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      2. 解決方案

        時(shí)間:2022-06-18 19:18:54 解決方案 我要投稿

        實(shí)用的解決方案集合五篇

          為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編整理的解決方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實(shí)用的解決方案集合五篇

        解決方案 篇1

          *{padding:0;margin:0}

          p{height:20xxpx}

          #gs{border:1px solid #000;position:fixed;right:30px;top:120px}

          11111111111111111

          以上這段代碼在網(wǎng)上很常見,通過(guò)設(shè)置html{overflow:hidden}和body{height:100%;overflow:auto}來(lái)實(shí)現(xiàn)ie6下position:fixed效果,但這種辦法有個(gè)缺陷,那就是:這會(huì)使頁(yè)面上原有的absolute、relation都變成fixed的效果,在這里我就不做demo了,如果有懷疑,可以自己去試驗(yàn)一下。

          于是我找了下資料,發(fā)現(xiàn)可以通過(guò)一條Internet Explorer的CSS表達(dá)式(expression)來(lái)完美的實(shí)現(xiàn)ie6下position:fixed效果,css代碼如下:

          /* 除IE6瀏覽器的通用方法 */

          .ie6fixedTL{position:fixed;left:0;top:0}

          .ie6fixedBR{position:fixed;right:0;bottom:0}

          /* IE6瀏覽器的特有方法 */

          * html .ie6fixedTL{position:absolute;left:expression(eval(document.documentElement.scrollLeft));top:expression(eval(document.documentElement.scrollTop))}

          * html .ie6fixedBR{position:absolute;left:expression(eval(document.documentElement.scrollLeft+document.documentElement.clientWidth-this.offsetWidth)-(parseInt(this.currentStyle.marginLeft,10)||0)-(parseInt(this.currentStyle.marginRight,10)||0));top:expression(eval(document.documentElement.scrollTop+document.documentElement.clientHeight-this.offsetHeight-(parseInt(this.currentStyle.marginTop,10)||0)-(parseInt(this.currentStyle.marginBottom,10)||0)))}

          上面代碼可以直接使用了,如果要設(shè)置元素懸浮邊距,要分別為設(shè)置兩次,比如我要讓某個(gè)元素距頂部10個(gè)像素,距左部也是10個(gè)像素,那就要這樣子寫:

          /* 除IE6瀏覽器的通用方法 */

          .ie6fixedTL{position:fixed;left:10px;top:10px}

          /* IE6瀏覽器的特有方法 */

          * html .ie6fixedTL{position:absolute;left:expression(eval(document.documentElement.scrollLeft+10));top:expression(eval(document.documentElement.scrollTop+10))}

          這樣一來(lái),IE6下實(shí)現(xiàn)position:fixed的效果解決了,而且也不會(huì)影響到其他的absolute、relation,但還有一個(gè)問題,就是懸浮的元素會(huì)出現(xiàn)振動(dòng)

          IE有一個(gè)多步的渲染進(jìn)程。當(dāng)你滾動(dòng)或調(diào)整你的瀏覽器大小的時(shí)候,它將重置所有內(nèi)容并重畫頁(yè)面,這個(gè)時(shí)候它就會(huì)重新處理css表達(dá)式。這會(huì)引起一個(gè)丑陋的“振動(dòng)”bug,在此處固定位置的元素需要調(diào)整以跟上你的(頁(yè)面的)滾動(dòng),于是就會(huì)“跳動(dòng)”。

          解決此問題的技巧就是使用background-attachment:fixed為body或html元素添加一個(gè)background-image。這就會(huì)強(qiáng)制頁(yè)面在重畫之前先處理CSS。因?yàn)槭窃谥禺嬛疤幚鞢SS,它也就會(huì)同樣在重畫之前首先處理你的CSS表達(dá)式。這將讓你實(shí)現(xiàn)完美的平滑的固定位置元素!

