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      2. 解決方案

        時(shí)間:2022-06-17 15:20:24 解決方案 我要投稿

        【精選】解決方案集錦六篇

          為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么你有了解過方案嗎?以下是小編精心整理的解決方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精選】解決方案集錦六篇

        解決方案 篇1

          新研究發(fā)現(xiàn),睡覺時(shí)開燈的兒童或者生物鐘自然睡眠模式受人造光線干擾的人,患癌癥的可能性比平常人要大。原因是人造光線對(duì)人體的破壞性影響會(huì)降低人體降黑素的水平。而降黑素通常會(huì)在夜晚增加,其作用是保護(hù)細(xì)胞免受損傷。

          研究人員指出兒童白血病發(fā)病率的增多,很可能與夜晚暴露在燈光下有關(guān)。

          如果孩子怕黑,你會(huì)給他在床頭留一盞燈,這看來似乎很溫馨的畫面,實(shí)際上卻蘊(yùn)含了不健康的生活習(xí)慣,床頭的燈光不僅會(huì)影響孩子的睡眠質(zhì)量,而且會(huì)影響他的視力發(fā)育,給他今后的生活帶來很大的不便。許多研究證明,幼兒睡覺時(shí)開燈會(huì)成倍增加罹患近視的幾率。

          科學(xué)家們研究發(fā)現(xiàn),任何人工光源都會(huì)產(chǎn)生一種微妙的光壓力,這種光壓力的長(zhǎng)期存在,會(huì)使人、尤其是嬰幼兒表現(xiàn)得躁動(dòng)不安、情緒不寧,以致難于成眠。同時(shí),讓寶寶久在燈光下睡覺,進(jìn)而影響網(wǎng)狀激活系統(tǒng),就會(huì)使他們每次睡眠的時(shí)間縮短,睡眠深度變淺而容易驚醒。

          此外,寶寶長(zhǎng)久在燈光下睡眠,對(duì)孩子的視力發(fā)育大大不利;睡眠時(shí)熄燈,意義就在于使眼球和睫狀肌獲得充分的休息,長(zhǎng)期暴露在燈光下睡覺,光線對(duì)眼睛的刺激會(huì)持續(xù)不斷,眼球和睫狀肌便不能得到充分的休息。這對(duì)于嬰幼兒來說,極易造成視網(wǎng)膜的損害,影響其視力的正常發(fā)育。

          年輕的父母或許會(huì)說,我們的孩子經(jīng)常不能好好入睡,他怕黑,而且我們?cè)谕粋(gè)房間里,孩子睡覺的時(shí)候,大人往往還在活動(dòng),開燈有時(shí)候是不得已的。我們建議從以下幾個(gè)方面入手,看看能不能避免這樣的狀況:

          孩子怕黑:請(qǐng)回憶一下家里有沒有人曾經(jīng)利用黑夜的恐怖氣氛來威脅孩子入睡(比如家里的老人和保姆對(duì)孩子說,如果再不好好睡覺,鬼就來抓你走,你再也看不到爸爸媽媽了)。這是造成孩子懼怕黑夜的一個(gè)很普遍的原因。解決的方法是,帶孩子在月光下散步,告訴他黑夜很安詳很美麗,在孩子睡覺時(shí)把他最喜歡的玩具熊和布娃娃放在枕邊,把孩子的被角掖好,最后拉上窗簾、熄燈。

          孩子還不愿入睡:不要大吼強(qiáng)迫孩子睡覺,如果時(shí)間還早,可以給孩子講些故事,條件是,故事講完了,就得乖乖地熄燈睡覺。記住,不要講恐怖故事。

          如果父母和孩子在同一個(gè)房間:不要讓光源對(duì)著孩子,盡量使用小臺(tái)燈,更不要看電視,即便是把音量放到最低。如果可以的話,在睡床與光源之間,用隔屏或布簾加以遮擋。

