需的經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況下的人才市場上“適銷對路”。
(二)樹立“全員、全方位和全過程”的就業(yè)工作理念
“全員、全方位和全過程”的就業(yè)工作理念是指以學(xué)校就業(yè)職能部門為主體開展工作,充分利用教師、家長等社會資源,多方位拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,讓人人都來關(guān)心畢業(yè)生的就業(yè)工作,讓人人都明白當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下獨立學(xué)院就業(yè)工作形勢嚴(yán)峻,從而形成“上下互動、專兼結(jié)合、內(nèi)外并舉”的就業(yè)工作體系。
(三)加強(qiáng)教育和引導(dǎo),促進(jìn)畢業(yè)生面向基層就業(yè)
當(dāng)前,在金融危機(jī)背景下大中城市人才競爭更顯激烈,而廣大基層卻仍然沒有滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需的人才需要,大學(xué)生仍然有廣闊的空間施展用武之地,我們應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè),支持畢業(yè)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、服務(wù)社區(qū)農(nóng)村。
(四)主動加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與合作,廣辟就業(yè)信息渠道
針對獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)難的情況,獨立學(xué)院應(yīng)采取主動出擊的策略,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)科技人員走進(jìn)企事業(yè)單位,發(fā)揮高?蒲袃(yōu)勢,幫助企業(yè)解決科技難關(guān)、渡過危機(jī)時刻,從而反哺學(xué)生就業(yè)。
(五)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)造就業(yè)品牌
加強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,努力創(chuàng)建就業(yè)工作新品牌。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,學(xué)生創(chuàng)業(yè)是學(xué)校就業(yè)工作的一大亮點,至今為止,已有很多高校設(shè)立了自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),其中大多數(shù)運營情況良好!皳駱I(yè)不如創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)成為現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生中最為流傳的一句話。為此,學(xué)院應(yīng)多管齊下,積極支持、鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),孕育出一批帶有自己學(xué)院標(biāo)簽的企業(yè)家,以創(chuàng)業(yè)帶動獨立學(xué)院學(xué)生就業(yè)。
(六)建立有效的激勵機(jī)制,為就業(yè)工作注入動力
學(xué)校應(yīng)針對從事就業(yè)工作的人員或班主任建立一套比較完善的就業(yè)工作獎勵機(jī)制。如畢業(yè)生就業(yè)率以一個基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生就業(yè)人數(shù)每增加一個點,給予一定的物質(zhì)獎勵;或?qū)τ趯W(xué)生離校之前就業(yè)率達(dá)90%以上的單位或班級給予一定程度的獎勵;還可以在評選先進(jìn)時,優(yōu)先考慮在就業(yè)工作中表現(xiàn)出色的相關(guān)工作人員。這種機(jī)制能夠充分調(diào)動廣大教職員工的積極性,有助于形成良好的就業(yè)氛圍。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢之下,畢業(yè)生能否順利就業(yè),已經(jīng)成為獨立學(xué)院持續(xù)發(fā)展的決定性因素。獨立學(xué)院的發(fā)展時間較短,不可能像其他普通高校一樣形成有影響的教育品牌。學(xué)生在選擇獨立學(xué)院時,就業(yè)率越來越成為他們考慮的第一因素。獨立學(xué)院只有保持較高的就業(yè)率,才能在招生中占據(jù)主動,體現(xiàn)優(yōu)勢,提高生源質(zhì)量,實現(xiàn)獨立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]國務(wù)院.關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知.(國發(fā)[20xx]4號).
[2]教育部.關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知.(教學(xué)[20xx]21號).
解決方案 篇5
我們每個人都會打哈欠,當(dāng)人在疲乏或犯困的時候,哈欠也往往如影隨形地到來,想擺脫都很難。打哈欠如此多見,可是,你聽說過“打哈欠會傳染”這回事嗎?它是真的嗎?下面本文就帶你揭曉這個秘密。
打哈欠的原因
關(guān)于人打哈欠的原因,說法有很多,這里介紹一下認(rèn)可度最高的兩種。
一、厭倦說