          然后我發(fā)現(xiàn)background-image無(wú)需一張真實(shí)的圖片,設(shè)置成about:blank就行了。

          下面附上完整代碼

          /* 除IE6瀏覽器的通用方法 */

          .ie6fixedTL{position:fixed;left:0;top:0}

          .ie6fixedBR{position:fixed;right:0;bottom:0}

          /* IE6瀏覽器的特有方法 */

          /* 修正IE6振動(dòng)bug */

          * html,* html body{background-image:url(about:blank);background-attachment:fixed}

          * html .ie6fixedTL{position:absolute;left:expression(eval(document.documentElement.scrollLeft));top:expression(eval(document.documentElement.scrollTop))}

          * html .ie6fixedBR{position:absolute;left:expression(eval(document.documentElement.scrollLeft+document.documentElement.clientWidth-this.offsetWidth)-(parseInt(this.currentStyle.marginLeft,10)||0)-(parseInt(this.currentStyle.marginRight,10)||0));top:expression(eval(document.documentElement.scrollTop+document.documentElement.clientHeight-this.offsetHeight-(parseInt(this.currentStyle.marginTop,10)||0)-(parseInt(this.currentStyle.marginBottom,10)||0)))}

        解決方案 篇2

          難題一:空間狹小設(shè)計(jì)難

          調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,尋常百姓家中的衛(wèi)浴空間大多在10平方米以下,如何最大限度地利用好這部分空間,成為絕大多數(shù)人關(guān)心的焦點(diǎn)問題。

          衛(wèi)浴家裝中幾大難題及解決方案

          解決方案:緊湊的浴室空間要求我們?cè)谘b修時(shí)將基本功能和浴室特色盡量進(jìn)行整合,并且爭(zhēng)取使有限的空間在視覺上可以顯得開闊一些。在小浴室中,洗手盆和馬桶盡可能選用較小的型號(hào),以節(jié)省空間;此外,馬桶、盥洗盆也可以采用懸壁式,讓浴室產(chǎn)生空間擴(kuò)大的感覺。在配色方面,小浴室中的所有水龍頭與配備最好以統(tǒng)一的淡色系為主,若選擇超過(guò)兩種以上的主色,整個(gè)空間就難免會(huì)顯得過(guò)分雜亂。同樣,在為這樣的小空間選擇潔具、配件、裝飾品時(shí),我們都必須充分考慮尺寸大小、顏色、圖案或質(zhì)地的統(tǒng)一性。這樣的話,不管是怎樣的裝潢搭配,都能保持風(fēng)格的連貫性。

          難題二:空間、產(chǎn)品匹配難

          在衛(wèi)浴 家裝 的過(guò)程中,難免會(huì)遇到這樣的掃興事--興高采烈地選擇好自己心儀的衛(wèi)浴產(chǎn)品,可原來(lái)的構(gòu)想無(wú)法滿足安裝產(chǎn)品的要求。不得已,只能改變?cè)瓉?lái)的設(shè)計(jì),可這樣將就的選擇,著實(shí)難以讓自己滿意。

          衛(wèi)浴家裝中幾大難題及解決方案

          解決方案:通常,衛(wèi)浴潔具的安裝必須由專業(yè)的施工人員進(jìn)行,并且,不同廠家的不同產(chǎn)品對(duì)安裝條件也有著不同的要求。所以,在購(gòu)買衛(wèi)浴產(chǎn)品前,必須考慮現(xiàn)有的設(shè)計(jì)方案和未來(lái)施工的可行性及如何安裝。例如,龍頭需要預(yù)埋合適的上水管路,浴室柜要求預(yù)留足夠的安裝空間,坐便需要考慮墻距,淋浴房需要考慮承重墻、地漏位置要合適等等,這些條件必須在 家裝 施工過(guò)程中做好才行,否則衛(wèi)浴產(chǎn)品就很有可能無(wú)法安裝使用。因此,正確的步驟應(yīng)該是了解、挑選產(chǎn)品在先,然后再進(jìn)入設(shè)計(jì)階段,這樣在施工時(shí)就可以按照所選購(gòu)產(chǎn)品的具體安裝要求和技術(shù)參數(shù)預(yù)留空間、改造管路、創(chuàng)造安裝條件,從而打造出你心目中的完美衛(wèi)浴間。