          孩子遇到惡夢(mèng):在這種情況下,父母應(yīng)該陪伴孩子到他再次睡著為止,甚至可以和他睡一個(gè)晚上,而不要利用開著的臺(tái)燈來為孩子驅(qū)趕惡夢(mèng)。

        解決方案 篇2

          為了更好地執(zhí)行和發(fā)揮乘務(wù)管理部的職能和作用,提高一線員工的服務(wù)質(zhì)量,滿足旅客對(duì)餐飲的要求,保證餐飲銷售,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)公司的管理方針和目標(biāo),現(xiàn)對(duì)餐飲工作存在的不足問題,提出以下解決方案:

          一、人員溝通協(xié)調(diào)問題

          餐飲工作存在人員溝通不夠協(xié)調(diào)、部門配合不夠密切問題,一定程度上影響了餐飲工作的發(fā)展。

          解決方案:要加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系與溝通,明確各部門的工作職責(zé),做到遇事共同商量,有問題一起解決,使各部門工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要深入基層,多了解一線員工的心聲,幫助員工解決工作中遇到的困難與問題,提高員工的工作積極性,切實(shí)做好餐飲工作。

          二、分工不明確問題

          餐飲工作存在分工不明確問題,致使出現(xiàn)有工作無人負(fù)責(zé),有問題無人解決的情況。

          解決方案:制定工作制度與分工計(jì)劃,明確組長(zhǎng)、組員的分工,明確時(shí)間段推銷產(chǎn)品,比如每個(gè)組員要負(fù)責(zé)什么,做好什么工作,在餐車銷售等有關(guān)工作方面,組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)什么,使工作分工明確,組長(zhǎng)和組員切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

          三、產(chǎn)品更換不及時(shí)、產(chǎn)品單一的問題

          餐飲工作存在產(chǎn)品更換不及時(shí)、產(chǎn)品單一的問題,致使旅客對(duì)餐飲意見較大,也影響了餐飲銷售和經(jīng)營(yíng)效益。

          解決方案:每月對(duì)產(chǎn)品銷售進(jìn)行統(tǒng)計(jì),實(shí)行末尾淘汰制,對(duì)每月排名最后3位的產(chǎn)品實(shí)行下架處理。及時(shí)更換餐食品種,增加燒臘雙拼、托盤餐等旅客喜愛的餐食品種。

          四、員工積極性、對(duì)公司認(rèn)同感的問題

          部分員工對(duì)公司認(rèn)同感不強(qiáng),工作積極性不夠高,影響了餐飲工作的發(fā)展。

          解決方案:加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育,加強(qiáng)對(duì)公司文化和發(fā)展前景的教育,提高員工的政治思想覺悟,使員工認(rèn)識(shí)到個(gè)人的利益與公司利益密切相關(guān),公司發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益,受益最大的還是員工。通過思想政治教育,提高公司的凝聚力,提高員工的工作積極性,做到勤奮工作,提高工作質(zhì)量,促進(jìn)公司發(fā)展。

          五、服務(wù)、銷售意識(shí)下降的問題

          部分員工服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)旅客服務(wù)沒有到位,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待提高。部分員工銷售意識(shí)下降,沒有在促銷上用心動(dòng)腦,造成公司餐飲銷售進(jìn)展不快。

          解決方案:制定相關(guān)考核制度,每月組織服務(wù)、銷售復(fù)訓(xùn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)服務(wù)、銷售意識(shí)上存在的問題,現(xiàn)場(chǎng)指出,落實(shí)措施,確保整改到位,使員工的服務(wù)、銷售意識(shí)明顯提高,從而推進(jìn)餐飲工作發(fā)展。

          六、員工培訓(xùn)及督察力度不足的問題

          通過對(duì)乘務(wù)組車上服務(wù)的觀察,發(fā)現(xiàn)部分乘務(wù)員的服務(wù)禮儀不到位,服務(wù)動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn),銷售意識(shí)不夠主動(dòng),個(gè)別乘務(wù)員沒使用禮貌用語(yǔ),員工安全知識(shí)掌握不全面。同時(shí)存在督察力度不足的問題。

