IBM新員工的入職培訓(xùn)教程
作為一名企業(yè)培訓(xùn)人員，如何對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)呢?下面瑞文網(wǎng)小編就舉例了IBM公司對(duì)入職員工的培訓(xùn)教程，供廣大培訓(xùn)人員參考。
‘無(wú)論你進(jìn)IBM 時(shí)是什么顏色，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，最后都會(huì)變成藍(lán)色’，這是IBM新員工培訓(xùn)時(shí)流行的一句話(huà)，人們戲稱(chēng)IBM的新員工培訓(xùn)是"魔鬼訓(xùn)練營(yíng)"，這不是說(shuō)IBM將員工訓(xùn)練成“魔鬼”，而是指這個(gè)子培訓(xùn)充滿(mǎn)艱辛和考驗(yàn)。
IBM 公司使新員工進(jìn)入公司后熟悉公司的理念，規(guī)定凡是新招收進(jìn)來(lái)的員工，每個(gè)人都要受到公司信念的教育，作為行政類(lèi)人員只有為期兩周的教育，IBM所有市場(chǎng)和服務(wù)部門(mén)的員工全部都要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的“魔鬼訓(xùn)練”，內(nèi)容包括：了解IBM內(nèi)部工作方式，了解自己的部門(mén)職能;了解IBM的產(chǎn)品和服務(wù);專(zhuān)注于銷(xiāo)售和市場(chǎng)，以摸擬實(shí)踐的形式學(xué)習(xí)IBM怎樣做生意，以及團(tuán)隊(duì)工作和溝通技能、表達(dá)技巧等，這期間，十多種考試像跨欄一樣需要新員工跨越，包括：做講演，筆試產(chǎn)品性能，練習(xí)扮演客戶(hù)和銷(xiāo)售市場(chǎng)角色等。如果是被分配當(dāng)銷(xiāo)售人員，就必須進(jìn)一步接受為期十二個(gè)月的初步教育訓(xùn)練。教學(xué)方法為現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和課堂講授相結(jié)合，75%的時(shí)間在各地分公司度過(guò)，25%的時(shí)間在公司的教育中心學(xué)習(xí)。銷(xiāo)售教育訓(xùn)練第一期課程為銷(xiāo)售政策，市場(chǎng)銷(xiāo)售實(shí)踐以及計(jì)算機(jī)概念和IBM公司產(chǎn)品介紹。
在進(jìn)行初步教育訓(xùn)練之后，第二期課程主要是學(xué)習(xí)如何銷(xiāo)售，由本公司在銷(xiāo)售第一線有突出成績(jī)的一流人才擔(dān)任授課老師，全部考試合格，才可成為IBM的一名新員工，有自己正式的職務(wù)和責(zé)任。思考與討論：1.結(jié)合案例，說(shuō)明新員工培訓(xùn)有哪些特點(diǎn)?2.IBM是如何結(jié)合新員工的特點(diǎn)開(kāi)展新員工培訓(xùn)的?
IBM新員工的入職培訓(xùn)
‘無(wú)論你進(jìn)IBM 時(shí)是什么顏色，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，最后都會(huì)變成藍(lán)色’，這是IBM新員工培訓(xùn)時(shí)流行的一句話(huà)，人們戲稱(chēng)IBM的新員工培訓(xùn)是"魔鬼訓(xùn)練營(yíng)"，這不是說(shuō)IBM將員工訓(xùn)練成“魔鬼”，而是指這個(gè)子培訓(xùn)充滿(mǎn)艱辛和考驗(yàn)。
IBM 公司使新員工進(jìn)入公司后熟悉公司的理念，規(guī)定凡是新招收進(jìn)來(lái)的員工，每個(gè)人都要受到公司信念的教育，作為行政類(lèi)人員只有為期兩周的教育，IBM所有市場(chǎng)和服務(wù)部門(mén)的員工全部都要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的'“魔鬼訓(xùn)練”，內(nèi)容包括：了解IBM內(nèi)部工作方式，了解自己的部門(mén)職能;了解IBM的產(chǎn)品和服務(wù);專(zhuān)注于銷(xiāo)售和市場(chǎng)，以摸擬實(shí)踐的形式學(xué)習(xí)IBM怎樣做生意，以及團(tuán)隊(duì)工作和溝通技能、表達(dá)技巧等， 這期間，十多種考試像跨欄一樣需要新員工跨越，包括：做講演，筆試產(chǎn)品性能，練習(xí)扮演客戶(hù)和銷(xiāo)售市場(chǎng)角色等。如果是被分配當(dāng)銷(xiāo)售人員，就必須進(jìn)一步接受為期十二個(gè)月的初步教育訓(xùn)練。教學(xué)方法為現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和課堂講授相結(jié)合，75%的時(shí)間在各地分公司度過(guò)，25%的時(shí)間在公司的教育中心學(xué)習(xí)。銷(xiāo)售教育訓(xùn)練第一期課程為銷(xiāo)售政策，市場(chǎng)銷(xiāo)售實(shí)踐以及計(jì)算機(jī)概念和IBM公司產(chǎn)品介紹。
在進(jìn)行初步教育訓(xùn)練之后，第二期課程主要是學(xué)習(xí)如何銷(xiāo)售，由本公司在銷(xiāo)售第一線有突出成績(jī)的一流人才擔(dān)任授課老師，全部考試合格，才可成為IBM的一名新員工，有自己正式的職務(wù)和責(zé)任。
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