          難題三:畸零空間利用難

          不管是大空間還是小空間,衛(wèi)生間中總會(huì)存在這樣或者那樣的畸零空間,它們通常面積狹小,形狀又不規(guī)則,成為空間裝飾和利用中的眼中釘。

          衛(wèi)浴家裝中幾大難題及解決方案

          解決方案:其實(shí),只要花些心思,這些畸零空間完全可以搖身變成衛(wèi)浴空間中的亮點(diǎn)。比如:衛(wèi)生間面盆水箱的下部,可用來(lái)做貯藏間:在水箱下方設(shè)置格板,每塊格板用螺絲與托架固定,格架板的'多少、格架高低的尺寸,可根據(jù)墻面空間和所需存放用品的大小以及使用方便而定;此外,鏡子后面還可以打造出一個(gè)小小的儲(chǔ)藏柜,無(wú)疑也會(huì)為家中常用的小物件提供更多擺放的空間。你的衛(wèi)浴間還有多少這樣的畸零空間?都充分利用起來(lái)吧。

        解決方案 篇3

          一、概述

          基于現(xiàn)代化新廠房的特點(diǎn),現(xiàn)代化的廠區(qū)內(nèi)均設(shè)置公共廣播系統(tǒng)。目前我們常談?wù)摰墓矎V播系統(tǒng)包括三部分:公共區(qū)域的背景音樂系統(tǒng)、生產(chǎn)管理廣播、緊急事故廣播。以下我們將根據(jù)各系統(tǒng)做具體陳述。

          1.公共區(qū)域的工廠背景音樂系統(tǒng) 在公共區(qū)域設(shè)置背景音樂,可以創(chuàng)造舒適、和諧的氛圍。隨著人們文化素質(zhì)的不斷提高和思想意識(shí)的不斷更新,現(xiàn)在對(duì)于公共區(qū)域背景音樂的使用已不再局限于其他公共場(chǎng)所,它已經(jīng)被廣泛的使用于所有的現(xiàn)代化建筑中。廠方在選用設(shè)備時(shí),應(yīng)根據(jù)資金情況盡量選用性能穩(wěn)定、使用壽命長(zhǎng)的設(shè)備。

          2.生產(chǎn)管理廣播 按照生產(chǎn)車間、辦公室或樓層設(shè)置工廠分區(qū)廣播,主要用以生產(chǎn)調(diào)度和對(duì)管理的廣播,也可以定時(shí)播出音樂或廣播節(jié)目等,可以起到放松緊張的心情和消除疲乏的作用。

          3.緊急事故公共廣播系統(tǒng) 緊急事故公共廣播在智能廠房建筑的設(shè)計(jì)中,通常被列為消防自動(dòng)控制的一個(gè)聯(lián)動(dòng)部分,而實(shí)際施工中它是作為工廠公共廣播系統(tǒng)的一部分進(jìn)行的。 在廣播系統(tǒng)中消防廣播具有絕對(duì)優(yōu)先權(quán),它的信號(hào)所到的揚(yáng)聲器應(yīng)無(wú)條件暢通無(wú)阻,包括切斷所有其它廣播和處于開啟和關(guān)斷的音控器,相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的所有揚(yáng)聲器應(yīng)全功率工作。 消防規(guī)范上有明文規(guī)定消防廣播應(yīng)為N+1形式。當(dāng)消防系統(tǒng)向本系統(tǒng)發(fā)出二次確認(rèn)后的報(bào)警區(qū)域信號(hào)時(shí),本系統(tǒng)將不做任何單獨(dú)確認(rèn)的執(zhí)行該信號(hào),并自動(dòng)實(shí)現(xiàn)N+1功能,同時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)已錄好的廣播信息或人工播放事故廣播,另外消防分區(qū)控制器應(yīng)還具有手動(dòng)切換和全切兩種功能,供用戶根據(jù)消防系統(tǒng)的實(shí)際需要做相應(yīng)安排。