          解決方案:對(duì)老員工制定定期輪訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)招聘的新員工,加強(qiáng)服務(wù)禮儀、服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn),切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì)。要穩(wěn)定督察人員,加強(qiáng)督察力量和力度,落實(shí)檢查監(jiān)督制度,真正發(fā)揮督察激勵(lì)工作進(jìn)步的作用。

          通過上述解決方案,切實(shí)解決存在的問題,促進(jìn)餐飲各項(xiàng)工作發(fā)展,提高經(jīng)營(yíng)效益,實(shí)現(xiàn)公司的的管理方針和目標(biāo)。

        解決方案 篇3

          C公司科技集團(tuán)為全球最大的顯示器制造商,同時(shí)液晶電視出貨量也在全球排名第五。蘇州C公司科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱C公司)作為C公司集團(tuán)全球九大生產(chǎn)制造基地之一,以生產(chǎn)大尺寸液晶電視及組件為主。20xx年累計(jì)生產(chǎn)700萬臺(tái)(套),20xx年預(yù)計(jì)產(chǎn)量將達(dá)到1000萬臺(tái)(套),而在C公司,材料庫(kù)存和半成品庫(kù)存管理基本是對(duì)應(yīng)于Maketoorder生產(chǎn)模式的,市場(chǎng)需求的不確定性迫使企業(yè)備有一定的安全材料庫(kù)存或半成品庫(kù)存,這樣就產(chǎn)生了材料和半成品庫(kù)存的管理問題,公司也逐漸意識(shí)到庫(kù)存對(duì)現(xiàn)金流,資產(chǎn)回報(bào)率等的影響,也產(chǎn)生對(duì)“庫(kù)存高”的危機(jī)意識(shí),對(duì)于庫(kù)存管理方面逐漸暴露出來的問題,也進(jìn)行了一些分析和對(duì)策研究,在不影響對(duì)客戶交貨的前提下,做了一系列改善措施,,以提高公司的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低公司的運(yùn)營(yíng)成本。

          一、以下是存在的設(shè)計(jì),倉(cāng)庫(kù)管理,訂單管理,采購(gòu)管理的四大問題

         。ㄒ唬┰O(shè)計(jì)問題

          設(shè)計(jì)問題看起來跟庫(kù)存控制沒什么直接的關(guān)系,但它卻是控制庫(kù)存的源頭,它對(duì)庫(kù)存控制的影響是不容小窺的,一個(gè)好的設(shè)計(jì)可以給庫(kù)存管理帶來很大的便利,管理成本也可以得到有效的控制,以下是對(duì)設(shè)計(jì)問題的一些分析。

          1.新料號(hào)過多

          研發(fā)技術(shù)人員在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),只圖設(shè)計(jì)方便,只使用一些自己需要的材料,而不愿花太多的時(shí)間去找那些公司已經(jīng)大規(guī)模使用,但規(guī)格相近的替代料來使用。這樣導(dǎo)致公司的各種規(guī)格的材料數(shù)量越來越多,新材料也以每年大約10%的數(shù)量增加出來,而這不僅使采購(gòu)在備料時(shí)因料號(hào)增加而多備安全庫(kù)存,也使相關(guān)管理部門增加了不小的管理成本。

          2.過多的`非標(biāo)準(zhǔn)化零件用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)

          非標(biāo)準(zhǔn)化零件在C公司新品開發(fā)的過程中也不時(shí)的會(huì)被使用在產(chǎn)品上,我們的研發(fā)工程師在設(shè)計(jì)時(shí),有時(shí)候只考慮到客戶的要求,會(huì)脫離實(shí)際生產(chǎn)的可行性,而不考慮材料的通用性,過多的使用一些非標(biāo)準(zhǔn)化材料,而通常情況下非標(biāo)準(zhǔn)化材料的采購(gòu)周期長(zhǎng),可選性小,相對(duì)價(jià)格也比較高,這樣就無法使公司快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的急劇變化,來很好的滿足客戶訂單變化的需求。而為了取悅客戶,增加C公司的彈性,我們的采購(gòu)也只有提高這些材料的安全庫(kù)存來滿足市場(chǎng)快速變化的需求,這不僅增加了公司的庫(kù)存成本,也增加了市場(chǎng)衰退時(shí)呆滯料發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