這種理論的提出主要跟生活經(jīng)驗有關(guān),我們經(jīng)?吹饺藗儗κ挛锲7r會有伸懶腰和打哈欠的舉動,因此這種理論認(rèn)為,當(dāng)人類對一些事情產(chǎn)生厭倦之情時,就會下意識地用打哈欠來表達(dá)自己的情緒,而面對自己喜歡的事物時,人基本上不會有打哈欠的行為。
二、提神說
這種說法也有生活經(jīng)驗的根據(jù):晚自習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生會打哈欠,夜間行車的司機(jī)會打哈欠,可是人在休息時卻很少打哈欠,由此可知打哈欠是身體自覺的提神反應(yīng),是人必須要滿足清醒的狀態(tài)所做出的表達(dá)。
按照這種理論,打哈欠能幫助身體排出更多的二氧化碳,接受清新的空氣,使我們的疲勞得到緩解。因此,哈欠反而是身體的一種放松,能起到提神的作用。
解決方案 篇6
對于想出國的學(xué)生來說,首先,在國家的選擇上,美國一定是首選,他的教育優(yōu)勢和中國對美國教育的高度認(rèn)可在這里不必多說。專家指出,有相關(guān)數(shù)據(jù)證明,美國留學(xué)一直是受學(xué)生追捧最高的留學(xué)目的國,中國赴美留學(xué)生目前已達(dá)13萬,OPT實習(xí)期限的延長又為國際學(xué)生畢業(yè)后提供更多的實習(xí)和工作機(jī)會。鎖定國家后,就該看如何選擇學(xué)校和留學(xué)時間了。 針對不同的學(xué)生層次,為大家提供以下幾種解決方案:
1, 本身屬于國內(nèi)重點院校的苗子,但高考失利后只能走普通的一本院校。這樣的學(xué)生建議考慮兩種選擇。一,短期內(nèi)強(qiáng)化語言能力,通過像這樣的有針對性的語言沖刺課程取得一個托福的高分,申請20xx年春季入學(xué)。前100名的大學(xué)有41所開設(shè)春季入學(xué),除了波士頓學(xué)院,紐約大學(xué),布蘭迪斯大學(xué)要求托福100分之外,其他基本都是最低80分的要求。由于SAT的考試準(zhǔn)備耗時較長,所以考慮春季入學(xué)的只建議考托福。如果能達(dá)到90以上,還是有機(jī)會可以申請到美國百強(qiáng)名校的。二,在普通的一本院校選擇自己喜歡而且該校又突出的專業(yè)就讀。一至兩年后以較高的GPA和托福成績轉(zhuǎn)學(xué)升入美國名校。
2, 沖刺一本落選二本的考生,這樣的學(xué)生可能會在復(fù)讀和留學(xué)之間徘徊。建議這一類型的考生下定決心走出國門。復(fù)讀是一場,一年的時間和精力換來的可能是糖豆,也可能是毒藥,在看到身邊的同學(xué)和伙伴或上國內(nèi)大學(xué),或出國留學(xué),自己還在苦苦的讀高四,這種孤獨和壓力可想而知。如果第二年的高考一旦失敗,這對學(xué)生的自信和自尊將是致命的打擊。在目前學(xué)習(xí)機(jī)會多元化的時代,這個層次的學(xué)生不如選擇申請美國大學(xué)的有條件錄取。建議這類學(xué)生在10月之前參加托?荚嚥⒛苣贸龀煽,即使沒有達(dá)到80分,也可以選擇很多可以雙錄取的學(xué)校,比如凱斯西儲大學(xué),俄亥俄州州立大學(xué),愛荷華大學(xué),印第安納大學(xué),舊金山大學(xué);如果沒有時間或不想考托福,也可以選擇無語言成績可以雙錄取的學(xué)校,比如邁阿密大學(xué),紐約的雪城大學(xué),德拉華大學(xué),美國大學(xué)和馬凱特大學(xué)。這一選擇更適合你們,因為再準(zhǔn)備一年的高考壓力太大,未必賭贏,直接申請美國好的大學(xué)又有難度,這種語言加專業(yè)的錄取方式是美國大學(xué)對來國際學(xué)生特別設(shè)置的一種靈活的錄取方式。這是一個好東西,建議學(xué)生不要對雙錄取有偏見,認(rèn)為雙錄取沒有好學(xué)校。其實這些學(xué)校都是非常優(yōu)秀的高等學(xué)府,為國際學(xué)生提供了更多的教育機(jī)會和更寬廣的發(fā)展空間。常春藤學(xué)校沒有雙錄取是因為連沒有SAT高分的學(xué)生都很難被錄取,更何況沒有托福成績。
3, 成績在本科與?凭區(qū)間徘徊的學(xué)生最終落定?茖W(xué)校,這樣的學(xué)生在美國學(xué)校眼里不見得不是好學(xué)生,只是大家有不同的評判標(biāo)準(zhǔn)罷了。這些學(xué)生從學(xué)習(xí)成績上的確不如沖重點高校的,但從綜合能力上不見得差,他們或許有更多的學(xué)生活動和社會活動經(jīng)歷,他們的能力可能不是在課本中提升的,而更多是從實踐中發(fā)展的。這個群體的學(xué)生會比較務(wù)實地選擇雙錄取,而不是死死盯著排名。如果對自己未來有清晰的規(guī)劃,走社區(qū)大學(xué)也是一個非常好的選擇。建議這個類型的學(xué)生最重要的是有自己的規(guī)劃,而不是和別人比較。這和購物哲學(xué)是一樣的--只選對的,不選貴的。將來職業(yè)和人生的成功,學(xué)校只能給你個好名字,其他的還要考個人的努力。這個群體的學(xué)生不考托福亦可,但必須做好出國后努力奮斗的思想準(zhǔn)備,因為對于語言能力的提高,你們要在國外下更大的功夫。但這個經(jīng)歷對你將來學(xué)業(yè)的成功必將是一筆不小的財富。
最后一個選項是放在以上三種學(xué)生身上皆通用的。那就是先出去再轉(zhuǎn)學(xué)!以上三類學(xué)生只要肯定努力,邁出去的這一步可以只是你們的臺階,而不是你們本科的終點站。前兩年基本都是通識教育的課程,美國大學(xué)之間互認(rèn)學(xué)分,只要你努力拿到較高的GPA,就可以轉(zhuǎn)入你最初理想的大學(xué)。而這并不需要你花一年時間復(fù)讀,或?qū)iT準(zhǔn)備托福和SAT考試。所以,對于有理想有抱負(fù)的學(xué)生,在美國落地的那個學(xué)校并不重要。社區(qū)大學(xué)沒有排名,沒有完整的四年本科教育,但他對國際學(xué)生的重要意義是可以在后兩年轉(zhuǎn)入全美前三十的名校,而且是在協(xié)議的保護(hù)下轉(zhuǎn)學(xué)。
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