          二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案說(shuō)明

          工廠公共廣播系統(tǒng)主要為各個(gè)廣播區(qū)域提供分區(qū)呼叫,生產(chǎn)調(diào)度廣播和背景音樂廣播等,主要有:生產(chǎn)車間、辦公室、公共區(qū)域、樓梯間,走道廣播系統(tǒng)主要由背景音樂、分區(qū)呼叫,消防廣播由主機(jī)處理組成,系統(tǒng)預(yù)留消防聯(lián)動(dòng)接口,可實(shí)現(xiàn)N+1廣播。

          1、設(shè)計(jì)依據(jù)

          *設(shè)計(jì)規(guī)范 GBJ/T16 92

          * GBJ16 37

          * GBJ116 88

          * GBJ50166 92 2.2.2

          2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明

          *系統(tǒng)分區(qū) 工廠公共廣播系統(tǒng)按照管理區(qū)域劃分:生產(chǎn)車間每層為一個(gè)分區(qū),目前共3個(gè)區(qū),使用一臺(tái)前置放大器和一臺(tái)650W的后級(jí)功放播音,廣播中心設(shè)在一車間一層的監(jiān)控室內(nèi);綜合樓二層為一個(gè)廣播區(qū),三、四層宿舍為一個(gè)廣播區(qū),使用一臺(tái)帶前置放大的廣播功放,此功放機(jī)放在二層內(nèi)。所有廣播區(qū)域均可播放背景音樂,又可實(shí)現(xiàn)消防緊急廣播功能,還可在特定區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)廣播找人,群呼等功能。

          *揚(yáng)聲器分布 一車間每層安裝若4個(gè)音箱(20-30W)。綜合樓二層辦公區(qū)因目前還無(wú)法確定辦公室的分布,待確定后可在走廊或每個(gè)辦室內(nèi)設(shè)置相應(yīng)功率的吸頂音箱。三四層宿舍的每層走廊兩端處各安裝20W的音柱1個(gè)。

          *線纜布置 車間內(nèi)的廣播與攝像機(jī)線一塊布,宿舍內(nèi)廣播與電有線電視線一塊布,辦公樓內(nèi)廣播線的垂直線同數(shù)據(jù)線一起布,每個(gè)廣播區(qū)內(nèi)的音箱聯(lián)聯(lián)。

          *廣播功能 廣播系統(tǒng)除進(jìn)行普通的通告、呼叫、背景音樂等功能外,還可根據(jù)需要加裝相應(yīng)設(shè)備,可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程電話廣播,會(huì)議廣播等。即在異地可通過(guò)電話進(jìn)行廣播,或?qū)⒄谶M(jìn)行的會(huì)議進(jìn)行直接廣播。