          3.設(shè)計(jì)變更頻繁

          在C公司,研發(fā)部門根據(jù)客戶需求對(duì)現(xiàn)有圖紙進(jìn)行更改和升級(jí)是比較頻繁的,而一般更改的目的是完善產(chǎn)品的性能,導(dǎo)入又是非常急切的,所以在此過程中,往往會(huì)忽略了對(duì)舊材料庫(kù)存的清除。另外很多時(shí)候需要幾個(gè)材料同時(shí)變更,但各個(gè)材料因?yàn)樽钚∮唵瘟,采?gòu)周期等因素又不是配套準(zhǔn)備的,所以在變更時(shí)無法將舊材料的所有庫(kù)存都清除干凈,日積月累,這些庫(kù)存就會(huì)慢慢的增加。

         。ǘ┯唵喂芾韺(duì)庫(kù)存控制的影響

          C公司因?yàn)槭且患掖ば椭圃炱髽I(yè),所以它的客戶非常的多,而TV行業(yè)本身因?yàn)椴煌牡貐^(qū)所采用的TV制式不同,所以導(dǎo)致了產(chǎn)品型號(hào)數(shù)量非常的龐大,隨著市場(chǎng)情況的變化,訂單的變化也越來越復(fù)雜,為了滿足客戶的需求,取悅于客戶,公司不得不備大量的庫(kù)存來應(yīng)變客戶變幻莫測(cè)的訂單。但由于客戶信息的不對(duì)稱,我們的采購(gòu)人員往往在備庫(kù)存時(shí)無法和客戶的需求一致,從而導(dǎo)致了既交不出貨也使庫(kù)存偏高的現(xiàn)象存在。

         。ㄈ﹤}(cāng)庫(kù)管理存在的問題

          1.帳物不符

          帳物不符是倉(cāng)庫(kù)管理中存在的最常見的問題,很多時(shí)候生產(chǎn)把實(shí)物用于生產(chǎn)了,但是賬務(wù)沒有及時(shí)調(diào)整,導(dǎo)致庫(kù)存報(bào)告反映的是“虛假”信息,使采購(gòu)對(duì)是否需要下單、下單數(shù)量不能做出正確判斷,造成的結(jié)果是要么延誤客戶訂單的出貨,要么為了臨時(shí)緊急調(diào)貨付出比平時(shí)高出幾倍甚至幾十倍的成本。

          2.先進(jìn)先出管控不到位

          在倉(cāng)庫(kù)管理中有時(shí)會(huì)因?yàn)槿掌跇?biāo)示不明顯,材料擺放不按日期區(qū)分,領(lǐng)退料頻繁的原因而導(dǎo)致先進(jìn)現(xiàn)出管控不到位。有些材料會(huì)因此超過有效期而無法使用,使公司的呆滯庫(kù)存增加。

          (四)采購(gòu)管理對(duì)庫(kù)存的影響

          C公司采用單一的傳統(tǒng)采購(gòu)模式,即采購(gòu)部門按照計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單,供應(yīng)商按采購(gòu)訂單要求交貨,但是由于市場(chǎng)和客戶需求的變化,采購(gòu)無法對(duì)下達(dá)訂單做出快速的調(diào)整,這造成了大量的庫(kù)存資金占用,因此,公司面臨著一個(gè)很尷尬的問題——一邊是生產(chǎn)部門等米下鍋,另一邊卻是倉(cāng)庫(kù)中積壓著大量用不上的零部件。

          二、C公司庫(kù)存解決方案

          針對(duì)以上庫(kù)存管理中存在的問題,并結(jié)合實(shí)際情況,分別提出以下比較可行的一些針對(duì)性解決方案:

         。ㄒ唬┰O(shè)計(jì)方面

          目前,公司各部門和研發(fā)緊密合作,在每年的新品開發(fā)之前,C公司會(huì)召開有研發(fā),工程,采購(gòu),制造和質(zhì)量共同參與的DFM研討會(huì),此會(huì)議會(huì)涉及控制新器件和新料號(hào)的數(shù)量,我們把成本的意識(shí)灌輸給研發(fā)人員,讓他們意識(shí)到多一個(gè)料號(hào)就多一份管理的成本,也會(huì)減少一份針對(duì)某個(gè)料號(hào)某個(gè)系列的采購(gòu)力量。并要求他們?cè)谠O(shè)計(jì)新品時(shí),盡量滿足使用80%現(xiàn)有料號(hào),同時(shí)盡量使用已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的材料,避免獨(dú)家供貨的情況出現(xiàn)。我們會(huì)對(duì)內(nèi)部和客戶的設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格管理,從流程上要求任何變更實(shí)施前,必須弄清楚老版本部件在整個(gè)供應(yīng)鏈上的庫(kù)存情況,如我們對(duì)供應(yīng)商還有多少量的書面采購(gòu)承諾,未交貨訂單有多少,自己內(nèi)部原材料,在制品,成品,以及我們?yōu)榭蛻粼O(shè)的托管倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存有多少,采購(gòu)新版本部件的周期要多長(zhǎng)等等,以此來決定何時(shí)進(jìn)行切換,否則貿(mào)然的切換必然導(dǎo)致大量的呆料,而且這類呆料往往無法通過其他方法來消耗,比如要求供應(yīng)商轉(zhuǎn)售,賣給現(xiàn)貨商等等,最后往往是報(bào)廢了之。

          (二)訂單管理方面

          C公司要求我們的業(yè)務(wù)人員強(qiáng)化市場(chǎng)研究、減少需求預(yù)測(cè)偏差同時(shí)與客戶之間建立EDI數(shù)據(jù)對(duì)接,在第一時(shí)間了解客戶的庫(kù)存信息,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的提供最新的市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。另外,C公司在計(jì)劃需求的時(shí)候,開始應(yīng)用系統(tǒng)來計(jì)算生產(chǎn)需求,特別是在數(shù)據(jù)輸入的時(shí)候考慮客戶的庫(kù)存水平,同時(shí)結(jié)合新品導(dǎo)入的時(shí)間,及工廠的生產(chǎn)產(chǎn)能,模具的產(chǎn)能,及關(guān)鍵元器件考慮到主生產(chǎn)計(jì)劃中,這樣不會(huì)在客戶確認(rèn)訂單而采購(gòu)也備好大部分材料后才發(fā)現(xiàn)此訂單是無法在短期內(nèi)完成的,這樣既延誤了客人的交期,也增加了公司的庫(kù)存。同時(shí)C公司也會(huì)將生產(chǎn)計(jì)劃(數(shù)量、時(shí)間)傳遞給供應(yīng)商,同時(shí)供應(yīng)商會(huì)根據(jù)C公司的生產(chǎn)計(jì)劃去備庫(kù)存,并將其庫(kù)存情況反饋給C公司。

         。ㄈ⿴(kù)存管理方面

          C公司導(dǎo)入了先進(jìn)的ERP系統(tǒng)-SAP系統(tǒng)。它的Backflush功能,使公司在產(chǎn)成品入帳時(shí)就會(huì)根據(jù)料單所用原材料進(jìn)行反沖,即對(duì)原材料進(jìn)行扣帳。SAP系統(tǒng)最大的特點(diǎn)就是它是一套即時(shí)反映庫(kù)存的系統(tǒng),即任何一個(gè)物料在系統(tǒng)的移動(dòng),都會(huì)即時(shí)的反映庫(kù)存結(jié)果,倉(cāng)庫(kù)可以隨時(shí)組織有效的盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)庫(kù)存的差異,這樣帳物不符可以得到很好的改善,采購(gòu)也可以通過MRP的運(yùn)行得到準(zhǔn)確的采購(gòu)需求。對(duì)于先進(jìn)先出的管理,C公司規(guī)范其管理流程,要求材料入庫(kù)時(shí),每箱或每托均應(yīng)有月份(周期)標(biāo)簽,如無則拒收,小包裝材料上架時(shí)應(yīng)補(bǔ)貼上月份(周期)標(biāo)簽。材料在發(fā)料過程中,板臺(tái)中間材料包裝上的月份(周期)標(biāo)簽由發(fā)料員補(bǔ)貼上。發(fā)料嚴(yán)格按先進(jìn)先出作業(yè)程序操作。