          *傳輸方式 背景音樂和緊急廣播共用一套傳輸系統(tǒng)及揚(yáng)聲器

          *所有主要產(chǎn)品均選用T-KOKO品牌產(chǎn)品。

        解決方案 篇4

          概述

          ERP是近代管理理論、思想、方法和企業(yè)價(jià)值觀的整合,是企業(yè)管理實(shí)踐的重要工具。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的逐漸深入,中國(guó)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越迅速地融入國(guó)際市場(chǎng)大循環(huán),特別是中國(guó)成功加入世貿(mào)組織,為中國(guó)的企業(yè)提供了參與全球競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)大前提影響下,中國(guó)企業(yè)比以往更加重視企業(yè)資源計(jì)劃信息化管理系統(tǒng)的發(fā)展。然而企業(yè)在選用傳統(tǒng)的ERP產(chǎn)品時(shí),由于ERP產(chǎn)品本身相對(duì)固化的應(yīng)用模式,要么用戶根據(jù)軟件的要求進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,要么軟件商針對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行二次開發(fā),?難以找到與企業(yè)相適應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。兩種途徑都伴隨著高成本與高風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也是ERP實(shí)施成功率極低的主要原因之一。有鑒于此,金算盤軟件有限公司在金算盤VP平臺(tái)基礎(chǔ)上,推出了既蘊(yùn)含國(guó)際化ERP管理思想和技術(shù),又符合中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀和管理進(jìn)程的金算盤VPS/ERP企業(yè)資源計(jì)劃解決方案,能夠適應(yīng)企業(yè)在推行ERP的過(guò)程中,從自身既有模式逐步過(guò)渡到滿足企業(yè)個(gè)性化需求的ERP管理模式。

          金算盤VPS/ERP解決方案是一套基于Internet和電子商務(wù)平臺(tái)的解決方案,廣泛適用于各類大中型企業(yè)。該方案萃取了現(xiàn)代企業(yè)管理思想的精髓,集銷售管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、供應(yīng)管理、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理于一體,幫助企業(yè)把客戶、經(jīng)銷商、供應(yīng)商以及協(xié)作單位納入到一個(gè)緊密聯(lián)系的生態(tài)鏈中,有效地安排企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);滿足企業(yè)充分利用現(xiàn)有資源快速高效地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求,進(jìn)一步提高工作效率和擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。計(jì)劃、執(zhí)行、考核與處置功能在整個(gè)方案流程中得到實(shí)現(xiàn),使企業(yè)整個(gè)管理流程更加清晰、預(yù)算控制更加有效、企業(yè)決策更加科學(xué)。

          特點(diǎn)

          1、注重集團(tuán)應(yīng)用

          面向跨地域集團(tuán)化企業(yè)設(shè)計(jì),使金算盤VPS/ERP解決方案集成了強(qiáng)大的遠(yuǎn)程WEB應(yīng)用,企業(yè)可在Internet/intranet上實(shí)施業(yè)務(wù)管理;而遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸則為企業(yè)集團(tuán)公司與分公司之間的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳遞提供方便。更為強(qiáng)大的企業(yè)集團(tuán)管理功能既統(tǒng)一了集團(tuán)企業(yè)編碼體系,又實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有集團(tuán)賬戶的收集、匯總、合并和分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源管理集中化。

          2、領(lǐng)先的體系架構(gòu)

          各子系統(tǒng)間采用領(lǐng)先的獨(dú)立體系架構(gòu),既適應(yīng)跨職能部門的獨(dú)立應(yīng)用,又滿足在部門級(jí)和企業(yè)級(jí)的任意集成,在各個(gè)管理結(jié)點(diǎn)間形成流暢的單據(jù)流和信息流,無(wú)須依靠專門的數(shù)據(jù)傳遞工具即能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯流和集中管理,使用上具有極強(qiáng)的彈性。

          3、豐富的個(gè)性化應(yīng)用

          預(yù)留了充足的自定義單元,滿足個(gè)性化的需要。靈活多樣的單據(jù)、報(bào)表輸出格式和套打功能,滿足文件輸出和打印的各項(xiàng)要求;自由定義報(bào)表?xiàng)l件和結(jié)構(gòu),使用戶在不放棄原來(lái)的工作模板的前提下,根據(jù)實(shí)際工作情況組合更多的個(gè)性化模板。結(jié)合金算盤綜合應(yīng)用軟件包(SDK),能更深層次的擴(kuò)展自定義功能,使個(gè)性化設(shè)置更加靈活。

          4、規(guī)范的工作流管理

          工作流管理支持流程定制技術(shù),滿足重組工作流程的需要,并能詳細(xì)、準(zhǔn)確地描述各流程之間的工作規(guī)范,體現(xiàn)企業(yè)工作流、單據(jù)流、責(zé)任流的統(tǒng)一。橫向動(dòng)態(tài)集成,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作業(yè)方式,縱向壓縮組織,使組織扁平化,提高管理效率。

          5、有效的生產(chǎn)計(jì)劃管理

          有效降低庫(kù)存和在制品,減少資金占用;有效控制車間領(lǐng)料時(shí)間及數(shù)量,使加工過(guò)程更流暢;有效控制生產(chǎn)進(jìn)度和節(jié)奏,使產(chǎn)品交貨期得到有效保證;生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃及對(duì)外加工計(jì)劃更準(zhǔn)確,提高了客戶信譽(yù)度。

          6、多角度的數(shù)據(jù)分析功能

          包含財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析功能,從往來(lái)、資產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、庫(kù)存等不同業(yè)務(wù)側(cè)面入手,幫助企業(yè)將離散的信息有效的組織起來(lái),形成全面詳盡的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。

          7、專業(yè)的決策支持技術(shù)

          決策支持系統(tǒng)具有操作簡(jiǎn)單、數(shù)據(jù)任意組織能力強(qiáng)、圖表一體的特點(diǎn),提供數(shù)據(jù)匯總、切片旋轉(zhuǎn)及鉆取等專業(yè)分析手段,幫助用戶從不同的角度、不同的層面、不同的時(shí)間段來(lái)觀察、分析數(shù)據(jù),從而得到隱藏在結(jié)果背后的復(fù)雜原因,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的決策能力。

        解決方案 篇5

          失業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)中的主要問題,也是影響當(dāng)代社會(huì)穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。失業(yè)的種類主要包括兩種,自愿性失業(yè)和非自愿性失業(yè)。又細(xì)分作永久性失業(yè)、暫時(shí)性失業(yè)、制度性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、掠奪性失業(yè)、成本性失業(yè)、對(duì)抗性和過(guò)盛性失業(yè)。本篇文章想就非自愿性失業(yè)淺談一下其成因和解決辦法。

          在非自愿性失業(yè)中,最值得關(guān)注的一個(gè)群體就是高校畢業(yè)生。其中,這一部分的失業(yè)人群還可以分成兩個(gè)群體,一個(gè)是諸如國(guó)家211、985等高等院校畢業(yè)的所謂“高材生”,另外一類就是一些普通大學(xué)、?、職業(yè)技術(shù)類院校畢業(yè)的,或者是接受低端教育的農(nóng)村學(xué)生。這兩類高校畢業(yè)生的失業(yè)原因是不盡相同的,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          (1)觀念的偏差。在當(dāng)今社會(huì),很多家長(zhǎng)都懷有 “望子成龍望女成鳳”的心理,認(rèn)為自己的兒女既然是大學(xué)生,就理所應(yīng)當(dāng)有一份好工作,并且從小教育自己的孩子,要成為“人上人”,灌輸“一切向錢看”的錯(cuò)誤思想,于是這部分學(xué)生從小的觀念就是錯(cuò)誤的,自然而然的當(dāng)他們走向社會(huì),一些基層工作他們就不愿意做,從而很難適應(yīng)社會(huì)。這種現(xiàn)象在高校畢業(yè)生群體中尤為突出。

         。2)高校畢業(yè)生素質(zhì)下降。首先是國(guó)家高等教育的院校擴(kuò)張使大學(xué)生數(shù)量急劇增加,入學(xué)門檻降低,學(xué)生綜合素質(zhì)下降。另外,學(xué)校的教育體制使知識(shí)與工作實(shí)踐相脫節(jié),學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力差。再次,大學(xué)生眼高手低,不安于枯燥的工作,頻繁跳槽是直接原因。