         。ㄋ模┎少(gòu)管理方面

          C公司解決方案如下,調(diào)整了供應(yīng)商結(jié)構(gòu),使大部分料件的供應(yīng)商調(diào)整為車程在2小時(shí)以內(nèi)周邊廠商,改傳統(tǒng)采購(gòu)模式為JIT或VMI方式,其優(yōu)勢(shì)就在于公司可以以最小的庫(kù)存量運(yùn)作,它可以使運(yùn)送過程從供應(yīng)商直接到生產(chǎn)車間,不需要在公司倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存過多的原材料,從生產(chǎn)過程的產(chǎn)出端,產(chǎn)成品一經(jīng)準(zhǔn)備好就可以運(yùn)出去,產(chǎn)成品的庫(kù)存也可以最小。此外再加上很低的WIP庫(kù)存,整個(gè)公司都在以及少的庫(kù)存運(yùn)作。

          三、總結(jié)

          由此可見庫(kù)存本身是貫穿于整個(gè)需求與供應(yīng)管理流程的各個(gè)環(huán)節(jié),要想達(dá)到庫(kù)存控制的根本目的,就必須控制好各個(gè)環(huán)節(jié)上的庫(kù)存,包括供應(yīng)商、客戶的庫(kù)存,而不僅僅是管理好已經(jīng)到手的實(shí)物庫(kù)存。目前,C公司通過先進(jìn)ERP系統(tǒng)地應(yīng)用,不僅跟客戶之間進(jìn)行EDI的對(duì)接,同時(shí)跟供應(yīng)商之間也建立了信息交流渠道,進(jìn)行信息共享,縮短供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)上的庫(kù)存,同時(shí),在評(píng)估公司原材料供應(yīng)商的資質(zhì)狀況的前提下,導(dǎo)入了符合公司技術(shù)條件要求的VMI供應(yīng)商,使JIT和VMI供應(yīng)商增加到78家,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)從17天降低低到12天,提高了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,增加了企業(yè)的現(xiàn)金流,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)健康穩(wěn)定的增長(zhǎng)。

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          [2]張旭鳳主編.《庫(kù)存管理》.北京大學(xué)出版社,20xx.

          [3]王遠(yuǎn)煉主編.《庫(kù)存管理精益實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》.人民郵電出版社,20xx.

          [4]王道平,侯美玲主編.《供應(yīng)鏈庫(kù)存管理與控制》.北京大學(xué)出版社,20xx.

          [5]廖小平,李俚主編.《現(xiàn)代物流采購(gòu)與庫(kù)存管理》.科學(xué)出版社,20xx.

        解決方案 篇4

          學(xué)生上課不認(rèn)真的十個(gè)常見原因

          1、本身不積極向上

          2、身體狀態(tài)不佳

          3、心理狀態(tài)不好

          4、昨晚沒睡好

          5、家里有麻煩事

          6、有人際關(guān)系困惑

          7、基礎(chǔ)差聽不懂

          8、不喜歡這一位老師

          9、老師不會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)生

          10、青春期困惑

          可以采取以下措施:

          1.教師要根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),上課時(shí)多采用新鮮、有趣、生動(dòng)、形象的事物來吸引學(xué)生的注意力。如小動(dòng)物、童話、實(shí)物等會(huì)使課堂生動(dòng)活潑。另外也可適當(dāng)增加活動(dòng)性的內(nèi)容,讓學(xué)生參加,會(huì)使他們的注意力集中到課堂上。