          (3)產(chǎn)業(yè)水平的低端化。說(shuō)到產(chǎn)業(yè),不難看出我國(guó)目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于“苦力緊缺,人才擁擠”的矛盾境地,需要高學(xué)歷人才的創(chuàng)新、設(shè)計(jì)部門要遠(yuǎn)少于基層部門,從而一些高新技術(shù)人才就無(wú)用武之地,于是造成失業(yè)。

          (4)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境不佳。在個(gè)人創(chuàng)業(yè)方面。國(guó)家的稅制方面以及行政、政策方面都不利于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),或者說(shuō),中國(guó)的環(huán)境根本沒有激勵(lì)大部分青年人自主創(chuàng)業(yè)的熱情。

         。5)就業(yè)歧視。就業(yè)歧視是在我國(guó)很嚴(yán)重的社會(huì)問題,似乎畢業(yè)就等于失業(yè),或?qū)I(yè)不對(duì)口,或遭受性別歧視,學(xué)非所用,造成人才浪費(fèi),以及 “讀書無(wú)用論”泛濫。比如資格性失業(yè)、地域歧視、性別歧視、背景歧視都屬于這一范疇。

          基于以上的原因]我認(rèn)為,解決大學(xué)生就業(yè)問題,需要特別注意以下這些方面:

          首先,是教育水平的提高,這需要在對(duì)現(xiàn)行的教育體制進(jìn)行改革和完善的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤高校所設(shè)置專業(yè)的就業(yè)率、就業(yè)方向等情況,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同時(shí)期的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求調(diào)整高校部分專業(yè)設(shè)置,從而使得高校畢業(yè)生能更加準(zhǔn)確的定位自己的職業(yè)方向。

          其次,要在政策、資金和技術(shù)上大力支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)學(xué)生到農(nóng)村、基層等地區(qū)就業(yè),改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。并對(duì)相對(duì)收入較低的大學(xué)生進(jìn)行合理補(bǔ)償。

          最后也是最重要的一點(diǎn),消除就業(yè)壁壘。對(duì)于地域就業(yè)壁壘,應(yīng)取消各級(jí)政府保護(hù)本地生源畢業(yè)生就業(yè)的政策,徹底放棄各種就業(yè)歧視政策。依靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)高校畢業(yè)生的人才流動(dòng)。同時(shí)還要深化戶籍改革,使得高校畢業(yè)生可以在區(qū)域間和城鄉(xiāng)間自由流動(dòng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)自由。另外從制度上徹底改革,切實(shí)拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道,完善畢業(yè)生保障制度,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)自由。

          針對(duì)目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)和崗位供應(yīng)不平衡的情況,依靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求是一個(gè)方面,更重要的方面是加快制度改革以提高勞動(dòng)力資源配置效率,使得更多的待業(yè)者找到合適自己的崗位。

          然而對(duì)于普通失業(yè)者來(lái)講,科技進(jìn)步縮短了生產(chǎn)商品所需的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,而人們的工作時(shí)間并沒有明顯縮短,于是變?cè)斐闪耸I(yè)。而我們知道,消費(fèi)可以拉動(dòng)需求,需求又會(huì)帶動(dòng)生產(chǎn),有了生產(chǎn)的要求才能提供就業(yè)崗位。而人類生產(chǎn)活動(dòng)的最終目標(biāo)是什么?只是為了生產(chǎn)嗎?不是,是提高生活水平生活質(zhì)量,根本上來(lái)說(shuō)還是要滿足消費(fèi),滿足人民的物質(zhì)文化生活。而如果社會(huì)是這樣一種狀態(tài):一部分有工作,而因?yàn)闀r(shí)間占用太多而無(wú)暇休閑,另一部分人則有充裕時(shí)間休閑,卻沒有金錢來(lái)支撐。這樣的社會(huì)是不平衡的,有效的解決方法就是限制每個(gè)人的工作時(shí)間,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一份工作讓兩個(gè)人來(lái)做。