          2.培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過評(píng)價(jià)、外部獎(jiǎng)賞來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并給予及時(shí)、積極的反饋;鼓勵(lì)小學(xué)生提各種問題等來激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

          3. 上課前調(diào)整好情緒。有良好的精神狀態(tài),是聽好課的基礎(chǔ)。

          5.對(duì)于不認(rèn)真聽講的學(xué)生,平時(shí)應(yīng)給予較多的關(guān)注。在上課的時(shí)候,可以經(jīng)常提問,讓他們回答問題可以有三個(gè)好處:一是可以使他們集中注意力聽課;二是可以促使他們思考問題;三是經(jīng)常受到教師提問的學(xué)生,不會(huì)以不注意聽講或搞小動(dòng)作而吸引教師的注意。

        解決方案 篇5

          厭學(xué)

          面對(duì)問題不思考,直接就說“太難,不會(huì)做”,自暴自棄。

          解決:老師們建議廣大同學(xué),正視中、高考。重視復(fù)習(xí)的過程;不必在復(fù)習(xí)時(shí)過于擔(dān)心自己能考多少分。事實(shí)上,再難的題也是由簡(jiǎn)單知識(shí)點(diǎn)構(gòu)成的,復(fù)習(xí)過程中同學(xué)們不妨靜下心來,帶著問題認(rèn)真剖析題干,尋找解決辦法。循序漸進(jìn),儲(chǔ)備知識(shí),一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。

          焦慮

          覺得時(shí)間不夠用,心里沒底;白天無法安心學(xué)習(xí),晚上睡不著覺;情緒不穩(wěn)定、煩躁異常,甚至伴隨頭痛、惡心、胃痙攣等生理不良反應(yīng)。

          解決:考前有一定的緊張和焦慮是正常的,也是必要的,這樣會(huì)激活大腦細(xì)胞,有利于思考和發(fā)揮。但過于焦慮會(huì)影響整個(gè)復(fù)習(xí)進(jìn)度及效果,幾位老師認(rèn)為:考生可以通過運(yùn)動(dòng)、自我暗示、睡覺、游戲、聽音樂等途徑緩解焦慮。

          “沒有量身制定目標(biāo)”是造成考前焦慮的另一個(gè)因素?忌炔荒芨吖雷约簩(shí)力,也不能低估自己的水平。必要時(shí)可以設(shè)置一個(gè)略低平時(shí)成績(jī)的假想目標(biāo),達(dá)到此目標(biāo)就為自己真實(shí)能力的實(shí)現(xiàn),這樣就可以從容不迫的參加考試,減輕壓力,從而取得良好的考試成績(jī)。

          缺乏自信

          不少考生因?yàn)槟骋淮文M考試成績(jī)不理想,從而喪失信心,覺得自己前途黯淡。

          解決:每一個(gè)初三、高三學(xué)生都可以稱為“身經(jīng)百戰(zhàn)”。應(yīng)該對(duì)自己的實(shí)際水平有一個(gè)大體的估計(jì)。不要盲目的自卑。別人是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但最重要的是戰(zhàn)勝自己,自信是成功的法寶。

          老師們建議考生,不妨制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃:早上起床時(shí),仔細(xì)思考今天我要做些什么;晚上臨睡前,在頭腦里做一小結(jié)。適當(dāng)給自己鼓勵(lì)。

          愛發(fā)脾氣

          考試臨近,許多考生也變得愛發(fā)脾氣,和同學(xué)由于雞毛蒜皮的小事就起爭(zhēng)執(zhí),家長(zhǎng)問話也是不愛搭理,甚至朝父母喊叫:“別和我說話!”