          舉例來(lái)說(shuō),假如在未限制工作時(shí)間之前,一個(gè)人有一份月收入兩千元的工作,月平均消費(fèi)在一千元,另外一個(gè)人待業(yè),由于沒有收入來(lái)源,月消費(fèi)為零。那么兩人的消費(fèi)總量就是一千。如果這兩個(gè)人一同來(lái)做這份工作,那么情況便會(huì)有所改變。前者由于工作壓力減少、閑暇時(shí)間增加,消費(fèi)數(shù)額也會(huì)相應(yīng)增加;而后

          者由于有了收入來(lái)源,消費(fèi)欲望便會(huì)變成一定的消費(fèi)力。那么兩個(gè)人的消費(fèi)總數(shù)就會(huì)大于起初的一千元。假如這個(gè)總數(shù)變?yōu)榱艘磺灏僭,那么這伍佰元的凈消費(fèi)增加量進(jìn)入生產(chǎn)和銷售的環(huán)節(jié)中后,便會(huì)在每個(gè)環(huán)節(jié)都有所凈增量,并且增加量根據(jù)消費(fèi)領(lǐng)域的不同而有不同的幅度。同時(shí),這里每個(gè)環(huán)節(jié)的消費(fèi)收入凈增量也會(huì)帶來(lái)財(cái)政稅收的增加。

          進(jìn)入到實(shí)際操作中,可以實(shí)行短期輪崗,也可規(guī)定長(zhǎng)期休假輪崗。兩種方法各有利弊,短期輪崗可以促進(jìn)人們就近消費(fèi),但是不便于實(shí)際操作;而長(zhǎng)期的辦法雖然簡(jiǎn)單可行,且可以給員工更多外出旅游的時(shí)間,卻容易導(dǎo)致工作業(yè)務(wù)和技能的生疏,導(dǎo)致生產(chǎn)率下降。

          有的人可能還會(huì)問,那么此政策剛剛推行的時(shí)候,怎么形成規(guī)模影響力又不會(huì)造成社會(huì)不穩(wěn)定呢?方法也有很多,比如,剛剛推行的時(shí)候,可以不要直接一刀切將原有員工的工資減半,可以先在原有職工中實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗”制度,考核過(guò)關(guān)的人數(shù)應(yīng)保證占少數(shù),這部分人可以保持原有的工資或者稍減少一部分,而其余的這部分沒有考核通過(guò)的人就要接受限制工作時(shí)間政策,在其工作崗位上增加一人,同時(shí)給其減少工資幅度可以放緩,不要一下就減半。這樣,將政策的實(shí)施變成一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,不僅會(huì)避免給員工一個(gè)心里上的巨大落差,還可以在競(jìng)爭(zhēng)上崗和工資降低的壓力中產(chǎn)生更強(qiáng)烈的憂患意識(shí),可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率。

          如果這樣的政策是政府行為,全國(guó)的企業(yè)單位全部都實(shí)行此政策,那么就不存在員工不滿情緒或者是造成更嚴(yán)重的失業(yè),而且其動(dòng)態(tài)效應(yīng)是全國(guó)性的。因此長(zhǎng)期實(shí)行可以拉動(dòng)全國(guó)的消費(fèi)水平增加,大幅度的帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng),同時(shí)減少貧富差距,使最廣大人民群眾的收入多起來(lái),使超高收入者比例減少,使超高收入者所占有的社會(huì)財(cái)富總量減少。

          總之,造成失業(yè)的原因有很多,理論上的解決辦法在逐步被采納。這里重點(diǎn)談了高校畢業(yè)生就業(yè)和限制工作時(shí)間方法兩個(gè)方面,而這些方法在實(shí)際探索中也還需要進(jìn)一步的完善和改正。

          【參考文獻(xiàn)】

          《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的對(duì)策建議》 譚永生 《宏觀經(jīng)濟(jì)管理》 總第 334期

          《失業(yè)的根本原因及解決失業(yè)問題的根本辦法探索》 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

          《09年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告——熱門專業(yè)失業(yè)率》

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