          解決:這是壓力過大的又一表現(xiàn)。其實(shí)學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方都可以想辦法來排解壓力。當(dāng)考生覺得自己看什么都煩的時(shí)候,不妨盡量去接受身邊的人、事;家長(zhǎng)要減少對(duì)孩子的催促,給孩子一個(gè)獨(dú)立空間,讓孩子休息放松,睡前可以放一些輕音樂來舒緩孩子情緒。癥狀嚴(yán)重的可以咨詢心理專家。

          怯場(chǎng)

          拿到考卷就哆嗦、頭腦一片空白;碰到難題時(shí),答題狀態(tài)一下子全無,無法繼續(xù)考試。

          解決:老師們建議,考生平時(shí),可通過模擬考試鍛煉自己的心理素質(zhì)。同學(xué)們平時(shí)就要有意培養(yǎng)自己認(rèn)真仔細(xì)、頑強(qiáng)堅(jiān)韌的品格。開考前,可深呼吸,告訴自己“能行”;初遇難題百思不解時(shí),可跳過去做其他的題,回頭再思考。避免在正式考試進(jìn)行過程中,仍然考慮能答多少分的問題。

        解決方案 篇6

          每到新學(xué)期,許多孩子出現(xiàn)“開學(xué)綜合癥”的表現(xiàn),比如厭學(xué)、焦慮、上課走神、情緒不穩(wěn)定等,嚴(yán)重的還出現(xiàn)失眠、嗜睡及一些查無明確原因的頭暈、惡心、腹痛、小便失禁、疲倦、食欲不振等病癥。這些問題都讓很多家長(zhǎng)困惑不已。

          “開學(xué)綜合癥”主要集中表現(xiàn)在四類孩子身上:

          其一,適應(yīng)新環(huán)境能力較弱,比如幼升小,小升初,初升高的孩子;

          其二,經(jīng)常被老師批評(píng)的孩子,比如特別頑皮的,有不良習(xí)慣的孩子;

          其三,學(xué)習(xí)成績(jī)不好的孩子;

          其四,過于追求完美的孩子,比如三好生。

          “開學(xué)綜合癥”輕則體現(xiàn)在心理上,重則體現(xiàn)在生理上,這就要求我們的家長(zhǎng)細(xì)心對(duì)待。以下是專家給我們的一些建議。

          1、如何解決心理上的“開學(xué)綜合癥”?

          首先,家長(zhǎng)應(yīng)該幫助孩子樹立信心,這樣可以緩解孩子內(nèi)心的脆弱和不安,建立自己比別人強(qiáng)的信念。這樣就能對(duì)學(xué)習(xí)抱有更積極的態(tài)度,更能適應(yīng)新環(huán)境。

          其次,不要有過高的期待,不要用理想化,完美化的眼光去期待新的環(huán)境。要讓理想和現(xiàn)實(shí)處于平衡的狀態(tài)。

          其三,培養(yǎng)獨(dú)立的自我意識(shí)。比如,要多和同學(xué)在一起。這樣你才不會(huì)被孤獨(dú)感所包圍,不會(huì)被懷舊情緒所左右。

          要常與老師、父母溝通、交流。只有在相互溝通、交流的基礎(chǔ)上,大家才能相互理解、相互諒解,也能為你營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;培養(yǎng)更多的興趣愛好。這樣不僅會(huì)使你結(jié)交到更多的朋友,更會(huì)使你在興趣愛好中暫時(shí)了卻對(duì)家的思念。

          2、如何解決生理上的“開學(xué)綜合癥”?

          生理上出現(xiàn)的“開學(xué)綜合癥”癥狀就比較嚴(yán)重了。除了從精神上給予引導(dǎo)和舒壓,家長(zhǎng)還應(yīng)多陪伴孩子,或者去專業(yè)的教育咨詢機(jī)構(gòu)幫助孩子共同解決這些癥狀。專業(yè)的教育咨詢機(jī)構(gòu),既能用專業(yè)的方法幫助孩子解決“開學(xué)綜合癥”的問題,同時(shí),也能彌補(bǔ)孩子學(xué)業(yè)問題,可謂一舉兩得。

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